【建-004】チームをまとめるリーダーにも挑戦できる【年間休日124日】建築の意匠設計（1級建築士資格者） - 株式会社TOHOWORK

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意匠設計の男女人数
男性:8名　女性:6名

意匠設計の業務
・施主様との打ち合わせ(要望ヒアリング、プラン提案、工期・設計方針等)
・建築物のコンセプト構築(構造・設備設計者と連携して)
・基本調査、基本設計(階層や面積・外観意匠・機能配置等の決定、リーガルチェック)
・施工方法の検討
※意匠設計が設備設計や積算への指示をして全体の管理も行う
6名ほどの人数のチームで一つのプロジェクトを進めていく。
意匠設計はひとつのプロジェクトに2～3名程度入る。
社内メンバー同士のコミュニケーションだけでなく、
施主様や現場の施工業者とのコミュニケーションも必要です。

多くの建築設計の実績から高い評価を頂き、お引き合いも多く人員不足になっている状態。
多くのお客様のご期待に応え、会社の未来を創る有能な人材を募集します。

休日休暇が多く、メリハリをつけて働くことができる環境がある。

主任候補、リーダー候補を想定しています。
経験・スキルを考慮の上、チームを牽引できるポジションをお任せします。

一級建築士の有資格者

チームで連携した動きがあるので、コミュニケーションが得意な方。
旅先でも自然に建築物に目が行くような、建物に興味・関心を強く持てる方。

履歴書(写真貼付)、職務経歴書

新卒入社の女性が多いため、男性を歓迎します。

組織バランスを考慮して30代が理想的

• 高校卒業

• 東京都

• 愛知県

愛知県名古屋市中区大須4‐14‐51
アクセス／名古屋市営地下鉄「上前津」駅より徒歩3分
※希望があれば東京事務所への転勤も可能

無し

• 正社員

試用期間中の労働条件の変更なし

月平均30時間程度

会社として30時間を超えて残業することを禁止しています。

完全月給制

固定残業代制

基本給

307,860円〜307,860円

固定残業代

72,140円〜72,140円

固定残業時間

30時間

固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給

有り

決算賞与　年2回あり(8月、12月)
資格手当(一律1万円)
※複数資格を取得した場合、二資格目からは5000円(二資格保有の場合は1万5000円)
住宅手当(卒業後4年間3万円)
交通費全額支給

社会保険完備(健康保険・労災保険・雇用保険・厚生年金)
退職金制度
財形貯蓄
定年制度(60歳／延長65歳まで)

完全週休2日制(土曜、日曜)、祝日
年末年始、お盆、GW
有給休暇(入社6ヵ月後に10日付与)
慶弔休暇、育児休暇、介護休暇
年間休日／124日

書類選考(資格確認)
↓
面接(役員面接)
↓
内定
※面接～内定まで2週間から1ヵ月程度