【事-011】◆韓国語スキルが活かせる◆残業月10時間以内◆当社メイン事業の事業管理・分析業務 - 株式会社TOHOWORK

• 経営企画・IR
  • 経営計画・戦略立案
  • 年度経営計画管理・作成
  • 予算作成・予実管理
  • その他

（記入なし）

当社は、太陽光パネルを中心とした太陽光発電システムを扱っている韓国大手財閥グループの日本法人企業です。

グループシナジーを活かし垂直統合生産を行い、お客様に「高品質＆低価格」な商品をお届けできるのが自慢です。
また、世界的に展開をしているグループで、生産拠点への投資も大規模に行っており、セル生産能力・モジュール生産能力は世界でトップクラスです。

また、日本向けには更なる安心をお届けするべく、日本でもトップクラスの保証制度も整えています。
そのため、「高品質×低価格×安心保証」を武器に、自信をもってお客様にご提案いただける商材になっています。

いまニュースでも話題になっているように、太陽光発電による売電価格の低下など、
これまで太陽光は国の方針・政策に左右される事業でした。
しかし今回、国の方針に依存されないビジネスモデルを構築しました！

2019年1月からは電力小売に関する新事業をスタートしました。
外資系でありながら、国内の太陽光事業を牽引する企業の一つです！
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【配属部署】
　現在組織再編成を検討しており、未定ですが、
　太陽光事業または電力小売事業のいずれかの部署への配属を予定しております。

【業務内容】
　太陽光事業または電力小売事業における以下の業務をお任せする予定です。
　　・部門の事業管理／予実管理
　　・年度予算および中期事業計画の策定／分析
　　・事業の採算性シミュレーションおよび分析業務
　　・韓国本社へのレポーティング業務／資料とりまとめ　　など
　スキル・ご経験により、上記以外の業務をお任せする可能性もあります。
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事業拡大・組織体制強化のための増員です。

韓国大手のハンファグループの日本法人として、30年以上の歴史を重ねてきたハンファQセルズジャパン。
これまで韓国や中国をはじめとするアジア諸国との間で、化学製品や鉄工、太陽光発電など、
基幹産業の輸出入からIT関連機器の販売まで幅広く展開してきた企業です。

いまや「Qセルズと言えば太陽光」というイメージが定着しつつありますが、
現状に満足することなく、新規事業にも積極的に取り組んでいます。

今回募集しているセキュリティ事業部も2018年に新設した部署であり、
着々と実績を積み上げてきております。

・事業会社の経営企画部門などで、業務内容のいずれかを主力メンバーとしてご経験された方
（目安3年以上）
・韓国語スキル（ビジネスレベル以上）

・事業会社における管理会計業務や数値分析業務経験
・エクセル上級レベル/パワーポイント中級レベル

・転職理由（複数回転職されている方は、すべての転職理由）

該当する項目がなかったので、こちらに記載いたします。
「経験者枠」での採用となりますため、必須項目を満たさない方はNGです。

総合職としての採用のため、できれば男性で進めたいと思っております。

即戦力を求めているため、経験年数を考慮すると、
上記年齢が妥当と考えております。

• 大学卒業
• 大学院修了

ビジネスレベル以上の韓国語スキルが必須です。

• 東京都

〒108-0014　東京都港区芝４－１０－１　ハンファビル

禁煙

無し

• 正社員

試用期間中の待遇の変更はありません。

月平均11時間程度

（記入なし）

年俸制

どちらでもない

・昇給年1回
・インセンティブ支給有（会社業績・人事評価による）
　直近５年間、毎年支給できております。
・交通費全額支給

・社会保険完備
・退職金制度
・みなとぴっく福利厚生倶楽部／東京都港区運営の福利厚生支援システム
・かんぽ生命保険による死亡時・傷害時保障
・団体保険による入院時保障
・誕生月の商品券支給
・社外資格取得支援制度
・社員休憩室／ドリンク・お菓子食べ放題
・オフィスカジュアル

・完全週休2日制／土日 祝日
・年末年始（12/29～1/3）
・創立記念日／10月9日
・年次有給休暇／2019年度有休消化率90％以上
・慶弔休暇

上記とは別に、有給休暇取得を推奨する制度もございます。

書類選考（部門・人事）
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１次面接（部門長・人事）
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適性検査’（知能テスト・性格テスト）
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最終面接（社長・人事）
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内定・条件面談