求人情報 - 株式会社TOHOWORK

• 接客販売スタッフ・売り場担当・宅配担当
  • 家電量販店、電器店

東海エリアの店舗に配属　※ご希望を考慮します

携帯電話ショップにて、来店した顧客に対し接客サービス全般（販売・契約事務・アプリサービス）を行っていただきます。 販売業務に慣れてきたら、店舗づくりも行っていただきます。

【具体的な業務】 1. 携帯電話の販売 2. 問い合わせの対応 3. コンサルティング 4. 店舗づくり　など

※具体的な仕事の流れについては以下のURLをご参照ください。 http://www.cosmonet.ne.jp/recruit_sp/business/

• 正社員

試用期間は3カ月～最長6カ月間、給与条件等変更なし

給与にみなし労働手当30時間を含む。 所定労働時間8時間

（記入なし）

（記入なし）

想定年収：281万円～305万円 想定月給：202,200円～222,200円（固定残業手当および住宅地域手当含む）

【年収構成】 月給（月額給与＋住宅地域手当）×12か月分＋賞与（夏季・冬季）

【各手当について】 固定残業手当：月30時間相当分、月34,800円を職務手当として支給（超過した時間外労働の残業手当は追加支給） 住宅地域手当：居住地域・世帯主区分によって金額が異なる（月10,000～30,000円 ※名古屋市内居住の場合、月給212,200円～222,200円） ※住宅地域手当の18%分および職務手当は月30時間分の残業手当として支給し、残業の有無にかかわらず定額支給となります。よって時間外勤務手当の算定基礎となるのは残りの82%相当分です。

【その他】 賞与年2回（6月・12月）、試用期間あり（3カ月～最長6カ月間、給与条件など変更なし）、交通費全額支給（一部社内規定あり）

各種社会保険完備（※健康保険は独自の健保組合（CNCけんぽ）で、保険料負担が少ない）、住宅・地域手当（10,000円～30,000円／月 ※居住地による）、退職金制度、定期健康診断（年1回）、社員・家族優待購入制度（携帯端末など）、年4回の懇親会（一部企業負担）、社員会（各種慶弔関係に対応）、ベネフィットステーション（外部福利厚生サービス）、表彰制度（年2回）、資格取得支援制度、退職金有り（定年60歳）、入社時研修、導入研修、OJT、確定拠出年金制度（2017年10月より新設）、定年60歳／再雇用制度有り（65歳まで）

【年間休日数：108日】 週休2日制、シフト制（月8～10日休み）、有給休暇10日～20日、連続休暇（年2回、うち1回は最大6日間）

• 岐阜県
• 静岡県
• 愛知県

愛知県、静岡県、岐阜県にあるソフトバンク、ワイモバイル、au、UQスポットの店舗 ※希望勤務地を考慮します。 原則、自宅から近い店舗のいずれかを想定しています。

募集中店舗一覧 https://cosmonet-saiyou.net/jobfind-pc/

時期や頻度は特段決まっていませんが、自宅から通える範囲内（※）での店舗異動の可能性はあります。 周辺の店舗の人員状況によるため、1年程度で異動になるケースもあれば、長く一つの店舗で勤務する社員もいます。

※基本的には、遠くても自宅からの通勤時間は1.5時間以内で調整します

-------------------------------------------- 記載必須事項について --------------------------------------------

【1】全候補者共通の必須事項 ・顔写真の貼付 ・現住所（配属先を決めるため、詳細を記載ください。省力不可。） ・お電話番号 ・PCメールアドレス

【2】現住所と推薦対象地域が離れている候補者の場合 ・ご事情の補足をお願いします（転居の予定がある、など） ・面接は推薦対象勤務地で行います。その点をご了解いただいている旨の記載をお願いします

【3】ご希望のブランドがある候補者の場合 以下ご参照の上、推薦文に記載ください。 https://cosmonet-saiyou.net/jobfind-pc/

【4】外国籍の候補者の場合 就労ビザについて、以下の情報を推薦文に記載ください。

・就労ビザの有無 （就労ビザの無い方は推薦不可です） ・就労ビザの種類 ・有効期限（目安1年以上）

※就労ビザの種類や有効期限によっては、個別にご相談をさせていただく場合があります。あらかじめご了承ください。 ※ワーキングホリデーやアルバイトで来日しており、就労ビザをお待ちでない方は全て選考対象外です。

---------------------------------------------- 採用要件について ----------------------------------------------

＊ 2019年7月より、要件を緩和しました ＊

【変更1】転職回数制限の撤廃 年齢別に経験社数上限を設定していましたが、撤廃となりました。 ※職務経歴書には、アルバイトを含むすべての職歴を記載いただく必要があります（従来通り）。

【変更2】経験者制限の撤廃 携帯キャリアショップでの勤務経験のない方（未経験者）のみのご紹介としていましたが、経験者の受け入れを再開しました。 ※経験者に対しての、条件面（給与）での優遇措置はありません。

【継続】新卒不可 あくまで「中途採用」の枠であるため、新卒や学生候補者のご推薦はお受けしていません。

--------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

経験不問。人物重視の選考を行っています。

【必須要件】 以下すべてを満たす方 1. 明るく元気なコミュニケーションをとれる方 2. チームワークを大切にできる方 3. 携帯ショップで顧客と問題なくコミュニケーションがとれる日本語スキルのある方

【尚可】 営業、接客、販売経験のある方

【以下のような志向の方を歓迎します】 ・就業に対する意欲の高い方 ・自分の可能性を信じ、努力を継続させ成長していきたい方 ・勢いや活気のある職場で、仲間と刺激し合いながら働きたい方 ・新しいことにチャレンジできる環境で力を試したい方

