【事-014】経営企画※鉄鋼商材をメインに取り扱う大手商社／東証一部上場 - 株式会社TOHOWORK

• 経営企画・IR

【東京】男性5名、女性2名、計7名（部長：50代、副部長：50代、課長40代前半、課員4名〔30代2名、50代女性2名〕）
【大阪】男性3名、女性2名、計5名（課長40代前半、課員4名〔再雇用1名、30代1名、40代女性1名、30代女性1名〕）
※部長は東京と同じ

業務内容（東京／大阪共通）
・経営管理、業績管理及び予実分析／決算分析、開示資料作成
・株主、投資家対応（決算説明面談、説明会など）／株主総会運営　※大阪メイン
・M＆A実務支援／投融資案件分析、実行支援／その他コーポレート業務

採用予定人数：計2名（大阪1名、東京1名）

■同社の特徴：
当社は総合商社として、鉄鋼・建材・石油・食品・木材・機械など、国内外の取引及び輸出入、資源リサイクル・環境関連ビジネスなど様々な事業を行っております。鉄鋼事業の売上高は、同社全体の売上高の50％近くを占めており、同社の基幹事業でもあります。条鋼、建材、鋼板、鋼管、線材特殊鋼など多種多様な製品群を有し、あらゆる業界のお客様のあらゆるニーズにお応えしています。 また、国内有数の大型流通センターの機能を発揮し、在庫・加工の質量ともにトップレベルを維持しています。

■同社の魅力：
同社は、『流通のプロ』たることを基本理念に高度な専門性と豊富なネットワークを活かし、的確にお取引先のニーズに応え続けることで、これまで頼りがいのある商社として大きな信頼を得て来ました。今後も、高付加価値の商品･サービスや専門性を活かしたアイデアの提供などにより、お取引先とともに課題を解決していくビジネスパートナーとして、存在感のある商社流通の実現に努めていきます。

ここ数年で弊社はM＆A及び、海外進出を加速させており、管理部門の強化を進めています。
会社の経営層と最も関わる事が出来る部署であり、今後は経営層に対しアドバイスが
出来る組織にしていきたいと考えております。

経営企画としてのスキルを活かし、経理、財務、グループ会社の支援等、様々なキャリアプランが考えられます。
海外駐在は当面の予定としてはありません。

決算分析能力、プレゼン能力、コミュニケーション能力等

・経理の実務経験 もしくは財務分析実務が出来る知識と経験がある方
・エクセル、ワード、パワーポイントの基本操作が可能な方
・英語力（必須）TOEIC 700点以上
※経営企画の経験は不問です

（記入なし）

（記入なし）

• 大学卒業
• 大学院修了

日本での就労ビザを取得されている方

• 東京都

• 大阪府

＜勤務地詳細＞
東京本社
東京都中央区築地1-13-1 銀座松竹スクエア
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地最寄駅＞
東京メトロ日比谷線／東銀座駅

喫煙可

有り

当面の予定はございません。

• 正社員
• 契約社員

試用期間中も処遇条件面は同じです。

（記入なし）

（記入なし）

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※年収は年齢・経験・業績により変動します。
■昇給：年1回
■賞与：年2回

予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住居手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜待遇・福利厚生補足＞
通勤手当：月額50,000円まで
家族手当：子ども手当（支給要件あり）
住居手当：住宅手当（支給要件あり）
寮社宅：補足事項なし
社会保険：介護保険あり
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：再雇用制度あり（定年：60歳）

＜教育制度・資格補助補足＞
■各種社内外研修、資格補助制度あり

＜その他補足＞
■制度：阪和健保組合、阪和企業年金基金、社員持株会、財形貯蓄、社内貸付金、互助会、ベネフィット・ステーション、育児休業制度、介護休業制度 等
■各種クラブ活動：サッカー、テニス、バスケットボール、野球、華道 等

週休2日制
有給休暇10日～20日
休日日数120日

土曜、日曜、祝日、年末年始、年次有給休暇（入社時に付与）、特別有給休暇（慶弔休暇等）、リフレッシュ休暇 等

書類選考
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Webテスト（言語、計数、パーソナリティ）※90分前後を予定しています
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一次面接（現場部長、課長）Web面接可
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二次面接（人事部長、副部長、理事）Web面接可
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最終面接（管理部門役員、担当役員）対面のみ（東京）