求人情報 - 株式会社TOHOWORK

• 販促・宣伝
  • マーケティング戦略
  • その他

（記入なし）

同社のGlobal Business部門にて、プロモーション＆マーケティングプランナーを担当します。

【具体的な業務】
1. 海外支社のマーケティングチームと協業先との業務的橋渡し
2. 海外支社が提出したプロモーションプランのクオリティチェック
3. 広告用クリエイティブのレビュー
4. 運営施策に基づいたプロモーションの立案
5. プロモーションの進行管理・予算管理

【やりがい・魅力】
海外オフィスとや協業先とのやり取りが頻繁に発生するため、語学やコミュニケーション能力を存分に活かせる環境です。

• 正社員

（記入なし）

（記入なし）

（記入なし）

固定残業代制

基本給

246,596円〜369,893円

固定残業代

86,738円〜130,107円

固定残業時間

45時間

固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給

有り

想定年収：400万円～600万円程度
月額：333,334円～500,000円

※前年収・ご経験のバランスを踏まえ同社基準により決定します。
※毎月45時間分の時間外勤務見込み手当を含みます。
※45時間の残業を義務付けるものではありません。
※45時間を超える残業および深夜残業・休日出社の場合は別途手当を支給します。
※残業が45時間に満たない場合でも時間外勤務見込みは全額支給されます。
※管理職、裁量労働制対象者に関しては上記の限りではありません。

＜月給内訳＞
基本給：246,596円～369,893円
45時間相当分の時間外見込み手当：86,738円～130,107円

給与査定年2回、交通費全額支給

各種社会保険完備(関東IT健康保険組合加入）、慶弔見舞金、服装自由、社内表彰制度、社内サークル、フリードリンク、携帯端末購入支援制度、株式累積投資制度（るいとう）、バースデーギフト制度、ピアボーナス、PCメガネ購入補助、映画鑑賞補助、懇親会補助、パワーランチ、セミナー・研修支援、書籍（DVD・ゲーム含む）購入補助、ベビーシッター利用割引券

【年間休日数：125日】
週休2日制（土曜・日曜）、祝日、夏季休暇（3日：7月1日～9月末の間で取得）、年末年始休暇（原則12月29日～1月3日）、年次有給休暇（初年度10日間）、産前産後休暇、育児休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇（入社2年経過後連続5日、以降3年ごとに付与　※正社員のみ）、バースデー休暇、災害休暇

• 東京都

東京オフィス／東京都新宿区西新宿4-34-7住友不動産西新宿ビル5号館3階

＜アクセス＞
・都営地下鉄大江戸線「都庁前駅」より 徒歩9分
・京王新線「初台駅」より 徒歩10分
・小田急線「参宮橋駅」より 徒歩13分
・東京メトロ丸ノ内線「西新宿駅」より 徒歩15分
・JR各線「新宿駅」より 徒歩17分（送迎バスあり）

無し

◆以下記載をお願いします。
・現年収
・希望年収

◆外国籍の方のご紹介をいただく際、以下の通り氏名を入力いただくよう、お願い申し上げます。
・必ず姓→名の順で入力してください。
・氏名はアルファベットで入力し、カタカナでフリガナを付してください。

【必須要件】
下記すべてを満たす方
1. ビジネスレベル以上の日本語および英語能力
2. ゲーム業界、もしくは業界問わず海外との取引に関わった経験
3. マーケティング・プロモーション・広告出稿・クリエイティブ管理のいずれかの実務経験

【尚可】
・上記実務経験が2年以上
・ライセンスの取り扱い経験（ジャンル問わず）
・広告、デザインなどのクリエイター経験
・ゲーム業界での就業経験

・論理的思考力、戦略立案力、チームマネジメント力を有する方
・コミュニケーション力に富み、周りを巻き込んでいく力を持っている方
・人が好きで、人と関わる仕事をしたい方
・人を喜ばせるのが好きな方

（記入なし）

• 大学卒業
• 大学院修了

書類選考
　↓
1次面接
　↓
2次面接
　↓
最終面接
※選考回数、内容は変更になる場合もあります。

• 教育関連職
  • 教材開発
  • アドバイザー
  • その他

（記入なし）

《TOEIC(R)プログラムのカリキュラム作成》
ベネッセグループ世界70ヶ国約500ヶ所以上で語学事業におけるTOEIC(R)プログラムデザイン＆トレーニングスペシャリストを担い、個人や組織の発展と日本社会のグローバル化に貢献していただきます。

【業務内容】
●お客様、営業担当者からのプログラム開発依頼に基づき、ニーズにあったカリキュラム作成
●関西エリアにおける業務委託講師とのコミュニケーションおよびトレーニング
●実際の研修のオブザーブおよび指導