【1】充実の研修制度 入社時研修、階層別研修、OJTなどの研修制度があります。

・入社時研修の内容 会社について、接客マナー、業界知識等、店舗での仕事内容、業務知識、サービスの基本等（計5日間）

・入社後について 顧客の要望を的確に把握して顧客満足度向上させる質の高い接客スキルが身につくよう、各種研修を実施する他、通信キャリア主催の接客コンテストにも積極的に参加して、成長を促進しています。 さらに、年齢に関係なく実力に応じて店長以上への昇進の道が開けている同社では、人材管理や数値管理などの店舗運営能力も段階的に身につけるステップアップが可能です。

・各種補助 公的資格合格奨励金、キャリア資格手当（1～5万円/月）

【2】実力に応じたステップアップ 年齢に関係なく実力に応じて店長以上への昇進の道が開けており、人材管理や数値管理などの店舗運営能力も段階的に身につけるステップアップが可能です。

若年層の長期キャリア形成を図るため

• 高校卒業
• 短大・高専・専門学校卒業
• 大学卒業
• 大学院修了

外国籍の候補者様をご推薦いただく場合には、以下の情報を必ず記載ください

・就労ビザの有無 （就労ビザの無い方は推薦不可） ・種類 ・有効期限（目安1年以上）

※ビザの種類や有効期限によっては、個別にご相談をさせていただく場合があります。あらかじめご了承ください。 ※ワーキングホリデーやアルバイトで来日しており、就労ビザをお待ちでない方は全て選考対象外です。

【書類選考】

　　▼

【面接】配属予定店舗にて実施

　　▼

【内定】

※基本的に選考は1回ですが、場合により2〜3回になることもあります

※Web適性検査（性格診断）を実施します

※Skypeなどでの選考の対応は行っていません

• システムエンジニア
  • 業務分析
  • 要件定義
  • 基本設計（外部設計）

基本はお客様先に常駐して勤務していただきます。
日勤のプロジェクトが中心です。

大手企業･官公庁等に常駐し、サーバ、ネットワーク、システム等の導入における要件定義や設計･構築等をお任せします。
配属されるプロジェクトは、今までのご経験とご希望を考慮します。

仮想化基盤やクラウドなど、最先端の技術領域にチャレンジ可能！
お客様の業務に必要不可欠なIT環境を構築することに大きなやりがいを感じられます。
提案資料の作成など幅広いスキルを少しずつ身に着けながら成長して下さい。

• 正社員

（記入なし）

月平均20時間程度

※7.5時間勤務
※1年単位、1ヶ月単位の変形労働時間制
※顧客先により異なる
※日勤のプロジェクトが中心です。

完全月給制

どちらでもない

昇給年1回（7月）
賞与年2回（7月、12月、※2018年実績:4か月分／業績により変動あり）

健康保険、介護保険、厚生年金、雇用保険、DC年金
住宅手当(一律1万5000円)
財形貯蓄制度
大塚商会持株会
健康診断
人間ドック
大塚商会直営ホテルの社員割引
直営･契約保養所
トラベルサポート、スポーツクラブ利用補助
資格取得支援(受験費用会社負担、奨励金、技術手当)等
退職金制度有　対象：入社後3年以上勤務者
定年制有　60歳(延長有：最大65歳まで)
研修制度
テクニカル研修、ヒューマンスキル研修あわせて200種類以上の講座を自由に受講可能です。（回数制限無し、受講費用は会社負担）
資格取得支援制度（受験費用会社負担）
取得時奨励金
技術手当
情報処理技術者試験対策支援等

週休2日制（1週の内2日間、但し、会社が指定した出勤日のある週は1日）
国民の祝日に相当する日数、そのほか会社が特に定めた日
夏季休暇
年末年始休暇
年次有給休暇(初年度10日、最大20日)
特別休暇(結婚休暇、出生休暇、忌引休暇 等)
リフレッシュ休暇(5年ごと)
育児休業
介護休業
年間休日120日以上

• 愛知県

愛知県内のお客様先

無し

特になし

特になし

【必須】
サーバまたはネットワークの設計構築経験をお持ちの方(経験年数不問）
または、運用業務のリーダー経験をお持ちの方　　

（記入なし）

会社のビジョンを大事にしたいと考えている方
今もっている技術をさらに活かしたい方
より技術を深めて成長したい方
大規模なプロジェクトに参加したい方
設計・構築にもチャレンジしたい方

定着率94%と長く働くことが出来る環境を準備しております。
基本的なお客様先に常駐することがことになります。
そうなると会社の人と関わる機会も減り、
ほったらかしになっているように感じることも多いと思われがちですが、
弊社では定期的にコミュニケーションツールを用いて状況の共有や
少人数での勉強会の開催、最近ではBBQを開いたりして、
働く社員が帰属意識を持って働けるように取り組んでおります。
このような取り組みが定着率にも繋がっております。

• 高校卒業

特になし

書類選考
↓
1次面接
↓
ＷＥＢ適性検査　※自宅にて受験可能
↓
2次面接
↓
内定

• 接客販売スタッフ・売り場担当・宅配担当
  • 家電量販店、電器店

関東エリアの店舗に配属　※ご希望を考慮します

携帯電話ショップにて、来店した顧客に対し接客サービス全般（販売・契約事務・アプリサービス）を行っていただきます。 販売業務に慣れてきたら、店舗づくりも行っていただきます。

