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求人情報

【宣-002】【日本語・英語必須/海外案件】プロモーション&マーケティングプランナー(日本語・英語ビジネス以上、ゲーム業界経験者、マーケティング・プロモーション・広告出稿・クリエイティブ管理のいずれかの実務経験)

カテゴリ: 宣伝・販促 求人情報 公開日:2019年08月05日(月)

求人要項

職種 管理部門・事務・企画
職業
  • 販促・宣伝
    • マーケティング戦略
    • その他
配属部署 Global Business部門(GB)
配属部署詳細

(記入なし)

仕事内容

同社のGlobal Business部門にて、プロモーション&マーケティングプランナーを担当します。

【具体的な業務】
1. 海外支社のマーケティングチームと協業先との業務的橋渡し
2. 海外支社が提出したプロモーションプランのクオリティチェック
3. 広告用クリエイティブのレビュー
4. 運営施策に基づいたプロモーションの立案
5. プロモーションの進行管理・予算管理

【やりがい・魅力】
海外オフィスとや協業先とのやり取りが頻繁に発生するため、語学やコミュニケーション能力を存分に活かせる環境です。

雇用形態
  • 正社員
試用期間 有り (3ヶ月)
試用期間に関する補足事項

(記入なし)

就業時間 10:00〜19:00
休憩時間 60分
時間外労働 (記入なし)
残業の有無に関する補足事項

(記入なし)

入社時想定年収 400 万円〜600 万円
賃金制度

(記入なし)

月給 333,334円〜500,000円
裁量労働制 固定残業代制

固定残業代制

基本給

246,596円〜369,893円

固定残業代

86,738円〜130,107円

固定残業時間

45時間

固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給

有り

待遇条件・昇給賞与

想定年収:400万円~600万円程度
月額:333,334円~500,000円

※前年収・ご経験のバランスを踏まえ同社基準により決定します。
※毎月45時間分の時間外勤務見込み手当を含みます。
※45時間の残業を義務付けるものではありません。
※45時間を超える残業および深夜残業・休日出社の場合は別途手当を支給します。
※残業が45時間に満たない場合でも時間外勤務見込みは全額支給されます。
※管理職、裁量労働制対象者に関しては上記の限りではありません。

<月給内訳>
基本給:246,596円~369,893円
45時間相当分の時間外見込み手当:86,738円~130,107円

給与査定年2回、交通費全額支給

福利厚生

各種社会保険完備(関東IT健康保険組合加入)、慶弔見舞金、服装自由、社内表彰制度、社内サークル、フリードリンク、携帯端末購入支援制度、株式累積投資制度(るいとう)、バースデーギフト制度、ピアボーナス、PCメガネ購入補助、映画鑑賞補助、懇親会補助、パワーランチ、セミナー・研修支援、書籍(DVD・ゲーム含む)購入補助、ベビーシッター利用割引券

休日休暇

【年間休日数:125日】
週休2日制(土曜・日曜)、祝日、夏季休暇(3日:7月1日~9月末の間で取得)、年末年始休暇(原則12月29日~1月3日)、年次有給休暇(初年度10日間)、産前産後休暇、育児休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇(入社2年経過後連続5日、以降3年ごとに付与 ※正社員のみ)、バースデー休暇、災害休暇

勤務地
  • 東京都
勤務地住所

東京オフィス/東京都新宿区西新宿4-34-7住友不動産西新宿ビル5号館3階

<アクセス>
・都営地下鉄大江戸線「都庁前駅」より 徒歩9分
・京王新線「初台駅」より 徒歩10分
・小田急線「参宮橋駅」より 徒歩13分
・東京メトロ丸ノ内線「西新宿駅」より 徒歩15分
・JR各線「新宿駅」より 徒歩17分(送迎バスあり)

転勤の有無

無し

 

推薦要項

推薦時における記入必須要項

◆以下記載をお願いします。
・現年収
・希望年収

◆外国籍の方のご紹介をいただく際、以下の通り氏名を入力いただくよう、お願い申し上げます。
・必ず姓→名の順で入力してください。
・氏名はアルファベットで入力し、カタカナでフリガナを付してください。

採用要件

【必須要件】
下記すべてを満たす方
1. ビジネスレベル以上の日本語および英語能力
2. ゲーム業界、もしくは業界問わず海外との取引に関わった経験
3. マーケティング・プロモーション・広告出稿・クリエイティブ管理のいずれかの実務経験

【尚可】
・上記実務経験が2年以上
・ライセンスの取り扱い経験(ジャンル問わず)
・広告、デザインなどのクリエイター経験
・ゲーム業界での就業経験

求める人物像

・論理的思考力、戦略立案力、チームマネジメント力を有する方
・コミュニケーション力に富み、周りを巻き込んでいく力を持っている方
・人が好きで、人と関わる仕事をしたい方
・人を喜ばせるのが好きな方

訴求ポイント

(記入なし)

想定する性別 性別不問
想定する年齢 25 歳から 35 歳まで
応募可能な最終学歴
  • 大学卒業
  • 大学院修了
出身大学 (記入なし)
学歴文理 不問
転職回数 同社で 3 社目まで
国籍 国籍問わず
語学力
言語レベル経験
英語 ビジネスレベル (記入なし)
日本語 ビジネスレベル (記入なし)
選考プロセス

書類選考
 ↓
1次面接
 ↓
2次面接
 ↓
最終面接
※選考回数、内容は変更になる場合もあります。

済【学-003】TOEIC プログラム デザイン&トレーニング スペシャリスト(日本語N1、TOEIC900点以上、英語講師経験者)

カテゴリ: 学校・教育 求人情報 公開日:2019年08月23日(金)

求人要項

職種 教育・医療・福祉関連職
職業
  • 教育関連職
    • 教材開発
    • アドバイザー
    • その他
配属部署 (記入なし)
配属部署詳細

(記入なし)

仕事内容

《TOEIC(R)プログラムのカリキュラム作成》
ベネッセグループ世界70ヶ国約500ヶ所以上で語学事業におけるTOEIC(R)プログラムデザイン&トレーニングスペシャリストを担い、個人や組織の発展と日本社会のグローバル化に貢献していただきます。

【業務内容】
●お客様、営業担当者からのプログラム開発依頼に基づき、ニーズにあったカリキュラム作成
●関西エリアにおける業務委託講師とのコミュニケーションおよびトレーニング
●実際の研修のオブザーブおよび指導

