【I-076】【チャレンジ応募歓迎】拘りをもった自社サービス開発 iOSリードエンジニア募集！（SwiftまたはObjective-Cを使ったiOSアプリ開発の実務経験が1年以上ある方、日本語ネイティブレベル） - 株式会社TOHOWORK

• システムエンジニア
  • 業務分析
  • 要件定義
  • 基本設計（外部設計）
  • 詳細設計（内部設計）
  • プログラミング（コーディング）
  • テスト
  • QA（品質保証）
  • 運用・保守
  • 情報セキュリティ
  • ヘルプデスク
  • その他

WEBフルスタックエンジニア 2名 WEBバックエンドエンジニア 2名 WEBフロントエンドエンジニア 2名 iOSエンジニア 2名 Androidエンジニア 2名 AIエンジニア 2名 ブリッジSE 1名 その他業務委託・オフショア 複数名

▼業務内容 建築・土木の生産支援クラウド『Photoruction』の開発全般を担当していただきます。コーディングするだけではなく、要件定義から設計、開発、テストに至る開発工程の全てに携わることができ、スキルアップや自社サービスならではの楽しさを経験したい方にとっては最適な環境です。 また希望に応じて、積極的に事業企画やマネジメント経験も積めるよう配慮します。エンドユーザから直接声を聞く機会が多いことも、やりがいの一つです。

【具体的には】 ・iOSアプリケーション開発 ・開発ルール・開発フローの整備・管理 ・顧客課題を解決するための要件定義 ・データベースをはじめとする設計業務 ・リリース管理 など

▼開発環境 【使用技術】 ・swift5 ・Realm ・cocoaPods ・Firebase Analytics/ Crashlytics

【使用ツール】 開発：Xcode 11.4　 テストツール：　TestFlight　deploygate バージョン管理：　GitHub(git-flow) CI: Bitrise

現在、事業成長に伴い、中長期に向けた組織拡充を図っています。 モバイルチームは現在2名と少数精鋭のチームで開発を進めています。 今後の組織拡大に向け、モバイル開発のチームをデザインできるコアボードメンバーを募集しています。

▼社内の雰囲気 スタートアップですが落ち着いた人が多く、安心して仕事に取り組むことができるフラットな組織です。 社員全員が自分の理想とするサービスを作ること、そしてユーザーに少しでも多くの価値を届けようと日々努力しています。 スタートアップで人数が多くないということもあり、自己実現のプロセスを仕事を通じて楽しみたい方にとっては非常に働きやすい環境です。 エンジニアは単にコーディングするだけでなく、ユーザーの声を聞きながらサービスに最適なUIやUXをテクノロジーで実現するためにどうすれば良いか、常に理想を追いながら開発しています。 「建設の世界を限りなくスマートにする」という大きなミッションに一緒にチャレンジしませんか？

自分の作ったサービスが、巨大な建造物を建てるための一部になっていると思うと非常にやりがいを感じることができます。また、エンドユーザーの声を直接聞ける機会も多くあり、自分の書いたコードが直接にユーザーに価値として届くのは自社サービスとしての楽しさの一つです。

▼やりがい 自分の作ったサービスが、巨大な建造物を建てるための一部になっていると思うと非常にやりがいを感じることができます。また、エンドユーザーの声を直接聞ける機会も多くあり、自分の書いたコードが直接にユーザーに価値として届くのは自社サービスとしての楽しさの一つです。

▼応募に必要な経験・スキル ・SwiftまたはObjective-Cを使ったiOSアプリ開発の実務経験が1年以上ある方

▼あれば尚活かせる経験・スキル ・開発リーダー、プロジェクトリーダーの経験 ・アプリをAppStoreでリリースまでしたことがある ・プロトタイプツールを利用したことがある ・UI/UXに関する知識/興味 ・CI環境での開発経験 ・IB/Autolayoutを使った画面構築経験

特に指定はございませんが、 ヒアリングできていることはなるべくご共有頂けますと幸いです。

現社員とのバランスのため

• 高校卒業
• 短大・高専・専門学校卒業
• 大学卒業
• 大学院修了

ネイティブレベルで日本語でのコミュニケーションが取れる方なら良いと考えています。

▼こんな方に仲間になってほしい

・コードを書くのがなにより好き

・アルゴリズムを考えるのが好き

・チームでこだわりを持ってコードをかけきたい

・レガシー産業をテクノロジーで改革したい

・技術力の高いメンバーと働きたい

• 東京都

東京都中央区日本橋箱崎町１０−２ ACN日本橋ビル5階 ※採用強化による人員増加に伴い、2020年春にオフィス移転の可能性あり。

無し

• 正社員

条件に変更なし

月平均20時間程度

月平均残業時間20時間程度

追記 現状フレックス制等は導入していませんが、予定のある場合などは柔軟に対応をさせて頂いております。 予定により出社時間・退社時間を調整している社員もいらっしゃいますので、 フレックス制ではありませんが、柔軟に働ける環境ではあるかと思います。

完全月給制

固定残業代制

基本給

317,459円〜571,428円

固定残業代

99,207円〜178,572円

固定残業時間

40時間

固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給

有り

※ご経験・スキルを考慮して決定いたします。 ■給与体系：完全月給制 ■給与改定：年2回(1月・7月) ■試用期間：3ヶ月（条件等は変わりません）

【保険】 ■各種社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）

【諸手当】 ■交通費全額支給 ■定期健康診断

【福利厚生】 ■好きなパソコンを支給します ■勉強会参加費の補助 ■書籍購入費の補助 ■資格取得支援 ■インフルエンザ予防接種補助

年間休日125日以上 完全週休２日制(土・日・祝休み) 夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇

書類選考 ⇒ 一次面接 ⇒ 最終面接