【具体的な業務】 1. 携帯電話の販売 2. 問い合わせの対応 3. コンサルティング 4. 店舗づくり　など

※具体的な仕事の流れについては下記URLをご参照ください。 http://www.cosmonet.ne.jp/recruit_sp/business/

• 正社員

試用期間は3カ月～最長6カ月間、給与条件等変更なし

給与にみなし労働手当30時間を含む。 所定労働時間8時間

（記入なし）

（記入なし）

想定年収：281万円～317万円 想定月給：202,200円～232,200円（固定残業手当および住宅地域手当を含む）

【年収構成】 月給（月額給与＋住宅地域手当）×12か月分＋賞与（夏季・冬季）

【各手当について】 固定残業手当：月30時間相当分、月34,800円を職務手当として支給（超過した時間外労働の残業手当は追加支給） 住宅地域手当：居住地域・世帯主区分によって金額が異なる（月10,000～40,000円 ※東京23区内居住の場合：月給222,200円～232,200円 ） ※住宅地域手当の18%分および職務手当は月30時間分の残業手当として支給し、残業の有無にかかわらず定額支給となります。よって時間外勤務手当の算定基礎となるのは残りの82%相当分です。

【その他】 賞与年2回（6月・12月）、試用期間あり（3カ月～最長6カ月間、給与条件など変更なし）、交通費全額支給（一部社内規定あり）

各種社会保険完備（※健康保険は独自の健保組合（CNCけんぽ）で、保険料負担が少ない）、住宅・地域手当（10,000円～40,000円／月 ※居住地による）、退職金制度、定期健康診断（年1回）、社員・家族優待購入制度（携帯端末など）、年4回の懇親会（一部企業負担）、社員会（各種慶弔関係に対応）、ベネフィットステーション（外部福利厚生サービス）、表彰制度（年2回）、資格取得支援制度、退職金有り（定年60歳）、入社時研修、導入研修、OJT、確定拠出年金制度（2017年10月より新設）、定年60歳／再雇用制度有り（65歳まで）

【年間休日数：108日】 週休2日制、シフト制（月8～10日休み）、有給休暇10日～20日、連続休暇（年2回、うち1回は最大6日間）

• 茨城県
• 栃木県
• 群馬県

北関東エリアのいずれかの店舗 ※希望勤務地を考慮します。 原則、住居から近い店舗のいずれかを想定しています。

募集中店舗一覧 https://cosmonet-saiyou.net/jobfind-pc/

時期や頻度は特段決まっていませんが、自宅から通える範囲内（※）での店舗異動の可能性はあります。 周辺の店舗の人員状況によるため、1年程度で異動になるケースもあれば、長く一つの店舗で勤務する社員もいます。

※基本的には、遠くても自宅からの通勤時間は1.5時間以内で調整します

-------------------------------------------- 記載必須事項について --------------------------------------------

【1】全候補者共通の必須事項 ・顔写真の貼付 ・現住所（配属先を決めるため、詳細を記載ください。省力不可。） ・お電話番号 ・PCメールアドレス

【2】現住所と推薦対象地域が離れている候補者の場合 ・ご事情の補足をお願いします（転居の予定がある、など） ・面接は推薦対象勤務地で行います。その点をご了解いただいている旨の記載をお願いします

【3】ご希望のブランドがある候補者の場合 以下ご参照の上、推薦文に記載ください。 https://cosmonet-saiyou.net/jobfind-pc/

【4】外国籍の候補者の場合 就労ビザについて、以下の情報を推薦文に記載ください。

・就労ビザの有無 （就労ビザの無い方は推薦不可です） ・就労ビザの種類 ・有効期限（目安1年以上）

※就労ビザの種類や有効期限によっては、個別にご相談をさせていただく場合があります。あらかじめご了承ください。 ※ワーキングホリデーやアルバイトで来日しており、就労ビザをお待ちでない方は全て選考対象外です。

---------------------------------------------- 採用要件について ----------------------------------------------

＊ 2019年7月より、要件を緩和しました ＊

【変更1】転職回数制限の撤廃 年齢別に経験社数上限を設定していましたが、撤廃となりました。 ※職務経歴書には、アルバイトを含むすべての職歴を記載いただく必要があります（従来通り）。

【変更2】経験者制限の撤廃 携帯キャリアショップでの勤務経験のない方（未経験者）のみのご紹介としていましたが、経験者の受け入れを再開しました。 ※経験者に対しての、条件面（給与）での優遇措置はありません。

【継続】新卒不可 あくまで「中途採用」の枠であるため、新卒や学生候補者のご推薦はお受けしていません。

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経験不問。人物重視の選考を行っています。

【必須要件】 以下すべてを満たす方 1. 明るく元気なコミュニケーションをとれる方 2. チームワークを大切にできる方 3. 携帯ショップで顧客と問題なくコミュニケーションがとれる日本語スキルのある方

【尚可】 営業、接客、販売経験のある方

【以下のような志向の方を歓迎します】 ・就業に対する意欲の高い方 ・自分の可能性を信じ、努力を継続させ成長していきたい方 ・勢いや活気のある職場で、仲間と刺激し合いながら働きたい方 ・新しいことにチャレンジできる環境で力を試したい方

【1】充実の研修制度 入社時研修、階層別研修、OJTなどの研修制度があります。

・入社時研修の内容 会社について、接客マナー、業界知識等、店舗での仕事内容、業務知識、サービスの基本等（計5日間）

・入社後について 顧客の要望を的確に把握して顧客満足度向上させる質の高い接客スキルが身につくよう、各種研修を実施する他、通信キャリア主催の接客コンテストにも積極的に参加して、成長を促進しています。 さらに、年齢に関係なく実力に応じて店長以上への昇進の道が開けている同社では、人材管理や数値管理などの店舗運営能力も段階的に身につけるステップアップが可能です。