【特徴】
日本人講師による当社TOEIC(R)プログラムはここ数年で急拡大しており、企業・大学・個人のお客様のニーズは引き続き強まる傾向にあります。昨今の急拡大に伴い、当社の方針に基づくTOEIC(R)プログラム作成者の増員が必要となっており、今回は関西エリアにて人材を求めております。お客様・営業担当者・業務委託講師との連携を取りながら、最適なプログラムを作成していただきます。東京本社の同Sectionとの連携、社内他部門のスタッフや責任者とも良好なコミュニケーションをとり、研修サービス提供後のFeedbackにも真摯に耳を傾け、よりよいプログラム開発に責任を持ってご担当いただきます。

【キャリアパス】
まずはプログラム作成を担当いただき、パフォーマンスに応じて関西全域のプログラム管理をおまかせするマネジメント職への昇進が可能です。他部門でのマネジメント職などのキャリアパスも実力に応じてございます。

【風通しの良い社風】
管理職の約40％が女性で、男女関係無く活躍できる会社です。また社内公募の機会も多く、様々なキャリアが実現可能な環境です。（例：講師やカウンセラー等ランゲージセンターから管理部門に移るケースも多いです）。

• 正社員

（記入なし）

月平均40時間程度

（記入なし）

年俸制

固定残業代制

基本給

262,940円〜409,808円

固定残業代

79,560円〜123,960円

固定残業時間

40時間

固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給

有り

※給与詳細は経験・能力を考慮の上、当社規定により決定いたします
●通勤手当：定期代1ヶ月分支給

【福利厚生】
●健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
●退職金制度：退職年金制度あり（定年：65歳）

【教育制度・資格補助補足】
ベルリッツの基礎知識（歴史、教材、メソッドなど）を習得するための研修があります。
その後はOJTを通して、商品理解・企業理解の研修を行い、自主的にロープレや営業同行も行います。

【その他補足】
●契約保養所
●団体傷害保険（保険料全額ベルリッツ負担）
●ベネッセグループ共済会　等

週休2日制
有給休暇10日～20日
休日日数121日

週休2日（基本的には土曜、日曜休み）、祝日、会社指定休日またはその代替日

• 大阪府

ベルリッツ・ジャパン梅田オフィス(大阪市北区小松原町 3-3 OS ビル 10F)
または
ベルリッツ難波ランゲージセンター(大阪市中央区難波２丁目１−２ 太陽生命難波ビル7F)

無し

関西エリアの担当になりますので、京都や兵庫の顧客様への外出が多く発生します。

（記入なし）

【必須条件】
●TOEIC(R)テストプログラム作成経験、または英語に関わる講師経験
●過去1年以内にTOEIC(R)テストスコア900点以上の取得
●コミュニケーション能力

【語学】
必要条件：英語上級

（記入なし）

（記入なし）

• 大学卒業
• 大学院修了

【外国籍の方に関して】
●英語がネイティブのであっても「過去1年以内にTOEIC900点以上」は必須要件になります。
●日本語能力はN1必須です。
※TOEICカリキュラムにおいて、日本語で読み書きが必要になるため。

書類選考 ⇒ 一次面接(関西マネージャー、人事担当) ⇒ 最終面接(本社担当部長、人事部長/東京)

※面接場所までの交通費は自費でお願いいたします。ご入社された方に限り、ご入社後に最終面接の面接会場までの交通費を精算 いたします(関東圏外在住の方対象、弊社宛領収書持参の場合のみ)

• 研究・開発（化医食）
  • 食品・飲料

市場調査から新商品のコンセプト考案、試作品作りやパッケージデザインに至るまで新商品を開発する部署。

お菓子の商品開発。

・市場調査
・新商品のコンセプト決め
・原材料考案
・試作品作り、試食
・プレゼンテーション
・パッケージデザインの検討など

• 正社員

労働条件変更なし

月平均20時間程度

会議前や商品発売前は忙しくなるので残業する時間が増えるが、平時はほぼ定時で帰社できる。

完全月給制

どちらでもない

昇給年1回(4月)
賞与年2回(6月・12月)
社会保険完備
精皆勤手当(月1万5000円)
役職手当
家族手当(配偶者:月1万円　子ども:一人につき月5000円)
交通費全額支給

慶弔金、お見舞金制度
財形貯蓄制度
永年勤続表彰制度
定期健康診断
インフルエンザ予防接種
歯科検診
制服貸与(会社にてクリーニング)
社員旅行
個人旅行の補助
食事代補助
スポーツ補助金

