【I-029】外国籍募集 IoT(組込み)エンジニア【リーダー候補・即戦力】/首都圏（N2以上、海外からも応募可） - 株式会社TOHOWORK

• 機械設計
  • 自動車・自動車部品
  • 電子部品
  • 家電・その他

就業形態：当社受託案件での就業、又はお取引先企業での派遣就業となります。

同社新事業であるIoTプロジェクト。そのプレイングマネージャ(プロジェクトリーダー)候補として、メンバー管理、技術フォロー、モチベーション管理、顧客折衝など、リーダーシップを発揮いただきながら、同社顧客先における、組込みシステム開発に関わる業務をお任せしたいと考えております。

┗車載ECU開発・テスト、IVIシステムテスト、車載ソフトウェアのカスタマイズ
┗IoTセンサー制御システム開発、屋内位置測定システム開発　他

• 正社員

試用期間での待遇条件は変わりません

就業時間（※配属後は就業先に準じます）

（記入なし）

（記入なし）

■月給：300,000円～
┗固定時間外手当：40,500円～(20ｈ相当分)
※残業20h以降は5分単位で別途支給
※交通費全額支給、残業代支給、交通費全額支給

■昇給（年1回）■賞与（年2回）
■交通費全額支給　　
■各種社会保険完備（健康・労災・厚生年金・雇用）
■時間外手当全額支給　
■育児短時間勤務制度
■出張手当　　　　　
■健康診断（年1回）■社員持株会制度　 ■財形貯蓄制度
■半休有給取得制度　■総合福祉団体定期保険制度　
■通院手当（月5回、計5時間未満は給与控除無し）
■確定拠出年金制度（401K／ご年収提示の金額以外で毎月拠出されます。）
■各種研修受講優待

■完全週休2日制※配属先により異なる 　■祝日、年末年始（12/30～１/３）
■有給休暇（4月入社の場合：入社日に10日付与されます）
■夏季休暇（3日） ■年末年始休暇（5日）
■特別休暇（慶弔/結婚/産前･産後/育児/介護/出生/災害休暇　等）

• 栃木県
• 群馬県
• 埼玉県
• 東京都
• 神奈川県

※当社お取引先企業での派遣就業、又は受託案件での就業となるため、勤務地は顧客先もしくは自社での就業となります。
※IoT(組込み)は自社での就業はありません。

無し

日本語の履歴書、職務経歴書。
日本語レベル。
在留資格について。

※※※※※※※※ご確認ください※※※※※※※※
外国籍で海外在住の場合は企業からの成果報酬は一律50万円になります

■必須条件：
・C、C++での実装経験(下回り経験)
・N2以上の日本語力

■歓迎条件：
・何かしらのマネジメント経験(リーダー・マネージャー経験)
※学生(アルバイト)時代のリーダー経験でもOK

（記入なし）

・エンジニアの3-4割が外国籍社員。海外での採用もやっているなど、外国籍社員の採用に積極的な企業です！

・技術社員が75％以上のパーソルテクノロジースタッフ。
充実の顧客バラエティ(取引社数：約1600社)と豊富な案件(年間案件数：約2万件)をもつ当社でだからこそ、希望するキャリアに沿って、最適なプロジェクトに挑戦できる風土と幅広い成長機会があります。
またワーク・ライフ・バランスを大切にした働きやすい環境づくりにも力を入れています(平均残業時間：18.8h)。

当社の特徴
(1)目線をあわせた就業環境を選択：
エンジニア出身の上長と綿密な面談の上、あなたのなりたいエンジニア像を一緒にキャリアパスを構築。チーム型で働くことで、メンバーの育成やチーム運営も実現可能です。

(2)スキルや担当工程に合わせた勉強会・研修をご用意：
実機を使用した研修制度、最新技術を学ぶ為の勉強会、ベンダー資格を含む資格取得インセンティブ制度など、なりたいエンジニア像を叶えるための成長プランを提供します。

(3)社員の成長を支える等級・評価・報酬制度：
成長の軸・キャリアパスを示す等級制度、多様な技術社員を公正に評価できる評価制度、市場水準に基づいた報酬制度により
多様なキャリアと公平性・納得性の高い評価・報酬を実現します。

• 短大・高専・専門学校卒業
• 大学卒業
• 大学院修了

在留資格なくても応募可能
海外からも応募可能（面接はwebのみでしていただける予定です）

書類選考
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面接2回予定
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内定

※選考回数、内容は変更になる場合もあります。
※※状況に応じて、1次・2次面接の同日実施(1Day)も可能