・各種補助 公的資格合格奨励金、キャリア資格手当（1～5万円/月）

【2】実力に応じたステップアップ 年齢に関係なく実力に応じて店長以上への昇進の道が開けており、人材管理や数値管理などの店舗運営能力も段階的に身につけるステップアップが可能です。

若年層の長期キャリア形成を図るため

• 高校卒業
• 短大・高専・専門学校卒業
• 大学卒業
• 大学院修了

外国籍の候補者様をご推薦いただく場合には、以下の情報を必ず記載ください

・就労ビザの有無 （就労ビザの無い方は推薦不可） ・種類 ・有効期限（目安1年以上）

※ビザの種類や有効期限によっては、個別にご相談をさせていただく場合があります。あらかじめご了承ください。 ※ワーキングホリデーやアルバイトで来日しており、就労ビザをお待ちでない方は全て選考対象外です。

【書類選考】

　　▼

【面接】配属予定店舗にて実施

　　▼

【内定】

※基本的に選考は1回ですが、場合により2〜3回になることもあります

※Web適性検査（性格診断）を実施します

※Skypeなどでの選考の対応は行っていません

• 新規開拓（法人向け）
  • 無形商材
• ルートセールス（法人向け）
  • 無形商材

（記入なし）

ITシステム営業として、金融機関に対しソリューション営業を行います。スケールの大きな仕事を幅広くお任せします。

1. 顧客について
大手金融機関、大手金融機関グループ

2. 商材について
同社の金融ソリューション  
SWIFT、アンチマネーロンダリング、日銀ネット接続、外為システムを事業の柱に、高度なノウハウを有する専門集団として、コンサルティングからシステムの構築や導入、稼動後の保守サービスに至るまでワンストップでサービスを提供します。

3. 具体的な業務
1）コンサルティング
金融業務知識とICTのノウハウを融合した高度なコンサルテーションを行います。
2）新規提案
ビジネスパフォーマンスを高める提案を行います。
3）既存システムのアップデート

• 正社員

（記入なし）

（記入なし）

（記入なし）

（記入なし）

想定年収： 400万～700万円

賞与 ：年2回（6月・12月）、昇給：年1回（4月）、通勤手当（上限5万円）

健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険、表彰制度、慶弔見舞金制度、永年勤続表彰制度、保養宿泊費補助制度、保養施設利用＆補助、社員イベント、オンライン研修受講システム、資格取得報奨金、教育費補助、メンタルヘルスサービス、人間ドック、医療費補助、財形積立制度、DC制度、ベビーシッター補助など

【年間休日数：123日（2017年度実績）】
完全週休二日制（土・日）、祝日、年末年始、ゴールデンウィーク（5/1、2含む）、年次有給休暇、夏季休暇、誕生日休暇、ライフプラン休暇、結婚休暇、妊娠休暇、産前産後休暇、育児休暇、配偶者の出産休暇、忌引休暇、子の看護休暇、病気休暇、生理休暇、リフレッシュ休暇

• 東京都
• 神奈川県

東京または神奈川での勤務です。

本社／東京都千代田区内幸町1-1-7 日比谷Uー1ビル7階
＜アクセス＞
・東京メトロ「日比谷駅」（A13）より徒歩3分
・都営地下鉄「内幸町駅」（A5）より徒歩3分
・JR線「有楽町駅」、「新橋駅」（日比谷口）より徒歩8分

川崎オフィス／神奈川県川崎市川崎区日進町1-14 キューブ川崎ビル
＜アクセス＞
・JR線「川崎駅」（東口）より徒歩5分
・京浜急行線「京急川崎駅」（中央口）より徒歩8分

無し

・転職理由（過去含め今回分もすべて）
・現年収
・希望年収
・ブランクがある場合はその理由
・外国籍の方の場合は、日本語力を示すテスト結果や日本に来られた時期など

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【ご留意ください】
1.媒体掲載について
・社名非公開であれば掲載OK
2.スカウトについて
・社名非公開であればスカウトOK

下記すべてを満たす方
1. 法人向け営業の経験（1年以上）
2. 明るく前向きで、目的意識を持って努力できる方

1. エンジニアの経験
2. SIerでの営業経験

英語を使用する業務に抵抗がない方

億単位のビジネスを動かすポジションです。

• 大学卒業
• 大学院修了

書類選考
　↓
1次面接+Webテスト（20分程度の適性検査）
　↓
2次面接
　↓
最終面接
※選考回数、内容は変更になる場合もあります。

• 接客販売スタッフ・売り場担当・宅配担当
  • 家電量販店、電器店

関東エリアの店舗に配属　※ご希望を考慮します

携帯電話ショップにて、来店した顧客に対し接客サービス全般（販売・契約事務・アプリサービス）を行っていただきます。 販売業務に慣れてきたら、店舗づくりも行っていただきます。

【具体的な業務】 1. 携帯電話の販売 2. 問い合わせの対応 3. コンサルティング 4. 店舗づくり　など

※具体的な仕事の流れについては下記URLをご参照ください。 http://www.cosmonet.ne.jp/recruit_sp/business/

• 正社員

試用期間は3カ月～最長6カ月間、給与条件等変更なし

給与にみなし労働手当30時間を含む。 所定労働時間8時間

（記入なし）

（記入なし）

想定年収：281万円～317万円 想定月給：202,200円～232,200円（固定残業手当および住宅地域手当を含む）

【年収構成】 月給（月額給与＋住宅地域手当）×12か月分＋賞与（夏季・冬季）

【各手当について】 固定残業手当：月30時間相当分、月34,800円を職務手当として支給（超過した時間外労働の残業手当は追加支給） 住宅地域手当：居住地域・世帯主区分によって金額が異なる（月10,000～40,000円 ※東京23区内居住の場合：月給222,200円～232,200円 ） ※住宅地域手当の18%分および職務手当は月30時間分の残業手当として支給し、残業の有無にかかわらず定額支給となります。よって時間外勤務手当の算定基礎となるのは残りの82%相当分です。

