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【I-075】【インバウンド観光情報サイト】コンテンツプロデューサー(プロデューサー歴5年以上、日本語ビジネス) - 株式会社TOHOWORK

IT 求人情報

【I-075】【インバウンド観光情報サイト】コンテンツプロデューサー(プロデューサー歴5年以上、日本語ビジネス)

カテゴリ: IT 求人情報 

仕事内容

職種 クリエイティブ・広告・マスコミ
職業
  • プロデューサー
    • Webサービス
配属部署 LIVEJAPAN事業部
配属部署詳細

(記入なし)

仕事内容

インバウンド観光情報サイト「LIVE JAPAN」で配信する、訪日外国人向けのコンテンツ(記事や動画など)のプロデューサー業務を担当していただきます。まずは、コンテンツプランニングやマーケティング業務を行っていただきます。

【具体的な業務】
・コンテンツプランニング
・マーケティング業務
・同社で制作するコンテンツの統括プロデュース
・予算管理の統括
・スケジュールと制作全体の統括

【サービスについて】
「LIVE JAPAN」 https://livejapan.com/ja/
観光情報や飲食店情報をはじめ、交通案内など日本の旅に役立つさまざまな情報をワンストップで提供するWebサービスです。便利で豊かな滞在を「正確な情報・詳細な情報・リアルタイムな情報」で応援します。

<参考情報>
参画企業一覧 https://livejapan.com/ja/about/
プレスリリース https://corporate.gnavi.co.jp/release/2019/20190912-019165.html

募集背景

【募集枠:1名】

 

訴求ポイント

ポジションのアピールポイント

【やりがい・魅力】
・イチからモノ作りができ、自分の意見が通りやすい環境です。
・年間4,500万人以上のユーザー(外国人ユーザーが多く占める)に対し、自身が作ったコンテンツを発信できます。
・さまざまな国の外国人スタッフとコミュニケーションを取りながら、仕事ができます。

 

必須・歓迎要件

必須要件

下記すべてを満たす方
・Web媒体における、記事や動画制作ディレクション経験、もしくはプロデューサー業務経験(5年以上)
・海外ユーザー向け動画マーケット、マーケティングに関する知識
・日本語でのコミュニケーション

歓迎/尚可

・コンテンツ制作もしくはプロデュース業務で成功事例をお持ちの方
・写真加工や映像制作ツール(Adobe Photoshop、Adobe Premiere 、Adobe After Effectsなど)の使用経験がある方
・顧客や業界内でのコネクションがある方

 

推薦要項

推薦時における記入必須要項

・推薦状の添付(フォーマットをダウンロードの上、ご記載下さい)
https://www.dropbox.com/s/724amqjdebg4mtk/gurunavi.doc
よくお問い合わせをいただきますが、上記URLの右上<ダウンロード>ボタンより【直接ダウンロード】をしてください。

・書類は、PDFに1つにまとめてご提出をお願いいたします。

面接時は「履歴書(写真貼)、職務経歴書、筆記用具」を持参して下さい。

想定する性別 性別不問
想定する年齢 25 歳から 35 歳まで
応募可能な最終学歴
  • 大学卒業
  • 大学院修了
出身大学 (記入なし)
学歴文理 不問
転職回数 同社で 3 社目まで
国籍 国籍問わず

日本語でのコミュニケーションができる方

語学力
言語レベル経験
日本語 ビジネスレベル (記入なし)

 

勤務地

勤務地
  • 東京都
勤務地住所

本社/東京都千代田区有楽町1-2-2 東宝日比谷ビル6F

<アクセス>
・東京メトロ日比谷線・千代田線「日比谷」駅A5出口より徒歩2分
・JR「有楽町」駅日比谷口より徒歩5分
・東京メトロ有楽町線「有楽町」駅より徒歩6分
・都営三田線「日比谷」駅A11出口より徒歩6分
・東京メトロ丸ノ内線「銀座」駅より徒歩6分

転勤の有無

無し

 

待遇・給与・福利厚生

雇用形態
  • 正社員
試用期間 有り (3ヶ月)
試用期間に関する補足事項

(記入なし)

就業時間 09:00〜18:00
休憩時間 60分
時間外労働 有り

月平均35時間程度

残業の有無に関する補足事項

実働8時間
想定残業時間:35時間

入社時想定年収 500 万円〜710 万円
賃金制度

(記入なし)

月給 (記入なし)
裁量労働制 固定残業代制

(記入なし)

待遇条件・昇給賞与

想定年収:500万円~710万円
※グレードに応じて月35時間相当の固定残業代を給与に含み支給(超過分支給あり)
※スキルによって一般労働制(基本給+残業代)基本給28.5万円~(年収400万円の場合)

昇給:年2回、賞与:年2回、交通費規程支給(月15万円まで)

<固定残業代例>
年収500万円の場合:月7万6千円
年収710万円の場合:月10万6千円

福利厚生

各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)、退職年金制度(確定拠出年金制度)、社員持株会、財形貯蓄、育児支援制度、提携保養施設利用可能、健康診断(年1回)、社員表彰制度、懸賞制度、クラブ活動支援

休日休暇

【年間休日数:123日】(2016年度)
完全週休2日制(土曜日、日曜日)、国民の祝日、夏季休日、年末年始休日、ウエルカム休暇、年次有給休暇(1日・半日・時間単位) 、慶弔休暇(転勤・結婚・出産・忌引)、アニバーサリー休暇(自身の記念日に1日休暇を取得可能)、ドナー休暇、プチ・サバティカル休暇、産前産後休業、積立保存休暇、裁判員出廷休暇、育児休業、介護休業

※時間単位での年次有給休暇の取得は、1年(4月~3月)のうち5日分を限度として取得申請ができます。
※プチ・サバティカル休暇:勤続5年で3日間の連続休暇が付与されます。連続休暇の中で新たな学びに取り組んだり、キャリアの振り返りをするためのもので、休暇にあわせて活動支援金として2万円が支給されます。

 

選考プロセス

選考プロセス

書類選考
 ↓
1次面接
 ↓
2次面接
 ↓
最終面接
※選考回数、内容は変更になる場合もあります。

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