週休2日制(基本的に土日休み　※土曜日・祝日については会社カレンダーによる)
年間休日　112日

• 愛知県

小牧市大草年上坂6355-2(小牧工場)
※車通勤OK　無料Pあり　
※鉄道駅からのアクセスは困難なため従業員のほとんどが自動車通勤

無し

特になし

どんどん自分の意見を発信して欲しい。
同業界での経験の有無よりもチームの目標に向かって活発なコミュニケーションを取り、
新しいものを作り出すことに喜びを感じられる人に来て欲しいと考えています。

【必須】食に興味を持ち、ともに働く仲間(同僚･上司)と活発に意見を交わすコミュニケーション能力があること　　　　　
【歓迎】食品の開発や品質管理の経験がある人は歓迎

（記入なし）

お菓子が好きで、店頭で新商品を見つけると買ってどんな味か試したくなる人。
ただ味わって楽しむだけでなく、「どんな原料が入ってるのだろう」と興味･探究心を持っている人は向いているかも。

・開発の仕事はチームで意見を交わして仕事を進めるので仲間と常にコミュニケーションをとりながら新しいものを作り出すやりがいがある。
・自分の意見を反映させやすい環境がある。
・将来的には部署を担って欲しい。

男性が好ましいと考えている理由は出産や育児などのライフイベントに影響が少ないと考える為

現在開発部門のメンバーが20代が多いため大きく年齢の離れた年長者を入れるのは控えたい。

• 短大・高専・専門学校卒業
• 大学卒業
• 大学院修了

日本国籍以外でも日本語でのコミュニケーション(読み書きともに)が難なくできる方であれば可。

一次面接(開発部門関係者)
↓
二次面接(社長面接)
↓
内定

• 品質管理・品質保証職（化医食）
  • 食品・飲料

QC部門は工場長直轄の組織です。メンバーは２０～４０代のスタッフが各年代で１名、他に菌検査を行うパート社員という構成です。

QC部門は生産現場において品質を作りこみ、食の安全を推進する部門です。主として以下の業務に携わって頂きます。

・食品加工ラインの衛生チェック、管理・改善
・生産ラインスタッフの指導教育
・菌検査及びデータ管理・解析
・SQF品質システム認証の維持（内部監査、加工文書管理、商品文書管理　他）

• 正社員

試用期間内の雇用条件の変更はありません。
有給休暇も半日単位で取得できます。

月平均25時間程度

コアタイムなしのフレックスタイム制です。
時間外実績は月２０－３０時間程度です。
GW、お盆、年末は超繁忙期で休日出勤が発生しますが、振替により休日を確保しています。

（記入なし）

固定残業代制

基本給

233,000円〜379,000円

固定残業代

64,000円〜104,000円

固定残業時間

35時間

固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給

有り

・月給制です（※実年収＝月給×12ヶ月＋オンターゲットの業績賞与＋残業手当）
月収には残業30時間＋深夜5時間相当分の定額払時間外手当（64,000~104,000円）を含む。
実時間が上回る場合は差額を支給します。
・業績賞与：例年3月支給(賞与基礎額の15～10％）
・給与改定：年1回 1月
・現収や面接結果を考慮し給与例から増減調整を行うことがあります。

・社保完
・通勤手当（非課税限度額内で全額支給）
・確定拠出企業年金（基本給の５％相当。勤続３年以上）
・総合福祉団体保険（もしもの場合はご家族に基本給の24カ月相当額を支給します）
・長期障害所得保障保険（私傷病による長期休職の際に、月収の60％を最大で５年間（退職後含む）を支給します。
・育児・介護休業制度（実績あり）
・教育訓練補助：OJTや業務に必要なトレーニングを社内外のリソースを使い提供しています。（リーダーシップ開発、マネジメント手法、営業力向上、グローバルコミュニケーション、生産性向上、ビジネス英会話　など）

年間１２１日
原則として週末土日のいずれか＋平日いずれか

• 千葉県

マリンハーベストジャパン株式会社成田工場

〒286-0046 　千葉県成田市飯仲45番地 成田総合流通センター 食品関連棟Ｂ棟２階201号
（京成線公津の杜駅から徒歩10分程度、車通勤可能）
＊個人の希望による場合を除き、転勤は当面予定しておりません。

有り

雇用契約上では転勤ありですが、個人の希望による場合を除き、転勤は当面予定しておりません。

（記入なし）

食品工場において以下のご経験やスキルを有する方を想定しています。

■必須経験・スキル：
・食品工場での品質管理経験３年以上（食品加工、生鮮食品での経験は尚可）
・普通自動車免許
・英語に拒否感がない方（主にEメールでの読み書きで使用します。また、生産現場の７割が外国籍です。）

■歓迎条件
・リーダー経験
・衛生管理者資格、食品衛生責任者資格あれば尚可
・電話で意思疎通のできるレベルの英語力あれば尚可
・取引先監査及び改善対応経験
・微生物検査の経験及び知識
・SQF practitioner certified

