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求人情報

【建-003】【コンフィデンシャル】【東京・大阪】工事工程管理(屋内無線通信設備)※急募です(日本語ネイティブ、実務経験者)

カテゴリ: 建築設計・施工管理 求人情報 公開日:2019年07月12日(金)

求人要項

職種 建築・土木技術者
職業
  • 施工管理
    • インフラ企業(鉄道・ガスなど)
配属部署 (記入なし)
配属部署詳細

(記入なし)

仕事内容

弊社インフラシェアリング・ソリューションにおける屋内無線通信設備工事の工程を管理し、期日どおりのサービス提供を実行できるよう管理いただくお仕事をお任せいたします。

【仕事内容】
工事会社様との工程調整・管理
通信キャリア様や建物オーナー様との工程調整
現場立ち会い
現地調査
工事計画書作成
完成図書取り纏め

工事に関わる当社設備の導入工程をすべて管理していただきます。

【当社インフラシェアリング・ソリューションとは】
商業施設やオフィスビルなどの建物内の携帯電波環境整備(不感知対策)において、これまで各携帯会社様が個別に設置していたアンテナ、配線、中継装置などを、JTOWERの共用設備を用いてひとまとめにするソリューションになります。

建物内の工事を一度で済ませることが可能となるため、対策にかかる費用や作業工程を大幅に削減し、すべてのステークホルダー(一般利用者、携帯会社、不動産事業者)にとってメリットをもたらします。
そのため本ソリューションは、国内通信業界における新たなトレンドになりつつあります。

【導入実績】
イオンモール等をはじめとした、国内でも有数の大型施設に導入されています。
https://www.jtower.co.jp/cases/

雇用形態
  • 正社員
試用期間 有り (3ヶ月)
試用期間に関する補足事項

試用期間中の待遇変更はありません

就業時間 08:30〜18:30
休憩時間 (記入なし)
時間外労働 (記入なし)
残業の有無に関する補足事項

始業8:30から9:30の間 ~ 終業17:30から18:30の間(実働8時間)
(コアタイムが9:30~17:30のフレックス制です。)

入社時想定年収 400 万円〜800 万円
賃金制度

(記入なし)

月給 (記入なし)
裁量労働制 固定残業代制

(記入なし)

待遇条件・昇給賞与

想定年収:400〜800万円
※経験、スキル、希望年収(前職給与)などを考慮の上決定します。
※月60時間分の固定残業手当(月額11万円~21万円)を含みます。
※月60時間を超える時間外勤務がある場合は、追加で手当を支給します。

通勤交通費(上限5万円/月)

福利厚生

健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金

休日休暇

週休2日制(土・日)、祝日、年末年始休暇 、夏季休暇、年次有給休暇(入社半年後より10日間付与)

勤務地
  • 東京都
  • 大阪府
勤務地住所

<本社>
〒107-0052
東京都港区赤坂8丁目5番41号 イースタン青山ビル2階

<大阪オフィス>
〒541-0041
大阪府大阪市中央区北浜3丁目2番23号 大阪信愛ビル8階

転勤の有無 無し

 

推薦要項

推薦時における記入必須要項

【コンフィデンシャル案件】
1.媒体掲載について
 社名公開非公開にかかわらず掲載NG

2.スカウトについて
 社名公開でスカウトOK

【記載必須事項】
転職理由と希望年収(もしくは現年収)の情報を共有ください。

採用要件

【必須要件】
移動体無線通信設備系の工事、工程管理、現場管理、工事調整等のいずれかの実務経験をお持ちの方

求める人物像

・現場感覚のある方を求めております。(机上での工程管理のご経験のみだと難しいです)
・同じ無線でも、防災無線等の移動体以外の工事経験は、本ポジションでは活かしにくいと考えております。

訴求ポイント

弊社のインフラシェアリング・ソリューションはこれまで国内通信業界にはなかったもので、携帯電波環境整備における多くの課題を解決することから、不動産事業者をはじめとしたご提案先からは、「このようなソリューションを待っていた」等、大変好評をいただいています。
実際の導入先からも多くの感謝をいただいており、本ポジションは不動産事業者等から喜ばれる非常にやりがいのある仕事になります。

また、取り扱う案件(物件)の規模も大きく、数多くの携帯電話利用者の利便性向上につながる仕事であることから、ご自身のかかわった案件が社会的に大きなインパクトを与えることができる、社会的意義を感じられるポジションになります。

想定する性別 性別不問
想定する年齢 25 歳から 40 歳まで
応募可能な最終学歴

必須要件

  • 大学卒業
  • 大学院修了
出身大学 (記入なし)
学歴文理 不問
転職回数 同社で 4 社目まで
国籍 国籍問わず

国籍は問いませんが、日本語および日本の慣習の理解についてはネイティブと同等を求めます。

語学力 (記入なし)
選考プロセス

書類選考→面接(2〜3回)→内定
※選考回数、内容は変更になる場合もあります。

【宣-002】【日本語・英語必須/海外案件】プロモーション&マーケティングプランナー(日本語・英語ビジネス以上、ゲーム業界経験者、マーケティング・プロモーション・広告出稿・クリエイティブ管理のいずれかの実務経験)

カテゴリ: 宣伝・販促 求人情報 公開日:2019年08月05日(月)

求人要項

職種 管理部門・事務・企画
職業
  • 販促・宣伝
    • マーケティング戦略
    • その他
配属部署 Global Business部門(GB)
配属部署詳細

(記入なし)

仕事内容

同社のGlobal Business部門にて、プロモーション&マーケティングプランナーを担当します。

【具体的な業務】
1. 海外支社のマーケティングチームと協業先との業務的橋渡し
2. 海外支社が提出したプロモーションプランのクオリティチェック
3. 広告用クリエイティブのレビュー
4. 運営施策に基づいたプロモーションの立案
5. プロモーションの進行管理・予算管理

【やりがい・魅力】
海外オフィスとや協業先とのやり取りが頻繁に発生するため、語学やコミュニケーション能力を存分に活かせる環境です。

雇用形態
  • 正社員
試用期間 有り (3ヶ月)
試用期間に関する補足事項

(記入なし)

就業時間 10:00〜19:00
休憩時間 60分
時間外労働 (記入なし)
残業の有無に関する補足事項

(記入なし)

入社時想定年収 400 万円〜600 万円
賃金制度

(記入なし)

月給 333,334円〜500,000円
裁量労働制 固定残業代制

固定残業代制

基本給

246,596円〜369,893円

固定残業代

86,738円〜130,107円

固定残業時間

45時間

固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給

有り

待遇条件・昇給賞与

想定年収:400万円~600万円程度
月額:333,334円~500,000円

※前年収・ご経験のバランスを踏まえ同社基準により決定します。
※毎月45時間分の時間外勤務見込み手当を含みます。
※45時間の残業を義務付けるものではありません。
※45時間を超える残業および深夜残業・休日出社の場合は別途手当を支給します。
※残業が45時間に満たない場合でも時間外勤務見込みは全額支給されます。
※管理職、裁量労働制対象者に関しては上記の限りではありません。