【特徴】
日本人講師による当社TOEIC(R)プログラムはここ数年で急拡大しており、企業・大学・個人のお客様のニーズは引き続き強まる傾向にあります。昨今の急拡大に伴い、当社の方針に基づくTOEIC(R)プログラム作成者の増員が必要となっており、今回は関西エリアにて人材を求めております。お客様・営業担当者・業務委託講師との連携を取りながら、最適なプログラムを作成していただきます。東京本社の同Sectionとの連携、社内他部門のスタッフや責任者とも良好なコミュニケーションをとり、研修サービス提供後のFeedbackにも真摯に耳を傾け、よりよいプログラム開発に責任を持ってご担当いただきます。

【キャリアパス】
まずはプログラム作成を担当いただき、パフォーマンスに応じて関西全域のプログラム管理をおまかせするマネジメント職への昇進が可能です。他部門でのマネジメント職などのキャリアパスも実力に応じてございます。

【風通しの良い社風】
管理職の約40%が女性で、男女関係無く活躍できる会社です。また社内公募の機会も多く、様々なキャリアが実現可能な環境です。(例:講師やカウンセラー等ランゲージセンターから管理部門に移るケースも多いです)。

雇用形態
  • 正社員
試用期間 有り (3ヶ月)
試用期間に関する補足事項

(記入なし)

就業時間 09:30〜18:30
休憩時間 60分
時間外労働 有り

月平均40時間程度

残業の有無に関する補足事項

(記入なし)

入社時想定年収 411 万円〜640 万円
賃金制度

年俸制

月給 342,500円〜533,768円
裁量労働制 固定残業代制

固定残業代制

基本給

262,940円〜409,808円

固定残業代

79,560円〜123,960円

固定残業時間

40時間

固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給

有り

待遇条件・昇給賞与

※給与詳細は経験・能力を考慮の上、当社規定により決定いたします
●通勤手当:定期代1ヶ月分支給

福利厚生

【福利厚生】
●健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
●退職金制度:退職年金制度あり(定年:65歳)

【教育制度・資格補助補足】
ベルリッツの基礎知識(歴史、教材、メソッドなど)を習得するための研修があります。
その後はOJTを通して、商品理解・企業理解の研修を行い、自主的にロープレや営業同行も行います。

【その他補足】
●契約保養所
●団体傷害保険(保険料全額ベルリッツ負担)
●ベネッセグループ共済会 等

休日休暇

週休2日制
有給休暇10日~20日
休日日数121日

週休2日(基本的には土曜、日曜休み)、祝日、会社指定休日またはその代替日

勤務地
  • 大阪府
勤務地住所

ベルリッツ・ジャパン梅田オフィス(大阪市北区小松原町 3-3 OS ビル 10F)
または
ベルリッツ難波ランゲージセンター(大阪市中央区難波2丁目1−2 太陽生命難波ビル7F)

転勤の有無

無し

関西エリアの担当になりますので、京都や兵庫の顧客様への外出が多く発生します。

 

推薦要項

推薦時における記入必須要項

(記入なし)

採用要件

【必須条件】
●TOEIC(R)テストプログラム作成経験、または英語に関わる講師経験
●過去1年以内にTOEIC(R)テストスコア900点以上の取得
●コミュニケーション能力

【語学】
必要条件:英語上級

求める人物像

(記入なし)

訴求ポイント

(記入なし)

想定する性別 性別不問
想定する年齢 24 歳から 40 歳まで
応募可能な最終学歴

必須要件

  • 大学卒業
  • 大学院修了
出身大学 (記入なし)
学歴文理 不問
転職回数 回数問わず
国籍 国籍問わず

【外国籍の方に関して】
●英語がネイティブのであっても「過去1年以内にTOEIC900点以上」は必須要件になります。
●日本語能力はN1必須です。
※TOEICカリキュラムにおいて、日本語で読み書きが必要になるため。

語学力
言語レベル経験
英語 ネイティブレベル
  • 文書読解
  • メール交換
  • 会議
  • プレゼンテーション
  • 公的文書作成
  • 通訳
選考プロセス

書類選考 ⇒ 一次面接(関西マネージャー、人事担当) ⇒ 最終面接(本社担当部長、人事部長/東京)

※面接場所までの交通費は自費でお願いいたします。ご入社された方に限り、ご入社後に最終面接の面接会場までの交通費を精算 いたします(関東圏外在住の方対象、弊社宛領収書持参の場合のみ)

済【研-003】お菓子の商品開発をする人(開発部メンバー)(お菓子好きな方、日本語N1)

カテゴリ: 研究・開発 求人情報 公開日:2019年09月26日(木)

求人要項

職種 素材、食品、医薬品技術者
職業
  • 研究・開発(化医食)
    • 食品・飲料
配属部署 商品開発部
配属部署詳細

市場調査から新商品のコンセプト考案、試作品作りやパッケージデザインに至るまで新商品を開発する部署。

仕事内容

お菓子の商品開発。

・市場調査
・新商品のコンセプト決め
・原材料考案
・試作品作り、試食
・プレゼンテーション
・パッケージデザインの検討など

雇用形態
  • 正社員
試用期間 有り (3ヶ月)
試用期間に関する補足事項

労働条件変更なし

就業時間 09:00〜18:00
休憩時間 60分
時間外労働 有り

月平均20時間程度

残業の有無に関する補足事項

会議前や商品発売前は忙しくなるので残業する時間が増えるが、平時はほぼ定時で帰社できる。

入社時想定年収 350 万円〜400 万円
賃金制度

完全月給制

月給 200,000円〜230,000円
裁量労働制 固定残業代制

どちらでもない

待遇条件・昇給賞与

昇給年1回(4月)
賞与年2回(6月・12月)
社会保険完備
精皆勤手当(月1万5000円)
役職手当
家族手当(配偶者:月1万円 子ども:一人につき月5000円)
交通費全額支給

福利厚生

慶弔金、お見舞金制度
財形貯蓄制度
永年勤続表彰制度
定期健康診断
インフルエンザ予防接種
歯科検診
制服貸与(会社にてクリーニング)
社員旅行
個人旅行の補助
食事代補助
スポーツ補助金

休日休暇

週休2日制(基本的に土日休み ※土曜日・祝日については会社カレンダーによる)
年間休日 112日

勤務地
  • 愛知県
勤務地住所

小牧市大草年上坂6355-2(小牧工場)
※車通勤OK 無料Pあり 
※鉄道駅からのアクセスは困難なため従業員のほとんどが自動車通勤

転勤の有無

無し

特になし

 

