求人情報 - 株式会社TOHOWORK

• 回路設計
  • 半導体製造装置
  • 機械部品・金型
  • 電子部品
  • 精密機器・電子機器・光学機器
• 制御設計
  • 半導体製造装置
  • 機械部品・金型
  • 電子部品
  • 精密機器・電子機器・光学機器

CTO：山岸潤一
運輸省（現国土交通省）技官を退職後、家業の無線機器開発会社にて携帯電話デジタル化に伴うディスクリート構成実用化検証試作機を設計・試作実施。金型図面自動作成ソフト開発。アミューズメント業界にて世界初となる指紋認証搭載機器を導入するなど、基板構築およびセンサーのFFT・ノイズキャンセリング技術は世界的に評価されるレベルである。 また、中国深センの企業と約20年前よりパートナーシップを組み、今では1,000社もの企業とのつながりを持つ。クォンタムオペレーションにおいても中国深センの事務所をメインとし、製品設計・開発を行っている。

エンジニア：小学校の頃からプログラミングを実施。伊藤忠商事で着うた事業の開発に従事。 その後、PM・SEとして、大手通信事業者の個人向けシステム・大手通信事業者の回線自動売買システム・コンビニ端末連動アプリ開発・パチンコとスマホ連動のシステム開発。セールス向け案件管理システムの開発などに取り組む。これまでに寺田倉庫主催 日本アカルミー賞2014 特別賞、Angel Hack Tokyo 2015 IBM賞 、IDO杯争奪 WAPプログラミングコンテスト So-net社長賞、長野県主催 信州観光ハッカソン ニフティ賞など数多くの受賞歴を誇る。

＊医療機器センサー設計・開発業務に携わっていただきます。
・センサープローブの要素研究
・センサー開発ラインの生産管理・品質管理業務
・低周波アナログ回路の電気評価業務
・半田付け作業
・仕様書及び報告書作成
・ファームウェアの修正
・回路設計の実施、デバッグ、修正　等

• 正社員
• 契約社員

試用期間中の契約形態は契約社員となります。

月平均30時間程度

月平均残業時間30時間程度

年俸制

裁量労働制

種別とみなし時間

専門業務型裁量労働制により、８時間働いたものとみなされる。

交通費別途支給。通勤手当、健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険加入あり。昇給については毎年6月に実施いたします。

通勤手当、健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険加入あり。

完全週休2日制（土日祝休み）年末年始休暇、年次有給休暇（初年度は1～10日、次年度から20日付与、繰越40日まで保持可）、慶弔休暇（結婚、配偶者の出産、産前産後等）

• 東京都

• 海外

＜東京本社＞
東京都中央区月島１−１−１０　KTビル５F
※都営大江戸線、東京メトロ有楽町線　月島駅７番出口　徒歩2分

＜中国深セン事務所＞
中国広東省深浅市宝源路深圳名优工业产品展示采购中心B座

基本的に転勤の可能性はありませんが、月の半分ほど深センに常駐の可能性がございます。

履歴書の写真、希望年収必須、職務経歴（これまでの関わってきたプロジェクトとその中での役割、及び製品開発実績）必須

以下のようなスキルや経験のある方を歓迎します！】
＊低周波アナログ回路の開発／設計経験
＊デジタル電子回路と基板設計実績
＊半田付け経験
＊オシロスコープ、スペクトラムアナライザなどの機器操作経験
＊仕様書及び報告書の作成経験
＊生産管理、生産技術の役割を担う組織での就業経験
＊マネジメント経験
＊ARMなど主要な組み込み用マイクロプロセッサ開発実績
＊C/C++での開発実績

前職としてSierや医療機器製造メーカー出身者を希望しております。

世界のものづくりの中心である中国の深センに拠点を構えており、業務提携先との強力な技術支援体制が築けておりますので、世界最先端のものづくり技術を学ぶことができます。

できれば、将来の幹部候補として40歳くらいまでの年齢を希望しますが、即戦力になることを前提とするため、60歳までであれば、採用を検討したいと思います。

• 高校卒業
• 短大・高専・専門学校卒業
• 大学卒業
• 大学院修了

• 上位校A（旧帝大、早稲田、慶應、ICU、上智）
• 上位校B（MARCH、関関同立、国立上位校）
• 中位校（日東駒専、産近甲龍、国公立中位校）
• 理系上位（東京理科大、東工大、電通大、東京農工大、他）
• 海外大学

外国籍の場合、日本語がビジネス上問題なく話せることが必須です。

書類選考→社長、CTOによる最終面接

• 機械設計
  • 自動車・自動車部品
  • その他輸送機器
  • 工作機械・加工機械、一般産業機械
  • 半導体製造装置
  • 機械部品・金型
  • 音声画像機器、OA、PC周辺機器、通信機器
  • 電子部品
  • 精密機器・電子機器・光学機器
  • 家電・その他
  • プラント・発電・重電設備
  • その他

（記入なし）

【主な業務内容】 --------------------------------------------------------------------------------- 各種製品の機構設計・筐体設計・開発・評価解析・CAE などの業務全般(希望前提) --------------------------------------------------------------------------------- 自動車・航空機・家電などの大手メーカでの開発Pjtに参加いただきます。 CAD(3D/2D)を使用した製品・装置の設計開発、設計補助、CADオペレーション、解析まで、 経験・スキルを考慮して技術の成長を実感できるPjtで活躍いただきます。

【入社後、一人ひとりに合わせた研修(2か月間)】 未経験からスタートする、「機械設計エンジニア」については入社後2ヵ月間の研修を実施します。 ・ビジネスマナー ・製図(紙・CADいずれも使用) ・CAD基礎～実践(CATIA V5を使用) 2ヵ月間の研修によって、半年間CADオペを実務として経験した方と同等レベルまで引き上げます。よって、研修の毎月の上限は2名に対し講師はトータル4名と、1人ひとりの学習速度に対応し「成長実感」を醸成し、現場配属後に各業務に沿って、機械設計として着実な成長ステップを踏むことが可能です。

【主な取引企業例】 弊社は、常時1600社超のクライアントの取引実績の中、エンジニアの自己実現のサポートをしています。 日産自動車株式会社、株式会社本田技術研究所、富士重工業株式会社、いすゞ自動車株式会社、ジヤトコ株式会社、 日立オートモティブシステムズ、株式会社ＩＨＩ、株式会社総合車両製作所、 株式会社富士通ゼネラル、パナソニック株式会社、株式会社東芝、株式会社ブリヂストン、 株式会社東京精密、ＪＵＫＩ株式会社、横河電機株式会社、富士ゼロックスアドバンストテクノロジー株式会社、 三菱電機エンジニアリング株式会社、オリンパス株式会社、日本信号株式会社、シチズンマシナリー株式会社(順不同) ※稼働中の取引先のうち85％は、社員数1000名以上の大手企業に配属をしています。(2017年2月現在)