（記入なし）

・自ら課題を発見／設定し強い意志とプラス思考でアプローチする。
・ビジネス倫理に基づき、高い基準に従い行動する
・チームで仕事ができる方
・何か足りないことがあれば自ら作り出すマインドセットの方

＊ご入社時点での英語力は問いませんが、英語力の有無で業務幅が飛躍的に拡がるため、習得のご意思のある方を希望します。

成田工場は主に量販店、外食およびコンビニ出荷しており、関東圏の生サーモンでのシェアはトップクラスです。身近な商品でもあり、ご自身の仕事の成果を日常生活の中で目にする機会も多く、やりがいを実感できます。

年齢はあくまで目安ですが、年齢が上がれば英語力も含めた総合的なご経験／スキルが問われます。
逆に、若くて経験が少なくても語学力があれば可能性はあります。
二人募集しますので、一人はスタッフレベル、もう一人はリーダークラスが理想的です。

• 短大・高専・専門学校卒業
• 大学卒業
• 大学院修了

・国籍は問いませんが、外国籍の場合は日本語がビジネスレベルにあることが条件となります。
・転職回数も不問ですが、長期雇用を図りたいため、短期間の転職をされている方は理由を確認させて頂き、そのうえで判断致します。

書類選考⇒1次面接(工場長、人事マネージャー)⇒詳細面談⇒内定
＊遠方にお住まい場合は電話インタビューやスカイプ面談を最初に行う場合があります。
＊評価の高い方は二次面接の代わりに条件面談のステップを踏むことがあります。

• ホールスタッフ・サービススタッフ
  • ホテル・旅館
• 接客販売スタッフ・売り場担当・宅配担当
  • ホテル・旅館

烏丸五条に新規オープンとなるホテルにて、オープニングスタッフとしてご活躍いただきます。

ホテルスタッフとして、下記の業務をお任せいたします。

＜主な業務内容＞
●チェックイン・チェックアウトのサポート
※ゲストによるセルフチェックイン・チェックアウトが基本です。手続きにお困りのゲストをサポートします。
●館内ゲスト対応
●電話応対
●予約業務 など

その他、ホテルイベントに関わる仕事もございます。

• 契約社員

試用期間中の条件変更はありません

（記入なし）

完全月給制

どちらでもない

賞与有（業績による）

シフト制※1日2交代制
日勤実働7.5h勤務
夜勤実働15h勤務
■京都
日勤　9：00－17：30
夜勤　17：00－翌10：00　※2日間勤務扱い

交通費支給
時間外手当
深夜手当
各種社会保険完備
自社ホテル優待
健康診断
三井不動産グループ団体割引生命保険
ライフサポートクラブ会員

月8～10日のシフト制（年間休日108日）
有給休暇
特別休暇
慶弔休暇
産前産後休暇

• 京都府

京都府下京区
※最寄駅：五条
※ホテル開業までは開業準備室での業務か既存ホテルでの研修となります。

無し

履歴書(写真貼付)、職務経歴書、担当エージェント様の推薦文をお送りください。

＜採用要件＞
接客のお仕事を1年以上ご経験されている方であればアルバイトでも可。
英語／中国語ができる方を歓迎しています。日本語が話せる方であれば、外国籍の方も歓迎しております。

＜求める人物像＞
往来のホテルよりカジュアルな接客スタイルで、よりゲストとの距離も近い仕事になります。
下記のような志向の方であればご活躍頂けると思います。
・国や文化など越えて様々な人と交流したい
・新しいカルチャーを発信する担い手になりたい
・オリジナリティある体験や感動を多くの人と共有したい
・幅広い人たちと人脈を築きたい

【学歴不問】
接客のご経験がある方（アルバイトでも可です）

・英語/中国語などの語学力

（記入なし）

• 高校卒業
• 短大・高専・専門学校卒業
• 大学卒業
• 大学院修了

日本語がビジネスレベルで話せる方であれば、外国籍の方も歓迎しております。

書類選考 → 一次面接 → 最終面接 → 内定

• 生産技術（機電系）
  • 自動車・自動車部品

（記入なし）

※自動車製造における各工程の生産技術業務をおまかせします
・新製品に合わせた設備を開発
・作業員の安全性を考慮した工程や設備を検討
・設備の仕様検討及び仕様書作成
・自動化を意識したＡＩアプリケーション導入検討業務

増員

●業績好調：売上が安定して伸びています。

●10年後、20年後エンジニアとして価値を高める、挑戦する場が多いプロジェクトを多く受注。
戦略5分野を設定：
・組込ソフトウェア技術
・3次元設計技術
・CAE技術
・インバーター技術
・高周波回路技術
https://www.technopro.com/design/technical/technical-child/

