【翻-004】ローカライズ(翻訳)・カルチャライズ（日本語・英語ネイティブ、翻訳実務経験、 - 株式会社TOHOWORK

• 貿易・国際関連業務
  • 通訳／翻訳

（記入なし）

・ゲーム制作、運営に関わるローカライズ業務
・外国語を使った海外拠点との連携

その他　制作・販売に関わるサポート業務全般をお任せします。
コンテンツ自体の「企画や運営」にも携われるチャンスがあります。
特にカルチャライズに関しては、リリースする国に合わせた提案を行っていただきます。

• 正社員

試用期間中の雇用条件は異ならず。入社時より正社員として就業いただきます。

月平均30時間程度

残業代は全て支給。
※人事制度に応じ一定のグレード以上は裁量労働制に切り替え。
その場合は月30時間分の時間外手当および月10時間分の深夜手当相当の裁量手当を支給。

日給月給制

どちらでもない

月給賞与制、昇給年1回、賞与年2回、ほか制作インセンティブ

子育て支援
社内公募・表彰
各種クラブ活動
社内勉強会・研修
通勤手当：上限5万円／月
社会保険、各種保険完備
確定拠出年金
財形貯蓄
社員持株会

完全週休2日制(土・日)
祝日
夏期・年末年始休日
年次有給休暇
育児・介護休業
※年間休日126日／2018年度実績

• 東京都

本社/東京都港区赤坂

無し

志望動機、翻訳経験内容、経歴に空きのある場合はその間何をしていたか（資格取得、アルバイト、留学等）
1.媒体掲載について
　　社名公開非公開にかかわらず掲載NG
2.スカウトについて
　　社名非公開でスカウトOK

【求める経験・スキル・知識】　　　　　　　　　　　　　
（必須）
　 ・英語力
　 ・ビジネスレベルでの翻訳実務経験
　・KONAMIの家庭用ゲーム、モバイルゲーム、カードゲームへの知識・関心が高い方

（あれば尚可）
　 ・ゲームの翻訳実務経験
　・ジャンル問わずエンタテインメントへの関心　
　・英語以外の他国語言語力（特にアジア圏）
　・オンライン、モバイル、PCゲームの企画、運営経験
　・KPI分析の経験

国籍問わずですが、英語ネイティブレベルを求めます（ゲーム内の擬音や専門用語の翻訳、時にはスラングに近い翻訳も必要なため）
日本人の方の場合は米国等で一定期間の居住経験のある方を希望します。
外国籍の方の場合は日本国内で一定期間の就業経験を求めます。

創業から50年を迎えたゲームメーカーです。
”イノベーション”をキーワードにゲーム創出の歴史を積み上げてきました。
これまで培ったモノづくりの確かなノウハウを土台に、コンテンツビジネスの海外展開へも注力し続けています。
弊社が抱えるIPのなかには、海外市場で人気の高いものも多く、各国・各地域の歴史や文化、流行に合わせてゲームタイトルをカルチャライズする重要な役割となります。
ゲームビジネスのボーダレス化の一翼を担ってください。

実務経験3年程度以上を想定。上限年齢については、際立ったスキルを持つ候補者であれば40歳くらいまでは可。

• 短大・高専・専門学校卒業
• 大学卒業
• 大学院修了

国籍問わずですが、英語・日本語ともにネイティブレベルを希望します。

書類選考→部門面接（1～2回）→役員面接