求人情報 - 株式会社TOHOWORK

• 福祉関連職
  • 現場スタッフ
  • ヘルパー

（記入なし）

＊特別養護老人ホームで暮らす方々の生活をサポート全般を行っていただきます
・食事、入浴、排泄などの介護業務
・外出や季節行事など、レクリエーションの企画、運営

［職員体制］
※寿園
１フロア（定員２０～２２名）を早番１名、日勤２名、
遅番１名、夜勤１名、夜勤補助（3フロアで１名）で対応

※コスモス老人福祉施設
１フロア（定員３２～３４名）を４交代で対応
早番１名、日勤３名、遅番１名、夜勤１名、フリー夜勤（3フロアで1名）で対応

［育成支援］
ＯＪＴ制度、施設（法人）内研修、外部研修、
介護福祉士・介護支援専門員の受験料全額補助（合格時）

HP
http://www.kotokotobukikai.com/

増員

◆入所系の施設経験１年以上（目安として）

（記入なし）

推薦時の留意事項
・年収の下限金額と上限金額⇒335万円～359万円（夜勤5回・賞与1.7設定）
※求職者様のご経験等によって、夜勤の想定回数や賞与設定が変動するかと思います。
その点につきましては、面接後、管理者よりご相談させて頂いています。

⇒経験社数：不問
※短期間での転職が複数回ある場合は、事前に退職理由を伺う場合があります

• 高校卒業
• 短大・高専・専門学校卒業
• 大学卒業
• 大学院修了

⇒国籍：不問ですが、永住権をお持ちで就業可能な方
※ご利用者の状況など記録がほぼ手書きなので、その点に対応して頂ける方

• 東京都

寿園
〒136-0073東京都江東区北砂２－１－１６
都営新宿線　西大島駅　徒歩15分、または都営バス「北砂二丁目」徒歩1分

コスモス老人福祉施設
〒136-0072東京都江東区大島９丁目６－１６
都営新宿線　東大島駅　徒歩5分

※転勤の可能性あり：法人内（江東区内）

禁煙

有り

屋内の受動喫煙対策あり（禁煙）

• 正社員

３ヶ月：同条件

・変形労働時間制（変形労働時間制の単位１ヶ月単位）
・シフト制（休憩時間60分）
①7時30分〜16時30分
②8時30分〜17時30分
③11時00分〜20時00分
④16時30分～翌９時30分　夜勤　月に４～５回

※月平均時間外労働時間4時間
※３６協定における特別条項あり
※特別な事情・期間等：ご利用者の急変等の対応

完全月給制

どちらでもない

基本給：
資格不問：162,000円〜174,000円、介護福祉士：166,000円〜181,000円

定額的に支払われる手当：
調整手当／資格不問：21,000円〜39,000円、介護福祉士：27,000円〜42,000円
資格手当／0円〜10,000円
介護手当／15,000円〜15,000円

固定残業代：
なし

その他：
夜勤手当　　１回７，０００円（月４～５回程度）
住宅手当　　　　８，２００円（賃貸契約者本人のみ）
年末年始手当１日３，５００円（１２／３０～１／３）

★賞与あり：年2回　計 1.70ヶ月分（前年度実績）
★処遇改善一時金（特定含む）年１回
前年度１名平均２８万円 （事業実績と勤務実績によって変動あり）

夜勤手当　　１回７，０００円（月４～５回程度）
住宅手当　　　　８，２００円（賃貸契約者本人のみ）
年末年始手当１日３，５００円（１２／３０～１／３）
交通費実費支給（上限あり）月額50,000円

★雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形，退職金共済
★昇給：1月あたり1,000円〜2,000円（前年度実績）
★社宅あり：４０歳未満の方対象
★寮あり　：女子単身者のみ
★時間有給休暇制度あり（１時間単位）
★インフルエンザ予防接種（会社負担）

＜年間休日数107日＞
休二日制：月９日休（２月は月８日休）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日

