メニュー

【I-038】月間1,000万人が利用する日本最大のクラシファイドサイト「ジモティー」の【アプリエンジニア】募集(開発経験1年以上、社会人経験3年以上、日本語問題ない方) - 株式会社TOHOWORK

IT 求人情報

【I-038】月間1,000万人が利用する日本最大のクラシファイドサイト「ジモティー」の【アプリエンジニア】募集(開発経験1年以上、社会人経験3年以上、日本語問題ない方)

カテゴリ: IT 求人情報 

求人要項

職種 ITエンジニア(システム開発、インフラなど)
職業
  • プログラマ
    • 基本設計(外部設計)
    • プログラミング(コーディング)
    • テスト
    • 運用・保守
配属部署 アプリグループ
配属部署詳細

・iOSエンジニア、Androidエンジニア合わせて8名のグループです

★ チームの特徴 ★
自由でフラットな雰囲気ですが、根が真面目で成長意欲の高いメンバーで構成されています。
一つの技術に捉われず、複数の技術領域(Web/ iOS / Android / インフラ...)を担当しているエンジニアや、未経験やSierからの転職で成果を出しているメンバーもいます。

仕事内容

月間1,000万人の方にご利用いただいている、日本最大級の地域情報掲示板サイト「ジモティー」の開発をご担当いただきます。

要件を決める段階から、ディレクター/ デザイナー/ エンジニアが参加して、意見を出し合いながら開発を進めていきます。
GitHubのPullRequest / コードレビューのフローで、より良いものを作るためにメンバー同士でコードの品質を担保しています。

雇用形態
  • 正社員
試用期間 有り (3ヶ月)
試用期間に関する補足事項

(記入なし)

就業時間 09:30〜18:30
休憩時間 60分
時間外労働 なし
残業の有無に関する補足事項

月45時間残業相当分、月8.6万円(年収400万円の場合)~月17.2万円(年収800 万円の場合)を時間外勤務手当・深夜勤務手当・休日勤務手当相当額として月給に含んで支給。月45時間残業相当分を超える割増賃金は追加で支給

入社時想定年収 400 万円〜800 万円
賃金制度

年俸制

月給 (記入なし)
裁量労働制 固定残業代制

どちらでもない

待遇条件・昇給賞与

昇給・昇格(原則)4月

福利厚生

各種社会保険完備、交通費支給 (月3万円まで)、ストックオプション

休日休暇

年間休日:120日程度(カレンダー通り)
完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、GW、夏期休暇、慶弔休暇、有給休暇

勤務地
  • 東京都
勤務地住所

東京都品川区西五反田1-30-2 ウィン五反田ビル4階
(JR山手線五反田駅から徒歩3分)

転勤の有無

無し

 

推薦要項

推薦時における記入必須要項

・履歴書、職務経歴書、Github等候補者様が書いたコードがわかるものをご提供ください
・現年収と希望年収、入社可能時期をご提示ください

必須要件

⬛ 求めるスキル・経験①
・iOSまたはAndroid開発経験:1年以上
 ※GitHub等ご自身で書いたコードがわかるものをご提示いただきます
・ユニットテスト経験
・CIを利用したリリースフローの経験

⬛ 求めるスキル・経験②
・iOSまたはAndroid開発経験:2年以上
 ※GitHub等ご自身で書いたコードがわかるものをご提示いただきます
・UIテストを定常的に書いている
・ユニットテストを定常的に書いている
・CIを利用したリリースフローの構築経験がある
・サーバーサイド言語やフレームワークに関する経験:2年以上
・API設計・実装経験がある
・アーキテクチャを用いての開発経験がある

歓迎/尚可

⬛ 歓迎するスキル・経験①
・MVVM、MVPなどのアーキテクチャについての知識
・API 設計・開発経験

⬛ 歓迎するスキル・経験②
・Ruby/Railsを用いた開発経験
・UML図を用いた設計経験
・クリーンアーキテクチャについての理解・経験

求める人物像

(記入なし)

訴求ポイント 企業のアピールポイント

株式会社ジモティーは、月間1,000万人の方にご利用いただいている、日本最大級の地域情報掲示板サイト「ジモティー」の企画・開発・運営を行っております。

近い将来、月間5,000万人が利用するサービスにまで成長させ、生活の中で当たり前に使われる社会インフラとなることを目指しています。それにより、地元の情報が、必要な人の元へ瞬時に届けられる仕組みを実現し、人々の生活をもっと豊かにしていきたいと考えています。

ポジションのアピールポイント

・開発生産性を極大化するための議論を惜しまないアーキテクチャオタクが多い
・プロダクトを自ら改善しようという気概のあるエンジニアもいる
・事業継続に必要な投資としてリファクタリングに工数を投下している
・領域にとらわれずに活躍しているメンバーが多い
・本人の特性やキャリアプランに応じて様々な技術を身につけることができる

⬛ こんなメンバーが活躍しています
- ユーザー視点でサービス開発を行いたい
- 社会的意義のあるサービスにエンジニアとして携わりたい
- 領域に捉われずに技術に対して幅広い興味・関心がある
- チームでわちゃわちゃと議論/相談しながら仕事をしたい
- 自ら課題を見つけ、改善をしたい
- 自分のやり方や既存の仕組みに固執せず、提案、実行をしてサービスやチームを強くしたい
- 変化の多い環境を楽しみ、いろいろなことにトライしたい

入社後のキャリアプラン

・当社のエンジニアチームはSIerやゲーム、教育系など、Web以外の業界出身者もたくさんいて、それぞれの得意を活かしながら活躍しています。
・iOSエンジニアとして入社した後に本人の特性やキャリアプランを鑑み、Androidエンジニアとして活躍しているメンバーもいます。

仕事を通じて得られるスキル

⬛ 開発環境は以下を採用しております。
[言語]
- Objective-C / Swift (iOS)
- Java / Kotlin / Android Studio (Android)
[アーキテクチャ]
- MVP + CleanArchitecture
[コード管理]
- GitHub
[テスト環境]
- XCUnit / Jenkins / DeployGate / Bitrise (iOS)
- JUnit / DeployGate / Circle CI (Android)
[計測]
- Google Analytics / Firebase / Fabric / Kibana / BigQuery
[コミュニケーション]
- Slack / Kibela
[基盤]
- Amazon Web Services (ELB, EC2, S3, CloudFront, CloudWatch, Route53 等)
- Google Cloud Platform (BigQuery 等)
- MongoDB
- Elasticsearch
[使用ライブラリ]
- RxJava
- Realm

想定する性別 性別不問
想定する年齢 25 歳から 36 歳まで

・開発経験、社会人経験ともに1年以上または3年以上を想定しています。
・育成枠ではなく、WEB開発者としての即戦力となりうるご経験がある方を求めています。
※プログラミングスクールや独学での経験はカウントしません。

応募可能な最終学歴
  • 高校卒業
出身大学 (記入なし)
学歴文理 不問
転職回数 回数問わず
国籍 国籍問わず

外国籍の場合、日本語でのコミュニケーションに問題が無いことと就労ビザを取得/保持されている方のみご紹介ください。

語学力 (記入なし)
選考プロセス

書類選考→一次面接(エンジニア部門マネージャー)→二次面接(執行役員)→三次面接(代表取締役)
※場合により、現場エンジニアやメンターとの面接を設定させていただく場合がございます。

Copyright©株式会社TOHOWORKAll Rights Reserved. login