メニュー

済【販-011】海外営業(英語TOEIC850点以上、日本語N1、営業経験者) - 株式会社TOHOWORK

販売・営業 求人情報

済【販-011】海外営業(英語TOEIC850点以上、日本語N1、営業経験者)

求人要項

職種 セールス・営業
職業
  • 新規開拓(法人向け)
    • 有形商材
    • その他
    • 代理店支援
配属部署 海外事業本部
配属部署詳細

部署人数:11名(派遣含む)
もともと海外の事業部はありましたが、今期より強化していくためチームが2つに別れました。中国担当チーム、アジア・オセアニア担当チームがそれぞれおります。中国人の営業スタッフも3名在籍しております。すでに採用は初めておりますが、15名程度まで増やしていく予定です。

仕事内容

海外事業における、営業を担当していただきます。海外での売上を強化させるための、土台を作り上げていただきます。
チームが中国担当、アジア・オセアニア担当に分かれているので、チームによって往訪先は変わります。現地への出張は現在月1、2程度です。

【ミッション】
同社の中期事業戦略(2027年に300億円)を達成するため、今後は国内の売り上げだけでなく海外を強化させていきます。現在海外売上比率は4、5%程度ですが、10~15%まで伸ばす計画です。

【具体的な業務】​
1. 海外営業
海外事業はこれから本格的に伸びる成長事業です。海外の土台を作り上げる業務を担当していただきます。
2. 現地事務所立ち上げ業務
同社内の売上拡大を目的に、場合によっては各国(アジア)の市場に合わせ、現地事務所立ち上げの企画から実務まで携わっていただく可能性もあります。
3. 広い視野を持ったグローバルマーケティング(調査・分析・企画・推進・管理)
4. 販促資料の企画、制作
5. アカデミー活動の推進
6. 学会、展示会の企画、運営
7. 現地調査
担当するエリアへ出張し、現地での調査を行います。

【同社について】
開発から生産、販売までの一連の機能を有する稀有な研究開発型の医療機器メーカーです。国内で初めてギプス包帯を量産化したところからスタートし、現在では主に医療消耗材料の領域で約350種類もの医療機器、医療材料、衛生材料を医療現場に提供しています。
事業参照:http://www.alcare.co.jp/corporate/businessguide/field.shtml
商品情報:http://www.alcare.co.jp/user/index.shtml

雇用形態
  • 正社員
試用期間 有り (3ヶ月)
試用期間に関する補足事項

(記入なし)

就業時間 08:30〜17:30
休憩時間 60分
時間外労働 有り

月平均15時間程度

残業の有無に関する補足事項

(記入なし)

入社時想定年収 400 万円〜800 万円
賃金制度

(記入なし)

月給 (記入なし)
裁量労働制 固定残業代制

(記入なし)

待遇条件・昇給賞与

想定年収:400万~800万円

福利厚生

各種社会保険完備(健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険)、厚生年金基金(東京薬業厚生年金基金)、退職金あり(確定給付型2本・確定拠出型1本、定年60歳、定年再雇用制度あり)、社宅助成(社内規定に基づき支給)、扶養手当(配偶者および満22歳未満の子を対象とし、1人目30,000円、2人目13,000円、3人目以降8,000円)、時短勤務制度(子が小学校入学まで)、契約保養施設、各種同好会(スポーツ・釣り・ゴルフなど)、車(ノートまたはフィットクラス・ナビ付き)、携帯電話・モバイル端末貸与
※同社福利厚生への取り組みは下記ページに詳しいです
http://www.alcare.co.jp/recruit/culture/index.shtml

休日休暇

【年間休日数:120日】
土曜、日曜、祝日、夏季休暇(3日)、年末年始休暇(5日)、有給休暇(入社直後6日~最高20日付与/年)、介護休業制度、出産・育児休業制度(女性社員の取得率100%、男性社員も複数名の取得実績あり)
※有休取得を奨励しています(2016年実績60%程度→2025年70%以上達成を目標)

勤務地
  • 東京都
勤務地住所

本社/東京都墨田区錦糸1-2-1 アルカセントラル19F

<アクセス>
・東京メトロ半蔵門線「錦糸町駅」3番出口より徒歩2分
・JR「錦糸町駅」北口より徒歩2分

転勤の有無 無し

 

推薦要項

推薦時における記入必須要項

(記入なし)

採用要件

【必須要件】
下記すべてを満たす方
1. 英語力:ビジネスレベル(TOEIC850点以上が目安)
2. 法人営業経験
3. 社内外でコミュニケーションを積極的にできる方
4. ニーズを汲み取って形にしていく努力ができる方
5. 知識習得のために継続的に勉強できる方
6. 単独で海外出張可能な方

【尚可】
1. 医療用品の海外代理店管理、代理店開拓経験
2. 医療用品の市場調査経験
3. KOL(中国版インフルエンサー)とのコンタクト経験
4. 海外学会・展示会の参加経験
5. 海外代理店、代理店開拓経験(特にアジア地域)
6.医療業界での海外営業経験

求める人物像

(記入なし)

訴求ポイント

(記入なし)

想定する性別 性別不問
想定する年齢 25 歳から 35 歳まで

20代後半~30歳前半までの方
20代までは英語力あれば医療業界経験不要、30代以上になると医療業界経験も必要です。

応募可能な最終学歴

必須要件

  • 大学卒業
  • 大学院修了
出身大学 (記入なし)
学歴文理 不問
転職回数 同社で 3 社目まで
国籍 国籍問わず

※外国人社員採用の場合
日本語能力試験検定N1程度の能力は必要です。

語学力
言語レベル経験
英語 ビジネスレベル (記入なし)
日本語 ビジネスレベル (記入なし)
選考プロセス

書類選考
 ↓
1次面接:海外事業部長、人事採用担当
 ↓
2次面接:社長、経営企画本部長、人事部長

※一次と二次の間にSPI適正検査あり
※選考回数、内容は変更になる場合もあります。

Copyright©株式会社TOHOWORKAll Rights Reserved. login