面接（予定1回），書類選考

• 施工管理
  • 官公庁・地方自治体
  • 建設コンサルタント
  • ゼネコン
  • 土木施工会社

【配属部署について】
＊建築部　50名（大阪39名、東京11名、福岡０名）
＊土木部　20名（大阪18名　東京・福岡は各1名）

・建築
＊多様な物件の施工管理をお任せ致します。
（公共施設、ホテル、スーパーなど大型民間施設、工場、物流施設の新築・増改築、太陽光発電、マンション、戸建住宅、寺社仏閣等）

・一般土木
＊主に官庁下水道工事･民間造成工事の施工管理。地域に根付いた案件が中心となります。

【具体的な仕事内容】
◎施工計画の作成
◎スケジュール管理
◎協力会社・クライアントとの調整
◎現場での監督・指示
◎品質管理
◎各種書類作成
◎予算管理、安全管理等、建築請負の管理
など

【お仕事の流れ】
施工計画書作成、工程管理、品質管理、安全管理、原価管理、図面作成、近隣との折衝等、
各現場、業者さんとコミュニケーションを取りながら調整を行っていきます。

【教育について】
実作業はOJTにて先輩社員とチームを組んで取組んで頂きます。将来的には作業全体の取り纏めが出来るレベルを目指しております。同社では職業訓練学校を設立し、人材育成強化も図っています。

受注案件増加の為の増員募集

・昭和38年創業の建築土木業者。
・公共施設やホテルに加え、スーパーなど大型民間施設から工場や物流施設の新築・増改築、太陽光発電、マンション、戸建住宅、寺社仏閣等、建築工事は幅広い。
また、官公庁の土木工事、管渠建築工事も手掛ける。
・用地取得から設計、物流システムの構築など施工だけでなく総合的な企画提案が強み。
・土木では「シールド工法」、大手にはない特殊な技法を有しています。（特許あり）
（2020年10月、国際協力機構(JICA)2020 年度第一回中小企業・SDGsビジネス支援事業において
　同社企画「下水管路建設における推進・シールド併用工法の優位性の基礎調査」が 採択されました）
　　https://www.jica.go.jp/press/2020/20200924_10.html
・令和1年6月には職業訓練学校を設立し、人材育成強化も図っています。

最初の数年間は、施工管理として経験を磨きつつ、
資格のお持ちでない方については、ゆくゆくは現場監督をするために必須となる「施工管理技士1級」の資格の取得を目指していただきます。
資格取得後は、20代で現場監督に昇格している事例もあります。

・建築・土木施工管理経験者1年以上

・派遣社員として大手ゼネコンで勤めておられるで事業会社に身を置き安定して働きたい方。

・下記いずれかの資格をお持ちの方
＊2級建築もしくは土木施工管理技士
＊2級建築士

・鉄骨・RCでの施工管理経験
・下水、道路、宅地造成案件などの施工管理経験
・トンネルの推進工事の経験

【1】コンフィデンシャル案件
　
1.媒体掲載について
　　
社名非公開であれば掲載OK

2.スカウトについて
　　
社名公開でスカウトOK

【2】記載必須事項
　
1. 転職理由（必ず、推薦文等に記載いただきますようお願いいたします）
　
2. 候補者様のPCメールアドレス
3.現年収と今回の希望年収（その金額がmustかwantかも）
4.現在の併願状況
（わかる範囲で結構です）
5.履歴書のお写真

【3】CAアライアンス求人

南都コンサルティング株式会社（※）との提携求人です。
【※南都コンサルティングは、南都銀行（本店：奈良県奈良市）の100％グループ会社です
】
予め、以下をご了承の上ご推薦いただくようお願いいたします。

・求人企業に代わりに南都コンサルティングが書類のスクリーニングを実施します
　
・Crowd Agent上でのやり取りも南都コンサルティングの担当者が窓口になります
　
・選考フェーズが進むと、進捗について南都コンサルティング担当者と電話でお話しいただくことがあります
　
・推薦したポジションとは別のポジション（企業）へのマッチングを南都コンサルティング担当者から打診されることがあります
　
・面接に進む場合には、求人企業は "南都コンサルティングから紹介された人材" という認識で面接をします
　　