<月給内訳>
基本給:246,596円~369,893円
45時間相当分の時間外見込み手当:86,738円~130,107円

給与査定年2回、交通費全額支給

福利厚生

各種社会保険完備(関東IT健康保険組合加入)、慶弔見舞金、服装自由、社内表彰制度、社内サークル、フリードリンク、携帯端末購入支援制度、株式累積投資制度(るいとう)、バースデーギフト制度、ピアボーナス、PCメガネ購入補助、映画鑑賞補助、懇親会補助、パワーランチ、セミナー・研修支援、書籍(DVD・ゲーム含む)購入補助、ベビーシッター利用割引券

休日休暇

【年間休日数:125日】
週休2日制(土曜・日曜)、祝日、夏季休暇(3日:7月1日~9月末の間で取得)、年末年始休暇(原則12月29日~1月3日)、年次有給休暇(初年度10日間)、産前産後休暇、育児休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇(入社2年経過後連続5日、以降3年ごとに付与 ※正社員のみ)、バースデー休暇、災害休暇

勤務地
  • 東京都
勤務地住所

東京オフィス/東京都新宿区西新宿4-34-7住友不動産西新宿ビル5号館3階

<アクセス>
・都営地下鉄大江戸線「都庁前駅」より 徒歩9分
・京王新線「初台駅」より 徒歩10分
・小田急線「参宮橋駅」より 徒歩13分
・東京メトロ丸ノ内線「西新宿駅」より 徒歩15分
・JR各線「新宿駅」より 徒歩17分(送迎バスあり)

転勤の有無

無し

 

推薦要項

推薦時における記入必須要項

◆以下記載をお願いします。
・現年収
・希望年収

◆外国籍の方のご紹介をいただく際、以下の通り氏名を入力いただくよう、お願い申し上げます。
・必ず姓→名の順で入力してください。
・氏名はアルファベットで入力し、カタカナでフリガナを付してください。

採用要件

【必須要件】
下記すべてを満たす方
1. ビジネスレベル以上の日本語および英語能力
2. ゲーム業界、もしくは業界問わず海外との取引に関わった経験
3. マーケティング・プロモーション・広告出稿・クリエイティブ管理のいずれかの実務経験

【尚可】
・上記実務経験が2年以上
・ライセンスの取り扱い経験(ジャンル問わず)
・広告、デザインなどのクリエイター経験
・ゲーム業界での就業経験

求める人物像

・論理的思考力、戦略立案力、チームマネジメント力を有する方
・コミュニケーション力に富み、周りを巻き込んでいく力を持っている方
・人が好きで、人と関わる仕事をしたい方
・人を喜ばせるのが好きな方

訴求ポイント

(記入なし)

想定する性別 性別不問
想定する年齢 25 歳から 35 歳まで
応募可能な最終学歴
  • 大学卒業
  • 大学院修了
出身大学 (記入なし)
学歴文理 不問
転職回数 同社で 3 社目まで
国籍 国籍問わず
語学力
言語レベル経験
英語 ビジネスレベル (記入なし)
日本語 ビジネスレベル (記入なし)
選考プロセス

書類選考
 ↓
1次面接
 ↓
2次面接
 ↓
最終面接
※選考回数、内容は変更になる場合もあります。

済【学-003】TOEIC プログラム デザイン&トレーニング スペシャリスト(日本語N1、TOEIC900点以上、英語講師経験者)

カテゴリ: 学校・教育 求人情報 公開日:2019年08月23日(金)

求人要項

職種 教育・医療・福祉関連職
職業
  • 教育関連職
    • 教材開発
    • アドバイザー
    • その他
配属部署 (記入なし)
配属部署詳細

(記入なし)

仕事内容

《TOEIC(R)プログラムのカリキュラム作成》
ベネッセグループ世界70ヶ国約500ヶ所以上で語学事業におけるTOEIC(R)プログラムデザイン&トレーニングスペシャリストを担い、個人や組織の発展と日本社会のグローバル化に貢献していただきます。

【業務内容】
●お客様、営業担当者からのプログラム開発依頼に基づき、ニーズにあったカリキュラム作成
●関西エリアにおける業務委託講師とのコミュニケーションおよびトレーニング
●実際の研修のオブザーブおよび指導

【特徴】
日本人講師による当社TOEIC(R)プログラムはここ数年で急拡大しており、企業・大学・個人のお客様のニーズは引き続き強まる傾向にあります。昨今の急拡大に伴い、当社の方針に基づくTOEIC(R)プログラム作成者の増員が必要となっており、今回は関西エリアにて人材を求めております。お客様・営業担当者・業務委託講師との連携を取りながら、最適なプログラムを作成していただきます。東京本社の同Sectionとの連携、社内他部門のスタッフや責任者とも良好なコミュニケーションをとり、研修サービス提供後のFeedbackにも真摯に耳を傾け、よりよいプログラム開発に責任を持ってご担当いただきます。

【キャリアパス】
まずはプログラム作成を担当いただき、パフォーマンスに応じて関西全域のプログラム管理をおまかせするマネジメント職への昇進が可能です。他部門でのマネジメント職などのキャリアパスも実力に応じてございます。

【風通しの良い社風】
管理職の約40%が女性で、男女関係無く活躍できる会社です。また社内公募の機会も多く、様々なキャリアが実現可能な環境です。(例:講師やカウンセラー等ランゲージセンターから管理部門に移るケースも多いです)。

雇用形態
  • 正社員
試用期間 有り (3ヶ月)
試用期間に関する補足事項

(記入なし)

就業時間 09:30〜18:30
休憩時間 60分
時間外労働 有り

月平均40時間程度

残業の有無に関する補足事項

(記入なし)

入社時想定年収 411 万円〜640 万円
賃金制度

年俸制

月給 342,500円〜533,768円
裁量労働制 固定残業代制

固定残業代制

基本給

262,940円〜409,808円

固定残業代

79,560円〜123,960円

固定残業時間

40時間

固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給

有り

待遇条件・昇給賞与

※給与詳細は経験・能力を考慮の上、当社規定により決定いたします
●通勤手当:定期代1ヶ月分支給

福利厚生

【福利厚生】
●健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
●退職金制度:退職年金制度あり(定年:65歳)

【教育制度・資格補助補足】
ベルリッツの基礎知識(歴史、教材、メソッドなど)を習得するための研修があります。
その後はOJTを通して、商品理解・企業理解の研修を行い、自主的にロープレや営業同行も行います。

【その他補足】
●契約保養所
●団体傷害保険(保険料全額ベルリッツ負担)
●ベネッセグループ共済会 等

休日休暇

週休2日制
有給休暇10日~20日
休日日数121日

週休2日(基本的には土曜、日曜休み)、祝日、会社指定休日またはその代替日

勤務地
  • 大阪府
勤務地住所

ベルリッツ・ジャパン梅田オフィス(大阪市北区小松原町 3-3 OS ビル 10F)
または
ベルリッツ難波ランゲージセンター(大阪市中央区難波2丁目1−2 太陽生命難波ビル7F)

転勤の有無

無し

関西エリアの担当になりますので、京都や兵庫の顧客様への外出が多く発生します。

 

推薦要項

推薦時における記入必須要項

(記入なし)

採用要件

【必須条件】
●TOEIC(R)テストプログラム作成経験、または英語に関わる講師経験
●過去1年以内にTOEIC(R)テストスコア900点以上の取得
●コミュニケーション能力

【語学】
必要条件:英語上級

求める人物像

(記入なし)

訴求ポイント

(記入なし)

