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済【I-067】ソフトウェアエンジニア◆(Pythonでのプログラミングの実務経験、Linux/Unix系OSの実務経験、Gitを使ったソースコード管理) - 株式会社TOHOWORK

IT 求人情報

済【I-067】ソフトウェアエンジニア◆(Pythonでのプログラミングの実務経験、Linux/Unix系OSの実務経験、Gitを使ったソースコード管理)

カテゴリ: IT 求人情報 

求人要項

職種 ITエンジニア(システム開発、インフラなど)
職業
  • プログラマ
    • 詳細設計(内部設計)
    • プログラミング(コーディング)
    • テスト
    • QA(品質保証)
    • 運用・保守
配属部署 ストラテジックソリューション企画開発室
配属部署詳細

21人(内エンジニアチーム5名)

仕事内容

医療関連企業を顧客としたマーケティング事業において、主にWebアプリケーションの開発を行います。
顧客の持つ様々な課題に対して提供するソリューションを技術側面から支援いただきます。

【主な業務内容】
・課題に対する技術的な解決方法の企画、検討
・システム詳細設計、DB設計
・Python + Django、PHP + Laravelを用いたWebアプリケーション開発
・開発工程管理
・品質管理(ソースコードレビュー、QAの実施)
・新たな技術導入へのチャレンジ

【具体例】
・病気の症状記録LINEbotの企画・開発
・製薬・医療機器メーカー向けプロモーション用WEBコンテンツの企画・制作

【技術スタック】
言語: Python、PHP

DB: PostgreSQL/MySQL

インフラ: AWS、Azure等

その他:
・ Laravel, Django によるWebアプリケーション開発
・ Chatbot(LINE Messaging API)を使ったアプリケーション開発
・ Dockerによるコンテナ管理
・ Githubでのソースコード管理とコードレビュー
・ Backlogを使ったチケット管理
・ Slackによるコミュニケーション

雇用形態
  • 正社員
試用期間 有り (3ヶ月)
試用期間に関する補足事項

(記入なし)

就業時間 09:30〜18:30
休憩時間 60分
時間外労働 有り

月平均15時間程度

残業の有無に関する補足事項

月平均残業時間10~20時間

入社時想定年収 500 万円〜1000 万円
賃金制度

完全月給制

月給 (記入なし)
裁量労働制 固定残業代制

固定残業代制

基本給

357,142円〜714,286円

固定残業代

92,046円〜184,093円

固定残業時間

45時間

固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給

有り

待遇条件・昇給賞与

賞与年2回(6月・12月)
交通費支給(上限5万円)

福利厚生

企業型確定拠出年金制度
定期健康診断
インフルエンザ予防接種費用全額補助
保養所(健保/基金契約のホテル・旅館他)
体育施設(健保/基金契約のスポーツ施設他)
フリードリンク
電子レンジ・冷蔵庫完備
ピアボーナス制度

休日休暇

完全週休2日制(土・日)
祝日
年末年始休暇
夏期夏季休暇(7~9月の任意の5日間)
慶弔休暇
有給休暇
産前産後休暇
育児休暇(男性の取得実績あり)

勤務地
  • 東京都
勤務地住所

東京都港区虎ノ門4-3-9 住友新虎ノ門ビル7階
日比谷線「神谷町駅」より徒歩2分、南北線「六本木一丁目駅」より徒歩11分

転勤の有無

無し

 

推薦要項

推薦時における記入必須要項

(記入なし)

必須要件

・Pythonでのプログラミングの実務経験
 ※現状はPython、PHPが比較的多い
・Linux/Unix系OSの実務経験
・Gitを使ったソースコード管理

歓迎/尚可

・PHPでのプログラミングの実務経験
・AWS、Azureの構築経験、インフラ知識
・プロジェクトリーダー経験
・Dockerによるコンテナ管理の経験
・CIの経験
・受託による開発の経験

求める人物像

(記入なし)

訴求ポイント ポジションのアピールポイント

▼成長市場である医療における専門性を身につけることができる
コンテンツの全ては医療に関するものです。
その市場成長性やITへのニーズは高く、創り出したいものはまだまだたくさんあり、それらに対する技術側面からの様々なチャレンジが出来ます。
これらに関わる事で、医療ならではの専門性を身につけることができます。

▼上流工程から幅広く参加できる
実際の業務は指示されたものを単に作るだけではありません。
顧客の要件をヒアリングするところから始まり、自分の考えを生かし、サービスの運営全般にかかわることができます。
また、どんなモノを作れるチームが良いか、どうやったら高品質なソリューションが提供できるのか、チームをより良くする為の体制構築に参加することもできます。

想定する性別 性別不問
想定する年齢 25 歳から 40 歳まで
応募可能な最終学歴
  • 高校卒業
出身大学 (記入なし)
学歴文理 不問
転職回数 回数問わず
国籍 国籍問わず

外国籍の場合、日本人と同様に日本語でコミュニケーションがとれることを想定しています。

語学力 (記入なし)
選考プロセス

1. 書類選考
2. オンラインテスト(コーディング)
3. 会社説明兼一次面接(エンジニア/現場担当者)
4. 二次面接(役員)

※本人ご承諾の上、三次面接、課題提出がある場合もあります。
※二次面接後、親会社によるレジメ確認があります。

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