【皆さんへの期待】 ■ものづくり＋α 今は『どこで働くか』ではなく『どこでも働けるスキル』を身に付けることが極めて重要な時代。ビジネススキルはもちろん語学、マネジメントなど、自身が興味のあるものは積極的に身に付けて下さい。 ※各種技術支援を実施(詳細は説明会・選考にて)

■社員だからこその積極的な意見 パーソルテクノロジースタッフは、2017年1月に社名変更したまだまだ新しい組織です。 入社時研修の車座での意見交換、研修中面談、配属後も適宜エンジニアの上長との面談がありますので、日々エンジニアの皆さんから意見をもらいながら、ブラッシュアップしています。

• 正社員

試用期間での待遇条件は変わりません

（記入なし）

（記入なし）

（記入なし）

■給与の仕組み：「基本給」＋「地域手当」+「固定時間外手当(20h相当)」＝「月給」 ※当月末締め→当月25日支払い ※試用期間3ヵ月間も基本給の変動なし ■月給：240,000円～ ┗固定時間外手当：34,000円～ ※残業20h以降は5分単位で別途支給 ※交通費全額支給

■昇給（年1回）■賞与（年2回） ■交通費全額支給　　■各種社会保険完備（健康・労災・厚生年金・雇用） ■時間外手当全額支給　 ■育児短時間勤務制度 ■出張手当　　　　■健康診断（年1回）■社員持株会制度　 ■財形貯蓄制度 ■半休有給取得制度　■総合福祉団体定期保険制度　 ■通院手当（月5回、計5時間未満は給与控除無し） ■確定拠出年金制度（401K／ご年収提示の金額以外で毎月拠出されます。） ■各種研修受講優待

完全週休2日制※配属先により異なる 　■祝日、年末年始（12/30～１/３） ■有給休暇（4月入社の場合：入社日に10日付与されます） ■夏季休暇（3日） ■年末年始休暇（5日） ■特別休暇（慶弔/結婚/産前･産後/育児/介護/出生/災害休暇　等）

• 茨城県
• 栃木県
• 群馬県
• 埼玉県
• 千葉県
• 東京都
• 神奈川県

【所属部署/面接地】　 新宿本社：東京都新宿区西新宿2-1-1 新宿三井ビルディング51F

【研修後の就業先/イメージ】 首都圏エリア(東京・神奈川・埼玉・栃木・千葉・群馬) ※当社顧客先での就業となります。 ※本人の希望を考慮の上、配属先は決定します。 ※首都圏の配属先割合：神奈川県50％・東京都31％・埼玉県11％・栃木県5％・群馬県2％・千葉県1％

有り

日本語の履歴書、職務経歴書。 日本語レベル。 在留資格について。

※※※※※※※※ご確認ください※※※※※※※※ 

■必須条件： N2レベルの日本語力

※20代限定※ ・社会人経験があること(パート・アルバイト不可) ・文系出身でないこと

■歓迎条件： ・以下のバックグランドがあること 　機械系卒(高校・専門・工専・大学・大学院) ※整備士専門学校は含まない 　 　電気電子工学・制御工学・物理工学(工専・大学・大学院) ※高校・専門学校は含まない 　※設計要素を求めるため、「4大力学基礎学力」を求められる傾向あり

★弊社は、年功序列ではありません。 自身が努力し、成長するパワーを緩めなければ成長し続けられる環境です！

（記入なし）

・エンジニアの3-4割が外国籍社員。海外での採用もやっているなど、外国籍社員の採用に積極的な企業です！

・技術社員が75％以上のパーソルテクノロジースタッフ。 充実の顧客バラエティ(取引社数：約1600社)と豊富な案件(年間案件数：約2万件)をもつ当社でだからこそ、希望するキャリアに沿って、最適なプロジェクトに挑戦できる風土と幅広い成長機会があります。 またワーク・ライフ・バランスを大切にした働きやすい環境づくりにも力を入れています(平均残業時間：18.8h)。

当社の特徴 (1)目線をあわせた就業環境を選択： エンジニア出身の上長と綿密な面談の上、あなたのなりたいエンジニア像を一緒にキャリアパスを構築。チーム型で働くことで、メンバーの育成やチーム運営も実現可能です。

(2)スキルや担当工程に合わせた勉強会・研修をご用意： 実機を使用した研修制度、最新技術を学ぶ為の勉強会、ベンダー資格を含む資格取得インセンティブ制度など、なりたいエンジニア像を叶えるための成長プランを提供します。

(3)社員の成長を支える等級・評価・報酬制度： 成長の軸・キャリアパスを示す等級制度、多様な技術社員を公正に評価できる評価制度、市場水準に基づいた報酬制度により 多様なキャリアと公平性・納得性の高い評価・報酬を実現します。

【学習支援制度】 当社には、必要な”スキル”を必要に応じて”習得する”ための制度「学習支援制度」があります。 <概要> エンジニアのスキルは、十人十色。 今ある”スキルレベル”も、目指したい”スキルビジョン”もそれぞれ異なり、 そのすべてのエンジニアに必要なスキルを身に付けていただきたいと考えています。 年間30万円を上限とし、各自が成長するための支援制度を設けています。 書籍の購入や、技術研修(外部セミナー・スクール)を受講することに活用いただけます。 <例＞ CATIA入門/I-deas入門/NX入門/Pro-engineer入門/マイコン設計入門/C言語研修/MATLAB研修 計測ツール/機械設計入門/電気設計入門　等

• 短大・高専・専門学校卒業
• 大学卒業
• 大学院修了

在留資格なくても応募可能 海外からも応募可能（面接はwebのみでしていただける予定です）

■選考フロー：書類選考→1次面接→2次面接→内定→(オファー面談)→入社確定

┗筆記試験：有

┗面接回数：2回～3回 ※現在”ものづくりセミナー”を週2回開催のため、1次面接ではなく”ものづくりセミナー”参加・同日1次面接実施も可能

※状況に応じて、1次・2次面接の同日実施(1Day)も可能

• 経理
  • 月次決算（単体）
  • 年次決算（単体）
  • 年次決算（連結）
  • 税理士・監査法人対応
  • その他

（記入なし）

米国NASDAQ上場企業である同社において、先ずは本社経理・財務部門にて、月次および年次決算の財務諸表の作成など財務会計を経験いただき、数年後を目途に同社アメリカ拠点への出向していただきます。

【具体的な業務】
1.本決算業務
2.連結決算対応業務
3.会計監査の対応業務
4.予実管理、コスト管理
5.その他、経理業務サポート

※将来的（2～3年後を想定）にはアメリカ（サンフランシスコ想定）駐在し、現地での経理・財務業務に対応いただく想定です。

【やりがい・魅力】
・FRONTEO(日本本社)とFRONTEO USA(米国子会社)の懸け橋になる重要なポジションです。
・2～3年後を目途にUS子会社(サンフランシスコ)への出向も想定しているため、グローバルな視野で経理スキル・キャリアを磨くことができるポジションです。