面接前には候補者に「南都コンサルティングという人材紹介会社からの紹介で面接に行く」ことを
マインドセットしていただくようお願いします。

25歳から30歳までの今後同社の中核となる若手を募集。

• 大学卒業
• 大学院修了

外国籍の場合　ベトナム人限定（在留資格：技術・人文知識・国際業務）
※同社にはベトナム人技術者３名、事務職２名が在職
※派遣社員として大手ゼネコンで勤めておられる方　歓迎

• 宮城県
• 福島県

• 東京都

• 大阪府

• 福岡県

・本社　大阪市中央区博労町4丁目2番15号 ヨドコウ第2ビル 4階
・東京本店　 東京都港区南青山1丁目1番1号　新青山ビル西館7階
・福岡支店　福岡県福岡市中央区天神3丁目4−5 ピエトロビル 8階

・その他支店　福島支店、大阪府下（八尾、伊丹、守口、吹田の各支店）

原則禁煙（喫煙のみを目的とした喫煙場所あり）

有り

配属は各事業所となり、地域毎での採用となるため、基本的には出張で対応いただきます。

• 正社員

正社員と同様、勤続年数に加算。試用期間同待遇。

月平均30時間程度

（記入なし）

完全月給制

どちらでもない

・賞与:年2回
・通勤手当：全額支給

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、財形貯蓄、退職金制度、休日出勤手当、現場代理人手当、突貫工事手当

【年間休日105日】週休2日制(土日祝、※第1･3土曜日出勤)夏期・年末年始・慶弔休暇・GW

書類選考→面接（人事）→面接（役員）　面接は複数回となる可能性があります。

• 内勤営業・カウンターセールス
  • その他

部の人数5名（男性1名　女性4名、平均年齢　30歳）
部長1名

①不動産仲介業務
　外国籍個人の方や外国籍の方を受け入れる法人、大学様への住居（社宅・寮）のご提案業務を行います。
　お問い合わせに対して、住居のご紹介や提案営業及び書類作成・顧客応対などの業務を行います。
　
②法人向け提案営業業務
　外国籍の従業員を採用される企業様で、社宅探しでお困りの企業様からのお問い合わせがあります。
　企業様のご要望に合うご提案を行い、社宅探しのサポートをしていきます。
　※飛び込み営業ではございません

他のメンバーとチームとして上記業務を行っていただきます。
チームワークを大切にできる方大歓迎！

【弊社の特徴】
弊社では物件をご紹介するだけではなく、家具・家電やインターネット環境を用意して、すぐに生活ができるような環境を整えたり、入居後も入居者をサポートするサービスも行っております。そのサポート体制が評価され成約につながります。
※入居の準備やサポートは別部署で対応しております

事業拡大による採用募集となるため、急ぎで採用を考えています。
採用予定者は2～3名。
繁忙期（３～4月）前に入社していただき、繁忙期に向け業務にあたってもらう予定です。

○外国籍の方に質の高いサービスを提供する外国人総合サポート企業！
　今後絶対に増える外国籍の方々（法人・個人含む）に向けた質の高いサービスを展開しています。
○大学や大手企業などのお客様が多く、質の高い業務経験が身に付きます。
○不動産仲介だけをしている企業ではなく、外国語対応コールセンター事業・生活サポート事業などの
　部署もあり、いろいろな経験をすることができる会社です。
○この１年で全国にサービスが広まっており、今後さらなる展開をしていく成長企業です。

今後日本ではますます外国人が増えていくのは間違いありません。
時代にのっている企業で自分がもつスキルを活かして人の役にたつことができる会社です。
外国籍といっても国籍や地域によって考え方や習慣はちがうものです。
そんなことを楽しめるような人はぴったりの仕事です。

