【販-033】【Apple専門店】店舗スタッフ職／C smartららぽーと横浜店（未経験&第二新卒歓迎） - 株式会社TOHOWORK

• 接客販売スタッフ・売り場担当・宅配担当
  • 家電量販店、電器店

【C smartについて】
http://c-smart.jp/
Apple Premium Reseller（iPadやMacなどの最新のApple製品とアクセサリを専門に取り扱う専門店）です。
同社は、日本でも数少ないApple Japan社との直接取引を拡大し、ビジネスの柱を増やしています。2013年にApple Premium Reseller「C smart」の1号店を出店し、現在は全国に11店舗（関東4、中部2、近畿3、九州2）を展開しています。

同社が運営するApple専門店「C smart」にて、各種Apple製品の販売、顧客対応を行います。より顧客満足度の高い店舗を目指して店舗スタッフと協業し、企画・実行を行います。

【具体的な業務】
1. 来店客に対するApple製品やアクセサリーの案内・相談
2. 無料の初期設定対応
3. メンテナンス など

【教育・研修】
入社時研修（会社について・接客マナー・業界知識など・店舗での仕事内容・業務知識・サービスの基本など、計5日間）、階層別研修、OJTなどの研修制度があります。
顧客の要望を的確に把握して顧客満足度を向上させる質の高い接客スキルが身につくよう、各種研修を実施しています。また、キャリア主催の接客コンテストにも積極的に参加して、成長を促進しています。

【募集枠：1名】
事業拡大のための増員募集です。

【同社について】
社員2,000名以上、年商900億円を超える 通信業界のリーディングカンパニーです。全国に440を超える携帯電話ショップ・法人営業所を展開しており、店舗営業ではメーカーなどの系列に属さない「独立系」販売代理店として、あらゆるキャリア（通信会社）に対応しています。
創業は1979年で、1985年の電気通信自由化以降は、法人（BtoB）および個人（BtoC）向けの通信事業に特化してサービスを展開しており、全国442の店舗数（2018年3月現在）からなる強固な事業基盤を構築しています。

【就業環境】
担当者の改善提案や意見が採用されやすい職場環境や、自立的成長を推奨する社風があります。

年齢に関係なく実力に応じて店長以上への昇進の道が開けており、人材管理や数値管理などの店舗運営能力も段階的に身につけるステップアップが可能です。

経験不問。人物重視の選考を行っています。

以下すべてを満たす方
1. 明るく元気なコミュニケーションをとれる方
2. チームワークを大切にできる方
3. 携帯ショップで顧客と問題なくコミュニケーションがとれる日本語スキルのある方
4.外国籍の場合
・日本語能力検定1級（日本語能力検定1級がない場合、契約業務の対応は難しいため）
・日本での就労経験（派遣社員、契約社員、正社員）
※コンビニエンスストア、飲食店でのアルバイトのみは推薦不可。