想定する性別 性別不問
想定する年齢 24 歳から 40 歳まで
応募可能な最終学歴

必須要件

  • 大学卒業
  • 大学院修了
出身大学 (記入なし)
学歴文理 不問
転職回数 回数問わず
国籍 国籍問わず

【外国籍の方に関して】
●英語がネイティブのであっても「過去1年以内にTOEIC900点以上」は必須要件になります。
●日本語能力はN1必須です。
※TOEICカリキュラムにおいて、日本語で読み書きが必要になるため。

語学力
言語レベル経験
英語 ネイティブレベル
  • 文書読解
  • メール交換
  • 会議
  • プレゼンテーション
  • 公的文書作成
  • 通訳
選考プロセス

書類選考 ⇒ 一次面接(関西マネージャー、人事担当) ⇒ 最終面接(本社担当部長、人事部長/東京)

※面接場所までの交通費は自費でお願いいたします。ご入社された方に限り、ご入社後に最終面接の面接会場までの交通費を精算 いたします(関東圏外在住の方対象、弊社宛領収書持参の場合のみ)

済【研-003】お菓子の商品開発をする人(開発部メンバー)(お菓子好きな方、日本語N1)

カテゴリ: 研究・開発 求人情報 公開日:2019年09月26日(木)

求人要項

職種 素材、食品、医薬品技術者
職業
  • 研究・開発(化医食)
    • 食品・飲料
配属部署 商品開発部
配属部署詳細

市場調査から新商品のコンセプト考案、試作品作りやパッケージデザインに至るまで新商品を開発する部署。

仕事内容

お菓子の商品開発。

・市場調査
・新商品のコンセプト決め
・原材料考案
・試作品作り、試食
・プレゼンテーション
・パッケージデザインの検討など

雇用形態
  • 正社員
試用期間 有り (3ヶ月)
試用期間に関する補足事項

労働条件変更なし

就業時間 09:00〜18:00
休憩時間 60分
時間外労働 有り

月平均20時間程度

残業の有無に関する補足事項

会議前や商品発売前は忙しくなるので残業する時間が増えるが、平時はほぼ定時で帰社できる。

入社時想定年収 350 万円〜400 万円
賃金制度

完全月給制

月給 200,000円〜230,000円
裁量労働制 固定残業代制

どちらでもない

待遇条件・昇給賞与

昇給年1回(4月)
賞与年2回(6月・12月)
社会保険完備
精皆勤手当(月1万5000円)
役職手当
家族手当(配偶者:月1万円 子ども:一人につき月5000円)
交通費全額支給

福利厚生

慶弔金、お見舞金制度
財形貯蓄制度
永年勤続表彰制度
定期健康診断
インフルエンザ予防接種
歯科検診
制服貸与(会社にてクリーニング)
社員旅行
個人旅行の補助
食事代補助
スポーツ補助金

休日休暇

週休2日制(基本的に土日休み ※土曜日・祝日については会社カレンダーによる)
年間休日 112日

勤務地
  • 愛知県
勤務地住所

小牧市大草年上坂6355-2(小牧工場)
※車通勤OK 無料Pあり 
※鉄道駅からのアクセスは困難なため従業員のほとんどが自動車通勤

転勤の有無

無し

特になし

 

推薦要項

推薦時における記入必須要項

どんどん自分の意見を発信して欲しい。
同業界での経験の有無よりもチームの目標に向かって活発なコミュニケーションを取り、
新しいものを作り出すことに喜びを感じられる人に来て欲しいと考えています。

必須要件

【必須】食に興味を持ち、ともに働く仲間(同僚・上司)と活発に意見を交わすコミュニケーション能力があること     
【歓迎】食品の開発や品質管理の経験がある人は歓迎

歓迎/尚可

(記入なし)

求める人物像

お菓子が好きで、店頭で新商品を見つけると買ってどんな味か試したくなる人。
ただ味わって楽しむだけでなく、「どんな原料が入ってるのだろう」と興味・探究心を持っている人は向いているかも。

訴求ポイント ポジションのアピールポイント

・開発の仕事はチームで意見を交わして仕事を進めるので仲間と常にコミュニケーションをとりながら新しいものを作り出すやりがいがある。
・自分の意見を反映させやすい環境がある。
・将来的には部署を担って欲しい。

想定する性別 男性を想定

男性が好ましいと考えている理由は出産や育児などのライフイベントに影響が少ないと考える為

想定する年齢 25 歳から 35 歳まで

現在開発部門のメンバーが20代が多いため大きく年齢の離れた年長者を入れるのは控えたい。

応募可能な最終学歴

必須要件

  • 短大・高専・専門学校卒業
  • 大学卒業
  • 大学院修了
出身大学 (記入なし)
学歴文理 不問
転職回数 同社で 3 社目まで
国籍 国籍問わず

日本国籍以外でも日本語でのコミュニケーション(読み書きともに)が難なくできる方であれば可。

語学力 (記入なし)
選考プロセス

一次面接(開発部門関係者)

二次面接(社長面接)

内定

【食-004】【千葉/成田】サーモン工場 品質管理プロフェショナル(日本語ビジネス、英語の読み書き、品質管理3年以上、普通自動車免許)

カテゴリ: 食品加工 求人情報 公開日:2019年10月08日(火)

求人要項

職種 素材、食品、医薬品技術者
職業
  • 品質管理・品質保証職(化医食)
    • 食品・飲料
配属部署 製造部成田工場
配属部署詳細

QC部門は工場長直轄の組織です。メンバーは20~40代のスタッフが各年代で1名、他に菌検査を行うパート社員という構成です。

仕事内容

QC部門は生産現場において品質を作りこみ、食の安全を推進する部門です。主として以下の業務に携わって頂きます。

・食品加工ラインの衛生チェック、管理・改善
・生産ラインスタッフの指導教育
・菌検査及びデータ管理・解析
・SQF品質システム認証の維持(内部監査、加工文書管理、商品文書管理 他)

雇用形態
  • 正社員
試用期間 有り (6ヶ月)
試用期間に関する補足事項

試用期間内の雇用条件の変更はありません。
有給休暇も半日単位で取得できます。

就業時間 08:00〜17:00
休憩時間 60分
時間外労働 有り

月平均25時間程度

残業の有無に関する補足事項

コアタイムなしのフレックスタイム制です。
時間外実績は月20-30時間程度です。
GW、お盆、年末は超繁忙期で休日出勤が発生しますが、振替により休日を確保しています。

入社時想定年収 400 万円〜650 万円
賃金制度

(記入なし)

月給 297,000円〜484,000円
裁量労働制 固定残業代制

固定残業代制

基本給

233,000円〜379,000円

固定残業代

64,000円〜104,000円

固定残業時間

35時間

固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給

有り

待遇条件・昇給賞与

・月給制です(※実年収=月給×12ヶ月+オンターゲットの業績賞与+残業手当)
月収には残業30時間+深夜5時間相当分の定額払時間外手当(64,000~104,000円)を含む。
実時間が上回る場合は差額を支給します。
・業績賞与:例年3月支給(賞与基礎額の15~10%)
・給与改定:年1回 1月
・現収や面接結果を考慮し給与例から増減調整を行うことがあります。