• 正社員

（記入なし）

（記入なし）

（記入なし）

（記入なし）

想定年収：500～1,000万円
※前職、経験、スキルなどを考慮し同社規定により決定します。

賞与：年2回（6月・12月）、給与改定：年1回（6月）、通勤手当（月5万円まで支給）

各種社会保険完備、退職金制度、社員持株会制度、時間外勤務手当（全額支給）、住宅手当、家族手当

【年間休日数：127日】
週休2日制（土日）、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇（入社時に10日付与、最高20日／年

※駐在後はUS子会社の就業形態で稼働していただきます

• 東京都

本社／東京都港区港南2-12-23 明産高浜ビル7階（受付8階）

＜アクセス＞
・JR線、京浜急行線「品川駅」港南口より徒歩12分
・りんかい線、東京モノレール「天王洲アイル駅」より徒歩12分

【補足】将来的には米国拠点に駐在想定

有り

応募の際は、履歴書・職務経歴書を必ずお送りください。
ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー
【人事様からのご依頼です】
一点、重要なお願いがございます。
書類選考を通過された候補者様に対して弊社Webサイト<http://www.fronteo.com/ >を確認の上、面接にお越しいただくようアナウンスをしていただけますでしょうか。
弊社Webサイトをご確認いただいた上で、面接にお越しいただいている候補者様について面接通過率が高いという集計結果が出ております。
弊社はとりわけ、理解しづらい事業（e-Discovery、デジタルフォレンジックを用いた不正調査サービス、テキストデータ解析AIソリューション）を生業としている為の依頼です。

下記全てを満たす方
1.USCPAの資格保持者または同等レベルの実務経験保有
2.語学力（日本語：ネイティブレベル、英語：ビジネスレベル）

・米国駐在経験や米国との業務経験保有者
・実務レベルで活用できる英語スキル
※ビジネスレベルでの英会話スキル・メール対応・文書作成など
・中小ベンチャー企業での経理実務経験

（記入なし）

■募集ポジションの魅力
・アメリカ拠点での駐在業務が経験できる（想定：サンフランシスコ拠点）
・上場企業の経理業務を経験できる
・英語力を活かした経理実務が経験できる（スキル・キャリアアップの実現が可能）
・経験を活かした経理業務全般に携わることができる

28歳～38歳

• 大学卒業
• 大学院修了

〈語学力補足〉
日本語：ネイティブ
英語　：ビジネス上級(TOEIC目安：900点以上)

書類選考
　↓
面接（2～3回）
※選考回数、内容は変更になる場合もあります。

• システムエンジニア
  • 要件定義
  • 詳細設計（内部設計）
  • プログラミング（コーディング）
  • テスト
  • QA（品質保証）
  • 運用・保守

エンジニア13名、デザイナー4名、プロダクトマネージャー4名、ディレクター1名が在籍しています。 エンジニアのうち、アプリエンジニアは一名のみ（iOS）という状況になっており、今後アプリ展開を強化していくにあたり、この度募集を行なっています。

《急成長中のインバウンド向けサービス開発を加速するモバイルアプリエンジニア》 日本中の魅力と訪日旅行者を繋ぐプラットフォーム「WAmazing」の開発に携わるモバイルアプリエンジニアを募集します！ 「WAmazing」で、買い物やレジャーなど、訪日旅行における様々な体験をサービス1つで実現していくことを目指し、日々開発を進めています。今後も複数のプロダクトの立ち上げを予定しているため、様々な領域のプロダクトの開発に携われるチャンスがあります。

----------------------------- 仕事内容 ----------------------------- WAmazingアプリ（iOS）全般の設計・開発・運用を行なっていただきます。

当社のアプリ開発は少数精鋭で行なっているため、設計から運用まで、大きな裁量を持って関わっていただくことが可能です。 その分、自ら考え主体的に動くことが求められますが、他社以上に成長感とやりがいを感じることができると思います。

----------------------------- ソフトウェア・開発フロー ----------------------------- HTMLを中心としたWeb関連では Ruby を、静的型付けが向いているプロダクトでは Scala を検討し採択など、用途に応じて必要なソフトウェア、アーキテクチャ選定を行っております。

□ Ruby, Rails 5 □ Scala □ ES6, React, □ Swift, Kotlin □ PostgreSQL, Redis, Elasticsearch □ RSpec, CircleCI □ Heroku □ OneSkyApp (翻訳）, Mixpanel (行動分析) □ GitHub を使った PR ベースの開発 □ 社内情報共有に Slack, Kibela 等々…

----------------------------- 職場環境 ----------------------------- □ フレックスタイム制（WA-Flex）を導入。ライフスタイルの変化にも対応しやすく、社員自らが創意工夫しながら働ける環境を目指しています。 □ ユーザー価値を考えたサービス開発及びサポートを進める上で、ユーザー対象地域の出身メンバー（中国、台湾、香港）も多く活躍しております。全体の約4割近くが外国籍のメンバーです。 □ マシンはMacBook Pro、モニターは27インチ4Kディスプレイを貸与しております。 □ 成長支援のために、技術習得や業務に必要な書籍購入補助や、各種カンファレンス参加における費用補助を行なっています。

既存プロダクトのさらなる磨き込みや、今後新規プロダクトの開発も進めていくために、開発強化の必要性が高まっております。本ポジションでは、事業展開をより加速させていくために、モバイルアプリエンジニアを募集します。

当社は「日本中を楽しみ尽くす、Amazingな人生に。」をビジョンに掲げ、2016年に創業。 情報収集から交通・各種アクティビティなどの予約、決済までをワンストップで可能にする訪日旅行者向けプラットフォームサービスを提供しています。台湾・香港・中国を始め、ASEANにもサービスを展開し、2017年のローンチ以来、急速に利用者数を増やしています。

インバウンド領域はマーケット拡大を見据えて、プレイヤーも数多く存在しますが、当社のような訪日旅行をワンストップで解決する「プラットフォームサービス」を展開している企業は他にはありません。 決して簡単なチャレンジではありませんが、非常に社会的意義も大きな事業ではあるため、ビジョン実現に向けて、全員が志を一つにして事業に取り組んでいます。

【サービス一例】 ■『WAmazing 温泉宿サービス』（https://tw.wamazing.com/yado/onsen） 日本全国各地の温泉宿を予約・決済できるサービスです。既存の宿泊予約サービスにはない独自のサービス価値として、「夕食の詳細が分かり、かつ選べる」「お迎えがウェブ手配できる」「貸切風呂（家族風呂）の予約ができる」などがあります。

■『WAmazing Snow』（https://tw.wamazing.com/snow/） 国内に点在するスキー場400施設ほどのうち、280施設以上のスキー場に関する情報収集、各種商品（リフト券、レンタル、レッスン、保険商品など）の予約、購入ができるサービスです。スキー目的で日本を訪れる外国人旅行者は年々増加傾向にあり、その追い風も受け、サービス開始以来、急成長しています。

■『WAmazing 買い物サービス』（https://tw.wamazing.com/kaimono/） 訪日前・訪日中の外国人旅行者を対象に、WAmazing上で商品を消費税免税価格で販売、購入商品を空港およびターミナル駅の専用カウンターで受け取ることができるサービスです。 面倒な免税手続き不要で、かつ、手ぶらで旅行を楽しんでいただくことができるため、サービス開始以来、急速に拡大しています。

