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【I-089】【WEBディレクター】◎サービス企画・情報設計全般に担っていただくメンバーを募集します!※一般社員 - 株式会社TOHOWORK

IT 求人情報

【I-089】【WEBディレクター】◎サービス企画・情報設計全般に担っていただくメンバーを募集します!※一般社員

カテゴリ: IT 求人情報 

仕事内容

職種 クリエイティブ・広告・マスコミ
職業
  • ディレクター
配属部署 株式会社EPARKグルメ
配属部署詳細

約50人の組織と社内でもTOPを誇る規模です!
男女比は7:3

仕事内容

【具体的な仕事内容】
■弊社提供サービスの基本数値分析(EPARK順番待ちやEPARKテイクアウトなど)
■座談会などの情報収集と調査に伴う、ヒアリング項目等の選定や実施と結果算出と課題摘出
■顧客企業のビジネスやサービスの理解とユーザー動向の洞察から顧客体験設計から弊社サービスの課題摘出と最適化
■社内社外の関連会社との均衡管理とディレクション業務全般

募集背景

「くら寿司」様へのEPARKサービスのwebやアプリを軸にしたサービス企画・情報設計全般に担っていただくメンバーを募集します!

 

訴求ポイント

企業のアピールポイント

【仕事の魅⼒】
■基本業務としては、一顧客に対して寄り添い、顧客とユーザーの⽴場に⽴ち、より良いサービスを創造する業務です。
メンバーは多くありませんが、相談や企画のブラッシュアップなどの
話し合いの機会がとりやすく、⼒を合わせ、企画をまとめていくことができるサポート体制の高い職場です。
自分から自主的に動く方には、とても適した環境であり、プロモーション活動において幅広いチャレンジが可能です。

ポジションのアピールポイント

■円滑なコミュニケーションの取れる方
■ホスピタリティがある方
■チームワークを大事にできる方
■高い目標に向けて努⼒し、その達成に喜びを感じる方
■情報収集⼒・発信⼒に自信がある方

 

必須・歓迎要件

必須要件

■Google Analytics等のツールを使ったアクセス解析やWeb解析の経験
■コンテンツ企画(解析結果のデータの可視化、レポーティングの経験)
■SNSマーケティング(解析結果のデータの可視化、レポーティングの経験)
■解析結果をもとにしたサイト改善やプロモーション、マーケティング施策の改善提案経験

歓迎/尚可

■上記の経験に加え、デジタルマーケティングやソーシャルメディアマーケティング、
またはデータサイエンス等の領域における専門性・強みをお持ちの方
■アクセス解析やWeb解析、データ解析に関する経験又は資格
■Webサービスやコンテンツの企画⽴案経験
■リスティングの運用・管理経験
■オンライン・オフライン連動のデジタルキャンペーンの運用経験
■コンテンツ企画のディレクション業務

 

推薦要項

推薦時における記入必須要項

履歴書(写真貼付)及び職務経歴書

想定する性別 性別不問
想定する年齢

必須要件

28 歳から 45 歳まで

現メンバーとの調和を考え、設定しております。

応募可能な最終学歴
  • 高校卒業
  • 短大・高専・専門学校卒業
  • 大学卒業
  • 大学院修了
出身大学
  • 上位校A(旧帝大、早稲田、慶應、ICU、上智)
  • 上位校B(MARCH、関関同立、国立上位校)
  • 中位校(日東駒専、産近甲龍、国公立中位校)
  • 理系上位(東京理科大、東工大、電通大、東京農工大、他)
  • 海外大学
学歴文理 不問
転職回数 同社で 3 社目まで
国籍 国籍問わず

外国籍の場合は、日本での就労ビザを保有している方

 

勤務地

勤務地
  • 東京都
勤務地住所

〒171-0022
東京都豊島区南池袋1-13-23 池袋YSビル5F

喫煙環境

原則禁煙(喫煙のみを目的とした喫煙場所あり)

転勤の有無

無し

現段階ではほぼ転勤の可能性はありませんが、会社や事業の方向性によっては転勤の可能性も有り

 

待遇・給与・福利厚生

雇用形態
  • 正社員
試用期間 有り (6ヶ月)
試用期間に関する補足事項

試用期間中の待遇は変動なし

就業時間 10:00〜18:30
休憩時間 60分
時間外労働 有り

月平均30時間程度

残業の有無に関する補足事項

繁忙期によっては、前後します。

入社時想定年収 360 万円〜450 万円
賃金制度

完全月給制

月給 300,000円〜350,000円
裁量労働制 固定残業代制

どちらでもない

待遇条件・昇給賞与

年収:360~450万円
※経験・能力を考慮の上、同社規定により優遇致します

〈手当等〉
・通勤交通費支給(上限あり)
・慶弔見舞金制度
・結婚お祝い金・出産お祝い金など

〈昇給・賞与〉
賞与:有/年2回(6月・12月)
昇格昇級:四半期ごとに1回の査定があるため、結果次第で昇給昇格のチャンスがあります。

福利厚生

・各種社会保険完備(健康保険、雇用保険、厚生年金、労災保険)
・定期健康診断
・慶弔金支給

休日休暇

<年間休日124日 ※同社カレンダーに準ずる>
・夏季休暇・年末年始休暇
・年次有給休暇
・慶弔休暇
・出産育児休暇

 

選考プロセス

選考プロセス

書類選考⇒1次、面談⇒2次~最終、⇒内定

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