福利厚生

・社保完
・通勤手当(非課税限度額内で全額支給)
・確定拠出企業年金(基本給の5%相当。勤続3年以上)
・総合福祉団体保険(もしもの場合はご家族に基本給の24カ月相当額を支給します)
・長期障害所得保障保険(私傷病による長期休職の際に、月収の60%を最大で5年間(退職後含む)を支給します。
・育児・介護休業制度(実績あり)
・教育訓練補助:OJTや業務に必要なトレーニングを社内外のリソースを使い提供しています。(リーダーシップ開発、マネジメント手法、営業力向上、グローバルコミュニケーション、生産性向上、ビジネス英会話 など)

休日休暇

年間121日
原則として週末土日のいずれか+平日いずれか

勤務地
  • 千葉県
勤務地住所

マリンハーベストジャパン株式会社成田工場

〒286-0046  千葉県成田市飯仲45番地 成田総合流通センター 食品関連棟B棟2階201号
(京成線公津の杜駅から徒歩10分程度、車通勤可能)
*個人の希望による場合を除き、転勤は当面予定しておりません。

転勤の有無

有り

雇用契約上では転勤ありですが、個人の希望による場合を除き、転勤は当面予定しておりません。

 

推薦要項

推薦時における記入必須要項

(記入なし)

必須要件

食品工場において以下のご経験やスキルを有する方を想定しています。

■必須経験・スキル:
・食品工場での品質管理経験3年以上(食品加工、生鮮食品での経験は尚可)
・普通自動車免許
・英語に拒否感がない方(主にEメールでの読み書きで使用します。また、生産現場の7割が外国籍です。)

■歓迎条件
・リーダー経験
・衛生管理者資格、食品衛生責任者資格あれば尚可
・電話で意思疎通のできるレベルの英語力あれば尚可
・取引先監査及び改善対応経験
・微生物検査の経験及び知識
・SQF practitioner certified

歓迎/尚可

(記入なし)

求める人物像

・自ら課題を発見/設定し強い意志とプラス思考でアプローチする。
・ビジネス倫理に基づき、高い基準に従い行動する
・チームで仕事ができる方
・何か足りないことがあれば自ら作り出すマインドセットの方

*ご入社時点での英語力は問いませんが、英語力の有無で業務幅が飛躍的に拡がるため、習得のご意思のある方を希望します。

訴求ポイント ポジションのアピールポイント

成田工場は主に量販店、外食およびコンビニ出荷しており、関東圏の生サーモンでのシェアはトップクラスです。身近な商品でもあり、ご自身の仕事の成果を日常生活の中で目にする機会も多く、やりがいを実感できます。

想定する性別 性別不問
想定する年齢 26 歳から 45 歳まで

年齢はあくまで目安ですが、年齢が上がれば英語力も含めた総合的なご経験/スキルが問われます。
逆に、若くて経験が少なくても語学力があれば可能性はあります。
二人募集しますので、一人はスタッフレベル、もう一人はリーダークラスが理想的です。

応募可能な最終学歴
  • 短大・高専・専門学校卒業
  • 大学卒業
  • 大学院修了
出身大学 (記入なし)
学歴文理 不問
転職回数 回数問わず
国籍 国籍問わず

・国籍は問いませんが、外国籍の場合は日本語がビジネスレベルにあることが条件となります。
・転職回数も不問ですが、長期雇用を図りたいため、短期間の転職をされている方は理由を確認させて頂き、そのうえで判断致します。

語学力
言語レベル経験
英語 初級レベル
  • 文書読解
  • メール交換
選考プロセス

書類選考⇒1次面接(工場長、人事マネージャー)⇒詳細面談⇒内定
*遠方にお住まい場合は電話インタビューやスカイプ面談を最初に行う場合があります。
*評価の高い方は二次面接の代わりに条件面談のステップを踏むことがあります。

【電-012】【育成コース】電気電子エンジニア(理工系の専門学校以上を卒業した方、電気電子系の開発経験が1年以上ある方、日本語N2以上必須)

カテゴリ: 電気・電子 求人情報 公開日:2019年10月31日(木)

求人要項

職種 電気、電子、機械技術者
職業
  • 回路設計
    • 自動車・自動車部品
    • その他輸送機器
    • 工作機械・加工機械、一般産業機械
    • 半導体製造装置
    • 機械部品・金型
    • 音声画像機器、OA、PC周辺機器、通信機器
    • 電子部品
    • 精密機器・電子機器・光学機器
    • 家電・その他
配属部署 (記入なし)
配属部署詳細

下記いずれかの就業形態となります。 ・自社開発センターでの勤務(受託契約) ・クライアント企業での勤務(構内請負契約/派遣契約)

仕事内容

【業務内容】 電気電子育成コースでは約2ヶ月にわたって 、電気電子エンジニアの基礎知識や電気計測、回路CAD操作やビジネススキルまで学べます。 研修後は電気電子系エンジニアとして活躍いただきます。

●プロジェクト例 ・自動車ECU回路設計 ・車載向けマイコンのテスト ・人工衛星向け電子基板設計およびテスト ・自動車ワイヤーハーネス回路/経路設計 ・新型医療機器のデジタル回路設計 ・高速画像処理回路の設計 ・エアコン向けインバータ回路設計

雇用形態
  • 正社員
試用期間 有り (2ヶ月)
試用期間に関する補足事項

(記入なし)

就業時間 09:00〜18:00
休憩時間 60分
時間外労働 有り

月平均20時間程度

残業の有無に関する補足事項

(記入なし)

入社時想定年収 350 万円〜400 万円
賃金制度

(記入なし)

月給 (記入なし)
裁量労働制 固定残業代制

(記入なし)

待遇条件・昇給賞与

賃金改定年1回 年収:350万円~ ・基本給:20万円~ ・配属手当:1万円~

※能力・経験・年齢等を考慮の上、当社規程に従って決定致します。 【年収例】 400万円/経験5年、エンジニア、28歳/月給26万円 620万円/経験15年、プロジェクトマネージャ、38歳/月給41万円

福利厚生

健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、持株会、財形貯蓄、定年退職・永年勤続加算金など 役職手当、資格手当、赴任手当、赴任一時金、時間外(1分単位)、帰省旅費、出張手当 通勤交通費 実費支給(150,000円/月 上限) 退職金 確定拠出型年金

社員寮 単身/独身寮:個人負担 2万円/月 家族寮:個人負担 2.5万~3万円/月(家族構成/寮の間取りによる) 引越代補助制度、転勤赴任一時金あり ※通勤が難しいなどの場合に寮の用意が可能

休日休暇

123日(土日祝、年末年始、GW、夏季など) ※カレンダーは配属先による 有給休暇(取得率 75.9%)、出産・育児/マタニティ休暇、慶弔休暇、転居休暇、入社時特別有給休暇など

勤務地
  • 北海道
  • 青森県
  • 岩手県
  • 宮城県
  • 秋田県
  • 山形県
  • 福島県
  • 茨城県
  • 栃木県
  • 群馬県
  • 埼玉県
  • 千葉県
  • 東京都
  • 神奈川県
  • 新潟県
  • 富山県
  • 石川県
  • 福井県
  • 山梨県
  • 長野県
  • 岐阜県
  • 静岡県
  • 愛知県
  • 三重県
  • 滋賀県
  • 京都府
  • 大阪府
  • 兵庫県
  • 奈良県
  • 和歌山県
  • 鳥取県
  • 島根県
  • 岡山県
  • 広島県
  • 山口県
  • 徳島県
  • 香川県
  • 愛媛県
  • 高知県
  • 福岡県
  • 佐賀県
  • 長崎県
  • 熊本県
  • 大分県
  • 宮崎県
  • 鹿児島県
  • 沖縄県
  • 海外
勤務地住所