【その他】 賞与年2回（6月・12月）、試用期間あり（3カ月～最長6カ月間、給与条件など変更なし）、交通費全額支給（一部社内規定あり）

各種社会保険完備（※健康保険は独自の健保組合（CNCけんぽ）で、保険料負担が少ない）、住宅・地域手当（10,000円～40,000円／月 ※居住地による）、退職金制度、定期健康診断（年1回）、社員・家族優待購入制度（携帯端末など）、年4回の懇親会（一部企業負担）、社員会（各種慶弔関係に対応）、ベネフィットステーション（外部福利厚生サービス）、表彰制度（年2回）、資格取得支援制度、退職金有り（定年60歳）、入社時研修、導入研修、OJT、確定拠出年金制度（2017年10月より新設）、定年60歳／再雇用制度有り（65歳まで）

【年間休日数：108日】 週休2日制、シフト制（月8～10日休み）、有給休暇10日～20日、連続休暇（年2回、うち1回は最大6日間）

• 埼玉県
• 千葉県
• 東京都
• 神奈川県

東京都、千葉県、神奈川県、埼玉県にあるソフトバンク、ワイモバイル、au、UQスポットの店舗 ※希望勤務地を考慮します。 原則、自宅から近い店舗のいずれかを想定しています。

募集中店舗一覧 https://cosmonet-saiyou.net/jobfind-pc/

時期や頻度は特段決まっていませんが、自宅から通える範囲内（※）での店舗異動の可能性はあります。 周辺の店舗の人員状況によるため、1年程度で異動になるケースもあれば、長く一つの店舗で勤務する社員もいます。

※基本的には、遠くても自宅からの通勤時間は1.5時間以内で調整します

-------------------------------------------- 記載必須事項について --------------------------------------------

【1】全候補者共通の必須事項 ・顔写真の貼付 ・現住所（配属先を決めるため、詳細を記載ください。省力不可。） ・お電話番号 ・PCメールアドレス

【2】現住所と推薦対象地域が離れている候補者の場合 ・ご事情の補足をお願いします（転居の予定がある、など） ・面接は推薦対象勤務地で行います。その点をご了解いただいている旨の記載をお願いします

【3】ご希望のブランドがある候補者の場合 以下ご参照の上、推薦文に記載ください。 https://cosmonet-saiyou.net/jobfind-pc/

【4】外国籍の候補者の場合 就労ビザについて、以下の情報を推薦文に記載ください。

・就労ビザの有無 （就労ビザの無い方は推薦不可です） ・就労ビザの種類 ・有効期限（目安1年以上）

※就労ビザの種類や有効期限によっては、個別にご相談をさせていただく場合があります。あらかじめご了承ください。 ※ワーキングホリデーやアルバイトで来日しており、就労ビザをお待ちでない方は全て選考対象外です。

---------------------------------------------- 採用要件について ----------------------------------------------

＊ 2019年7月より、要件を緩和しました ＊

【変更1】転職回数制限の撤廃 年齢別に経験社数上限を設定していましたが、撤廃となりました。 ※職務経歴書には、アルバイトを含むすべての職歴を記載いただく必要があります（従来通り）。

【変更2】経験者制限の撤廃 携帯キャリアショップでの勤務経験のない方（未経験者）のみのご紹介としていましたが、経験者の受け入れを再開しました。 ※経験者に対しての、条件面（給与）での優遇措置はありません。

【継続】新卒不可 あくまで「中途採用」の枠であるため、新卒や学生候補者のご推薦はお受けしていません。

--------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

経験不問。人物重視の選考を行っています。

【必須要件】 以下すべてを満たす方 1. 明るく元気なコミュニケーションをとれる方 2. チームワークを大切にできる方 3. 携帯ショップにて顧客と問題なくコミュニケーションがとれる日本語スキルのある方

【尚可】 営業、接客、販売経験のある方

【以下のような志向の方を歓迎します】 ・就業に対する意欲の高い方 ・自分の可能性を信じ、努力を継続させ成長していきたい方 ・勢いや活気のある職場で、仲間と刺激し合いながら働きたい方 ・新しいことにチャレンジできる環境で力を試したい方

【1】充実の研修制度 入社時研修、階層別研修、OJTなどの研修制度があります。

・入社時研修の内容 会社について、接客マナー、業界知識等、店舗での仕事内容、業務知識、サービスの基本等（計5日間）

・入社後について 顧客の要望を的確に把握して顧客満足度向上させる質の高い接客スキルが身につくよう、各種研修を実施する他、通信キャリア主催の接客コンテストにも積極的に参加して、成長を促進しています。 さらに、年齢に関係なく実力に応じて店長以上への昇進の道が開けている同社では、人材管理や数値管理などの店舗運営能力も段階的に身につけるステップアップが可能です。

・各種補助 公的資格合格奨励金、キャリア資格手当（1～5万円/月）

【2】実力に応じたステップアップ 年齢に関係なく実力に応じて店長以上への昇進の道が開けており、人材管理や数値管理などの店舗運営能力も段階的に身につけるステップアップが可能です。

若年層の長期キャリア形成を図るため

• 高校卒業
• 短大・高専・専門学校卒業
• 大学卒業
• 大学院修了

外国籍の候補者様をご推薦いただく場合には、以下の情報を必ず記載ください

・就労ビザの有無 （就労ビザの無い方は推薦不可） ・種類 ・有効期限（目安1年以上）

※ビザの種類や有効期限によっては、個別にご相談をさせていただく場合があります。あらかじめご了承ください。 ※ワーキングホリデーやアルバイトで来日しており、就労ビザをお待ちでない方は全て選考対象外です。

