済【I-011】Webマーケティングディレクター（就労ビザ保有者、国籍不問、日本語会話重視） - 株式会社TOHOWORK

• SEO・SEM関連
  • Web広告・アフィリエイト

4名（20代～30代）

WEBマーケティング戦略・戦術の企画、立案、ディレクションをお任せします。

（具体的な業務）
当社が運営するオンライン学習サービス「資格スクエア」のマーケティング。
マーケティングチームでは、リスティング、アフェリエイト、SEO、動画、MA等を実施。
本ポジションではSEO対策のディレクションが中心にお任せしますが、
施策毎にチーム全体で目標を掲げ、相互に協力しながら業務を進めます。

【やりがい】
成長ステージのベンチャー企業でキャリアを積むことは、"事業開発"の力だけでなく、会社や組織も一緒に大きくしていく"組織開発"の経験やスキルも身につきます。

【職場の雰囲気】
サイトビジットは今、第二創業期を迎えています。これまで以上に会社を成長させるために、年次にかかわらず活発に意見交換を行なっています。良い意見は即採用！自ら自社サービスを創りあげている実感を持っていただけると思います。また、フルフレックスで働く時間は自分で決める、服装についても自由、決裁権限も社員1人ひとりに委ねており、自分で物事を決められる、という自由度も当社の魅力です。

【事業運営の想い】
ビジョン：「リーガルテクノロジー」で社会のインフラになる
リーガル＝法律、人々を幸せにするために存在していますが、まだ旧態依然としている領域でもあります。私たちはこの分野でテクノロジーを活用し、新しい未来を創っていき、同社のサービスが社会のインフラとなり、必要不可欠な存在となることを目指します。
【当社のプロダクトがメディアで取り上げられました！】
当社の”リーガル×テクノロジー”の1つ、AIが試験問題を予想する”未来問”（みらいもん）。

未来問第1弾は2018年の宅建試験。約2,500名の方が受講くださいました。

未来問第2段は、2019年司法試験予備試験の短答式（選択式）試験。
8年分の過去問題と出題傾向からAIが試験問題を予測。
試験2週間前のリリースで試験受験者の20％程度にあたる約2,500名超の方がダウンロード。

法律系資格の最難関・司法試験における"未来問"は話題となり、
NHK、テレビ東京のWBS、日本テレビの報道番組をはじめ、
各種メディアに取り上げていただきました！

法律資格の取得は、資格を活かすための登竜門。その後も勉強は続きます。
合格というスタート地点に最短距離で到達し、
実務を通してキャリアを広げ、
社会貢献に結び付けていく方を一人でもご支援したい、と当社は願っています。

• 正社員

（記入なし）

月平均30時間程度

フルフレックス制（標準労働時間8時間：休憩60分）
※コアタイムなし
※出退勤時間は各部署や個人の業務状況に合わせたフレキシブルな運用となっています

（記入なし）

固定残業代制

基本給

334,000円〜584,000円

固定残業代

92,465円〜161,700円

固定残業時間

45時間

固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給

有り

■年収内訳
年収360万の場合：月給30万円【基本給21万6,945円＋残業代（みなし45時間）8万3,055円】
年収700万の場合：月給58万4,000円【基本給42万2,300円＋残業代（みなし45時間）16万1,700円】

※ご経験・スキルを考慮して決定いたします。
※昇給・昇格：年2回

■各種社会保険完備
■交通費一律支給 （上限30,000円/月）

【福利厚生・働きやすい環境づくりのための制度・取り組み】
■服装規定なし　
■フルフレックス＋在宅勤務　
■資格取得支援制度
■社内図書館（ビジネス書を中心に自由に借りることができます）
■副業可

■在宅手当・引っ越し費補助※会社から半径2km以内に住む場合
家賃の30%(上限3万円)を会社負担、引っ越し代補助(上限10万円)

■団体医療保険加入・各種相談窓口(24時間健康相談・メンタルヘルス相談)整備　
■弔慰金・見舞金制度

■介護・看護休暇の有給化
■家族看護休暇(当社独自)二親等以内の家族がけが、病気等で看護が必要な場合に取得できる休暇（有給／通年で5日ほど付与）　
■育児中の時短勤務小学校入学まで可能

■月3回の社員同士のランチ代補助(上限1000円)
■ウォーターサーバー・コーヒーメーカー完備
■弁護士である代表取締役に無料で法律相談可能

■完全週休二日（ただし曜日は担当業務によって変動）
■祝日
■GW、夏季休暇（3日）、年末年始休暇（6日）
※年間休日128日

• 東京都

東京都千代田区神田錦町3－1
オームビル２F

（記入なし）

【必須】UI/ UXの改善、ページディレクション経験
【尚可】CSS/HTMLコーダー経験
【歓迎】■自社メディア、SEO運用経験　■コンテンツライティング経験

【求める人物像】
□ベンチャーという環境において自身、事業、会社の成長を楽しめる方
□目標を達成するコミットメントが強く、出来ない理由ではなく、どう達成するかを常に考えられる方
□自身で意思と責任をもって動きつつ、周囲と協働することができる方
□未知の領域でも自身で学習し、応用使用する姿勢のある方
□素早い判断とまずはやってみようと試みる姿勢で業務に取り組める方

■具体的な当社の基準
①誠実性（実直・嘘つかない・自分を必要以上によく見せようとしない）
②自責（人や会社を悪く言わない・できないことよりできることにフォーカスする）
③向上欲求×貢献欲求（事業や社会への貢献を通じて成長したいというスタンス）　
④主体性×協働力（意思と責任を持って自ら動きつつ、周囲と友好な関係を築ける）
⑤高い知識獲得力（学習・応用・情報収集）
⑥スピード・フットワーク（何事も判断が早い　まずはやろうと試みる）
⑦ベンチャーの不確実性・流動性・スピード感への耐性・理解
⑧WEB回りの知識・アレルギーのなさ

（記入なし）

• 大学卒業
• 大学院修了

＜外国籍の方の場合＞
就労ビザを取得していること
日本語でのコミュニケーションに支障がないこと

(1)書類選考
(2)個別面接
(3)適性検査
(4)最終面接（弊社代表）
(5)内定
※上記は変更となる可能性もございます。