勤務地はプロジェクトや経験によります。

転勤の有無

有り

希望を考慮します

 

推薦要項

推薦時における記入必須要項

******************** 未経験者は(社会人で関連する職務経験がない方は)一律成果報酬が80万円になります。 ********************

必須要件

理工系の専門学校以上を卒業した方 もしくは電気電子系の開発経験が1年以上ある方

歓迎/尚可

・自動車、医療機器、装置機械などの知識のある方 ・回路設計エンジニアを目指している方

求める人物像

(記入なし)

訴求ポイント 企業のアピールポイント

●業績好調:売上が安定して伸びています。

●10年後、20年後エンジニアとして価値を高める、挑戦する場が多いプロジェクトを多く受注。 戦略5分野を設定: ・組込ソフトウェア技術 ・3次元設計技術 ・CAE技術 ・インバーター技術 ・高周波回路技術 https://www.technopro.com/design/technical/technical-child/

●2019年6月時点 取引顧客数:700社以上 プロジェクトオーダー数:常時1000件以上 在籍エンジニア数:7130人 所定外労働時間:16.9時間/月

ポジションのアピールポイント

社内研修:全国4ヵ所のテクノプロ・ラーニング(自社研修センター)での技術、ヒューマン、ビジネス、階層別の204カリキュラム 地域研修:当社エンジニアによる機械、電気電子、組込制御、英語、資格、MS-Officeなどの研修 通信教育補助:JTEX、工学研究社、アルク3社の幅広いテキストから選択可能。15,000円/年を補助 社外研修:WINスクール(テクノプロ・グループ)、富士通ラーニングメディア、VRテクノセンターや最先端技術の社外研修 技術図書購入:技術図書の購入にあたり、5,000円/年まで補助 自己実現支援:社内外のカリキュラムおよび講師による、主体的に自己の成⾧に取組む社員を支援する制度で 年1回希望者を募り、自己実現の達成を会社が強力に支援(大学教授などの外部講師研修も!)

入社後のキャリアプラン

離職率6%。同業界ではとても低い数値です。 従業員のスキルやモチベーションを高める様々な施策を実行されています。 ・自己実現支援制度:こんなキャリアを積んでいきたい!ことを社内の支援チームがサポートいただける仕組み ・VEM:社内のエンジニア出身の方がご自身のスキルと顧客からの報酬が市場をみて正しいか、最適化をはかります。単価が低くなるのを防ぎ、技術者の給与増加に繋がります ・CDA:エンジニア一人ひとりにCDA(キャリアデザインアドバイザー)がつき、定期的なカウンセリングを通じて成長をサポートします。

想定する性別 性別不問
想定する年齢

必須要件

20 歳から 29 歳まで
応募可能な最終学歴

必須要件

  • 短大・高専・専門学校卒業
  • 大学卒業
  • 大学院修了
出身大学 (記入なし)
学歴文理 不問
転職回数 回数問わず
国籍 国籍問わず

外国籍の場合、日本語N2以上必須。日本在住者で在留資格保有者。

語学力 (記入なし)
選考プロセス

面接1~2回 選考方法備考・・・1次面接⇒2次面接⇒内定 ※面接回数は1~2回を想定しています。

●面接地 お近くの当社拠点にて行います。

【自-009】電子ベンチ構築に向けたプロジェクトマネジメント(他OEM等でHILS構築、運用に関するPMまたはPL経験が3年以上ある、自動車の制御システムの知見がある、モデルベースシステムズエンジニアリングの理解、日本語N2以上必須)

カテゴリ: 自動車関係 求人情報 公開日:2019年11月01日(金)

求人要項

職種 電気、電子、機械技術者
職業
  • 制御設計
    • 自動車・自動車部品
配属部署 (記入なし)
配属部署詳細

クライアント企業での勤務(構内請負契約)

仕事内容

弊社請負部門にてご就業頂きます。
ベンチ構築ユニットと検証ユニットのプロジェクトマネージャー
・電子ベンチの新規構築に向けた、タスク管理とプロジェクト進行
・電子ベンチユニット5名、検証ユニット3名(拡大想定)二つのユニットの総括管理
※課題としては、統合HILSの構築経験が未熟の為、経験者を必要としています

雇用形態
  • 正社員
試用期間 有り (2ヶ月)
試用期間に関する補足事項

(記入なし)

就業時間 09:00〜18:00
休憩時間 60分
時間外労働 有り

月平均20時間程度

残業の有無に関する補足事項

(記入なし)

入社時想定年収 600 万円〜1000 万円
賃金制度

(記入なし)

月給 (記入なし)
裁量労働制 固定残業代制

(記入なし)

待遇条件・昇給賞与

年収:600万~1000万円
月給:50万円~83万円
(基本給:48万円~、配属手当:2万円~)
※能力・経験・年齢等を考慮の上、当社規程に従って決定致します。

福利厚生

健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、持株会、財形貯蓄、定年退職・永年勤続加算金など
役職手当、資格手当、赴任手当、赴任一時金、時間外(1分単位)、帰省旅費、出張手当
通勤交通費 実費支給(150,000円/月 上限)
退職金 確定拠出型年金

社員寮
単身/独身寮:個人負担 2万円/月
家族寮:個人負担 2.5万~3万円/月(家族構成/寮の間取りによる)
引越代補助制度、転勤赴任一時金あり ※通勤が難しいなどの場合に寮の用意が可能

休日休暇

123日(土日祝、年末年始、GW、夏季など) ※カレンダーは配属先による
有給休暇(取得率 75.9%)、出産・育児/マタニティ休暇、慶弔休暇、転居休暇、入社時特別有給休暇など

勤務地
  • 群馬県
勤務地住所

群馬県

転勤の有無

有り

希望を考慮します

 

推薦要項

推薦時における記入必須要項

(記入なし)

必須要件

① 他OEM等でHILS構築、運用に関するPMまたはPL経験が3年以上ある
② 自動車の制御システムの知見がある
※特に高速通信(CAN-FD,イーサネット等、セキュリティ分野、EV、ADAS等)があると尚良い。
→経歴書上の判断:"車載組込制御"
③ モデルベースシステムズエンジニアリングの理解
④ お客様、チームメンバに対するコミュ二ケーション能力が高い方

歓迎/尚可

・自動車が好きな方
・モデルベースシステムズエンジニアリングのPMとしての経験

求める人物像

(記入なし)

訴求ポイント 企業のアピールポイント

●業績好調:売上が安定して伸びています。

●10年後、20年後エンジニアとして価値を高める、挑戦する場が多いプロジェクトを多く受注。
戦略5分野を設定:
・組込ソフトウェア技術
・3次元設計技術
・CAE技術
・インバーター技術
・高周波回路技術
https://www.technopro.com/design/technical/technical-child/

●2019年6月時点
取引顧客数:700社以上
プロジェクトオーダー数:常時1000件以上
在籍エンジニア数:7130人
所定外労働時間:16.9時間/月

ポジションのアピールポイント

社内研修:全国4ヵ所のテクノプロ・ラーニング(自社研修センター)での技術、ヒューマン、ビジネス、階層別の204カリキュラム
地域研修:当社エンジニアによる機械、電気電子、組込制御、英語、資格、MS-Officeなどの研修
通信教育補助:JTEX、工学研究社、アルク3社の幅広いテキストから選択可能。15,000円/年を補助
社外研修:WINスクール(テクノプロ・グループ)、富士通ラーニングメディア、VRテクノセンターや最先端技術の社外研修
技術図書購入:技術図書の購入にあたり、5,000円/年まで補助
自己実現支援:社内外のカリキュラムおよび講師による、主体的に自己の成⾧に取組む社員を支援する制度で
年1回希望者を募り、自己実現の達成を会社が強力に支援(大学教授などの外部講師研修も!)

