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【I-082】【九州支店募集】ITインフラエンジニア職★設計構築経験者、運用からのスキルアップ歓迎★ - 株式会社TOHOWORK

IT 求人情報

【I-082】【九州支店募集】ITインフラエンジニア職★設計構築経験者、運用からのスキルアップ歓迎★

カテゴリ: IT 求人情報 

仕事内容

職種 ITエンジニア(システム開発、インフラなど)
職業
  • ネットワーク設計
    • UNIX
    • Linux
    • Windows
    • OracleDB
    • IBM DB2
    • SQL Server
    • MySQL
    • PostgreSQL
    • その他
  • ネットワーク構築
    • UNIX
    • Linux
    • Windows
    • OracleDB
    • IBM DB2
    • SQL Server
    • MySQL
    • PostgreSQL
配属部署 九州支店
配属部署詳細

従業員数は19名。内エンジニア9割。
さらにその内7割がネットワークエンジニアになります。

仕事内容

ITインフラ(ネットワーク・サーバー)の設計・構築・運用

◆ネットワーク
大手企業や自治体の有線/無線ネットワークの設計、構築
各種セキュリティ製品の導入、コンサルティング
大手企業のネットワーク運用、保守
◆インフラ
大手企業や自治体の仮想基盤の設計、構築
各種ハードウェア(サーバ、ストレージ)の導入
各種OSの設計、構築
クラウドサービスの導入支援M

<案件例>
◇TV局での無線LANシステムの導入
◇各自治体のセキュリティ強靭化支援
◇ネットバンク設立に向けたシステム基盤の導入
◇金融系の無線環境(Wi-Fi6)の導入支援 など
※特に九州支店では、設立以来、官公庁からの依頼を多数獲得!

募集背景

増員:業績好調により

 

訴求ポイント

企業のアピールポイント

仕事とプライベートの調和のとれた働きやすい環境作りに注力!
2015年9月、弊社は「働きやすい職場環境づくり分野」「子育て支援分野」」で港区ワークライフバランス推進企業に認定されました。社員の勤務時間を毎月確認し、稼働が高い方がいた場合、その原因究明を実施し、原因を取り除けるよう活動しています。今後も、社員のみなさんが仕事とプライベートのバランスがとりやすい、働きやすい環境づくりのために積極的に取り組んでいきます。

ポジションのアピールポイント

●入社後の研修がしっかりあるので、経験が少ない方でも社内でサポートいただけます

●主にサーバー・ネットワーク系のインフラ系の案件が多いので経営基盤が安定しており、
不況に強いです。

●運用、設計構築、要件定義などスキルに合わせたポジションをご用意できます

入社後のキャリアプラン

1:保守運用エンジニア、テクニカルサポート
    ↓
2:インフラ設計構築エンジニア、プロジェクトリーダー
    ↓
3:スペシャリスト、プロジェクトマネージャー、セールスエンジニア
    ↓
4:分野に特化したコンサルタント(IT、CRM、人事、購買、財務等)、経営/企画/管理

仕事を通じて得られるスキル

●サーバ設計・構築・運用(Linux/Windows他)
●ネットワーク設計構築(Cisco機器等)
●IT関連の資格を保有している(CCNA、MCP等)
●Microsoftの各製品知識(Office 365、Azure、SharePoint、Active Directory等)
●仮想化技術(VMware、VMware Horizon View等)
●監視ミドルウェア(Systemwalker、JP1等)
●セキュリティインシデント対応
●UTMおよびセキュリティアプライアンス製品の経験(Fortigate、Palo Alto)
●顧客折衝
●プロジェクトマネジメント

 

必須・歓迎要件

必須要件

【運用・保守等からスキルアップを目指す方】
◎サーバ・ネットワークの運用経験
◎Windows、Linuxの運用経験
◎L3、L2スイッチ、Firewallの設定変更の経験等
★上記以外のご経験をお持ちの方も、是非ご応募ください!
【設計・構築経験者】
◎無線ネットワークに関する知識や経験
◎セキュリティアプライアンスの導入経験
◎仮想基盤(vShere、NSX、Hyper-V等)の設計・構築の経験
◎CCNA、CCNPの知識をお持ちの方
◎Zabbix、NetBackup、Sep、TMCM、SCCM等のアプリケーションの知識
◎ITIL関連の基礎知識

歓迎/尚可

◎PL・PMとしてのプロジェクト参画経験
◎プリセールスの経験
◎人材育成を含めたマネジメント経験
◎CCNA、CCNP、ネットワークスペシャリスト等のインフラ関連の資格をお持ちの方

 

推薦要項

推薦時における記入必須要項

履歴書、職務経歴書

想定する性別 性別不問
想定する年齢 23 歳から 43 歳まで

20代は第二新卒レベルから、40代になるとリーダーの経験が求められます。

応募可能な最終学歴
  • 高校卒業
  • 短大・高専・専門学校卒業
  • 大学卒業
  • 大学院修了
出身大学 (記入なし)
学歴文理 不問
転職回数 同社で 5 社目まで
国籍 国籍問わず

エンジニアの1割が外国籍(中国、モンゴル、韓国など)の方です。
外国籍の場合は、N1レベルの日本語力の方のみです。

 

勤務地

勤務地
  • 福岡県
勤務地住所

九州支店
福岡県福岡市博多区祇園町4-2 サムティ博多祇園BLDG.8F

喫煙環境

禁煙

転勤の有無

無し

 

待遇・給与・福利厚生

雇用形態
  • 正社員
試用期間 有り (3ヶ月)
試用期間に関する補足事項

試用期間中同条件
3~6ヶ月になる場合があります

就業時間 09:00〜18:00
休憩時間 60分
時間外労働 なし
残業の有無に関する補足事項

※固定残業代5万4千~9万7千円/35h分含む、超過分別途支給

入社時想定年収 350 万円〜630 万円
賃金制度

完全月給制

月給 250,000円〜450,000円
裁量労働制 固定残業代制

どちらでもない

待遇条件・昇給賞与

交通費一部支給 (月3万円まで)
昇給年1回(4月)
賞与年2回(7月、12月)

福利厚生

社会保険制度完備
福利厚生施設利用制度
出張手当

休日休暇

完全週休2日制(土日祝)
年末年始休暇
有給休暇
慶弔休暇
特別休暇
夏期休暇
産前産後休暇

 

選考プロセス

選考プロセス

書類選考→1次面接(現場)、2次面接(マネージャー役員クラスの方)→オファー
第二新卒で経験が少ない方はSPI かCABの試験を受けていただく可能性がございます。

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