【電-013】【埼玉県／行田工場】設備保全(環境・労働安全衛生管理)（電気管理、水質管理、ボイラー管理いずれかの経験者） - 株式会社TOHOWORK

• 生産技術（機電系）
  • プラント・発電・重電設備

行田工場：230名程度/ライン数：10程度

行田工場にておいて、設備保全業務の全般をご担当頂きます。
これまでのご経験から出来る業務から担当頂き、ご経験の無い業務については少しずつ覚えていただく予定です。
【具体的には】
■水質管理：環境汚染物質の排出施設管理、許認可管理
■電気管理:電気設備業務（点検、工事、調査設計、施行管理、制御管理）
■情報通信設備：設定、管理
■機械設備：ボイラー管理、空調設備
■安全管理：安全教育・点検、作業環境測定、健康診断管理、非常時対応訓練の実施　など　　

工場の管理体制を強化するために増員募集いたします。

■豆腐や油揚げといった昔から日本にある伝統日配食品をはじめ、時代のニーズに応えたチルド商品まで、新鮮かつおいしさにこだわって提供しています。豆腐は当社独自技術（Creamy AQUA製法、Natural AQUA製法、ALPS製法）により、大豆特有のくさみを消し、大豆の濃厚な甘みとコクを引き出しました。油揚げは昔ながらの浮かし揚げにこだわり、Fresh Package製法により長期保存可能を可能にしています。
【沿革】
■同社(旧：朝日食品工業)は、1972年より埼玉県行田市で豆腐製造をスタートさせて、既に45年以上です。長い歴史の中で、お客様の嗜好の変化、ライフスタイルの変化に対して、同社はそのニーズに応え、技術力のある食品メーカーとして発展しました。
【特徴】
■業界初の試みも多く、今後も高付加価値の商品群を展開予定です。
「業界初の充填豆腐」
「業界初のカット2連豆腐」
「賞味期限60～90日というロングライフ豆腐」
「スイーツ豆腐」等

■2014年に韓国大手食品メーカー「プルムウォン食品」と資本提携したことで、国内工場の設備投資などを行っています。

設備保全業務全般をご担当いただきますので、これまでのご経験を活かしながらご経験がなかった業務についても幅広く知識・スキルを身につけていただくことができます。
また、今後更なる設備投資を行っていく予定ですので、最先端の工場設備に携わることが可能です。

■設備保全担当として、以下いずれかのご経験や知識のある方
(1)電気管理　(2)水質管理　(3)ボイラー管理

▼公害防止管理者の資格をお持ちの方
▼電気主任技術者の資格をお持ちの方
▼大学にて産業工学・環境工学・安全工学を専攻された方
▼高校の電気科・機械科などで、専門的に勉強をされていた方

履歴書・職務経歴書必須
希望金額記載必須（書類もしくは推薦メールにて記載）

できるだけ若い方がありがたいです。

• 高校卒業
• 短大・高専・専門学校卒業
• 大学卒業
• 大学院修了

• 埼玉県

埼玉県行田市持田2-17-8　※マイカー通勤可(駐車場完備)

無し

基本的になしとなります。
但し、昇格や部署異動などで転勤となる可能性はゼロではございません。
（直近で例はございませんが、会社としてゼロとは言い切れないため。）

• 正社員

（記入なし）

月平均20時間程度

現状、残業は少なめで、休日出勤は3ヶ月に1回あるかどかといったところです。

完全月給制

どちらでもない

賞与：業績により支給有り
昇給：業務習得に応じて有り

■社会保険完備（健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金）
■交通費支給(公共交通機関利用:全額、マイカー:当社規定有)
※マイカー通勤OK(駐車場無料)
■深夜･時間外･家族･時差出勤などの各種手当有り
■退職金制度有(勤続5年以上)
■パレット共済会
　- 結婚・出産祝金・弔慰金等の共済給付金制度運営　
　- 共済保険、関東圏等加盟施設・レジャー施設の割引
■社員食堂利用（1食400円）
■製造品の社内販売有（格安で購入いただけます！）
■制服貸与
■60歳定年制(65歳までの再雇用有り)　※当社就業規定による

年間休日日数：115日 ／ 週休二日制
※ローテーション休日設定(曜日固定なし)
■有給休暇：入社時に4～10日入社月に応じて付与、1年毎に1日追加付与、年間最大20日
■その他：特別休暇、産休育児休暇：制度あり・実績あり

面接回数：3回
書類選考→1次選考（設備保全課　課長）→2次選考（生産本部長）→最終（代表取締役、人事部長）
※場合によって面接プロセスが変更となる可能性がございます。