【書類選考】

　　▼

【面接】配属予定店舗にて実施

　　▼

【内定】

※基本的に選考は1回ですが、場合により2〜3回になることもあります

※Web適性検査（性格診断）を実施します

※Skypeなどでの選考の対応は行っていません

• プログラマ
  • 業務分析
  • 要件定義
  • 基本設計（外部設計）
  • 詳細設計（内部設計）
  • プログラミング（コーディング）
  • テスト
  • QA（品質保証）
  • 運用・保守

（記入なし）

社内外向けの自社WEBサービスの設計、開発、テスト（ASPサービス、スマホアプリ、人材関連システム）に携わって頂きます。

【具体的には】
●ASPサービス（人材関係）
●人材関連システム
●スマホ向けアプリ
●社内システム
等の企画・設計・開発から構築・保守までを経験やスキルに応じてお任せします。

【開発例】
◇人材管理システム『タイムズ』『O2system』
◇紹介・アルバイトの短期雇用ナビ『CROSSNAVI』
◇業務分析システム『Realtime Report-system』
◇勤怠管理システム『T-REX』
◇マイナンバー収集システム
◇ストレスチェックシステム
他多数

【開発環境】
■言語：PHP、Java、JavaScript、C#、Perl等
■DB：PostgreSQL、MySQL、Oracle等
■OS：Linux、Windows、iOS、Android OS
■その他：AWS、GCP、React、Monaca、JQuery、Docker等

【同社の魅力】
自社開発だからこそ成長できる！
様々なスキルを持った仲間とチャレンジ◎

人材関連で革新的なビジネスを展開し、28年間連続黒字経営を続けている企業集団『綜合キャリアグループ』

当開発チームでは、グループが提供する自社ASPサービス、スマホアプリ、社内向け・クライアント向けの各種システムなど、様々なシステムを設計・開発しています。

当社の自社開発の特徴は、最新技術を取り入れて納得いくまでシステム開発を追及できることです。自社開発だからこそ、新しいことにチャレンジでき、ダイレクトに受け取れます。仕様の検討や納期の設定まで全て社内で調整可能です。

仕事の手ごたえを直に感じながら様々なスキルを持った仲間と協力し合い、スキルアップできる環境です。

• 正社員

（記入なし）

月平均20時間程度

実働8時間

完全月給制

（記入なし）

【昇給・賞与】
■昇給：あり（年1回）
■賞与：あり（年3回　※昨年実績）

【月給について】※経験・能力を考慮
■SE：月給30.5万円〜
■PG：月給24万円〜

【年収例】
■560万円／入社5年・31歳／月給30.5万円＋諸手当＋賞与
■420万円／入社3年・25歳／月給24万円＋諸手当＋賞与

社会保険完備、交通費規定支給、職務手当、残業手当、住宅手当、家族手当、資格取得手当、教育研修制度、退職金制度、健康診断

■完全週休2日制（土日）
■祝日、GW、夏季、年末年始、有給、慶弔

• 東京都

◆最寄駅
・最寄駅 :京王線「新宿駅」京王新線「新宿駅」その他

◆勤務地
【東京都新宿区】
・東京都新宿区西新宿
・新宿駅から地下道直結　徒歩5分

有り

基本的に転勤はありません。
状況により、ご本人の了承を得た上で、東京への転勤の可能性があります。

【コンフィデンシャル案件】
1.媒体掲載について
・社名/サービス名非公開であれば掲載OK
2.スカウトについて
・社名/サービス名非公開であればスカウトOK

・システム開発の実務経験を1年以上持たれた方
・PHPまたはJavaでの開発知識

・自社開発を通してステップアップしたい方
・周囲とコミュニケーションを取りながら開発できる方
・企画力、提案力、発想力に自信がある方

（記入なし）

開発即戦力を期待しているため、40歳くらいまでを想定。

• 短大・高専・専門学校卒業
• 大学卒業
• 大学院修了

外国籍の場合は、日本での就労ビザを取得している方

書類選考
　↓
一次面接
　↓
二次面接
※適性検査あり（計算能力を問う内容）

• 接客販売スタッフ・売り場担当・宅配担当
  • ブライダル・エステ・理美容

（記入なし）

同社の運営しているカウンセリングサロンにて、来店した顧客に対してカウンセリングを行います。

【具体的な業務】
1.プロユース（エステや美容室などで使用）のインナーケアに特化した、酵素ドリンク・サプリメントの販売
2.自社商品の試飲提供、販売
3.酵素栄養学やファスティングなど最新の酵素栄養学情報の提供・カウンセリング

【製品について】
・グランプロシリーズ
同社が認定したサロン限定で販売を行っており、サロンでのカウンセリング販売が必須の製品です。
製品を知り尽くしたプロのカウンセリングを受けて使用するこだわりのプログレードラインです。

【キャリアステップ】
本ポジションでご経験を積んでいただきながら、同社製品のプロフェッショナルとして、スタッフにとどまらず店長やインストラクターを目指していただけるポジションです。
※インストラクターとは、同社で開催する講習会で7サロン経営者へ向けて講習をしたり、エステサロンのオーナーやスタッフに営業と同行し、実際の商品説明を行ったりしていただくポジションです。