入社後のキャリアプラン

離職率6%。同業界ではとても低い数値です。
従業員のスキルやモチベーションを高める様々な施策を実行されています。
・自己実現支援制度:こんなキャリアを積んでいきたい!ことを社内の支援チームがサポートいただける仕組み
・VEM:社内のエンジニア出身の方がご自身のスキルと顧客からの報酬が市場をみて正しいか、最適化をはかります。単価が低くなるのを防ぎ、技術者の給与増加に繋がります
・CDA:エンジニア一人ひとりにCDA(キャリアデザインアドバイザー)がつき、定期的なカウンセリングを通じて成長をサポートします。

想定する性別 性別不問
想定する年齢 20 歳から 29 歳まで
応募可能な最終学歴

必須要件

  • 短大・高専・専門学校卒業
  • 大学卒業
  • 大学院修了
出身大学 (記入なし)
学歴文理 文系
転職回数 回数問わず
国籍 国籍問わず

外国籍の場合、日本語N2以上必須。日本在住者で在留資格保有者。

語学力 (記入なし)
選考プロセス

面接1~2回
選考方法備考・・・1次面接⇒2次面接⇒内定
※面接回数は1~2回を想定しています。

●面接地 お近くの当社拠点にて行います。

【企-002】【学歴不問】海外店舗開発営業(中国語(台湾語なら尚可)を使った実務経験、日本語ビジネスレベル、英語ビジネスレベル)

カテゴリ: 企画 求人情報 公開日:2019年11月27日(水)

仕事内容

職種 サービス・店舗・販売
職業
  • 店舗開発
    • スーパー、SC、コンビニ
配属部署 開発本部 事業開発部
配属部署詳細

主に日本国内の入札案件ならびに海外におけるDON DON DONKI店舗の企画・開発を担っています。 新規店舗の開発から契約、海外法人設立、店舗開店までの一連の業務を社内の関連部署と連携しながら行っており、社内的にも大きなプロジェクトに関わります。 参考:2019年7月「DON DON. DONKI ミラプレイス2」店を香港随一の繁華街にオープン

<人員構成> メンバー:男性2名、女性3名の計5名 前職:不動産業界/全国チェーンの小売業の店舗開発など 平均年齢:31歳

仕事内容

事業開発部のメンバーとしてパン・パシフィック・インターナショナルホールディングス(PPIH)グループ国内外の店舗の企画・開発を担当します。

【具体的な業務】 1. 取得候補物件の机上および現地調査 ・物件情報の収集 日本全国および海外にて、大手不動産会社の社有物件情報をはじめ競売・公売など、各自治体からの不動産情報を幅広く収集します。 ・報告(プレゼンテーション) 顧客層・通行量・賃料に対する売上比率など、物件に関する情報をまとめ取締役へプレゼンテーションします。 2. 取得候補物件のオーナー交渉および契約締結 ・交渉・折衝 物件を所有するオーナーや不動産業者との条件面の確認を行います。情報収集時の人間関係の構築が交渉に役立ちます。 ・契約 社内の法務部と連携を取りながら契約業務を行います。 3. 関係官庁交渉

【キャリアステップ】 入社後は先輩が一通りの業務をレクチャーするので、約3ヶ月で進め方などを身につけることができます。

募集背景

【募集枠:1名】 店舗展開・事業拡大を図るための募集です。

 

訴求ポイント

企業のアピールポイント

【PPIHグループについて】 日本国内に651店舗、海外に46店舗(2019年8月時点)を展開し、30期連続の増収増益、連結売上で1兆3,289憶円と成長し続けており、東南アジアを中心に国内のみならず海外出店にも力を入れています。さらに、パートナー企業との資本・業務提携に基づく業態転換店舗のリニューアルオープンを加速しており、店舗展開・事業拡大を図っています。

ポジションのアピールポイント

【やりがい・魅力】 ・不動産の貸し手ではなく、借り手側に立ちます。日本のみならず環太平洋地域において新規物件開発というビッグプロジェクトに直接関わる重要なポジションです。 ・自分自身の決定が会社の経営に直結する充実感を、日々感じながら働くことができます。 ・案件をこなすごとに業務の幅が広がり、さまざまな経験ができます。 ・将来を見据え、キャリアを築きたい方には最適な環境です。

 

必須・歓迎要件

必須要件

下記すべてを満たす方 1. 中国語(台湾語なら尚可)を使った実務経験 2. 中国語日常会話レベル以上の語学力 ※取引先と中国語(台湾語)で交渉など行います。

歓迎/尚可

・英語を使った実務経験  ※取引先と英語で交渉等を行います ・日常会話レベル以上の英語力をお持ちの方 ・TOEIC 800点以上もしくは同等の英語力をお持ちの方

 

推薦要項

推薦時における記入必須要項

***************************************** 同社グループのシステムの関係上、応募レジュメは全て「PDFファイル」形式 での添付をお願いします。 また、可能であれば履歴書・職務経歴書(・推薦状)を一つのPDFファイルにして 添付いただければ幸いです。 ご協力のほどお願いいたします。 ***************************************** 【推薦時のご注意】 もっとも意向の高い1ポジションのみ、ご推薦ください。 同社グループ企業での複数ポジションを併願することは不可となります。 複数応募したい場合には、応募済みポジションの選考結果終了後に他の求人へのご推薦をお願いします。 --------------------------------------------------------- 【必須事項】 ・現年収/希望年収の記載必須 ・履歴書への顔写真貼付必須

想定する性別 性別不問
想定する年齢 30 歳まで

~30歳まで

応募可能な最終学歴
  • 高校卒業
  • 短大・高専・専門学校卒業
  • 大学卒業
  • 大学院修了
出身大学 (記入なし)
学歴文理 不問
転職回数 同社で 3 社目まで
国籍 国籍問わず

外国籍の方の場合は、就労資格をお持ちの方であれば応募可能です。

語学力
言語レベル経験
中国語 ネイティブレベル
  • 文書読解
  • メール交換
  • 会議
  • プレゼンテーション
  • 公的文書作成
  • 交渉
日本語 ビジネスレベル
  • 文書読解
  • メール交換
  • 会議
  • プレゼンテーション
  • 交渉
英語 ビジネスレベル
  • 文書読解
  • メール交換
  • 会議
  • プレゼンテーション
  • 交渉

 

勤務地

勤務地
  • 東京都
勤務地住所

中目黒本社/東京都目黒区青葉台2-19-10

<アクセス> ・ 東急東横線/東京メトロ日比谷線「中目黒駅」より徒歩10分 ・ 東急田園都市線「池尻大橋駅」より徒歩10分

【通勤について】 公共の交通機関にてお願いします。

転勤の有無

無し

国内、台湾などへの出張が発生します。

 

