済【事-002】法務担当（ビジネスリーガル）（日本語ビジネス以上、法律関連の業務経験者） - 株式会社TOHOWORK

• 法務・コンプライアンス・知的財産
  • 契約書の作成・管理
  • リスクマネジメント（危機管理）
  • 特許・商標・意匠出願・申請
  • その他

法務グループは法務業務を主に2チームで分業しています。

〈各チームの役割について〉
・ビジネスリーガルチーム：サービス規約や契約書に関する対応を行い、営業部門や各プロジェクトなどをリーガル面でサポートします。 　※当ポジションの配属先となります
・コーポレートリーガルチーム：取締役会や株主総会などの商事法務を扱います。

法人向けクラウド名刺管理サービス「Sansan」および個人向け名刺アプリ「Eight」を開発・提供する同社で、主にビジネスリーガルに関する法務業務を幅広くご担当いただきます。

【具体的な業務】
1. 各部門が締結する契約内容の審査、作成
・利用規約
・ライセンス契約
・業務委託契約など
2. 各部門で展開する施策・提案に対し、法務的助言や法的観点からのレビュー
3. 今後のグローバル展開における、海外拠点を絡めた上記業務
4. データ保護法制に関する法務的助言および法的観点からのレビュー
5. 商標特許に関する対応

【やりがい】
・業務はOJTを通じて、幅広く学んでいただきます。これまでの企業法務の在り方を覆し、もっとクリエイティブにもっと主体的に、法務としての経験を積むことが可能です。
・他部門と連携し、さまざまな案件を現場メンバーと一緒に創っていける面白さがあります。
・法務から事業を促進している実感を持てる環境です。事業促進に直接貢献できる法務としての価値発揮の場があります。
・目まぐるしく変わるIT業界、データビジネスの世界において、ビジネススキームや法務的な潮流をつくれる醍醐味があります。
・先例がない中で自主的に動き、法務としていかにクリエイティブに事業を推進していけるかを考えることができます。

【サービスについて】
〈法人向け名刺管理サービス「Sansan」〉
「名刺を企業の資産に変える」をコンセプトに、組織内の名刺をデータベース化して共有する法人向け名刺管理サービス。名刺をスキャナやスマホアプリで読み取るだけで、独自のオペレーションシステムにより名刺情報が正確にデータ化され、クラウド型アプリケーションを通して組織内で名刺情報を共有・活用できます。
参考： https://jp.sansan.com/

〈個人向け名刺アプリ「Eight」〉
名刺を軸につながる国内最⼤規模のビジネスネットワーク。名刺の⾼度な読み取り技術と⼿⼊⼒を組み合わせた、速くて正確なデータ登録ができます。⽇々名刺交換によって広がるビジネスネットワークを活⽤するための機能として、ビジネスの情報交換ができる「フィード」や、気軽に連絡できる「メッセージ」、名刺にない⾃分を表現できる「プロフィール」を搭載。名刺交換をした後、継続して近況報告や情報交換ができ、いつでも気軽にビジネスのコミュニケーションがとれるサービスです。
参考： https://8card.net/

• 正社員

試用期間中の条件変更はありません。

（記入なし）

（記入なし）

（記入なし）

想定年収：500万円～750万円
※経験、能力などに応じて個別に決定します。
※時間外労働の有無に関わらず月45時間相当分の時間外手当を支給（超過分の割増賃金は追加で支給）

＜月収例＞
年収525万の場合：月額37.5万（基本給27.2万＋時間外手当10.3万）

昇給年2回（6月・12月）、賞与年2回（7月・12月）、交通費全額支給

各種社会保険完備、社員持株会

【社内制度】
Know Me（他部署で過去に飲んだことがない人と3名まで飲みに行くと1人につき3,000円会社からの補助がある制度）、どにーちょ（出勤日振替制度※正社員のみ）、GEEK SEEK （クリエイター・エンジニア向： 開発環境整備補助制度、開発者向け勉強会奨励制度、書籍購入補助制度）、イエーイ（在宅勤務制度※正社員のみ）、テランチ（社長と社員数名でグループランチする制度※正社員のみ）、MOM（Measures of Maternity：育児休暇からの復帰を後押しするために保育園料を会社が補助する制度※正社員のみ ）、KISS（Kids Sitter Support：月3万円を上限に、ベビーシッターの費用を会社が負担する制度）、H2O （近隣住宅補助制度 ※表参道駅・渋谷駅から2駅以内に住んでいる社員に対し住宅費用を会社が補助し、通勤時間短縮を支援する制度※正社員のみ）
※社内制度の詳しい紹介についてはこちらからご確認ください（ https://jp.corp-sansan.com/blog/system/ ）

【年間休日数：120日以上】
土・日・祝日、年末年始休暇 、有給休暇、チャージ休暇（7月～10月の間に連続3日間の休暇が取得できる制度 ※正社員のみ対象）

• 東京都

本社／東京都渋谷区神宮前5丁目52-2 青山オーバルビル13階

＜アクセス＞
・東京メトロ 銀座線／千代田線／半蔵門線「表参道駅」B2出口より徒歩4分
・JR「渋谷駅」より徒歩11分

無し

他社選考状況を記載ください（※他社選考がある場合、早急に選考を進めるよう尽力していただけます）

【必須要件】
下記全てを満たす方
1. 事業会社の法務部での勤務経験（2〜3年程度）
2. パソコンや情報機器に関する一般的なリテラシー
3. 現場のニーズを鑑みて、法務的な判断を考慮できるバランス感覚をお持ちの方
4. ビジネスレベル以上の日本語（外国籍の場合）

【尚可】
1. IT業界での法務業務経験
2. データ関連法への知見
3. 中小、ベンチャー企業で幅広く法務業務全般に携わっていた経験
4. 読み書き、日常会話における一定の英語力

（記入なし）

（記入なし）

20代の方をイメージされており、同社で育成を前提として考えられています。

• 大学卒業
• 大学院修了

外国籍の方は日本語はビジネスレベル以上は必須となります。

書類選考
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1次面接
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2次面接
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最終面接
※選考回数、内容は変更になる場合もあります。