• 正社員

（記入なし）

実働8時間/シフト制
【勤務例】
09:00~18:00（休憩1時間）
13:00~22:00（休憩1時間）

みなし残業45時間含む

（記入なし）

（記入なし）

月給22万〜40万円
賞与：年2回
昇給：年1回

各種社会保険完備、財産形成支援、退職金制度、自社商品特別購入制度、家族手当

年間休日110日、週休2日制、シフト制（月8日）、夏季休暇、有給休暇、慶弔休暇

• 大阪府

大阪府大阪市中央区難波3-25-2　（仮称）エディオンなんば本店内

・顔写真
・転職理由を明記

下記すべての要件を満たす方
1.中国語が話せる方
2.正社員として販売、接客経験をお持ちの方
3.酵素栄養学、ファスティング、オーガニックなどの食に関することへの興味がある方

エステサロン、サプリ専門店、化粧品会社、看護師など、身体のことに対して知識を持っている方の親和性が高いポジションです。

海外のお客様も多く来店されることが予想されるため、中国語や英語の経験を活かすことができます。

組織バランスを考えて女性を希望いたします。

• 高校卒業
• 短大・高専・専門学校卒業
• 大学卒業
• 大学院修了

来店されるお客様の層から中国語が堪能な方を歓迎いたします（外国籍の方も可能）

1次面接　面接場所は大阪府内予定
↓
最終面接
↓
内定

• プログラマ
  • 業務分析
  • 要件定義
  • 基本設計（外部設計）
  • 詳細設計（内部設計）
  • プログラミング（コーディング）
  • テスト
  • QA（品質保証）
  • 運用・保守

（記入なし）

社内外向けの自社WEBサービスの設計、開発、テスト（ASPサービス、スマホアプリ、人材関連システム）に携わって頂きます。

【具体的には】
●ASPサービス（人材関係）
●人材関連システム
●スマホ向けアプリ
●社内システム
等の企画・設計・開発から構築・保守までを経験やスキルに応じてお任せします。

【開発例】
◇人材管理システム『タイムズ』『O2system』
◇紹介・アルバイトの短期雇用ナビ『CROSSNAVI』
◇業務分析システム『Realtime Report-system』
◇勤怠管理システム『T-REX』
◇マイナンバー収集システム
◇ストレスチェックシステム
他多数

【開発環境】
■言語：PHP、Java、JavaScript、C#、Perl等
■DB：PostgreSQL、MySQL、Oracle等
■OS：Linux、Windows、iOS、Android OS
■その他：AWS、GCP、React、Monaca、JQuery、Docker等

【同社の魅力】
自社開発だからこそ成長できる！
様々なスキルを持った仲間とチャレンジ◎

人材関連で革新的なビジネスを展開し、28年間連続黒字経営を続けている企業集団『綜合キャリアグループ』

当開発チームでは、グループが提供する自社ASPサービス、スマホアプリ、社内向け・クライアント向けの各種システムなど、様々なシステムを設計・開発しています。

当社の自社開発の特徴は、最新技術を取り入れて納得いくまでシステム開発を追及できることです。自社開発だからこそ、新しいことにチャレンジでき、ダイレクトに受け取れます。仕様の検討や納期の設定まで全て社内で調整可能です。

仕事の手ごたえを直に感じながら様々なスキルを持った仲間と協力し合い、スキルアップできる環境です。

• 正社員

（記入なし）

月平均20時間程度

（記入なし）

完全月給制

（記入なし）

【昇給・賞与】
■昇給：あり（年1回）
■賞与：あり（年3回　※昨年実績）

【月給について】※経験・能力を考慮
■SE：月給30.5万円〜
■PG：月給24万円〜

【年収例】
■560万円／入社5年・31歳／月給30.5万円＋諸手当＋賞与
■420万円／入社3年・25歳／月給24万円＋諸手当＋賞与

社会保険完備、交通費規定支給、職務手当、残業手当、住宅手当、家族手当、資格取得手当、教育研修制度、退職金制度、健康診断

■完全週休2日制（土日）
■祝日、GW、夏季、年末年始、有給、慶弔

• 長野県

◆最寄駅
・最寄駅 :長野電鉄長野線「本郷(長野)駅」

◆勤務地
【長野県長野市】
・長野県長野市三輪荒屋
・長野駅から車10分／荒屋バス停から徒歩2分（車通勤可）

有り

基本的に転勤はありません。
状況により、ご本人の了承を得た上で、東京への転勤の可能性があります。

【コンフィデンシャル案件】
1.媒体掲載について
・社名/サービス名非公開であれば掲載OK
2.スカウトについて
・社名/サービス名非公開であればスカウトOK

・システム開発の実務経験を1年以上持たれた方
・PHPまたはJavaでの開発知識

・自社開発を通してステップアップしたい方
・周囲とコミュニケーションを取りながら開発できる方
・企画力、提案力、発想力に自信がある方

（記入なし）

開発即戦力を期待しているため、40歳くらいまでを想定。

• 短大・高専・専門学校卒業
• 大学卒業
• 大学院修了

外国籍の場合は、日本での就労ビザを取得している方

書類選考
　↓
一次面接
　↓
二次面接
※適性検査あり（計算能力を問う内容）

• 接客販売スタッフ・売り場担当・宅配担当
  • ドラッグストア・薬局・健康食品

１店舗あたりの人員は、30名前後。
うち社員が3名前後、パートナーさん（パートタイマー）が10名前後、アルバイトさんが10～20名前後。
（店舗の規模により異なります）

ドラッグストアの店舗運営、接客販売。
店長、エリアマネジャー、バイヤー、管理部門のスタッフを目指していただきます。

◆地域密着型ドラッグストア
関東・東海地区に600店舗以上を展開するドラッグストアで、9割以上の店舗が住宅街に出店している
地域密着型のドラッグストアです。
◆販売ノルマなし
当社のお客様は地域にお住まいのリピーターさんがほとんどです。「また来たい」と思っていただける様、
極めて感じの良い応対に力を入れていますので、販売ノルマはありません。
「今、自分ができることの最大限をお客様のために」という思いのもと、地域で一番愛されるお店づくりを
になっていただきます。