待遇・給与・福利厚生

雇用形態
  • 正社員
試用期間 有り (3ヶ月)
試用期間に関する補足事項

試用期間中の待遇などに差異はありません。

就業時間 09:00〜18:00
休憩時間 60分
時間外労働 有り

月平均40時間程度

残業の有無に関する補足事項

実働8時間(繁忙期などにより多少異なる場合もあります) 残業時間:月15時間程度、繁忙期月40時間程度

入社時想定年収 350 万円〜560 万円
賃金制度

(記入なし)

月給 250,000円〜400,000円
裁量労働制 固定残業代制

(記入なし)

待遇条件・昇給賞与

想定年収:350万~560万円 月給:25万~40万円 ※前職の給与、経験、希望を考慮し決定します。 ※月30時間相当分の固定残業代として、月4.49万円~月7.19万円を月給に含んで支給(超過分は別途支給)

給与改定年2回(1・7月)、賞与年2回(7・12月)、通勤交通費(3万円まで支給)

福利厚生

社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)、ライフパートナー制度(自治体の同性パートナーシップ・内縁関係も法律婚と同じ福利厚生の対象)、ライフパートナー(配偶者・内縁者・同性パートナー)の誕生日の記念品贈呈制度、従業員持株会(奨励金あり)、財形貯蓄制度(利子補填あり)、結婚祝い金、出産祝い金、慶弔見舞金、女性の働き方を考える「cocoroプロジェクト」の設置、提携保険会社による団体保険料割引、確定拠出年金制度、東京実業健康保険組合関係施設、外部研修制度、従業員優待(通信教育:ユーキャン、英会話:GABA、旅行:H.I.Sなどその他多数)、深夜勤務手当、休日出勤手当、残業手当(30時間分はみなし残業手当としてあらかじめ給与に含む)

休日休暇

【年間休日数:121日(2019年度)】(期間:2019年1月1日~12月31日) 完全週休二日制(土・日)、祝日、慶弔休暇、半休制度、産前産後休業、育児休業(取得実績あり)など 平均年次有給休暇取得日数:12.16日(2018年4月1日~2019年3月31日取得実績)

 

選考プロセス

選考プロセス

書類選考

 ↓

1次面接

 ↓

最終面接

 ↓

内定

※選考回数、内容は変更になる場合もあります。

※応募から内定までは2週間~1ヶ月半程度かかります。

【事-007】【英語必須】海外事業設計部事務スタッフ(英語力(電話・メール等で社内外問わず調整が可能なレベル) 、PCスキル(word:文章作成、excel:関数を使用したデータ集計等) 、社内外との円滑な連携、調整業務を行った経験がある方)

カテゴリ: 事務系 求人情報 公開日:2019年11月28日(木)

仕事内容

職種 管理部門・事務・企画
職業
  • 一般事務・営業事務
    • 一般事務
    • その他
配属部署 海外事業設計部 International Design Management Div.
配属部署詳細

<人員構成>
メンバー:男性3名、女性2名の計5名

平均年齢:36歳

仕事内容

海外への新規店舗開設に伴い、英語/日本語を使っての社内業務を担当していただきます。

【具体的な業務】
・社内外国人スタッフと英語/日本語コミュニケーションにて一般事務業務
・海外物件の担当者(日本人/現地人)から案件進捗を確認する管理業務
・海外法人とのQuotationやInvoiceのやり取り、現地通貨ベースでの支払業務
・国際的な商談における契約書作成(日本語/英語)の補助業務、社内法務部との連携業務
・一般社内資料(エクセル・ワード)の作成業務(英語/日本語)

【キャリアステップ】
1年目:まずは海外事業設計部で上司と連携を取りながら1つ1つの業務を深めていきます。
2年目:担当する国が決まります。国別の担当者のバックアップ業務をおこないます。能力に応じて担当する国を徐々に拡大し担当します。
 

募集背景

【募集枠:1名】
企業規模拡大に伴い海外事業設計部において事務スタッフを募集を強化することとなりました。

 

訴求ポイント

企業のアピールポイント

【PPIHグループについて】
日本国内に651店舗、海外に46店舗(2019年8月時点)を展開し、30期連続の増収増益、連結売上で1兆3,289憶円と成長し続けており、東南アジアを中心に国内のみならず海外出店にも力を入れています。さらに、パートナー企業との資本・業務提携に基づく業態転換店舗のリニューアルオープンを加速しており、店舗展開・事業拡大を図っています。

ポジションのアピールポイント

【やりがい・魅力】
海外出張で現場に赴く者と国内でバックアップする者が国ごとに担当を決めてチームを組んでいます。少数精鋭の為みんな仲良く言いたいことを言い合う部署です。いろいろな国のパートナー様と交流があるので新しい発見が常にある部署です。

 

必須・歓迎要件

必須要件

下記すべてを満たす方
・英語力(電話・メール等で社内外問わず調整が可能なレベル)
・PCスキル(word:文章作成、excel:関数を使用したデータ集計等)
・社内外との円滑な連携、調整業務を行った経験がある方

歓迎/尚可

・不動産業務に関わる何かしらの業務経験
・TOEIC:800点以上

 

推薦要項

推薦時における記入必須要項

*****************************************
同社グループのシステムの関係上、応募レジュメは全て「PDFファイル」形式
での添付をお願いします。
また、可能であれば履歴書・職務経歴書(・推薦状)を一つのPDFファイルにして
添付いただければ幸いです。
ご協力のほどお願いいたします。
*****************************************
【推薦時のご注意】
もっとも意向の高い1ポジションのみ、ご推薦ください。
同社グループ企業での複数ポジションを併願することは不可となります。
複数応募したい場合には、応募済みポジションの選考結果終了後に他の求人へのご推薦をお願いします。
---------------------------------------------------------
【必須事項】
・現年収/希望年収の記載必須
・履歴書への顔写真貼付必須

想定する性別 性別不問
想定する年齢 24 歳から 32 歳まで
応募可能な最終学歴
  • 高校卒業
  • 短大・高専・専門学校卒業
  • 大学卒業
  • 大学院修了
出身大学 (記入なし)
学歴文理 不問
転職回数 同社で 3 社目まで
国籍 国籍問わず

外国籍の方の場合は、就労資格をお持ちの方であれば応募可能です。

語学力
言語レベル経験
英語 ビジネスレベル
  • 文書読解
  • メール交換
  • 会議
  • プレゼンテーション
  • 交渉
  • 公的文書作成
日本語 ビジネスレベル
  • 文書読解
  • メール交換
  • 会議
  • プレゼンテーション
  • 公的文書作成
  • 交渉

 

勤務地

勤務地
  • 東京都
勤務地住所

中目黒本社/東京都目黒区青葉台2-19-10

<アクセス>
・ 東急東横線/東京メトロ日比谷線「中目黒駅」より徒歩10分
・ 東急田園都市線「池尻大橋駅」より徒歩10分

【通勤について】
公共の交通機関にてお願いします。

転勤の有無

有り

現時点では転勤は発生しませんが、今後部署が本社ではないところへ異動したり、ご本人様が部署異動で転勤となる場合もございます。

 

待遇・給与・福利厚生

雇用形態
  • 正社員
試用期間 有り (3ヶ月)
試用期間に関する補足事項

試用期間中の待遇などに差異はありません。

就業時間 09:30〜18:30
休憩時間 60分
時間外労働 有り

月平均10時間程度

残業の有無に関する補足事項

実働8時間(繁忙期などにより多少異なる場合もあります)
残業時間:月10時間程度、繁忙期月20時間程度

入社時想定年収 350 万円〜490 万円
賃金制度

(記入なし)