推薦要項

推薦時における記入必須要項

どんどん自分の意見を発信して欲しい。
同業界での経験の有無よりもチームの目標に向かって活発なコミュニケーションを取り、
新しいものを作り出すことに喜びを感じられる人に来て欲しいと考えています。

必須要件

【必須】食に興味を持ち、ともに働く仲間(同僚・上司)と活発に意見を交わすコミュニケーション能力があること     
【歓迎】食品の開発や品質管理の経験がある人は歓迎

歓迎/尚可

(記入なし)

求める人物像

お菓子が好きで、店頭で新商品を見つけると買ってどんな味か試したくなる人。
ただ味わって楽しむだけでなく、「どんな原料が入ってるのだろう」と興味・探究心を持っている人は向いているかも。

訴求ポイント ポジションのアピールポイント

・開発の仕事はチームで意見を交わして仕事を進めるので仲間と常にコミュニケーションをとりながら新しいものを作り出すやりがいがある。
・自分の意見を反映させやすい環境がある。
・将来的には部署を担って欲しい。

想定する性別 男性を想定

男性が好ましいと考えている理由は出産や育児などのライフイベントに影響が少ないと考える為

想定する年齢 25 歳から 35 歳まで

現在開発部門のメンバーが20代が多いため大きく年齢の離れた年長者を入れるのは控えたい。

応募可能な最終学歴

必須要件

  • 短大・高専・専門学校卒業
  • 大学卒業
  • 大学院修了
出身大学 (記入なし)
学歴文理 不問
転職回数 同社で 3 社目まで
国籍 国籍問わず

日本国籍以外でも日本語でのコミュニケーション(読み書きともに)が難なくできる方であれば可。

語学力 (記入なし)
選考プロセス

一次面接(開発部門関係者)

二次面接(社長面接)

内定

【食-004】【千葉/成田】サーモン工場 品質管理プロフェショナル(日本語ビジネス、英語の読み書き、品質管理3年以上、普通自動車免許)

カテゴリ: 食品加工 求人情報 公開日:2019年10月08日(火)

求人要項

職種 素材、食品、医薬品技術者
職業
  • 品質管理・品質保証職(化医食)
    • 食品・飲料
配属部署 製造部成田工場
配属部署詳細

QC部門は工場長直轄の組織です。メンバーは20~40代のスタッフが各年代で1名、他に菌検査を行うパート社員という構成です。

仕事内容

QC部門は生産現場において品質を作りこみ、食の安全を推進する部門です。主として以下の業務に携わって頂きます。

・食品加工ラインの衛生チェック、管理・改善
・生産ラインスタッフの指導教育
・菌検査及びデータ管理・解析
・SQF品質システム認証の維持(内部監査、加工文書管理、商品文書管理 他)

雇用形態
  • 正社員
試用期間 有り (6ヶ月)
試用期間に関する補足事項

試用期間内の雇用条件の変更はありません。
有給休暇も半日単位で取得できます。

就業時間 08:00〜17:00
休憩時間 60分
時間外労働 有り

月平均25時間程度

残業の有無に関する補足事項

コアタイムなしのフレックスタイム制です。
時間外実績は月20-30時間程度です。
GW、お盆、年末は超繁忙期で休日出勤が発生しますが、振替により休日を確保しています。

入社時想定年収 400 万円〜650 万円
賃金制度

(記入なし)

月給 297,000円〜484,000円
裁量労働制 固定残業代制

固定残業代制

基本給

233,000円〜379,000円

固定残業代

64,000円〜104,000円

固定残業時間

35時間

固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給

有り

待遇条件・昇給賞与

・月給制です(※実年収=月給×12ヶ月+オンターゲットの業績賞与+残業手当)
月収には残業30時間+深夜5時間相当分の定額払時間外手当(64,000~104,000円)を含む。
実時間が上回る場合は差額を支給します。
・業績賞与:例年3月支給(賞与基礎額の15~10%)
・給与改定:年1回 1月
・現収や面接結果を考慮し給与例から増減調整を行うことがあります。

福利厚生

・社保完
・通勤手当(非課税限度額内で全額支給)
・確定拠出企業年金(基本給の5%相当。勤続3年以上)
・総合福祉団体保険(もしもの場合はご家族に基本給の24カ月相当額を支給します)
・長期障害所得保障保険(私傷病による長期休職の際に、月収の60%を最大で5年間(退職後含む)を支給します。
・育児・介護休業制度(実績あり)
・教育訓練補助:OJTや業務に必要なトレーニングを社内外のリソースを使い提供しています。(リーダーシップ開発、マネジメント手法、営業力向上、グローバルコミュニケーション、生産性向上、ビジネス英会話 など)

休日休暇

年間121日
原則として週末土日のいずれか+平日いずれか

勤務地
  • 千葉県
勤務地住所

マリンハーベストジャパン株式会社成田工場

〒286-0046  千葉県成田市飯仲45番地 成田総合流通センター 食品関連棟B棟2階201号
(京成線公津の杜駅から徒歩10分程度、車通勤可能)
*個人の希望による場合を除き、転勤は当面予定しておりません。

転勤の有無

有り

雇用契約上では転勤ありですが、個人の希望による場合を除き、転勤は当面予定しておりません。

 

推薦要項

推薦時における記入必須要項

(記入なし)

必須要件

食品工場において以下のご経験やスキルを有する方を想定しています。

■必須経験・スキル:
・食品工場での品質管理経験3年以上(食品加工、生鮮食品での経験は尚可)
・普通自動車免許
・英語に拒否感がない方(主にEメールでの読み書きで使用します。また、生産現場の7割が外国籍です。)

■歓迎条件
・リーダー経験
・衛生管理者資格、食品衛生責任者資格あれば尚可
・電話で意思疎通のできるレベルの英語力あれば尚可
・取引先監査及び改善対応経験
・微生物検査の経験及び知識
・SQF practitioner certified

歓迎/尚可

(記入なし)

求める人物像

・自ら課題を発見/設定し強い意志とプラス思考でアプローチする。
・ビジネス倫理に基づき、高い基準に従い行動する
・チームで仕事ができる方
・何か足りないことがあれば自ら作り出すマインドセットの方

*ご入社時点での英語力は問いませんが、英語力の有無で業務幅が飛躍的に拡がるため、習得のご意思のある方を希望します。

訴求ポイント ポジションのアピールポイント

成田工場は主に量販店、外食およびコンビニ出荷しており、関東圏の生サーモンでのシェアはトップクラスです。身近な商品でもあり、ご自身の仕事の成果を日常生活の中で目にする機会も多く、やりがいを実感できます。