入社後～3ヶ月目
・電話応対やシステム対応、メールについての対応方法などを学んで頂きます。
・別の部署で行っている業務なども見て頂き会社全体としての業務をおおまかに理解頂きます。
・先輩社員に同行し、業務の一連の流れを学んで頂きます。

入社４ヶ月目～1年後
・ある程度の一連の業務を行うことができるよう、先輩スタッフのＯＪＴのもと業務を学んで頂きます。
・不動産仲介業の知識の習得（定期的に勉強会も行っております）

入社２年目～
・大学や企業の担当になって頂き、大学や企業の特徴をつかんだ対応を覚えて頂きます。

入社3年目
・チームの中でもリーダー的存在となっていただき、他のメンバーへのフォローやマネジメント等を行っていただきます。
・他の社員が実施していることや品質をあげるための新たなるサービスの構築などを自ら提案、実行していただきます。

※必要なスキルを身に着けて頂いた場合、役職者になることもあります。

・不動産関連知識
・言語能力
・多国籍の考え方

日本語・英語がビジネスレベル（必須）
※上記以外の言語含めて3か国語以上　読み・書き・会話ができるかた優遇します
繁忙期残業ができる方。
※繁忙期は３・４・９月

・宅地建物取引士保持者（手当あり/月額2万）
・不動産仲介経験者
・PCスキルが高い方　エクセル　パワーポイントなど
　法人様への提案営業資料作成や社内の資料などを作ることもあります。

・履歴書（写真つき）
・職務経歴書

• 高校卒業

• 埼玉県

埼玉県さいたま市南区南浦和2-38-8

原則禁煙（喫煙のみを目的とした喫煙場所あり）

無し

【エージェント向け情報です】
（例）昇格のタイミングで転勤の可能性あり。ただし、本人の希望がある場合のみとなります。

• 正社員

試用期間：3か月
試用期間中の給与額△2万　
※経験者の場合、期間や金額について要相談

月平均15時間程度

月平均残業時間15時間程度
繁忙期（3～4月）は、残業時間20～30時間程度

完全月給制

固定残業代制

基本給

167,000円〜211,000円

固定残業代

85,000円〜115,000円

固定残業時間

20時間

固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給

有り

不動産仲介経験者は、月給279,000円～
年収例）経験2年　380万　経験4年　490万　
交通費）全額支給
昇　給）年2回　※業績による
賞　与）年2回　※業績による

・社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
・資格取得補助あり
・定期健康診断（年1回）
・携帯電話貸与

年間休日115日
・完全週休2日制
・夏季休暇
・GW休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・誕生日休暇

書類選考　→　（電話での語学スキル確認）→　一次面接　→　二次面接

• 機械設計

（記入なし）

製品開発・製品設計を中心としたエンジニアリングソリューションを提供している当社にて、自動車用電池の構造設計、搭載設計、周辺部品などをご担当いただきます。

【仕事概要】
自動車メーカーのHV車用電池の搭載設計を担当していただきます。

【仕事詳細】
HV、PHV、EVなどの自動車に欠かせない自動車用電池の構造設計、搭載設計、周辺部品の設計、ならびに設計に関連する部署との打合せや折衝などに従事していただきます。
顧客企業に常駐の上での勤務となります。顧客の担当者との要件定義、仕様書作成などから実際の設計・開発まで、スキルや経験に応じて業務をアサインいたします。

【開発環境・ツール】
・CATIA V5

増員による採用

【仕事の魅力】
世界で高い評価を受ける自動車の一端を担え、多くの人々に影響を与えることで、モノづくりの醍醐味を味わうことができます。
◎世界的企業である、日本最大手自動車メーカーの製品に搭載される次世代自動車電池の搭載設計を担うことで、世界規模に影響を与える実感を得られます。
◎高い技術力を持つ当社は、日本最大手自動車メーカーへの次世代自動車電池分野におけるアウトソーシングシェアはトップ。ハイスキルな技術者と共に経験を積むことでスピーディなスキルアップが見込めます。
◎会社に対しての依頼ではなく、あなた個人の名前で指名されることもあり、世界規模の自動車メーカーがあなたを直接指名することもあります。