月給 250,000円〜350,000円
裁量労働制 固定残業代制

(記入なし)

待遇条件・昇給賞与

想定年収:350万~490万円
月給:25万~35万円
※前職の給与、経験、希望を考慮し決定します。
※月30時間相当分の固定残業代として、月4.72万円~月6.61万円を月給に含んで支給。(超過分は別途支給)

給与改定年2回(1・7月)、賞与年2回(7・12月)、通勤交通費(3万円まで支給)

福利厚生

社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)、ライフパートナー制度(自治体の同性パートナーシップ・内縁関係も法律婚と同じ福利厚生の対象)、ライフパートナー(配偶者・内縁者・同性パートナー)の誕生日の記念品贈呈制度、従業員持株会(奨励金あり)、財形貯蓄制度(利子補填あり)、結婚祝い金、出産祝い金、慶弔見舞金、女性の働き方を考える「cocoroプロジェクト」の設置、提携保険会社による団体保険料割引、確定拠出年金制度、東京実業健康保険組合関係施設、外部研修制度、従業員優待(通信教育:ユーキャン、英会話:GABA、旅行:H.I.Sなどその他多数)、深夜勤務手当、休日出勤手当、残業手当(30時間分はみなし残業手当としてあらかじめ給与に含む)

休日休暇

【年間休日数:121日(2019年度)】(期間:2019年1月1日~12月31日)
完全週休二日制(土・日)、祝日、慶弔休暇、半休制度、産前産後休業、育児休業(取得実績あり)など
平均年次有給休暇取得日数:12.16日(2018年4月1日~2019年3月31日取得実績)

 

選考プロセス

選考プロセス

書類選考
 ↓
1次面接
 ↓
最終面接
 ↓
内定
※選考回数、内容は変更になる場合もあります。
※応募から内定までは2週間~1ヶ月半程度かかります。

【貿-005】【東京/築地】営業・貿易事務(営業事務および貿易事務経験3年以上、英語力(電話およびメールで海外とのやり取りができるレベル)、PCスキル中級(Excel pivot, Vlookup, etc))

カテゴリ: 貿易 求人情報 公開日:2019年11月28日(木)

仕事内容

職種 管理部門・事務・企画
職業
  • 一般事務・営業事務
    • 営業事務
    • 貿易事務
配属部署 フローズンチーム
配属部署詳細

営業:スタッフ×3名(内1名がマネージャーを兼務)
事務:スタッフ×6名

仕事内容

■職務内容:
世界6ヶ国(ノルウェー、カナダ、チリ、スコットランド、アイルランド、フェロー諸島)に生産拠点を持ち、12ヶ国に加工、販売拠点を持つ世界最大規模の養殖会社である同社にて、営業事務業務+貿易事務業務に携わります。
フローズンチームでは、主にチリやポーランドから冷凍サーモン材料を日本に輸入し、加工販売を行っています。材料として他のメーカーに販売するだけでなく、スモークサーモンや蒲焼などの付加価値加工を行うことで、顧客のニーズに合った製品を供給しています。営業事務職は確実な物流を保持することに加え、在庫の管理や営業データの管理など、セールスと協働して販売活動を支えます。商材が身近であり、自身の仕事を日常生活の中で実感することができます。また、英語を使い海外のチームと仕事をする機会があります。貿易事務と営業事務の比率は各50%であり、専門職志向の方よりも幅広く業務を行いたい方に向いています。

【具体的には】
●貿易事務
・海上貨物の輸入事務業務(通関用書類の作成依頼、内容のチェック)
※チリとのやり取りや、通関業務の中で英語(メール、電話)を使う機会が発生します。
●国内営業事務
・受発注業務(メール、電話、ファックス)
・在庫管理
・仕入・売上管理、請求書作成
・PCを使用しての仕入れ・販売管理システムへの入力業務
・その他業務(電話対応、来客対応、ファイリング、書類発送、他)

募集背景

■欠員による募集

 

訴求ポイント

企業のアピールポイント

世界最大規模のサーモン養殖事業者

ポジションのアピールポイント

幅広い業務を行える

 

必須・歓迎要件

必須要件

・営業事務および貿易事務経験3年以上
・英語力(電話およびメールで海外とのやり取りができるレベル)
・PCスキル中級(Excel pivot, Vlookup, etc)

歓迎/尚可

(記入なし)

 

推薦要項

推薦時における記入必須要項

営業事務50%+貿易事務50%なので、貿易への専門職志向の強い方や英語の使用頻度が高いことを希望される方はギャップを感じることがあります。ゼネラリストタイプのポジションである旨をご確認のうえでご紹介頂けますと助かります。

想定する性別 性別不問
想定する年齢 25 歳から 35 歳まで
応募可能な最終学歴
  • 大学卒業
  • 大学院修了
出身大学 (記入なし)
学歴文理 不問
転職回数 同社で 3 社目まで
国籍 国籍問わず
語学力
言語レベル経験
英語 ビジネスレベル
  • 文書読解
  • メール交換
  • 会議

 

ターゲットイメージ

求める人物像

・チームの中で周りと協調して働ける能力
・柔軟な姿勢、成長意欲をお持ちの方
・能動的に業務に取り組める方

 

勤務地

勤務地
  • 東京都
勤務地住所

東京都中央区築地

転勤の有無

有り

個人の希望による場合を除き、当面予定はありません。

 

待遇・給与・福利厚生

雇用形態
  • 正社員
試用期間 有り (6ヶ月)
試用期間に関する補足事項

試用期間満了後にフレックスタイム制の適用を開始します。

就業時間 09:30〜18:30
休憩時間 60分
時間外労働 有り

月平均20時間程度

残業の有無に関する補足事項

残業実績は月10-20時間程度です。
試用期間満了後にフレックスタイムの適用(1日8時間勤務、コアタイム10-15時)があります
試用期間中は9:00、9:30、10:00から開始時間を決定します。

入社時想定年収 370 万円〜430 万円
賃金制度

(記入なし)

月給 (記入なし)
裁量労働制 固定残業代制

(記入なし)

待遇条件・昇給賞与

■月給制です(※年収=月給×12ヶ月+業績賞与+残業手当)
■業績賞与:例年3月支給(賞与基礎額の15~10%、2016年実績は22~12%)
■給与改定:年1回(2016年実績は8.6%~1.2%)

福利厚生

■育児・介護休業制度(実績あり)
■確定拠出企業年金(基本給の5%相当。勤続3年以上)
■総合福祉団体保険(もしもの時にご家族へ基本給の24カ月分を支給します)
■長期障害所得保障保険(私傷病による休職の時に給与の6割を最大で5年間(退職後含む)支給します)

休日休暇

年間121日。会社カレンダーによる(基本は、土日・祝日、年末年始および会社の定める休日)
年次有給休暇初年度15日~(初年度は入社月により15日~1日で変動。最大で22日付与。半日休暇制度あり)
私傷病休職制度、他に慶弔休暇、育児・介護休業制度、誕生月休暇あり。

 

選考プロセス

選考プロセス

■選考フロー:
【一次面接】セールスマネージャー+人事マネージャー ⇒【二次面接/詳細面談】⇒【内定】
*評価の高い方は二次選考を行わないことがあります。

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