想定する性別 性別不問
想定する年齢 26 歳から 45 歳まで

年齢はあくまで目安ですが、年齢が上がれば英語力も含めた総合的なご経験/スキルが問われます。
逆に、若くて経験が少なくても語学力があれば可能性はあります。
二人募集しますので、一人はスタッフレベル、もう一人はリーダークラスが理想的です。

応募可能な最終学歴
  • 短大・高専・専門学校卒業
  • 大学卒業
  • 大学院修了
出身大学 (記入なし)
学歴文理 不問
転職回数 回数問わず
国籍 国籍問わず

・国籍は問いませんが、外国籍の場合は日本語がビジネスレベルにあることが条件となります。
・転職回数も不問ですが、長期雇用を図りたいため、短期間の転職をされている方は理由を確認させて頂き、そのうえで判断致します。

語学力
言語レベル経験
英語 初級レベル
  • 文書読解
  • メール交換
選考プロセス

書類選考⇒1次面接(工場長、人事マネージャー)⇒詳細面談⇒内定
*遠方にお住まい場合は電話インタビューやスカイプ面談を最初に行う場合があります。
*評価の高い方は二次面接の代わりに条件面談のステップを踏むことがあります。

【企-002】【学歴不問】海外店舗開発営業(中国語(台湾語なら尚可)を使った実務経験、日本語ビジネスレベル、英語ビジネスレベル)

カテゴリ: 企画 求人情報 公開日:2019年11月27日(水)

仕事内容

職種 サービス・店舗・販売
職業
  • 店舗開発
    • スーパー、SC、コンビニ
配属部署 開発本部 事業開発部
配属部署詳細

主に日本国内の入札案件ならびに海外におけるDON DON DONKI店舗の企画・開発を担っています。 新規店舗の開発から契約、海外法人設立、店舗開店までの一連の業務を社内の関連部署と連携しながら行っており、社内的にも大きなプロジェクトに関わります。 参考:2019年7月「DON DON. DONKI ミラプレイス2」店を香港随一の繁華街にオープン

<人員構成> メンバー:男性2名、女性3名の計5名 前職:不動産業界/全国チェーンの小売業の店舗開発など 平均年齢:31歳

仕事内容

事業開発部のメンバーとしてパン・パシフィック・インターナショナルホールディングス(PPIH)グループ国内外の店舗の企画・開発を担当します。

【具体的な業務】 1. 取得候補物件の机上および現地調査 ・物件情報の収集 日本全国および海外にて、大手不動産会社の社有物件情報をはじめ競売・公売など、各自治体からの不動産情報を幅広く収集します。 ・報告(プレゼンテーション) 顧客層・通行量・賃料に対する売上比率など、物件に関する情報をまとめ取締役へプレゼンテーションします。 2. 取得候補物件のオーナー交渉および契約締結 ・交渉・折衝 物件を所有するオーナーや不動産業者との条件面の確認を行います。情報収集時の人間関係の構築が交渉に役立ちます。 ・契約 社内の法務部と連携を取りながら契約業務を行います。 3. 関係官庁交渉

【キャリアステップ】 入社後は先輩が一通りの業務をレクチャーするので、約3ヶ月で進め方などを身につけることができます。

募集背景

【募集枠:1名】 店舗展開・事業拡大を図るための募集です。

 

訴求ポイント

企業のアピールポイント

【PPIHグループについて】 日本国内に651店舗、海外に46店舗(2019年8月時点)を展開し、30期連続の増収増益、連結売上で1兆3,289憶円と成長し続けており、東南アジアを中心に国内のみならず海外出店にも力を入れています。さらに、パートナー企業との資本・業務提携に基づく業態転換店舗のリニューアルオープンを加速しており、店舗展開・事業拡大を図っています。

ポジションのアピールポイント

【やりがい・魅力】 ・不動産の貸し手ではなく、借り手側に立ちます。日本のみならず環太平洋地域において新規物件開発というビッグプロジェクトに直接関わる重要なポジションです。 ・自分自身の決定が会社の経営に直結する充実感を、日々感じながら働くことができます。 ・案件をこなすごとに業務の幅が広がり、さまざまな経験ができます。 ・将来を見据え、キャリアを築きたい方には最適な環境です。

 

必須・歓迎要件

必須要件

下記すべてを満たす方 1. 中国語(台湾語なら尚可)を使った実務経験 2. 中国語日常会話レベル以上の語学力 ※取引先と中国語(台湾語)で交渉など行います。

歓迎/尚可

・英語を使った実務経験  ※取引先と英語で交渉等を行います ・日常会話レベル以上の英語力をお持ちの方 ・TOEIC 800点以上もしくは同等の英語力をお持ちの方

 

推薦要項

推薦時における記入必須要項

***************************************** 同社グループのシステムの関係上、応募レジュメは全て「PDFファイル」形式 での添付をお願いします。 また、可能であれば履歴書・職務経歴書(・推薦状)を一つのPDFファイルにして 添付いただければ幸いです。 ご協力のほどお願いいたします。 ***************************************** 【推薦時のご注意】 もっとも意向の高い1ポジションのみ、ご推薦ください。 同社グループ企業での複数ポジションを併願することは不可となります。 複数応募したい場合には、応募済みポジションの選考結果終了後に他の求人へのご推薦をお願いします。 --------------------------------------------------------- 【必須事項】 ・現年収/希望年収の記載必須 ・履歴書への顔写真貼付必須

想定する性別 性別不問
想定する年齢 30 歳まで

~30歳まで

応募可能な最終学歴
  • 高校卒業
  • 短大・高専・専門学校卒業
  • 大学卒業
  • 大学院修了
出身大学 (記入なし)
学歴文理 不問
転職回数 同社で 3 社目まで
国籍 国籍問わず

外国籍の方の場合は、就労資格をお持ちの方であれば応募可能です。

語学力
言語レベル経験
中国語 ネイティブレベル
  • 文書読解
  • メール交換
  • 会議
  • プレゼンテーション
  • 公的文書作成
  • 交渉
日本語 ビジネスレベル
  • 文書読解
  • メール交換
  • 会議
  • プレゼンテーション
  • 交渉
英語 ビジネスレベル
  • 文書読解
  • メール交換
  • 会議
  • プレゼンテーション
  • 交渉