●2019年6月時点
取引顧客数：700社以上
プロジェクトオーダー数：常時1000件以上
在籍エンジニア数：7130人
所定外労働時間：16.9時間/月

★製造工程におけるさまざまな改善業務に携わって頂きます。
★大手メーカーでの就業となり、未経験からエンジニアとして成長できる絶好のチャンスです！

機械、電気の知識がある方（業務経験がある方は歓迎します）
他部署との折衝・外部業者との折衝経験がある方

自動車業界経験、生産技術や保全業務経験

• 短大・高専・専門学校卒業
• 大学卒業
• 大学院修了

外国籍の場合、日本語N1以上必須。日本在住者で在留資格保有者。

• 福岡県

取引先構内
・福岡県北九州市を想定

有り

希望を考慮します

• 正社員

（記入なし）

月平均20時間程度

（記入なし）

（記入なし）

（記入なし）

賃金改定年1回
年収：300万円～（20h残業した場合：340万円）
月給：19,5万円～（基本給：18万円～・配属手当：1,5万円～）

※能力・経験・年齢等を考慮の上、当社規程に従って決定致します

日本最大手のエンジニア集団である弊社。
充実の福利厚生・待遇で、みなさまをしっかりとサポートします。

【各種手当】
赴任手当、転勤赴任一時金、帰省旅費補助、引越費用補助

【教育】
社内外講習補助、勉強会講師料補助、通信教育補助、資格取得補助、図書購入補助、 　社外技術研修参加費、自己啓発支援

【その他】
退職金制度(確定拠出年金制度)、慶弔見舞金制度、社内クラブサークル活動支援、健康保険組合、財形貯蓄制度、定年再雇用、テクノプロ・グループ従業員持株会（奨励金あり） 、福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」、総合福祉団体定期保険

週休2日制（土日祝※祝日のある週は土曜出勤の場合あり）
有給休暇、夏季休暇、年末年始
その他特別休暇、介護・育児休業等あり
■年間休日123日(内、特別休暇10日含む)

面接1～2回
選考方法備考・・・1次面接⇒2次面接⇒内定
※面接回数は1～2回を想定しています。

●面接地　お近くの当社拠点にて行います。

• 機械設計

【部署構成】
60代1名、50代3名、30代2名、20代2名

モータ設計

【具体的な業務内容】
・三相電動機・単相電動機を担当
・開発・設計・試験業務
・その他、規格などの取得手続き業務

【同社事業内容】
・水中ポンプを主力とした各種ポンプとその関連機器の製造、仕入及び販売（輸出入を含む）
・上記の賃貸、それに附帯する修理及びアフターサービス
・機械器具設置工事業、土木工事業、電気工事業、管工事業、水道施設工事業、清掃施設工事業、鋼構造物工事業、固定資産のリース業

【募集枠：1名】
欠員/部門より異動が発生したため

生産プロセス改革室は、適所生産、モータ内製化、もの作り力強化（造形技術、加工技術の向上）をベースに、各工場間の垣根を取り払った活動を推進し、生産部門全体（京都、米子、海外関連工場）の生産性向上に取組み実行している部署になります。その中でモータ内製化に携わっていただきます。

学歴：機電系学部学科の高専・大学または大学院卒の方

・機械設計経験者またはモータ（インダクションモータ）の設計経験者
・AUTOCAD操作経験、SolidWorks経験者

（記入なし）

• 高校卒業
• 短大・高専・専門学校卒業
• 大学卒業
• 大学院修了

ただし外国籍の方の場合はN1以上の方

• 京都府

京都工場（京都府八幡市上奈良長池1-1）
駐車場がありますので、車で通勤可能です。

原則禁煙（喫煙のみを目的とした喫煙場所あり）

有り

当面転勤の予定はありませんが、将来的には国内外の他工場で経験を積んでいただく可能性があります。

• 正社員

（記入なし）

月平均20時間程度

・所定労働時間：7時間30分
・休憩：60分（12：00～13：00）
・フレックスタイム：無

完全月給制

どちらでもない

年収設定基準：前職給・経験や能力等を考慮し相談の上決定します。

・昇給：年1回（4月）
・賞与：年2回（7月・12月）
※実績平均約5.0ヶ月
※但し、初年度は年1回平均2.5ヶ月
・通勤手当：有（会社規定に基づき支給、上限50,000円/月）