上記以外にも、交通サービス（JR各社と連携し、訪日外国人向けに販売されている交通パスをオンラインで購入し、専用端末でチケットを受け取っていただけるサービス）や、アクティビティサービス（遊び体験などのアクティビティをオンラインで予約・決済できるサービス）なども展開しています。

【累計19.3億円の資金調達を完了！大手企業との事業提携を加速】 2019年には累計19.3億円の資金調達を完了。台湾最大手LCC「タイガーエアー社」とのアライアンスの締結、JR東日本・JR西日本グループとの協業など、様々な事業会社とのアライアンスも推進しています。各事業会社との戦略的事業提携を加速させ、さらなるサービスの拡充を進めていきます。

□ 現在、iOSエンジニアは一名いるものの、まだまだ体制としては弱いため、今回ご入社いただく方には、大きな裁量を持って、iOSアプリ開発をリードいただくことを期待しています。 □ 実装や必要なアーキテクチャの選定から、様々なサービスとの連携や、本当にユーザに価値を届けられているかの行動分析など、ただ実装するだけではなく、様々な事を考え挑戦していくことができます。

将来的にアプリエンジニアを増員し「チーム」となった場合には、適性を踏まえつつ、プレイングマネージャーとして、チームのマネジメントもお任せすることも可能です。 また、ご志向や能力次第では、VPoEなどへのキャリアアップも検討可能です。

訪日外国人向けのサービスのため、通常の開発に加え、多言語化といった技術の壁や、文化が異なるユーザにどうやって良いサービスを提供することができるのかという、難易度の高いUXを考えながらサービス開発を進められます。 そのため、他社では得られない経験を積むことができ、エンジニアとして大きく成長することができると思います。

□ iOSアプリの開発経験（Swift） □ 目的に応じて最適なアーキテクチャを使い分けた経験、そのための知識

□ Web技術全般の知識 □ 基盤プラットフォームに関するスキルや経験 □ オープンソース活動 □ カンファレンス登壇経験 □ サーバーサイドの知識・経験

【求める人物像】 ・当社ビジョンに共感できる方 　※企業詳細ページをご覧ください ・技術を活用し、ユーザに価値のあるサービスを提供したいという思いを持っている方 ・知的好奇心を持って自己研鑽にも積極的に取り組むことができる方 ・圧倒的な当事者意識を持ち、自身の業務のみにとらわれず、率先して仕事を巻き取りに行ける方 ・多様性のある組織においてチームで行動する意識を持ち、仲間への信頼・尊敬の気持ちを忘れずに業務に邁進できる方 ・変化を恐れず楽しめる方

▼推薦時に必ず頂きたい情報（MUST） ・技術力を判断できる材料（以下いずれか、または全て） 　・職務経歴書（開発実績が分かるものであれば体裁は問わず） 　・GitHub、Qiitaなどのポートフォリオ ・現年収（月額額と年収の両方）および希望年収（同左） ・入社可能時期（おおよそで構いません）

▼推薦時にできれば頂きたい情報（WANT） ・履歴書・職務経歴書（可能であれば写真付で） ・応募動機

年齢というよりも実際は、アプリ開発（iOS）における実務経験の年数で判断しております。

• 短大・高専・専門学校卒業
• 大学卒業
• 大学院修了

当社では外国籍スタッフも多く活躍しており（全体の40%程度）、 エンジニアであれば、中国、台湾、ベトナム出身者がおります。

当該ポジションについても外国籍人材は歓迎です。 但し、社内の公用語は日本語であり、開発における仕様書も日本語となっているため、 日本語での読み書き、ビジネス上での意思疎通が可能なコミュニケーション力は求められます。（目安としてはN1保有が望ましい）

尚、外国籍人材が当社に入社する上でのメリットとしては、 採用段階で就労ビザを取得していない場合（例えば、日本での就業経験がない方など）には、就労ビザの取得を全面的に会社がサポート致します。 ※当社が契約している外部パートナーサポートの元、申請書類の作成や申請に係る費用の負担などを行います

入社以降、ビザの更新が必要な場合には、会社がサポートすることも可能です。 （但し、入社以降の当該手続きにおける費用は、ご自身で負担いただく形となります）

• 東京都

【勤務地詳細】 東京都港区新橋5-13-1 新橋菊栄ビル9F

【アクセス】 JR各線・銀座線・都営浅草線「新橋駅」より徒歩5分 都営大江戸線「汐留駅」より徒歩5分 都営地下鉄三田線「御成門駅」より徒歩10分

★駅チカで非常に通勤に便利です！

無し

転勤についてはございません。 但し、あくまで可能性の話ではあるものの、場合によっては関連会社への出向等はございます。

• 正社員

試用期間中は特に条件の変更はありません

月平均20時間程度

残業有り （全社月平均：20〜30時間程度）

残業が多いスタートアップも少なくないですが、当社では働く時間の長さではなく「生産性」を重視しているため、メリハリをつけて働いている社員が多いです。

完全月給制

固定残業代制

基本給

293,000円〜470,000円

固定残業代

117,000円〜200,000円

固定残業時間

45時間

固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給

有り

※経験・年齢等を考慮の上、優遇します

・半期毎（8月・2月）の人事評価により昇給の可能性あり ・パフォーマンスに応じたインセンティブとして、半期毎にストックオプションの付与あり

・交通費支給（上限4万円/月） ・各種保険完備（厚生年金・健康保険・雇用保険・労災保険） ・Welcome休暇（入社時に即時3日分の休暇を付与） ・ミールサポート制度 ・書籍購入補助制度 ・フリードリンク（お茶、紅茶、ホットコーヒー） ・ワークサポート（開発用のマシンは最新鋭のものを用意、エンジニア及びデザイナーには必要に応じて4Kディスプレイを支給） ・語学学習支援（定期的にオフィスにて中国語レッスンを開講） ・セミナー参加支援（最新情報やスキルが学べるセミナーや勉強会の受講費用を会社が全額負担） ・社員紹介制度（社員からの紹介で入社に繋がった場合には、会社からインセンティブを支給） ・ヘルスサポート（通常の健康診断の他に、インフルエンザの流行時期には、予防接種の費用を会社が負担）

【休日・休暇】 ・土日祝日 ・年次有給休暇 ・慶弔休暇 ・夏季休暇（1日） ・年末年始休暇 ・特別休暇（Welcome休暇含む）※入社時に即日特別休暇（3日）を付与

【就業時間】 全社一律フレックスタイム制（コアタイム：10:30〜15:30）

面接は2〜3回を予定しております。 ※当社では、候補者様の来社負担を少しでも減らすために、一度に複数名のメンバーとの面談を調整させていただく場合もあります。 ▽書類選考 ▽1次面接（CTO） ▽2次面接（エンジニア、PM、事業責任者、人事などアサイン） ▽最終面接（社長）

• 事業企画

（記入なし）

同社IPやサービスを海外の既存および新規市場で広めるために、タイの協力会社と連携して、タイ向けの事業を推進します。
市場調査~戦略立案、外部パートナー企業との協業・アライアンス締結等、トータルに携わって頂く仕事です。