【資格を取得できるチャンス】
ブライザでは、資格取得支援制度を設けており、会社が認定した機械系・電気電子系・情報系・化学系の各種公的資格やTOEIC・TOEFL・工業英語等の語学資格等の取得を奨励！合格者には「資格手当」を支給しています。また、資格取得だけでなく、多様な能力開発ニーズをバックアップする制度によりエンジニア育成を支援しています。

【充実の教育制度をご用意】
集団講義・1対1での指導など充実の社内研修をご用意しています！

◆配属前
プロジェクトへの参加にあたり、事前に勤務先での1日の流れや担当業務に関する事、ルールなど丁寧にお話しします。

◆プロジェクト開始後も万全サポート！
・労働状況の確認、相談事などの状況共有からスタート
・あなたと同年代の社員とペアを組み、役職者以外とも相談しやすい環境作りにも注力
・月に1度の面談で、業務上での困り事や課題を見つけ解決策を提示
・技術部全体で内容を共有した上で、検討したより良い解決策をあなたにフィードバック
・様々な業務に応用できるキャリアパス研修と専門特化したプロジェクト別研修の2つで定期研修を実施します。

◆やりたい仕事に挑戦したい人、スキルアップしたい人を応援します。
◆希望の業務・職務をご相談ください。…前職より給与がUPした実績も多数！

■必要とする経験・スキル
・自動車部品の設計経験（製品不問、自動車の何かしらの設計に携わった経験）
・3D-CADを用いた機械設計の経験

■あれば尚可
・CATIA V5の使用経験
・電池の知識

（記入なし）

• 高校卒業
• 短大・高専・専門学校卒業
• 大学卒業
• 大学院修了

• 理系上位（東京理科大、東工大、電通大、東京農工大、他）
• 海外大学

上記の設計経験があり、日本で働いてた方or日系企業で2年以上働いていた経験
N2資格保有以上

• 愛知県

愛知県
愛知県豊田市トヨタ町
最寄り駅
愛知環状鉄道「三河豊田駅」から徒歩5分
勤務地詳細
■勤務地は希望を考慮
■希望がない限り、エリアを越えた転勤なし
■U・Iターン歓迎(引越代・敷金・礼金の会社負担制度あり)
■車通勤可

禁煙

無し

• 正社員

6ヶ月（試用期間中、労働条件に変更はありません）

月平均20時間程度

（記入なし）

完全月給制

どちらでもない

雇用形態：無期雇用派遣
※弊社は正社員で採用したエンジニアの皆さんを「派遣」というスタイルで顧客企業に技術サービスを提供している会社です。

給与：
月給180,000円～350,000円
※上記基本月給の他に、諸手当を別途加算致します。
※能力・経験を充分に考慮し、当社規定に基づき優遇致します。

≪年収例≫
◎24歳・未経験／年収350万円
（基本月給21万円＋諸手当＋賞与）
◎33歳・経験10年／年収500万円
（基本月給29万円＋諸手当＋賞与）
◎42歳・経験20年／年収800万円
（基本月給39万円＋諸手当＋賞与）

昇給あり/年1回（4月）
賞与あり/年2回（7月・12月）
交通費全額支給

■出張手当1日あたり6,000円～10,000円※職種により無い場合がある
■残業手当
■深夜手当
■休日出勤手当
■皆勤手当10,000円
■職務手当5,000~70,000円
■プロジェクト手当（月1万〜10万円）
■資格手当（月1,000円〜5万円）
■家族手当（月1万〜2万円）
■単身赴任手当（月1万〜5万円）

■社会保険完備（雇用、健康、労災、厚生年金）
■退職金制度　※対象：正社員で在籍3年以上の方
■社員寮あり
■引越赴任費用補助
■慶弔見舞金　
■産休育休制度（取得・復帰実績あり）
■介護休業制度　等
■出張手当1日あたり6,000円～10,000円※職種により無い場合がある
■マイカー通勤可