 

勤務地

勤務地
  • 東京都
勤務地住所

中目黒本社/東京都目黒区青葉台2-19-10

<アクセス> ・ 東急東横線/東京メトロ日比谷線「中目黒駅」より徒歩10分 ・ 東急田園都市線「池尻大橋駅」より徒歩10分

【通勤について】 公共の交通機関にてお願いします。

転勤の有無

無し

国内、台湾などへの出張が発生します。

 

待遇・給与・福利厚生

雇用形態
  • 正社員
試用期間 有り (3ヶ月)
試用期間に関する補足事項

試用期間中の待遇などに差異はありません。

就業時間 09:00〜18:00
休憩時間 60分
時間外労働 有り

月平均40時間程度

残業の有無に関する補足事項

実働8時間(繁忙期などにより多少異なる場合もあります) 残業時間:月15時間程度、繁忙期月40時間程度

入社時想定年収 350 万円〜560 万円
賃金制度

(記入なし)

月給 250,000円〜400,000円
裁量労働制 固定残業代制

(記入なし)

待遇条件・昇給賞与

想定年収:350万~560万円 月給:25万~40万円 ※前職の給与、経験、希望を考慮し決定します。 ※月30時間相当分の固定残業代として、月4.49万円~月7.19万円を月給に含んで支給(超過分は別途支給)

給与改定年2回(1・7月)、賞与年2回(7・12月)、通勤交通費(3万円まで支給)

福利厚生

社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)、ライフパートナー制度(自治体の同性パートナーシップ・内縁関係も法律婚と同じ福利厚生の対象)、ライフパートナー(配偶者・内縁者・同性パートナー)の誕生日の記念品贈呈制度、従業員持株会(奨励金あり)、財形貯蓄制度(利子補填あり)、結婚祝い金、出産祝い金、慶弔見舞金、女性の働き方を考える「cocoroプロジェクト」の設置、提携保険会社による団体保険料割引、確定拠出年金制度、東京実業健康保険組合関係施設、外部研修制度、従業員優待(通信教育:ユーキャン、英会話:GABA、旅行:H.I.Sなどその他多数)、深夜勤務手当、休日出勤手当、残業手当(30時間分はみなし残業手当としてあらかじめ給与に含む)

休日休暇

【年間休日数:121日(2019年度)】(期間:2019年1月1日~12月31日) 完全週休二日制(土・日)、祝日、慶弔休暇、半休制度、産前産後休業、育児休業(取得実績あり)など 平均年次有給休暇取得日数:12.16日(2018年4月1日~2019年3月31日取得実績)

 

選考プロセス

選考プロセス

書類選考

 ↓

1次面接

 ↓

最終面接

 ↓

内定

※選考回数、内容は変更になる場合もあります。

※応募から内定までは2週間~1ヶ月半程度かかります。

済【ホ-009】京都市内に展開するスマートカジュアルなライフスタイルホテルのオープニングメンバー募集【ホテルスタッフ ※未経験歓迎】(接客のご経験がある方(アルバイトでも可です))

カテゴリ: ホテル・旅館 求人情報 公開日:2019年12月06日(金)

求人要項

職種 サービス・店舗・販売
職業
  • ホールスタッフ・サービススタッフ
    • ホテル・旅館
  • 接客販売スタッフ・売り場担当・宅配担当
    • ホテル・旅館
配属部署 (記入なし)
配属部署詳細

烏丸五条に新規オープンとなるホテルにて、オープニングスタッフとしてご活躍いただきます。

仕事内容

ホテルスタッフとして、下記の業務をお任せいたします。

<主な業務内容>
●チェックイン・チェックアウトのサポート
※ゲストによるセルフチェックイン・チェックアウトが基本です。手続きにお困りのゲストをサポートします。
●館内ゲスト対応
●電話応対
●予約業務 など

その他、ホテルイベントに関わる仕事もございます。

雇用形態
  • 契約社員
契約期間 60ヶ月
試用期間 有り (6ヶ月)
試用期間に関する補足事項

試用期間中の条件変更はありません

就業時間 00:00〜00:00
休憩時間 60分
時間外労働 なし
残業の有無に関する補足事項

(記入なし)

入社時想定年収 250 万円〜450 万円
賃金制度

完全月給制

月給 198,000円〜198,000円
裁量労働制 固定残業代制

どちらでもない

待遇条件・昇給賞与

賞与有(業績による)

シフト制※1日2交代制
日勤実働7.5h勤務
夜勤実働15h勤務
■京都
日勤 9:00-17:30
夜勤 17:00-翌10:00 ※2日間勤務扱い

福利厚生

交通費支給
時間外手当
深夜手当
各種社会保険完備
自社ホテル優待
健康診断
三井不動産グループ団体割引生命保険
ライフサポートクラブ会員

休日休暇

月8~10日のシフト制(年間休日108日)
有給休暇
特別休暇
慶弔休暇
産前産後休暇

勤務地
  • 京都府
勤務地住所

京都府下京区
※最寄駅:五条
※ホテル開業までは開業準備室での業務か既存ホテルでの研修となります。

転勤の有無

無し

 

推薦要項

推薦時における記入必須要項

履歴書(写真貼付)、職務経歴書、担当エージェント様の推薦文をお送りください。

<採用要件>
接客のお仕事を1年以上ご経験されている方であればアルバイトでも可。
英語/中国語ができる方を歓迎しています。日本語が話せる方であれば、外国籍の方も歓迎しております。

<求める人物像>
往来のホテルよりカジュアルな接客スタイルで、よりゲストとの距離も近い仕事になります。
下記のような志向の方であればご活躍頂けると思います。
・国や文化など越えて様々な人と交流したい
・新しいカルチャーを発信する担い手になりたい
・オリジナリティある体験や感動を多くの人と共有したい
・幅広い人たちと人脈を築きたい

必須要件

【学歴不問】
接客のご経験がある方(アルバイトでも可です)

歓迎/尚可

・英語/中国語などの語学力

求める人物像

(記入なし)

想定する性別 性別不問
想定する年齢 23 歳から 35 歳まで
応募可能な最終学歴
  • 高校卒業
  • 短大・高専・専門学校卒業
  • 大学卒業
  • 大学院修了
出身大学 (記入なし)
学歴文理 不問
転職回数