【具体的な業務】
1.海外版パブリッシングに向けた海外のパートナー企業とのビジネススキーム構築
2.海外のパートナー企業の開拓
3.海外事業の市場分析
4.海外市場でのマーケティング
5.海外事業の営業実績管理

〈将来的にお任せする業務〉
タイでのゲームの運用方針の策定

【募集枠：1名】

下記すべてを満たす方
1.日本国内での就業経験（1年以上）
2.語学力
下記いずれかを満たす方
・日本語：母語、タイ語：ビジネスレベル以上
・タイ語：母語、日本語：ビジネスレベル以上（日本語検定：1級以上相当）

1.プロモーション・マーケティング経験
2.ゲーム、アニメなどコンテンツ業界での就業経験
3.商社やメーカー、代理店などでの海外事業・代理店の営業管理の経験（売上、予算）
※ゲーム業界問わず
4.海外事業におけるビジネススキーム構築の経験

∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽
【推薦時における注意事項】
ご提案いただいた候補者様を幅広い職種で検討しているため、下記2点はご遠慮ください。
〈1〉同一の候補者の複数ポジションへのご提案
〈2〉ご縁がなかった場合の別ポジション及び弊社子会社へのご提案
　　※もし同時に選考してほしい職種がある場合は、別途コメントをご記載ください
∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽

• 大学卒業
• 大学院修了

必須要件をご確認ください。

• 東京都

本社／東京都渋谷区南平台町16番17号　住友不動産渋谷ガーデンタワー15階
＜アクセス＞
・ 半蔵門線、副都心線、東急田園都市線「渋谷駅」より徒歩9分
・ 京王井の頭線「神泉駅」南口より徒歩5分

東京都目黒区青葉台3丁目6-28 住友不動産青葉台タワー
＜アクセス＞
・田園都市線「池尻大橋駅」東口より徒歩7分
・井の頭線「神泉駅」南口より徒歩8分
・井の頭線「渋谷駅」道玄坂上交番前の出口より徒歩10分

その他

・住友不動産渋谷ガーデンタワー：屋内原則禁煙（喫煙室あり）
・住友不動産青葉台タワー：屋内原則禁煙（加熱式たばこ専用喫煙室あり）

無し

• 正社員
• 契約社員

【試用期間】
あり（3ヶ月～6ヶ月）
※勤怠不良などの理由により、試用期間延長の可能性あり
※試用期間中は夏季休暇の取得不可

【契約期間】
正社員：期間の定めなし
契約社員：6ヶ月（更新する可能性あり）

（記入なし）

（記入なし）

（記入なし）

想定年収：360万円～960万円
※経験・能力を考慮の上、同社規定により決定します。
※年俸外の半期業績インセンティブ制度あり
※年俸には、所定の時間外勤務手当・深夜勤務手当を含む。時間外勤務の有無に関わらず支給する。
-------------------------------------------
【雇用形態】
契約社員スタートの場合もあります。
〈契約期間〉
正社員：期間の定めなし
契約社員：6ヶ月（更新する可能性あり）

健康保険（関東ITソフトウェア健康保険組合加入）、雇用保険、労災保険、厚生年金保険、入社研修プログラム、スキルアップサポート制度、コミュニケーション活性化制度、総会、オフィシャルクラブ制度、健康サポート制度

＜以下は正社員のみ対象＞
家賃補助制度（2駅ルール・どこでもルール）、引越手当、子ども手当、企業型確定拠出年金制度

【年間休日数：120日以上】
完全週休2日制（土曜・日曜）、祝日、夏期休暇（7月1日～11月30日までの期間に3日間）、年末年始休暇（12月29日～1月3日）、年次有給休暇（初年度10日間）、慶弔休暇

書類選考
　↓ 　
1次面接
　↓ 　
2次面接
　↓ 　
最終面接
※選考回数、内容は変更になる場合もあります。

• 機械設計
  • 自動車・自動車部品
  • 機械部品・金型
  • 電子部品
  • 家電・その他

※客先常駐での勤務となります。

【主な業務内容】 --------------------------------------------------------------------------------- 各種製品の機構設計・筐体設計・開発・評価解析・CAE などの業務全般(希望前提) --------------------------------------------------------------------------------- 自動車・航空機・家電などの大手メーカでの開発Pjtに参加いただきます。 CAD(3D/2D)を使用した製品・装置の設計開発、設計補助、CADオペレーション、解析まで、 経験・スキルを考慮して技術の成長を実感できるPjtで活躍いただきます。

【主な取引企業例】 弊社は、常時1600社超のクライアントの取引実績の中、エンジニアの自己実現のサポートをしています。 日産自動車株式会社、株式会社本田技術研究所、富士重工業株式会社、いすゞ自動車株式会社、ジヤトコ株式会社、 日立オートモティブシステムズ、株式会社ＩＨＩ、株式会社総合車両製作所、 株式会社富士通ゼネラル、パナソニック株式会社、株式会社東芝、株式会社ブリヂストン、 株式会社東京精密、ＪＵＫＩ株式会社、横河電機株式会社、富士ゼロックスアドバンストテクノロジー株式会社、 三菱電機エンジニアリング株式会社、オリンパス株式会社、日本信号株式会社、シチズンマシナリー株式会社(順不同) ※稼働中の取引先のうち85％は、社員数1000名以上の大手企業に配属をしています。(2017年2月現在)

【皆さんへの期待】 ■ものづくり＋α 今は『どこで働くか』ではなく『どこでも働けるスキル』を身に付けることが極めて重要な時代。ビジネススキルはもちろん語学、マネジメントなど、自身が興味のあるものは積極的に身に付けて下さい。 ※各種技術支援を実施(詳細は説明会・選考にて)

■社員だからこその積極的な意見 パーソルテクノロジースタッフは、2017年1月に社名変更したまだまだ新しい組織です。 入社時研修の車座での意見交換、研修中面談、配属後も適宜エンジニアの上長との面談がありますので、日々エンジニアの皆さんから意見をもらいながら、ブラッシュアップしています。

• 正社員

試用期間での待遇条件は変わりません

（記入なし）

（記入なし）

（記入なし）

■給与の仕組み：「基本給」＋「地域手当」+「固定時間外手当(20h相当)」＝「月給」 ※当月末締め→当月25日支払い ※試用期間3ヵ月間も基本給の変動なし ■月給：250,000円～450,000円 ┗固定時間外手当：34,000円～60,700円を含む ※経験・能力を考慮の上内定通知時に提示 ＜年収例(幅)＞ 350万円～650万円 ＜年収例＞ 年収400万円/27歳 (入社1年目/役職：メンバー/月給21万5,000円) 年収550万円/35歳 (入社3年目/役職：メンバー/月給27万5,000円) 年収650万円/42歳 (入社4年目/役職：メンバー/月給32万5,000円)