・各種保険（健康・厚生年金・労災・雇用）
・社員持株会
・持株財形奨励金
・確定拠出年金制度・確定給付年金制度
・鶴見製作所労働組合
・寮社宅（借上社宅あり）
・ GLTD（団体長期障害所得補償保険）
・家族手当（第一扶養：13,000円 第二扶養以降：3,000円）
・役職手当（2,000円～10,000円）
・各種研修制度（階層別研修、技術勉強会、自己申告制度、通信教育、職能別研修、新入社員研修、管理監督者研修、通信教育、工場実習、スキル知識研修、e-ラーニング など）
・レクリエーション
・慰安旅行
・転勤発生時は引越費用会社負担
・転勤赴任休暇、転勤赴任手当

【年間休日：120日（有給休暇一斉取得日2日含）】
週休2日制（土曜・日曜）、祝日、夏期9日、年末年始8日、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、有給休暇（10日～20日）
※年数日土曜出勤あり（同社カレンダーによる）

書類選考
　↓
適性検査（Ｗｅｂ・ご自宅で受験）
　↓
最終面接＠京都工場
※選考回数、内容は変更になる場合もあります。

往復の交通費負担させていただきます。

• 調達購買
  • 価格交渉
  • 購買先開拓
  • 購買先選定
  • 購買先指導（品質、コスト）

部署の営業戦略上、こちらには記載できかねます。
詳細は面接時にお聞きください。

ECサイトの商品仕入業務（英語または中国語スキル必須）

■業務概要：
IT関連製品から小型家電製品まで、幅広い分野の商品をECサイトで販売しております。
営業・通販サイトの仕入担当者として、海外の製品製造元へのコンタクト、仕入交渉を
行っていただきます。
商品の搬入・発送なども自分たちで行うため、重いものを運ぶ力仕事や、雑務も頻繁に発生します。
※仕入業務未経験の方も、英語・中国語のスキルがあれば大歓迎です！

■同社に関して：
同社は約30年以上ビジネスを行っており、直近では太陽光ビジネスにより大きな成長を遂げてまいりました。
引き続き太陽光ビジネスにより大きな収益をあげつつ、新規事業に関しても積極的に進出しております。
今回のE－コマースビジネスに関しては、財閥系グループの総合力を生かし、日本国内においてIT関連製品～小型家電製品まで幅広く展開をしております。

商品の仕入れ・発掘から、ECサイト上での販売、商品の発送までワンストップで行っています。
業務の幅は広いですが、チームワークを発揮しながら業務にあたっていただける方は大歓迎です！

欠員補充（１名）

当社は、太陽光パネルを中心とした太陽光発電システムを扱っている韓国大手財閥グループの日本法人企業です。

グループシナジーを活かし垂直統合生産を行い、お客様に「高品質＆低価格」な商品をお届けできるのが自慢です。
また、世界的に展開をしているグループで、生産拠点への投資も大規模に行っており、セル生産能力・モジュール生産能力は世界でトップクラスです。

国内シェアもトップクラスを誇っており、新規事業にも積極的に挑戦しています。

「こんなものを売ってみたい」という願望を自分で実現できる楽しさがあります。
商品先の選定や、コンタクトをとって商品を仕入れる部分を一貫してお任せするので、
事業部の売上などの数字にかかわるプレッシャーはありますが、
自分で仕入れた商品が、全国の人々に使ってもらえる喜びの大きいお仕事です。

EC運営をすべて自分たちで行っているため、スキルに応じて様々なことが学べるはずです。
業界・職種未経験の方もチャレンジOKとなる初めてのポジションですので、
これからECを本気で勉強したいという方も大歓迎です。

ECサイト運営の上流～下流のノウハウ
本ポジションでは、商品の仕入・発掘・開発、ECサイトへの商品掲載、売上分析、商品発送までを、
すべてワンストップで行っております。
職種未経験の方でも、本気で学ぶ覚悟があれば、すべての工程に携わる可能性も十分にあります。

英語または中国語スキルがビジネスレベル以上。日本語JLPT N1以上の日本語レベル必須。
※仕入業務未経験者も大歓迎です！
※外国籍の方は、選考の途中に日本経済新聞の音読テストがあります。

・未経験でもECサイト・通販サイトでの販売に興味がある方
・adobe系の画像編集ソフトが使える方
・IT関連製品や家電製品等のハードウェアの知識

【求める人物像】
・柔軟な考えを持った方
・家電等の新商品が好きな方
・新たな分野・技術へ好奇心のある方
・自ら考えて行動に移せる方
・周囲と協力して業務に取り組める方
・自身の業務範囲を決めず、積極的に挑戦できる方

