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済【I-062】Webエンジニア（不動産投資領域）（Webアプリケーションフレームワークを用いた開発・運用経験（特に、Ruby on Rails）、JavaScriptを用いたWebフロントエンド開発経験、RDBMSを利用したアプリケーション開発経験やテーブル設計経験 、AWS, GCP, Azure等のクラウドサービスの利用・運用経験、HTML5, CSS3 に関する基本的な知識） - 株式会社TOHOWORK

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済【I-062】Webエンジニア（不動産投資領域）（Webアプリケーションフレームワークを用いた開発・運用経験（特に、Ruby on Rails）、JavaScriptを用いたWebフロントエンド開発経験、RDBMSを利用したアプリケーション開発経験やテーブル設計経験 、AWS, GCP, Azure等のクラウドサービスの利用・運用経験、HTML5, CSS3 に関する基本的な知識）

カテゴリ: IT　求人情報　

仕事内容

職種 ITエンジニア（システム開発、インフラなど）
職業
  • システムエンジニア
    • 要件定義
    • テスト
    • 運用・保守
配属部署 （記入なし）
配属部署詳細

正社員４名（マネジャー含む）
※他チームのディレクター、デザイナー、エンジニアとも協働しながらプロダクトを創っていきます。
仕事内容

不動産・住宅情報サイトの不動産投資領域における国内ユーザーをターゲットとしたサイトメディアの運営およびプロダクト開発に携わっていただきます。

事業領域としては、まだ国内外でもサービスやスキームが確立されていないマーケットで、ユーザーと投資物件をマッチングさせるための既存プロダクトの機能拡充・改善および新規プロダクトの開発を担当していただきます。

【お任せしたいこと】
・新規プロダクトおよび既存プロダクトの機能拡充・改善の開発において、エンジニアリーダーとして担当していただきたいです。

・インフラからフロントエンドまで幅広くプロダクト開発をしていただきながら、自己成長と共にメンバーのリーティングおよび育成も行っていっていただきたいです。

・生産性向上のために、チーム内のエンジニアと協力しながらルールや仕組み化を行いながらチーム全体としての開発効率の向上や技術力の底上げを行っていっていただきたいです。

【開発環境】
開発言語：Ruby / PHP / Scala
フレームワーク：Ruby on Rails / Zend / Play
データベース：MySQL / PostgreSQL / Oracle
インフラ： AWS
バージョン管理：git/Github
その他：Salesforce / Chatwork / JIRA / Confluence / Slack

【やりがい・魅力】
・マイクロサービスアーキテクチャを導入しており、インフラからフロントまで幅広く関わることができると同時に新しい技術にもチャレンジしやすい環境です。

・意向があれば、開発に限らず、企画、プロモーション、サイト解析など、サイト運営全般にも関わっていただけます。

・ビジョン実現を目指してチーム一丸となり、企画段階からチームメンバーと共にアイデアを出し合いながら、開発、リリースまで一貫して進めていきます。

・営業、企画、開発メンバーとの距離が近いため、販促企画やクライアントコンサルでの意見交換なども行いやすい環境です。
募集背景

【募集枠：1名】

 

必須・歓迎要件

必須要件

・Webアプリケーションフレームワークを用いた開発・運用経験（特に、Ruby on Rails）
・JavaScriptを用いたWebフロントエンド開発経験
・RDBMSを利用したアプリケーション開発経験やテーブル設計経験
・AWS, GCP, Azure等のクラウドサービスの利用・運用経験
・HTML5, CSS3 に関する基本的な知識
歓迎/尚可

・エンジニア3名以上のチームでのリーダーまたはマネージャーの経験
・マイクロサービスでの開発経験
・HTML5, CSS3 の開発経験
・Node.jsの利用経験
・不動産投資に関する興味・知識

 

推薦要項

推薦時における記入必須要項

・GitHub やQiita などアウトプットをお持ちの方はご提出下さい。
・現年収/希望年収の記載をお願いします。
想定する性別 性別不問
想定する年齢

必須要件

 25 歳から 40 歳まで

40歳以下を希望
応募可能な最終学歴
  • 大学卒業
  • 大学院修了
出身大学 （記入なし）
学歴文理 不問
転職回数 同社で 3 社目まで
国籍 国籍問わず

外国籍の方の場合はN1レベルの日本語力を求めています（社内のコミュニケーションは日本語のため）

 

ターゲットイメージ

 
志向性

・同社のビジョンに強く共感し、同じゴールを見据えビジョン実現に邁進できる方
・代表的なカルチャーである「利他主義」に強く共感し、同じ志の仲間と仕事がしたい方
・技術が好きな方
・好奇心と成長意欲がある方
・常に新しい事にチャレンジし、変化を楽しむことが出来る方
・自らアイデアを考え、周囲を巻き込みながら実行できる方
・ユーザに価値を提供することに対して、自ら主体的に行動できる方
・今後、エンジニアリーダー、マネージャーとして成長していきたい方

 

勤務地

勤務地
  • 東京都
勤務地住所

本社／東京都 千代田区麹町1-4-4

＜アクセス＞
地下鉄半蔵門線「半蔵門駅」3a出口より徒歩2分
地下鉄有楽町線「麹町駅」3出口より徒歩6分
転勤の有無

無し

 

待遇・給与・福利厚生

雇用形態
  • 正社員
試用期間 有り (3ヶ月)
試用期間に関する補足事項

（記入なし）
就業時間 10:00〜19:00
休憩時間 60分
時間外労働 有り

月平均13時間程度
残業の有無に関する補足事項

フレックスタイム制 （コアタイム／10:00~16:00・標準労働時間／1日8時間） 　
※10:00に出社する社員が多いです
※全社平均残業時間：約12,15時間（2018年3月期）
入社時想定年収 500 万円〜700 万円
賃金制度

完全月給制
月給 315,100円〜425,500円
裁量労働制 固定残業代制

固定残業代制

基本給

240,700円〜325,100円

固定残業代

74,400円〜100,400円

固定残業時間

40時間

固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給

有り
待遇条件・昇給賞与

※前職でのご経験・能力を考慮の上、給与額をご提示させていただきます。
※想定年収は直近の賞与含む実績額で保証額ではありません。
※固定残業代は月40時間相当の時間外割増手当として支給。
　40時間相当を超過した分の時間割手当は別途支給。
※賞与は会社業績により年二回支給（冬(12月）・夏(7月)）
福利厚生

健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、社内大学、新規事業提案制度「Switch」、クリエイターの日、社内異動制度「キャリア選択制度」、レアジョブ受講費用補助、選抜海外研修、資格取得支援制度（71資格対象）、ワーキングマザー・ファザー支援、在宅勤務許可制度、兼業許可制度「キャリアライズ」、リフレッシュ手当、社会貢献活動支援制度「OneP's」、クリエイティブアワード、創民祭、短時間勤務
休日休暇

【年間休日数：122日】
完全週休2日制、祝日、夏季休暇、年末年始休暇 、イベント休暇（結婚記念日、子供の運動会など）、有休休暇（取得率86.2％　※2017年3月期）、出産休暇、看護休暇

 

選考プロセス

選考プロセス

選考フロー：３回予定（面接3回+Web適正検査）
1次：部門グループ長（エンジニア職）
2次：CTO
最終：部門担当役員

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