■昇給（年1回）■賞与（年2回） ■交通費全額支給　　■各種社会保険完備（健康・労災・厚生年金・雇用） ■時間外手当全額支給　 ■育児短時間勤務制度 ■出張手当　　　　■健康診断（年1回）■社員持株会制度　 ■財形貯蓄制度 ■半休有給取得制度　■総合福祉団体定期保険制度　 ■通院手当（月5回、計5時間未満は給与控除無し） ■確定拠出年金制度（401K／ご年収提示の金額以外で毎月拠出されます。） ■各種研修受講優待

■完全週休2日制※配属先により異なる 　■祝日、年末年始（12/30～１/３） ■有給休暇（4月入社の場合：入社日に10日付与されます） ■夏季休暇（3日） ■年末年始休暇（5日） ■特別休暇（慶弔/結婚/産前･産後/育児/介護/出生/災害休暇　等）

• 栃木県
• 群馬県
• 埼玉県
• 千葉県
• 東京都
• 神奈川県

【所属部署/面接地】　 新宿本社：東京都新宿区西新宿2-1-1 新宿三井ビルディング51F

【研修後の就業先/イメージ】 首都圏エリア(東京・神奈川・埼玉・栃木・千葉・群馬) ※本人の希望を考慮の上、配属先は決定します。 ※就業規則では「転居に伴う転勤あり」ですが、実績・予定は特にありません。 ※首都圏の配属先割合：神奈川県50％・東京都31％・埼玉県11％・栃木県5％・群馬県2％・千葉県1％

有り

※就業規則では「転居に伴う転勤あり」ですが、実績・予定は特にありません。

日本語の履歴書、職務経歴書。 日本語レベル。 在留資格について。

※※※※※※※※ご確認ください※※※※※※※※ 

■必須条件： 1)機械系バックグラウンド(機械系大学卒業etc) 2)ものづくりに対する意欲や想いをお持ちの方 ※20代の方のみ、1)の前提を踏まえて実務未経験可※

【年齢別必須条件】 ＜20代＞ a)機械系バックグランド×機械設計実務未経験 b)文系バック×一人称での設計経験3年 ※a) or b)いずれかでOKです。 ※設計要素を求めるため、「4大力学基礎学力」を求められる傾向あり。

＜30代、40代＞ a)機械設計実務経験 ※設計者を求める基準となるため、CADオペでは厳しいです。 ※面接で見極めえを実施するため、上記レベル感でもご推薦はwelcomeです！ ※年齢見合の経験を求めるため、年齢が上がるにつれ経験が比例している方の方が望ましいです。　 ＜こんな方、歓迎します！＞ ・分野を問わず機械設計のご経験がある方 ・一つの業務における長期就業経験(3年以上目安)がある方 ・3DCADを使用したモデリング経験(CADの種類不問)がある方 ・機械以外の分野での設計からキャリアチェンジをしたい方 ・製品評価・生産管理・生産技術のご経験がある方 ・自動車整備など自動車の構造理解がある方 ・プロジェクトリーダーなどのマネジメント経験をお持ちの方

★弊社は、年功序列ではありません。 　 自身が努力し、成長するパワーを緩めなければ成長し続けられる環境です！

（記入なし）

・エンジニアの3-4割が外国籍社員。海外での採用もやっているなど、外国籍社員の採用に積極的な企業です！

・技術社員が75％以上のパーソルテクノロジースタッフ。 充実の顧客バラエティ(取引社数：約1600社)と豊富な案件(年間案件数：約2万件)をもつ当社でだからこそ、希望するキャリアに沿って、最適なプロジェクトに挑戦できる風土と幅広い成長機会があります。 またワーク・ライフ・バランスを大切にした働きやすい環境づくりにも力を入れています(平均残業時間：18.8h)。

当社の特徴 (1)目線をあわせた就業環境を選択： エンジニア出身の上長と綿密な面談の上、あなたのなりたいエンジニア像を一緒にキャリアパスを構築。チーム型で働くことで、メンバーの育成やチーム運営も実現可能です。

(2)スキルや担当工程に合わせた勉強会・研修をご用意： 実機を使用した研修制度、最新技術を学ぶ為の勉強会、ベンダー資格を含む資格取得インセンティブ制度など、なりたいエンジニア像を叶えるための成長プランを提供します。

(3)社員の成長を支える等級・評価・報酬制度： 成長の軸・キャリアパスを示す等級制度、多様な技術社員を公正に評価できる評価制度、市場水準に基づいた報酬制度により 多様なキャリアと公平性・納得性の高い評価・報酬を実現します。

【学習支援制度】 当社には、必要な”スキル”を必要に応じて”習得する”ための制度「学習支援制度」があります。 <概要> エンジニアのスキルは、十人十色。 今ある”スキルレベル”も、目指したい”スキルビジョン”もそれぞれ異なり、 そのすべてのエンジニアに必要なスキルを身に付けていただきたいと考えています。 年間30万円を上限とし、各自が成長するための支援制度を設けています。 書籍の購入や、技術研修(外部セミナー・スクール)を受講することに活用いただけます。 <例＞ CATIA入門/I-deas入門/NX入門/Pro-engineer入門/マイコン設計入門/C言語研修/MATLAB研修 計測ツール/機械設計入門/電気設計入門　等

• 短大・高専・専門学校卒業
• 大学卒業
• 大学院修了

在留資格なくても応募可能 海外からも応募可能（面接はwebのみでしていただける予定です）

書類選考

　↓

面接2回予定

　↓

内定

※選考回数、内容は変更になる場合もあります。

※※状況に応じて、1次・2次面接の同日実施(1Day)も可能

• 経理
  • その他

2名（男性1名、女性1名）

経理部門全般をアシスタントする業務
・中国、台湾経理部門とのやりとり
・タスク管理
・帳簿処理や報告書作成等

• 正社員
• 契約社員

（記入なし）

月平均20時間程度

（記入なし）

年俸制

固定残業代制

基本給

238,000円〜273,000円

固定残業代

54,000円〜61,000円

固定残業時間

30時間

固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給

有り

（記入なし）

※交通費全額支給（2.5万円上限）
※各種社会保険完備
※昇給あり
※温泉旅館無料利用
※社内割引など

週休2日制（土日祝）

• 東京都

東京都渋谷区神宮前2−23−1

無し

（記入なし）

1. 日本語と中国語能力（両方ともビジネスレベル以上）
2. 日本もしくは中国の基礎的な会計知識、科目知識（必須ではない）
3. PCスキル（Excel，powerpoint）
4. 目標達成意欲と学習意欲
5. マルチタスク能力
6. 柔軟性

簿記等をお持ちの方は尚更可

少人数のベンチャーであるため、一人に任せられる領域が幅広いことが特長で、組織への貢献感を感じながら仕事を進めることができます。
また、経営者との距離感がとても近いゆえ、経営者目線を養いながら、経理業務全般のキャリアを厚くすることも可能です。
多岐に渡る業務を柔軟に担っていただき、ゆくゆくはコーポレート財務部門の幹部としてご活躍いただけるような方をお待ちしています。