必須要件

同社で 3 社目まで
国籍 国籍問わず

日本語がビジネスレベルで話せる方であれば、外国籍の方も歓迎しております。

語学力 (記入なし)
選考プロセス

書類選考 → 一次面接 → 最終面接 → 内定

【自-011】【福岡勤務】自動車製造 生産技術(機械・電気の知識のある方、日本語N1以上)

カテゴリ: 自動車関係 求人情報 公開日:2020年03月24日(火)

仕事内容

職種 電気、電子、機械技術者
職業
  • 生産技術(機電系)
    • 自動車・自動車部品
配属部署 (記入なし)
配属部署詳細

(記入なし)

仕事内容

※自動車製造における各工程の生産技術業務をおまかせします
・新製品に合わせた設備を開発
・作業員の安全性を考慮した工程や設備を検討
・設備の仕様検討及び仕様書作成
・自動化を意識したAIアプリケーション導入検討業務

募集背景

増員

 

訴求ポイント

企業のアピールポイント

●業績好調:売上が安定して伸びています。

●10年後、20年後エンジニアとして価値を高める、挑戦する場が多いプロジェクトを多く受注。
戦略5分野を設定:
・組込ソフトウェア技術
・3次元設計技術
・CAE技術
・インバーター技術
・高周波回路技術
https://www.technopro.com/design/technical/technical-child/

●2019年6月時点
取引顧客数:700社以上
プロジェクトオーダー数:常時1000件以上
在籍エンジニア数:7130人
所定外労働時間:16.9時間/月

ポジションのアピールポイント

★製造工程におけるさまざまな改善業務に携わって頂きます。
★大手メーカーでの就業となり、未経験からエンジニアとして成長できる絶好のチャンスです!

 

必須・歓迎要件

必須要件

機械、電気の知識がある方(業務経験がある方は歓迎します)
他部署との折衝・外部業者との折衝経験がある方

歓迎/尚可

自動車業界経験、生産技術や保全業務経験

 

推薦要項

想定する性別 性別不問
想定する年齢 24 歳から 35 歳まで
応募可能な最終学歴
  • 短大・高専・専門学校卒業
  • 大学卒業
  • 大学院修了
出身大学 (記入なし)
学歴文理 理系
転職回数

必須要件

同社で 5 社目まで
国籍 国籍問わず

外国籍の場合、日本語N1以上必須。日本在住者で在留資格保有者。

 

勤務地

勤務地
  • 福岡県
勤務地住所

取引先構内
・福岡県北九州市を想定

転勤の有無

有り

希望を考慮します

 

待遇・給与・福利厚生

雇用形態
  • 正社員
試用期間 有り (2ヶ月)
試用期間に関する補足事項

(記入なし)

就業時間 09:00〜18:00
休憩時間 60分
時間外労働 有り

月平均20時間程度

残業の有無に関する補足事項

(記入なし)

入社時想定年収 300 万円〜400 万円
賃金制度

(記入なし)

月給 (記入なし)
裁量労働制 固定残業代制

(記入なし)

待遇条件・昇給賞与

賃金改定年1回
年収:300万円~(20h残業した場合:340万円)
月給:19,5万円~(基本給:18万円~・配属手当:1,5万円~)

※能力・経験・年齢等を考慮の上、当社規程に従って決定致します

福利厚生

日本最大手のエンジニア集団である弊社。
充実の福利厚生・待遇で、みなさまをしっかりとサポートします。

【各種手当】
赴任手当、転勤赴任一時金、帰省旅費補助、引越費用補助

【教育】
社内外講習補助、勉強会講師料補助、通信教育補助、資格取得補助、図書購入補助、  社外技術研修参加費、自己啓発支援

【その他】
退職金制度(確定拠出年金制度)、慶弔見舞金制度、社内クラブサークル活動支援、健康保険組合、財形貯蓄制度、定年再雇用、テクノプロ・グループ従業員持株会(奨励金あり) 、福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」、総合福祉団体定期保険

休日休暇

週休2日制(土日祝※祝日のある週は土曜出勤の場合あり)
有給休暇、夏季休暇、年末年始
その他特別休暇、介護・育児休業等あり
■年間休日123日(内、特別休暇10日含む)

 

選考プロセス

選考プロセス

面接1~2回
選考方法備考・・・1次面接⇒2次面接⇒内定
※面接回数は1~2回を想定しています。

●面接地 お近くの当社拠点にて行います。

【機-018】経験を活かして活躍!【サービスエンジニア(機械)】★スイスで130年の歴史を誇る梱包財製造マシンの老舗メーカー ★世界トップクラスのシェア■年間休日120日以上■海外研修あり

カテゴリ: 機械加工・機械設計 求人情報 公開日:2020年10月12日(月)

仕事内容

職種 電気、電子、機械技術者
職業
  • サービスエンジニア(機電系)
配属部署 サービス部
配属部署詳細

現在13名が所属しており、30、40代を中心に20代から60代まで幅広い社員が活躍しています。機械担当、電気担当、エリアも大まかに東日本と西日本に分かれています。
■社風:平均勤続年数が10年以上であり定着率も高いです。休みは原則週休2日、土日出勤の際には、振替休日を取得して頂きます。

仕事内容

パッケージ機械のサービスエンジニアとして、新規機械の設置、移設作業や点検修理のアフターサービスをお任せします。1台のメンテナンスに2~8時間と移動時間がかかるため、1日1~2件の訪問です。
・新規導入機械の設置作業・運転指導
・既存機械の移設作業・運転指導
・修理・定期メンテナンスなどのアフターサービス業務
・電話によるトラブルシューティング、修理に必要な部品等の選定と見積
・顧客への技術コンサルタント

■働き方について
・基本的には、自宅から直行直帰となります。訪問先はサービスサポートチームから指示があり、1~2人で作業を行います。
・夜間の勤務はほとんどありません。社員の方の生活も大切にする社風であり、急な依頼はお客様の状況を慎重に検討し、可能な限り日中に作業を行います。

■入社後の研修について
OJTトレーニングをメインに、海外でのマシントレーニングにも参加して頂きます。将来的にはレベルに合った研修を2,3年に一度2~3週間ほど行います。