• 正社員

条件変更なし。

月平均15時間程度

就業時間は最も多いシフト時間の幅で、実働8時間となります。
店舗の営業時間により、異なる場合があります。
残業代は1分単位申請制

完全月給制

どちらでもない

基本給
住宅手当一律10,000円
登録販売者手当10,000円（管理者要件を満たす場合。法定研修中は5,000円。）
賞与は年2回（評価と会社の業績により変動）

借り上げ住宅制度、育児・介護休暇＆短時間勤務制度、産前産後休暇制度、社員持株会制度、
従業員割引購入制度、社会保険完備（雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金保険）、
交通費全額支給（当社規定による）、社員慰労会、退職金制度

年間休日115日（週休2日制）
年次有給休暇、半日休暇制度有、特別有給休暇、5日連続休暇制度

• 茨城県
• 群馬県
• 埼玉県
• 千葉県
• 東京都
• 神奈川県

• 静岡県
• 愛知県

選考場所は本社、勤務地は各店舗になります。
＜本社＞神奈川県 横浜市 青葉区 荏田西 2-3-2
　　　　　　東急田園都市線「江田駅」徒歩5～8分程度

全国社員：出店地域内で転居を伴う異動をする場合もあります。
　　　　　　　 様々な経験を積んで、キャリアアップを目指していただきます。
地域社員：原則、転居を伴う異動はありません。
　　　　　　　 通勤可能範囲（90分以内）で異動し店長を目指していただきます。
　　　　　　　 キャリアアップは店長までとなります。

登録販売者取得年月
職歴・登録販売者を活かした実務経験

登録販売者資格取得者で管理者要件を満たす方。
※管理者要件とは、法定研修を終えた方の事を指します。
　直近5年以内で、月80時間以上の実務を24ヶ月以上の実務経験が必要です。
※業種や職種は問いません。調剤薬局事務や、ドラッグストア以外の小売店での医薬品販売、配置薬等のご経験でも可能。

マネジメントに興味がある方。
人と接する事が好きな方。
謙虚で思いやりを持って接する事が出来る方。

（記入なし）

長期勤続によるキャリア形成を図る観点から49歳まで。

• 高校卒業
• 短大・高専・専門学校卒業
• 大学卒業
• 大学院修了

• 上位校A（旧帝大、早稲田、慶應、ICU、上智）
• 上位校B（MARCH、関関同立、国立上位校）
• 中位校（日東駒専、産近甲龍、国公立中位校）
• 理系上位（東京理科大、東工大、電通大、東京農工大、他）
• 海外大学

外国籍の場合、日本での就労ビザ等の資格を有している方に限ります。

①書類選考
②面接＋適性検査（SPIを中心とした適性検査）

• システムエンジニア
  • 要件定義
  • 基本設計（外部設計）
  • 詳細設計（内部設計）
  • プログラミング（コーディング）
  • テスト
  • QA（品質保証）
  • 情報セキュリティ

約10名のチーム

■業務内容
小説・TVアニメで人気を博したオーバーロード初の新作スマホゲーム「MASS FOR THE DEAD」でリードエンジニアを募集しております。

■詳細
プロジェクトのリードエンジニアをお任せいたします。
・開発環境
- 言語：PHP、Python、GO等
- プロジェクト管理：Git

• 正社員

（記入なし）

フレックスタイム制 (コアタイム11：00～15：00) 標準労働時間8時間
※一定以上の等級の社員には、裁量労働制を適用しています。
※裁量労働制には45時間の残業代、深夜残業代20時間込みの月給制

（記入なし）

（記入なし）

年収：500万～1000万円
※経験・能力・前給を考慮の上、規定により決定いたします。
※裁量労働制には45時間の残業代、深夜残業代20時間込みの月給制

交通費支給(上限45,000円)、健康診断、予防接種、ウォーターサーバー完備、健保組合の提携機関にて優遇制度あり

完全週休2日制 (土曜・日曜)、祝日
年次有給休暇 、慶弔休暇、夏季休暇、年末年始休暇、生理休暇、裁判員休暇、介護休暇、産前産後休暇、特別休暇

• 東京都

東京都港区赤坂2丁目14-5 Daiwa赤坂ビル3階

無し

履歴書、職務経歴書

・LAMP 環境での開発経験が1年以上ある方
・フレームワークを用いての開発経験がある方
・Linux,Unix,HTTP,およびSQL/RDBMSに関する知識
・ゲームが好きな方

・スマートフォン向けネイティブアプリゲーム開発において、設計から開発、運用まで携わった経験
・リードエンジニアとしてのマネージメントの経験
・コンピュータの動作原理や周辺装置の特徴についての知識
・マルチスレッドプログラミングの知識
・オンラインゲームの構築経験
・スマートフォン向けネイティブアプリの開発経験

（記入なし）

・ベンチャー企業なので社員一人一人の権限が大きく、ご自身の仕事の幅も広げやすいですす。

・当初担当される作品の「MASS FOR THE DEAD」は日本で2018年にリリースされダウンロード数200万を超えている大人気作品です。

• 短大・高専・専門学校卒業
• 大学卒業
• 大学院修了

【外国籍の方へ】
入社までに就労可能な在留資格が許可されなければ、内定は無効となる可能性がございます。日本語はN1レベルを求めますが、N1の資格保有かは問いません。

書類選考→面接1回予定（東京で対面）