• 高校卒業
• 短大・高専・専門学校卒業
• 大学卒業
• 大学院修了

国籍不問ですが、高い日本語及び中国語能力は必須

書類選考→1次選考→2次選考

• システムエンジニア
  • 業務分析
  • 要件定義
  • 基本設計（外部設計）
  • 詳細設計（内部設計）
  • プログラミング（コーディング）
  • テスト
  • QA（品質保証）
  • 運用・保守
  • 情報セキュリティ
  • ヘルプデスク
  • その他

WEBフルスタックエンジニア 2名 WEBバックエンドエンジニア 2名 WEBフロントエンドエンジニア 2名 iOSエンジニア 2名 Androidエンジニア 2名 AIエンジニア 2名 ブリッジSE 1名 その他業務委託・オフショア 複数名

▼業務内容 建築・土木の生産支援クラウド『Photoruction』の開発全般を担当していただきます。コーディングするだけではなく、要件定義から設計、開発、テストに至る開発工程の全てに携わることができ、スキルアップや自社サービスならではの楽しさを経験したい方にとっては最適な環境です。 また希望に応じて、積極的に事業企画やマネジメント経験も積めるよう配慮します。エンドユーザから直接声を聞く機会が多いことも、やりがいの一つです。

【具体的には】 ・iOSアプリケーション開発 ・開発ルール・開発フローの整備・管理 ・顧客課題を解決するための要件定義 ・データベースをはじめとする設計業務 ・リリース管理 など

▼開発環境 【使用技術】 ・swift5 ・Realm ・cocoaPods ・Firebase Analytics/ Crashlytics

【使用ツール】 開発：Xcode 11.4　 テストツール：　TestFlight　deploygate バージョン管理：　GitHub(git-flow) CI: Bitrise

現在、事業成長に伴い、中長期に向けた組織拡充を図っています。 モバイルチームは現在2名と少数精鋭のチームで開発を進めています。 今後の組織拡大に向け、モバイル開発のチームをデザインできるコアボードメンバーを募集しています。

▼社内の雰囲気 スタートアップですが落ち着いた人が多く、安心して仕事に取り組むことができるフラットな組織です。 社員全員が自分の理想とするサービスを作ること、そしてユーザーに少しでも多くの価値を届けようと日々努力しています。 スタートアップで人数が多くないということもあり、自己実現のプロセスを仕事を通じて楽しみたい方にとっては非常に働きやすい環境です。 エンジニアは単にコーディングするだけでなく、ユーザーの声を聞きながらサービスに最適なUIやUXをテクノロジーで実現するためにどうすれば良いか、常に理想を追いながら開発しています。 「建設の世界を限りなくスマートにする」という大きなミッションに一緒にチャレンジしませんか？

自分の作ったサービスが、巨大な建造物を建てるための一部になっていると思うと非常にやりがいを感じることができます。また、エンドユーザーの声を直接聞ける機会も多くあり、自分の書いたコードが直接にユーザーに価値として届くのは自社サービスとしての楽しさの一つです。

▼やりがい 自分の作ったサービスが、巨大な建造物を建てるための一部になっていると思うと非常にやりがいを感じることができます。また、エンドユーザーの声を直接聞ける機会も多くあり、自分の書いたコードが直接にユーザーに価値として届くのは自社サービスとしての楽しさの一つです。

▼応募に必要な経験・スキル ・SwiftまたはObjective-Cを使ったiOSアプリ開発の実務経験が1年以上ある方

▼あれば尚活かせる経験・スキル ・開発リーダー、プロジェクトリーダーの経験 ・アプリをAppStoreでリリースまでしたことがある ・プロトタイプツールを利用したことがある ・UI/UXに関する知識/興味 ・CI環境での開発経験 ・IB/Autolayoutを使った画面構築経験

特に指定はございませんが、 ヒアリングできていることはなるべくご共有頂けますと幸いです。

現社員とのバランスのため

• 高校卒業
• 短大・高専・専門学校卒業
• 大学卒業
• 大学院修了

ネイティブレベルで日本語でのコミュニケーションが取れる方なら良いと考えています。

▼こんな方に仲間になってほしい

・コードを書くのがなにより好き

・アルゴリズムを考えるのが好き

・チームでこだわりを持ってコードをかけきたい

・レガシー産業をテクノロジーで改革したい

・技術力の高いメンバーと働きたい

• 東京都

東京都中央区日本橋箱崎町１０−２ ACN日本橋ビル5階 ※採用強化による人員増加に伴い、2020年春にオフィス移転の可能性あり。

無し

• 正社員

条件に変更なし

月平均20時間程度

月平均残業時間20時間程度

追記 現状フレックス制等は導入していませんが、予定のある場合などは柔軟に対応をさせて頂いております。 予定により出社時間・退社時間を調整している社員もいらっしゃいますので、 フレックス制ではありませんが、柔軟に働ける環境ではあるかと思います。

完全月給制

固定残業代制

基本給

317,459円〜571,428円

固定残業代

99,207円〜178,572円

固定残業時間

40時間

固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給

有り

※ご経験・スキルを考慮して決定いたします。 ■給与体系：完全月給制 ■給与改定：年2回(1月・7月) ■試用期間：3ヶ月（条件等は変わりません）

【保険】 ■各種社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）

【諸手当】 ■交通費全額支給 ■定期健康診断

【福利厚生】 ■好きなパソコンを支給します ■勉強会参加費の補助 ■書籍購入費の補助 ■資格取得支援 ■インフルエンザ予防接種補助

年間休日125日以上 完全週休２日制(土・日・祝休み) 夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇

書類選考 ⇒ 一次面接 ⇒ 最終面接

• ルートセールス（法人向け）

代表取締役に直接レポートするポジションです。
代表及び創業パートナーのほか、外部取締役1名、関西にメンバーが1名の計4名で活動しています。

国内の適格機関投資家向けに、海外のオルタナティブアセットファンドを販売します。
主には北米・欧州のバイアウト、インフラを主としたプライベートエクイティ、及びプライベートデットファンドを販売しています。
そのほかに、国内のPEファンドに対して募集サポート及びファンド事務サポート業務を提供しています。
海外ファンドを扱いますので、英語力は必須です。

2017年10月から金融関連サービス業務を提供。
2018年から海外の大手証券会社と提携が始まりました。

金融出身の女性メンバーで立ち上げた会社です。多様な働き方に対応しています。もちろん、男性も歓迎です！

海外の大手証券会社と提携しており、スピード感のある金融ビジネスを経験いただけます。少数精鋭でのビジネスですが、今後の展開を一緒に考え、拡大するという経験を積んでいただけます。

まずは代表直属でOJTで学んでいたきます。そのご、適正次第ではパートナーになることも可能です。

金融知識、英語での交渉力、金融機関とのパイプ

必須要件
*英語力：特段TOEIC等の点数は不要ですがビジネス会話、読み書きに不安のない方。英語がわかることが大前提となりますので、一般的にはTOEICで900点以上が目安かと思います
*金融知識：過去の経験は問いませんが、財務・金融経験もしくは大学でファイナンスや会計の基礎
*ご自身でスケジュールを管理する力
*チャレンジ精神
*長期的なプロジェクトに携わる忍耐力

