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【販-023】ソリューション営業(グローバル推進室)(企画提案営業の経験、広告業界やインターネット広告、PR業界での経験) - 株式会社TOHOWORK

販売・営業 求人情報

【販-023】ソリューション営業(グローバル推進室)(企画提案営業の経験、広告業界やインターネット広告、PR業界での経験)

仕事内容

職種 セールス・営業
職業
  • 新規開拓(法人向け)
    • 無形商材
配属部署 グローバル推進室
配属部署詳細

国内外の外国人インフルエンサー・ビジネスプロデューサーネットワークを活用した事業として、外国人向け多言語日本情報プラットフォームAll About Japanの運営や多言語ソーシャルメディア運営、ならびに官公庁・自治体・企業向けソリューション事業を行っています。

仕事内容

顧客の抱えるさまざまな課題を分析し、同社メディア「All About Japan」、外国人インフルエンサーネットワークを軸としながら解決策を提案します。顧客の課題解決を目標に戦略立案から実行、運用改善までを担っていただきます。

1.顧客について
中央官庁、自治体、企業などが顧客となります。

2.商材について
同社サービスを活用し、外国人向けのビジネスおよび広報・ブランディングの支援を行います。
・インバウンド:訪日外国人向けビジネス
・アウトバウンド:日本政府における海外向け広報施策・ブランディング支援(日本食や日本文化、日本製品などの海外展開)

〈多言語日本情報プラットフォーム All About Japan〉
「外国人目線で日本の魅力を発掘・発信」をビジョンに、観光だけでなくグルメ・文化・技術といったカテゴリでのツウな国内情報をはじめ、海外における日本情報までも幅広く取り扱う多言語対応の日本総合情報サイトです。

3.具体的な業務
1)戦略の立案、運営
・コンテンツマーケティングを軸とした情報発信戦略
・デジタルマーケティングに関する戦略立案、施策、運用
・顧客のオウンドメディア、ソーシャルメディアの戦略立案・企画・運営
2)プロモーション・イベント業務
・All About Japanのリソースやノウハウ、ヒトネットワークを活用したプロモーション
・国内外でのイベントやセミナーの企画運営
3)外国人インフルエンサーや海外メディアと連携した招請事業などの提案

4.ミッション
グローバル推進室の強みである「ヒトネットワーク」「海外現地目線でのコンテンツ」「海外向けメディア運営ノウハウ」を通じて、ターゲットの設定やメッセージの届け方、どのような切り口を訴求すると最大効果が得られるかを顧客に寄り添いながら実現していきます。

募集背景

【募集枠:1名】
業務拡大、ニーズの増加のため増員です。

 

訴求ポイント

企業のアピールポイント

同社グループではあらゆる分野の専門家をネットワークし、専門家ならではの知識や知恵で、多くの生活者が「不安なく、賢く、そして自分らしく生きる」ことを実現するための情報やサービスを提供し、一人でも多くの個人が自立し、活躍される、そして豊かな人生を歩めるような社会の実現の一助になるべく、ベンチャー精神を持って日々チャレンジを続けています。

 

必須・歓迎要件

必須要件

下記全てを満たす方
1. 企画提案営業の経験
2. 広告業界やインターネット広告、PR業界での経験

歓迎/尚可

・官公庁、自治体などのソーシャルアカウント向けの営業経験
・グローバル向け広報、PRにおいての知識、経験
・インバウンドや旅行業界に特化した知識、経験
・プロジェクトマネジメント経験

 

推薦要項

推薦時における記入必須要項

(記入なし)

想定する性別 性別不問
想定する年齢 30 歳から 39 歳まで

30代の方を希望されています。

応募可能な最終学歴
  • 大学卒業
  • 大学院修了
出身大学 (記入なし)
学歴文理 不問
転職回数 同社で 3 社目まで
国籍 国籍問わず
語学力
言語レベル経験
日本語 ネイティブレベル (記入なし)

 

勤務地

勤務地
  • 東京都
勤務地住所

本社/東京都渋谷区恵比寿1-20-8 エビススバルビル6階

<アクセス>
JR「恵比寿駅」東口より徒歩3分

転勤の有無

無し

 

待遇・給与・福利厚生

雇用形態
  • 正社員
試用期間 有り (6ヶ月)
試用期間に関する補足事項

(記入なし)

就業時間 09:30〜18:30
休憩時間 60分
時間外労働 (記入なし)
残業の有無に関する補足事項

9:30~18:30(休憩時間1時間)
※職種により裁量労働制、フレックスタイム制適用

入社時想定年収 400 万円〜600 万円
賃金制度

(記入なし)

月給 (記入なし)
裁量労働制 固定残業代制

(記入なし)

待遇条件・昇給賞与

想定年収:400万~600万円台
※経験・能力を考慮の上、同社規定により決定します。

成果連動型報酬(月給※毎月、裁量労働制・フレックスタイム)、賞与(グレードに応じ業績目標達成の場合に支給)、昇給:査定に基づき年2回昇給の機会あり(4月・10月)、通勤交通費全額支給(上限5万円)、インセンティブ制度

福利厚生

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、介護保険、401k制度および従業員持株会制度、中途社員導入研修、スキルアップ研修、マネージャー研修など

休日休暇

【年間休日数:124日】
週休2日制(土・日)、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇(初年度10日)、慶弔休暇、特別休暇、育児休暇、介護休暇

 

選考プロセス

選考プロセス

書類選考
 ↓
1次面接
 ↓
SPI
 ↓
2次面接
 ↓
内定
※選考回数、内容は変更になる場合もあります。

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