営業、接客や販売経験

-------------------------------------------- 記載必須事項について --------------------------------------------
【1】全候補者共通の必須事項
1）顔写真の貼付（正社員応募ですのでスーツにての顔写真添付）
2）現住所（配属先を決めるため、詳細を記載ください。省力不可。）
3）お電話番号
4）PCメールアドレス
5）志望動機（正社員応募のため、必ず記載をお願いいたします。）
志望動機が無いフォーマットの場合は推薦コメントに記載をお願いいたします。
6）1年以内の同社への応募歴有無（過去に面接辞退や推薦見送りが有る場合の推薦は不可。）
7）選考面接を受けるご意思の確認（辞退が増加しているため、書類選考通過した際、選考面接を受けるご意思の確認※ご本人確認済みである旨、推薦文に記載をお願いします）
例：候補者様に意志の確認済みです。
8）推薦時に日程候補日を合わせてご記入ください。
予約確定につきましては、希望日程のご返信を確認後、別途ご連絡させていただきます。
なお選考日程の確定は先着順となりますので、ご返信のタイミングによっては
頂いた日程で調整できない場合がございます。
その際は、別日程をご案内させていただきますので予めご了承ください。
※所要時間は1時間半程度です。
※選考会場（予定）：ご自宅近くの店舗もしくは近郊の事業所
＝＝＝＝＝＝＝＝＝【希望日時返信フォーマット】＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
希望日時（第3希望くらいまで）
・第1希望：●月●日　●:●開始〜●:●終了までの間
・第2希望：●月●日　●:●開始〜●:●終了までの間
・第3希望：●月●日　●:●開始〜●:●終了までの間
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
【2】現住所と推薦対象地域が離れている候補者の場合
※コロナウイルスの対策として、長距離のご移動が必要となる場合選考保留とさせて頂いております。
1）ご事情の補足をお願いします（転居の予定がある、など）
2）面接は推薦対象勤務地で行います。その点をご了解いただいている旨の記載をお願いします
【3】ご希望のブランドがある候補者の場合
以下ご参照の上、推薦文に記載ください。
https://cosmonet-saiyou.net/jobfind-pc/
【4】外国籍の候補者の場合
就労ビザについて、以下の情報を推薦文に記載ください。
1）就労ビザの有無 （就労ビザの無い方は推薦不可です）
2）就労ビザの種類
3）有効期限（目安1年以上）
※就労ビザの種類や有効期限によっては、個別にご相談をさせていただく場合があります。あらかじめご了承ください。
※ワーキングホリデーやアルバイトで来日しており、就労ビザをお待ちでない方は全て選考対象外です。
【5】新卒のご推薦に関して
本ポジションは、中途採用枠となるため新卒の方のご推薦は受け付けておりません。

若年層の長期キャリア形成を図るため

• 高校卒業
• 短大・高専・専門学校卒業
• 大学卒業
• 大学院修了

外国籍の候補者様をご推薦いただく場合、推薦コメント欄に以下の情報をご登録ください。
・就労ビザの有無
・種類
・有効期限
※ビザの種類や有効期限によっては、個別にご相談をさせていただく場合があります。ご了承ください。

• 神奈川県

関東エリアの下記店舗のみとなります。
※原則、住居から近い店舗のいずれかを想定しています。

C smartららぽーと横浜店

店舗一覧：http://c-smart.jp/access/

原則禁煙（喫煙のみを目的とした喫煙場所あり）

無し

• 正社員

3カ月～最長6カ月間
※給与条件などの変更はありません。

所定労働時間：8時間
※店舗により多少変動します。

（記入なし）

（記入なし）

想定年収：281万円～317万円
想定月給：202,200円～232,200円
※月給には固定残業手当および住宅地域手当を含む

＜年収構成＞
月給（月額給与＋住宅地域手当）×12か月分＋賞与（夏季・冬季）

＜各手当について＞
固定残業手当：月30時間相当分、月34,800円を職務手当として支給（超過した時間外労働の残業手当は追加支給）
住宅地域手当：居住地域・世帯主区分によって金額が異なる（月10,000円～40,000円 ※東京23区内居住の場合：月給222,000円～232,000円）
※住宅地域手当の18%分および職務手当は月30時間分の残業手当として支給し、残業の有無にかかわらず定額支給となります。よって時間外勤務手当の算定基礎となるのは残りの82%相当分です。

賞与：年2回（6・12月）、交通費全額支給（一部社内規定あり）

各種社会保険完備：健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 （健康保険は独自の健保組合「CNCけんぽ」のため保険料負担が少ない）、各種保健活動（無料予防接種、無料歯科検診など）、住宅・地域手当（月1万～4万円 ※居住地による）、退職金制度、確定拠出年金制度、定期健康診断（年1回）、社員・家族優待購入制度（携帯端末など）、懇親会（年4回、一部企業負担）、社員会（各種慶弔関係に対応）、ベネフィットステーション（外部福利厚生サービス）、表彰制度（年2回）、キャリア資格手当（月1万～5万円）、教育制度（入社時研修・階層別研修・OJT他）、公的資格合格奨励金、定年：60歳、再雇用制度あり：65歳まで

【年間休日数：110日】
週休2日制（シフト制、月9～10日休み）、有給休暇（10日～20日）、連続休暇（半期に1回、うち1回は最大6日）、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児・介護休暇

書類選考
　↓
面接（配属エリア内にて）
　↓
内定
※選考回数は状況により変更することがあります
※Web適性検査を実施します。