■英語も活かせます。
製品の仕様書や、仕様変更通知等は英語ですので、語学力も活かせます。英語スクールと提携しており、英語力を高められる制度もあります。

■BOBSTについて
パッケージングメーカー及びラベルメーカー向けにパッケージ製造機械やサービスを提供する世界有数サプライヤーのうちの1社として数えられています。1890年にスイスのローザンヌでJoseph Bobstが設立したBOBSTは、現在50ヶ国以上で事業展開しています。生産拠点は8ヶ国に12工場を有し、従業員数は全世界で5,400名におよびます。2019年12月期の連結売上高は、16億4,000万スイスフランです。高品質の機械を生産しており、30~40年使用し続けることも可能となっております。“世界中のお客様が、安全でコスト効率が高く、環境にやさしい魅力あるパッケージを提供していくことを支援する”。これが私たちのミッション。そのために最新のテクノロジーを駆使した機械の開発や、顧客満足に重点をおいたサービスを展開しています。

募集背景

顧客ニーズの多様化に伴い、組織強化のための増員募集です。

パッケージングマシンのリーディングカンパニーとしてスイスに本社を構え、世界50ヶ国以上に紙器加工機械に関するサービスを提供してきました。時代に合わせてさまざまな新しい製品が生み出される昨今、顧客ニーズも多様化しています。そこで将来にわたり、ボブストマシンの品質を支えてくださる新たな仲間を募集することになりました。ボブスト社は日本市場を非常に重要な位置づけと捉えています。既に機械の納入実績が多いことも理由ですが、“お客様の要求レベルが世界一高い日本で通用する機械は、世界中で通用する”。そんな考え方のもと、事業に注力しています。

 

訴求ポイント

ポジションのアピールポイント

サービス部のスタッフはなかなかの職人気質で自分の仕事に誇りを持って活躍している方ばかりです。お客様が快適に使える状態を常に目指しているため、些細なことでもお客様の声を拾うことを忘れません。お客様と長く深いお付き合いができ、頼りにされる存在になるため、自分の介在価値を感じて日々仕事に没頭することができます。

 

必須・歓迎要件

必須要件

・機械系のフィールド・サービスエンジニア実務経験もしくは自社工場機械メンテナンス経験
・普通自動車運転免許(AT可)
・土日祝日に柔軟に働ける方
・英語力ある方/中級程度(TOEIC400点程度)

歓迎/尚可

(記入なし)

 

推薦要項

推薦時における記入必須要項

履歴書(写真貼付)、職務経歴書、現職年収、希望年収、担当エージェント様の推薦文をお送りください。
<必須要件>
・機械系のフィールド・サービスエンジニア実務経験もしくは自社工場機械メンテナンス経験
・普通自動車運転免許(AT可)
・土日祝日に柔軟に働ける方
・英語力ある方/中級程度(TOEIC400点程度)

想定する性別 男性を想定
想定する年齢

必須要件

45 歳まで
応募可能な最終学歴

必須要件

  • 高校卒業
  • 短大・高専・専門学校卒業
  • 大学卒業
  • 大学院修了
出身大学 (記入なし)
学歴文理 理系
転職回数 同社で 5 社目まで
国籍 国籍問わず
語学力
言語レベル経験
英語 ビジネスレベル
  • 文書読解

 

勤務地

勤務地
  • 東京都
勤務地住所

本社/東京都大田区平和島6‐1‐1 TRCセンタービル8F
東京モノレール「流通センター駅」より徒歩1分
※トレーニング後は関東エリアを中心とした東日本にある各現場への直行・直帰スタイルです。
※出張はありますが、転勤はありません。
※自宅を基点として働けるので、通勤ラッシュも避けられます。
※トレーニング期間終了後、希望に応じて関西担当も可能。

喫煙環境

禁煙

転勤の有無

無し

 

待遇・給与・福利厚生

雇用形態
  • 正社員
試用期間 有り (3ヶ月)
試用期間に関する補足事項

労働条件は本採用と同じです。

就業時間 09:00〜17:30
休憩時間 60分
時間外労働 有り

月平均20時間程度

残業の有無に関する補足事項

(記入なし)

入社時想定年収 330 万円〜700 万円
賃金制度

完全月給制

月給 200,000円〜400,000円
裁量労働制 固定残業代制

どちらでもない

待遇条件・昇給賞与

■賞与年2回(6月・12月)
■給与改定年1回(1月)
■インセンティブ年1回(標準2.5ヶ月分/2年目以降)

福利厚生

■交通費全額支給
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■社用車・工具・モバイルツール貸与
■モバイル手当(月3000円)
■残業手当
■退職金制度
■確定拠出年金制度
■教育研修制度/海外での製品トレーニングもあり
■語学研修制度
■英語スクール補助制度/費用の一部を会社負担

休日休暇

■完全週休二日制(土・日)
■祝日
■年末年始休暇
■有給休暇・慶弔休暇
※年に1回、土・日と合わせて7日以上の連続休暇を必ず取得していただきます。
※休日出勤あり。出勤した際は、別の日に振替休日を取得していただきます。

 

選考プロセス

選考プロセス

書類選考 → 一次面接(人事) → 最終面接(部門) → 内定
※Web面接、または1日で2回面接となる可能性があります。

【電-015】【東証一部上場・水中ポンプ業界最大手】モータ設計(京都)

カテゴリ: 電気・電子 求人情報 公開日:2020年10月20日(火)

仕事内容

職種 電気、電子、機械技術者
職業
  • 機械設計
配属部署 生産プロセス改革室モータ技術課
配属部署詳細

【部署構成】
60代1名、50代3名、30代2名、20代2名

仕事内容

モータ設計

【具体的な業務内容】
・三相電動機・単相電動機を担当
・開発・設計・試験業務
・その他、規格などの取得手続き業務

【同社事業内容】
・水中ポンプを主力とした各種ポンプとその関連機器の製造、仕入及び販売(輸出入を含む)
・上記の賃貸、それに附帯する修理及びアフターサービス
・機械器具設置工事業、土木工事業、電気工事業、管工事業、水道施設工事業、清掃施設工事業、鋼構造物工事業、固定資産のリース業

募集背景

【募集枠:1名】
欠員/部門より異動が発生したため

 

訴求ポイント

ポジションのアピールポイント

生産プロセス改革室は、適所生産、モータ内製化、もの作り力強化(造形技術、加工技術の向上)をベースに、各工場間の垣根を取り払った活動を推進し、生産部門全体(京都、米子、海外関連工場)の生産性向上に取組み実行している部署になります。その中でモータ内製化に携わっていただきます。

 

必須・歓迎要件

必須要件

学歴:機電系学部学科の高専・大学または大学院卒の方

歓迎/尚可

・機械設計経験者またはモータ(インダクションモータ)の設計経験者
・AUTOCAD操作経験、SolidWorks経験者

 

推薦要項

推薦時における記入必須要項

(記入なし)