金融経験（プライベートエクイティ）があれば尚よし

志望動機、なぜ小規模の弊社にご興味いただいているのか、希望の年収、現在の年収

性別は不問ですが、メンバーは女性がおおくそのような環境に問題がない方

極力長く一緒にできる方を、将来的に会社
を任せる（＝継いでいただく）かた候補のため、
代表（今年36歳）より若い方が理想です。

• 大学卒業

• 上位校A（旧帝大、早稲田、慶應、ICU、上智）
• 上位校B（MARCH、関関同立、国立上位校）
• 中位校（日東駒専、産近甲龍、国公立中位校）
• 理系上位（東京理科大、東工大、電通大、東京農工大、他）
• 海外大学

外国籍の場合、日本語での意思疎通がマスト

• 東京都

オフィスは東京都千代田区二番町）
在宅可

無し

• 正社員
• 業務委託

（記入なし）

月平均10時間程度

（記入なし）

（記入なし）

（記入なし）

（記入なし）

育児・介護休業
内閣府ベビーシッター
　

土日祝

書類選考→面接4回以上
小規模のため、マッチ性をはかるために同一メンバーと複数回面談いただく可能性があります。

適正検査の可能性あり

• 機械設計
  • 自動車・自動車部品
  • その他輸送機器
  • 工作機械・加工機械、一般産業機械
  • 半導体製造装置
  • 機械部品・金型
  • 音声画像機器、OA、PC周辺機器、通信機器
  • 電子部品
  • 精密機器・電子機器・光学機器
  • 家電・その他
  • プラント・発電・重電設備
  • その他
• 生産管理（機電系）
  • 自動車・自動車部品
  • その他輸送機器
  • 工作機械・加工機械、一般産業機械
  • 半導体製造装置
  • 機械部品・金型
  • 音声画像機器、OA、PC周辺機器、通信機器
  • 電子部品
  • 精密機器・電子機器・光学機器
  • 家電・その他
  • プラント・発電・重電設備
  • その他

※勤務地は希望を考慮の上、決定いたします ※勤務地限定制度有

※これまでの経験、配属企業により異なります※ あなたには機械製品の開発・設計・生産管理に関わる様々な業務に携わって頂きます。

【具体的には…】 ◎開発・設計 ◎評価・解析 ◎CAD その他装置立上、調整、生産技術等の業務をお願い致します。 対象は自動車・航空機・家電・複合機・半導体製造装置等です。

・自動車部品の設計開発業務 ・音響機器の設計補助業務 ・歩行ロボットの部品設計業務等 ・自動車部品設計・CADオペレーター業務 ・エアバックの試験、データ取り纏め業務 ・航空機械の生産技術等 ・自動車の部品設計・生産技術 ・半導体製造装置設計業務 ・船舶用バルブの設計業務 ・CAE解析サポート・CADデータ修正等 ・省力装置及び計器類の設計・開発業務 ・自動車部品の樹脂設計業務

• 正社員

（記入なし）

月平均30時間程度

残業手当100％ 残業代1.25割増で支給

深夜手当※25％増 法定外休日※25％増 法定休日※35％増

完全月給制

どちらでもない

・賞与あり 年2回 (6月・12月) ・昇給年１回（4月） ・住宅手当または寮費補助あり

交通費全額支給 社会保険完備 親会社の持株会 確定拠出年金 転居費負担※条件有 報奨金 資格取得祝金※条件あり 健康保険組合のサービス利用※TJK/ベネフィット・ステーション ┗宿泊施設/スポーツ施設/飲食/レジャー&エンタメ割引 ┗スクール※資格など ┗ライフケア※育児・介護など ┗引越特別割引 保養所※軽井沢・箱根など 家電特別割引 サークル活動※フットサル/ゲーム/英会話など

◎年間休日117日 週休2日／土日※年5日の土曜出勤が発生 祝日 夏季休暇 年末年始休暇 慶弔休暇 有給休暇 育児休暇 介護休暇 産前産後休暇 生理休暇 骨髄ドナー休暇

• 山形県

• 茨城県
• 栃木県
• 群馬県
• 埼玉県
• 千葉県
• 東京都
• 神奈川県

• 山梨県
• 長野県
• 岐阜県
• 静岡県
• 愛知県

• 三重県
• 滋賀県
• 京都府
• 大阪府
• 兵庫県
• 奈良県
• 和歌山県

• 福岡県
• 佐賀県
• 長崎県
• 熊本県

全国各地 ○勤務地は希望を考慮。勤務地限定の働き方も可能 ○UIターン歓迎。異動及び転居費は当社規定による

無し

希望を考慮

履歴書（写真あり）、職務経歴書

【必須要件】 ・機械工学系学科出身者、又は実務経験者 ・大学卒業以上 ・日本語能力N3以上（できればN2以上）。新卒の場合はN1必須。

【下記の方歓迎いたします】 ◎機械工学系の知識をお持ちの方 ◎CADの使用経験がある方 ◎機械加工・製造・建築系製図・CADオペレーター等の経験がある方 ◎英語力のある方、もしくは英語を使用する業務に抵抗のない方

※選考が難しい方 ・社会人としてブランクが３年以上 ・短大卒 ・日本にある外国籍向けの専門学校のみ卒業で就業経験ない

■何か新しい事を始めたい方 ■好きな事に熱中して取り組める方 ■周りの人とコミュニケーションを取りながら仕事をするのが好きな方 ■仕事を通じて成長したい方

【積極的に外国籍を採用】 多くの外国籍の採用実績があります

【研修が充実！】 CAD研修 入社後に日本語研修や知識・スキル研修があり学びながら働くことができます。

【担当営業のサポート】 ご自身のスキルにピッタリな配属先の検討からサポートもしていただけます。

【仕事の魅力】 お取引先の企業様は名だたる大企業様ばかり。一流でプロフェッショナルな方々と一緒に様々な経験を積むことができます。 安定した長期のお仕事がほとんどのため、人とのつながりも広げることができます。

【社内の雰囲気】 夢テクノロジーでは、上司や担当営業が皆さんにとって身近な存在であることを大切にしています。 また、レクリエーションなどの社外活動も通して上司や営業だけでなく、普段はなかなか会えない、他の就業先企業で働くメンバーとの交流の機会も用意しています。

【開発環境】 配属先のプロジェクトによって異なります。 大手企業様を中心に常駐してご勤務いただくため、開発環境も多種多様です。 様々な経験を積みながらスキルアップを図っていただければと思います。

• 大学卒業
• 大学院修了

海外からの応募可能

・国外にいる方 ウェブ面接のåみで可能。面接1回〜2回。ビザサポートあり

・国内にいる方 1．応募 2．書類選考 3．面接選考会 　合計で90～120分程度を想定しています。 ・会社についてご説明 ・適性検査（簡単な計算問題、適性診断など） ・面接（1対1で、20～30分程度を予定しています） 4．内定／入社 合格者の方には3営業日以内にご連絡します