転職理由（複数回ある候補者はすべての企業の転職理由）必須

商品の発送や搬入など力仕事が多くあるため、体力的な理由から男性を希望します。

新卒クラスでも可。
応募難易度・想定給与が低いため、若ければ若いほどいいです。
特に韓国籍の方から多くの応募が想定されるため、若手の方は学歴重視です。

• 短大・高専・専門学校卒業
• 大学卒業
• 大学院修了

• 東京都

東京都港区芝４－１０－１　ハンファビル

原則禁煙（喫煙のみを目的とした喫煙場所あり）

無し

• 正社員

試用期間中の待遇の変更はありません。

月平均20時間程度

残業代支給有（１分単位）
※管理監督者として採用の場合は支給対象外

年俸制

どちらでもない

＜想定給与（年俸）＞
　EC業界未経験者　324万円（月27万円）～450万円（月37.5万円）
　EC業界経験者　　450万円（月37.5万円）以上　（経験年数・実績により上下）
　※上記年俸とは別にインセンティブ支給有。

＜その他＞
　昇給年1回
　インセンティブ支給有（会社業績・人事評価により支給率変動）
　交通費全額支給

社会保険完備
退職金制度
みなとぴっく福利厚生倶楽部／東京都港区運営の福利厚生支援システム
かんぽ生命保険による死亡時・傷害時保障
団体保険による入院時保障
誕生月の商品券支給
社外資格取得支援制度
社員休憩室／ドリンク・お菓子食べ放題
オフィスカジュアル可

完全週休2日制／土日 祝日
年末年始（12/29～1/3）
創立記念日／10月9日
年次有給休暇／2019年度有休消化率90％以上
慶弔休暇

書類選考（人事、部門）
↓
１次面接（部門長、人事）・適性検査（知能・性格）・日本語テスト（外国籍の方）
↓
最終面接（社長、人事）
↓
内定・条件面談

• 制作進行管理
  • イラスト・ゲームグラフィック

（記入なし）

現在、海外展開を進めているタイトルの日本語版を多言語化するプロジェクトに従事いただきます。

【具体的な業務】
1. 日本語または英語から欧州圏、アジア圏の言語へのローカライズマネージメント業務
　※コミュニケーションは英語が中心だが日本語でのコミュニケーション能力必須
2. ローカライズ対象となるコンテンツのファイル管理業務
3. ローカライズスケジュール作成と作業進捗管理業務
4. ライセンサーとの調整業務

【募集枠：1名】

下記すべてを満たす方
・プロジェクトマネージメントの実務経験
・ネイティブレベルの日本語力とビジネスレベル以上の英語力

・ゲーム業界での実務経験
・memoQやTradosなどの翻訳支援ツールの使用経験
・Excel VBA、マクロによる実務経験

1. 希望年収
2. 現年収
3. 転勤の可否（海外赴任可 ／ 転勤可 ／ 転勤不可）
4. 入社希望時期（すぐにでも ／ 3ヶ月以内 ／ 半年以内 ／ 1年以内 ／ 未定）
5. （エンジニアポジションの場合）GitHub やQiita などアウトプットをお持ちの方はご提出ください
6. （外国籍候補者の場合）就労ビザについて以下記載ください
・応募時点での有無
・種類
・有効期限

※外国籍の方をご推薦いただく場合には、以下の通り氏名を入力いただくようお願いいたします
・必ず姓→名の順で入力してください
・氏名はアルファベットで入力し、カタカナでフリガナを付してください

• 大学卒業
• 大学院修了

日本人の方でなくてもご紹介可能ですが、日本語力はネイティブレベルを要求するポジションです。

• 東京都

東京都新宿区西新宿4-34-7 住友不動産西新宿ビル5号館3階

＜アクセス＞
・大江戸線「都庁前」駅より徒歩9分
・京王新線「初台」駅より徒歩10分
・小田急線「参宮橋」駅より徒歩13分
・東京メトロ丸ノ内線「西新宿」駅より徒歩15分
・JR各線「新宿」駅より徒歩17分（送迎バスあり）

原則禁煙（喫煙のみを目的とした喫煙場所あり）

無し

• 正社員

（記入なし）

【勤務時間について】
・フレックスタイム制
・標準労働時間：1日8時間
・コアタイム：12:00～16:00

（記入なし）

（記入なし）

想定年収：350～650万円
※前年収・経験のバランスを踏まえ同社基準により決定します。

＜内訳＞
・月額：291,667円～541,667円
・基本給：215,785円～400,760円
・時間外見込み手当(45時間相当分)：75,882円～140,907円

＜時間外勤務見込み手当について＞
・年収には毎月45時間分の時間外勤務見込み手当を含みます。
・45時間の残業を義務付けるものではありません。
・45時間を超える残業および深夜残業・休日出社の場合は別途手当を支給します。
・残業が45時間に満たない場合でも時間外勤務見込みは全額支給されます。
※管理職、裁量労働制対象者に関しては上記の限りではありません。