想定する性別 性別不問
想定する年齢

必須要件

22 歳から 35 歳まで
応募可能な最終学歴

必須要件

  • 高校卒業
  • 短大・高専・専門学校卒業
  • 大学卒業
  • 大学院修了
出身大学 (記入なし)
学歴文理 理系
転職回数 同社で 3 社目まで
国籍 国籍問わず

ただし外国籍の方の場合はN1以上の方

 

勤務地

勤務地
  • 京都府
勤務地住所

京都工場(京都府八幡市上奈良長池1-1)
駐車場がありますので、車で通勤可能です。

喫煙環境

原則禁煙(喫煙のみを目的とした喫煙場所あり)

転勤の有無

有り

当面転勤の予定はありませんが、将来的には国内外の他工場で経験を積んでいただく可能性があります。

 

待遇・給与・福利厚生

雇用形態
  • 正社員
試用期間 有り (6ヶ月)
試用期間に関する補足事項

(記入なし)

就業時間 09:00〜17:30
休憩時間 60分
時間外労働 有り

月平均20時間程度

残業の有無に関する補足事項

・所定労働時間:7時間30分
・休憩:60分(12:00~13:00)
・フレックスタイム:無

入社時想定年収 380 万円〜480 万円
賃金制度

完全月給制

月給 208,140円〜298,510円
裁量労働制 固定残業代制

どちらでもない

待遇条件・昇給賞与

年収設定基準:前職給・経験や能力等を考慮し相談の上決定します。

・昇給:年1回(4月)
・賞与:年2回(7月・12月)
※実績平均約5.0ヶ月
※但し、初年度は年1回平均2.5ヶ月
・通勤手当:有(会社規定に基づき支給、上限50,000円/月)

福利厚生

・各種保険(健康・厚生年金・労災・雇用)
・社員持株会
・持株財形奨励金
・確定拠出年金制度・確定給付年金制度
・鶴見製作所労働組合
・寮社宅(借上社宅あり)
・ GLTD(団体長期障害所得補償保険)
・家族手当(第一扶養:13,000円 第二扶養以降:3,000円)
・役職手当(2,000円~10,000円)
・各種研修制度(階層別研修、技術勉強会、自己申告制度、通信教育、職能別研修、新入社員研修、管理監督者研修、通信教育、工場実習、スキル知識研修、e-ラーニング など)
・レクリエーション
・慰安旅行
・転勤発生時は引越費用会社負担
・転勤赴任休暇、転勤赴任手当

休日休暇

【年間休日:120日(有給休暇一斉取得日2日含)】
週休2日制(土曜・日曜)、祝日、夏期9日、年末年始8日、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、有給休暇(10日~20日)
※年数日土曜出勤あり(同社カレンダーによる)

 

選考プロセス

選考プロセス

書類選考
 ↓
適性検査(Web・ご自宅で受験)
 ↓
最終面接@京都工場
※選考回数、内容は変更になる場合もあります。

往復の交通費負担させていただきます。

【機-019】【大分】機械加工オペレーター<創業80年以上の歴史を持つ企業/転勤なし>

カテゴリ: 機械加工・機械設計 求人情報 公開日:2020年11月04日(水)

仕事内容

職種 電気、電子、機械技術者
職業
  • 製造スタッフ(機電系)
    • 自動車・自動車部品
配属部署 大分工場
配属部署詳細

大分工場には60名のスタッフが勤務しています。
うち製造スタッフは45名在籍し、それぞれ10名〜15名で1チームになっています。

仕事内容

株式会社ミナミダでは、冷間鍛造という加工方法を用いて、自動車・建設機械・エネルギー関連など向けにボルトやシャフト・ナットと言った製品を製造・納品している製造業の企業です。

製造スタッフ(機械加工オペレータ)の仕事は、NC旋盤、マシニングなどの加工機を用いて、材料から削り出して加工を行っていただきます。
また、出来上がった製品の外観目視検査もしていただきます。

機械加工オペレータでは、具体的なお仕事の流れとしては、ワークの脱着、加工で使用する刃具交換、調整、加工した製品の検査、測定 、専用容器への収納、運搬となっています。

創業80年以上の歴史を持つ製造業の企業で、転勤もなく、土日も休日の安定した環境で働きませんか?

募集背景

事業拡大のため増員
※3名まで採用予定

 

必須・歓迎要件

必須要件

同職種の経験年数3年以上の方

歓迎/尚可

(記入なし)

 

推薦要項

推薦時における記入必須要項

顔写真付き履歴書

想定する性別 性別不問
想定する年齢

必須要件

20 歳から 39 歳まで
応募可能な最終学歴
  • 高校卒業
  • 短大・高専・専門学校卒業
  • 大学卒業
  • 大学院修了
出身大学 (記入なし)
学歴文理 不問
転職回数 同社で 4 社目まで
国籍 国籍問わず

日本語能力検定N3以上の方

 

勤務地

勤務地
  • 大分県
勤務地住所

大分県国東市国見町向田2555-2

喫煙環境

(記入なし)

転勤の有無

無し

 

待遇・給与・福利厚生

雇用形態
  • 正社員
試用期間 有り (3ヶ月)
試用期間に関する補足事項

待遇の変更なし

就業時間 08:00〜17:00
休憩時間 60分
時間外労働 有り

月平均20時間程度

残業の有無に関する補足事項

(記入なし)

入社時想定年収 252 万円〜462 万円
賃金制度

完全月給制

月給 180,000円〜330,000円
裁量労働制 固定残業代制

(記入なし)

待遇条件・昇給賞与

月給:180,000~330,000円
※各種手当含む/残業手当 別途支給

年4回賞与あり

福利厚生

■住宅手当あり(10,000円)
■家族手当あり (10,000円、6,000円/子供)
■皆勤手当あり(10,000円)
■職務手当あり
■特別手当あり
■昼食補助あり
■退職金制度あり
■育児休暇取得実績あり
■転勤なし
■通勤手当:最大17,000円
■マイカー通勤可
■社会保険完備:健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険

休日休暇

■週休2日(GW・夏季・年末年始・有給・慶弔・特別・その他会社カレンダーに基づく)、GW(5日間)、夏季(5日間)、年間休日数:111日(有給含まず)、6か月後、10日の有給
※入社後3ヶ月はOJT研修期間となります
※入社6ヵ月後に有休が付与されます(1年目:10日)

 

選考プロセス

選考プロセス

書類選考→面接2・3回→内定

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