済【I-060】企業のITインフラ構築・運用に携わるサーバエンジニア（サーバーまたはネットワーク運用管理の経験をお持ちの方（1年以上）） - 株式会社TOHOWORK

• サーバ構築
  • UNIX
  • Linux
  • Windows
  • SQL Server

基本はお客様先に常駐して勤務していただきます。
日勤のプロジェクトが中心です。

大手企業･官公庁等に常駐し、サーバ、ネットワーク等の運用保守をお願いします。
配属されるプロジェクトは、今までのご経験とご希望を考慮し決定いたします。
仮想化基盤やクラウドなど、最先端の技術領域にチャレンジ可能！
ITインフラの知識･経験を重ね、設計･構築業務やリーダー等にステップアップできます。
大手企業での、要件定義や設計･構築などの上流工程のチャンスも豊富な当社。
「保守」「運用」「ヘルプデスク」からのステップアップをお考えでしたら、
エキスパートへの道をご案内します。

• 正社員

（記入なし）

月平均20時間程度

※7.5時間勤務
※1年単位、1ヶ月単位の変形労働時間制
※顧客先により異なる

完全月給制

どちらでもない

昇給年1回（7月）
賞与年2回（7月、12月、※2018年実績:4か月分／業績により変動あり)

健康保険、介護保険、厚生年金、雇用保険、DC年金
住宅手当(一律1万5000円)
財形貯蓄制度
大塚商会持株会
健康診断
人間ドック
大塚商会直営ホテルの社員割引
直営･契約保養所
トラベルサポート、スポーツクラブ利用補助
資格取得支援(受験費用会社負担、奨励金、技術手当)等
退職金制度有　対象：入社後3年以上勤務者
定年制有　60歳(延長有：最大65歳まで)
研修制度
テクニカル研修、ヒューマンスキル研修あわせて200種類以上の講座を自由に受講可能です。（回数制限無し、受講費用は会社負担）
資格取得支援制度（受験費用会社負担）
取得時奨励金
技術手当
情報処理技術者試験対策支援等

週休2日制（1週の内2日間、但し、会社が指定した出勤日のある週は1日）
国民の祝日に相当する日数、そのほか会社が特に定めた日
夏季休暇
年末年始休暇
年次有給休暇(初年度10日、最大20日)
特別休暇(結婚休暇、出生休暇、忌引休暇 等)
リフレッシュ休暇(5年ごと)
育児休業
介護休業
年間休日120日以上

• 愛知県

愛知県内のお客様先

無し

特になし

特になし

【必須】
サーバーまたはネットワーク運用管理の経験をお持ちの方（1年以上）　　
【歓迎】
サーバー構築のスキルアップをしたい方
先端技術(仮想化やクラウド等)に携わりたい方
技術を磨き、キャリアアップしたい方
いずれは上流工程に携わりたい方

（記入なし）

会社のビジョンを大事にしたいと考えている方
大規模なプロジェクトに参加したい人

経験が少なくても充実した研修制度があり、
今まで培ってきたスキルをさらに向上させることが可能です。
徐々に出来ることが増えていけば上流工程に携わることもできます。
現在ではITも重要なインフラとなっており、
私たちはサーバー・ネットワークを分野に特化して企業のITシステムを動かすための土台を支えております。
導入から保守・運用までワンストップでサポートが可能。
ここまで行える会社は日本企業でもほとんどありません。
私たちは日本のITインフラを支えております。

• 高校卒業

特になし

書類選考
↓
1次面接
↓
ＷＥＢ適性検査　※自宅にて受験可能
↓
2次面接
↓
内定