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給与査定：年2回、交通費全額支給

各種社会保険完備（関東IT健康保険組合加入）、慶弔見舞金、服装自由、社内表彰制度、社内サークル、フリードリンク、携帯端末購入支援制度、株式累積投資制度（るいとう）、バースデーギフト制度、ピアボーナス、PCメガネ購入補助、映画鑑賞補助、懇親会補助、書籍（DVD・ゲーム含む）購入補助、セミナー・研修支援、パワーランチ、育児フレックス、育児在宅勤務、育児時短勤務、保育園補助、出産祝金

【年間休日数：126日】
週休2日制（土日祝休み）、夏季休暇（3日：7月1日～9月末の間で取得）、年末年始休暇（原則12月29日～1月3日）、年次有給休暇（初年度10日間）、慶弔休暇、リフレッシュ休暇（正社員：入社2年経過後付与、連続5日、以降3年ごとに付与）、バースデー休暇、パパママ休暇（5日）、配偶者出産休暇（2日）、子の看護休暇（5日）、産前・産後休暇、育児休業、災害休暇

書類選考
　↓
1次面接
　↓
2次面接
　↓
最終面接
※選考回数、内容は変更になる場合もあります。

• 事業企画
  • 市場分析・リサーチ
  • その他

新電力事業やPPA事業など、当社における次のビジネスの基軸となる電力事業全般に関する
事業企画、推進、管理を行う部署です。
2019年の部署新設から成長を続けており、現在は30名程度の規模になりました。

■業務内容：
　ハンファグループ全社のグローバルな電力事業に関するビジョン・戦略に基づき、
　日本マーケットにおける電力事業の運営管理の業務を担当していただきます。

具体的には、、、
　・新電力事業における中核となる、電力の需要予測から電源調達・供給までの需給運用・管理
　・日々の事業収益の創出と、収益最大化のための企画　
などをお任せしたいと思っております。

TFT立ち上げのための新規募集（１名）

当社は、太陽光パネルを中心とした太陽光発電システムを扱っている韓国大手財閥グループの日本法人企業です。

グループシナジーを活かし垂直統合生産を行い、お客様に「高品質＆低価格」な商品をお届けできるのが自慢です。
また、世界的に展開をしているグループで、生産拠点への投資も大規模に行っており、セル生産能力・モジュール生産能力は世界でトップクラスです。

国内シェアもトップクラスを誇っており、新規事業にも積極的に挑戦しています。

持続可能型社会の実現を目指した再生可能エネルギーの導入が求められる状況において、
当社の強みである太陽光発電システムと財閥系の資本力を活かし、日本における分散電力事業者の
トップリーダーを目指し、電力の需給運用・企画関連業務を担っていただきます。

・日本語　ネイティブレベル
・excel・word・PPTを使用した実務経験

以下のいずれかの（もしくはどちらも）条件を満たす方。
・マクロ等を活用した業務効率化の実務経験
・システム開発や導入などの経験

・英語や韓国語スキル

（記入なし）

総合職採用です。
女性であれば、新卒から男性同様、総合職としてのキャリアを磨き続けてこられた方しか
検討できません。（事務職レベル不可）

• 大学卒業
• 大学院修了

必須条件を満たしていれば、ご応募は可能です。
選考途中で日本経済新聞の音読テストがあるので、
JLPT N１以上のスキルは必須です。

• 東京都

東京都港区芝４－１０－１　ハンファビル

原則禁煙（喫煙のみを目的とした喫煙場所あり）

無し

• 正社員

試用期間中の待遇の変更はありません。

月平均15時間程度

残業代支給有（１分単位）
※管理監督者として採用の場合は支給対象外

年俸制

どちらでもない

＜想定給与（年俸）＞
　400～650万円
　※上記はあくまで想定給与です。ご年齢・ご経験などから総合的に判断して決定いたします。
　※上記年俸とは別にインセンティブ支給有。
　（会社業績・人事評価により支給率変動。過去５年間支給実績あり。）

＜その他＞
　昇給年１回（4月）
　交通費全額支給
　残業代支給あり（採用時の職級による。管理監督者は支給対象外）

社会保険完備
退職金制度
みなとぴっく福利厚生倶楽部／東京都港区運営の福利厚生支援システム
かんぽ生命保険による死亡時・傷害時保障
団体保険による入院時保障
誕生月の商品券支給
社外資格取得支援制度
社員休憩室／ドリンク・お菓子食べ放題
オフィスカジュアル可

完全週休2日制／土日 祝日
年末年始（12/29～1/3）
創立記念日／10月9日
年次有給休暇／2019年度有休消化率90％以上
慶弔休暇
※別途、有給取得奨励の制度あり。

１．書類選考（人事、部門）
２．１次面接（部門長、人事）・適性検査＜知能・性格＞
３．最終面接（社長、人事）
４．内定
５．条件面談

※面接は２回を予定しておりますが、変更となる可能性がございます。