■完全週休2日制（土日祝休み）
※就業先により異なります。会社カレンダーあり。
■夏期休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■育児休暇
■介護休暇
■半日休暇
■特別休暇等

◇年間休日120日＋計画年休5日（2020年度）

書類選考
一次面接
二次面接

• 新規開拓（法人向け）
  • 直行直帰
  • 顧客巡回

約50人の組織と社内でもTOPを誇る規模です！
男女比は７：３

【具体的には】
業界大手のファミリー向け飲食店様を中心に、
「EPARKファスパ」への掲載を提案する提案営業を担当。
また、売上アップや集客のための販促企画も行います。

【主な仕事内容】
▼お客様との打合わせ、及びヒアリング
▼掲載企画のご提案・販促企画
▼サービス導入後のアフターフォロー　等

＜提案する商材は・・・＞
お店の混雑情報などをリアルタイムで収集し、
パソコン・スマートフォンから確認・予約ができるサービス。
（https://gourmet.epark.co.jp/service/#content-faspa）

組織の責任者として、大手クライアント向けに、予約発券機「ファスパ」の提案営業を行っていただきます！

外食産業に特化したサービスを展開する同社は、お客様と飲食店を結びつける事業を中心にし、成長し続けている。手がけるサービスのカテゴリーは多彩。
人気飲食店の順番待ち予約システム『EPARKファスパ』や、予約情報と顧客情報をデジタル管理する予約台帳システム『Resty』、ポイントカードを電子化したアプリ『CardBook』、個室／予約検索に特化したグルメサイト『EPARKグルメ』など多岐に渡り、業界トップシェアを誇る。

＜求める人物像＞
・目標に対してコミットができる方
・目標達成に対して執着心が持てる方
・行動力のある方
・成長意欲がある方

・営業経験が2年以上ある方
・大手クライアント向けに提案営業の経験がある方
・営業組織のマネジメント経験がある方
・広告業界にて実務経験がある方
・新規開拓営業の経験がある方

・外食産業（飲食業界）の知見のある方
・大手外食チェーンの人脈がある方
・システム営業の経験のある方
・広告の知識のある方

日本語でコミュニケーションがとれ、業務上支障が出ないこと（読み書き含め）

履歴書（写真貼付）及び職務経歴書

現メンバーとの調和を考え、設定しております。

• 高校卒業
• 短大・高専・専門学校卒業
• 大学卒業
• 大学院修了

• 上位校A（旧帝大、早稲田、慶應、ICU、上智）
• 上位校B（MARCH、関関同立、国立上位校）
• 中位校（日東駒専、産近甲龍、国公立中位校）
• 理系上位（東京理科大、東工大、電通大、東京農工大、他）
• 海外大学

外国籍の場合は、日本での就労ビザを保有している方

• 大阪府

■大阪オフィス
〒541-0053　
大阪府大阪市中央区本町3-3-8　山口興産ビル9F

原則禁煙（喫煙のみを目的とした喫煙場所あり）

無し

現段階ではほぼ転勤の可能性はありませんが、会社や事業の方向性によっては転勤の可能性も有り

• 正社員

試用期間中の待遇は変動なし

月平均30時間程度

繁忙期によっては、前後します。

完全月給制

どちらでもない

年収:450〜660万円
※経験・能力を考慮の上、同社規定により優遇致します

〈手当等〉
・通勤交通費支給(上限あり)
・慶弔見舞金制度
・結婚お祝い金・出産お祝い金など

〈昇給・賞与〉
賞与：有/年2回（6月・12月）
昇格昇級：四半期ごとに1回の査定があるため、結果次第で昇給昇格のチャンスがあります。

・各種社会保険完備（健康保険、雇用保険、厚生年金、労災保険）
・定期健康診断
・慶弔金支給

<年間休日124日 ※同社カレンダーに準ずる>
・夏季休暇・年末年始休暇
・年次有給休暇
・慶弔休暇
・出産育児休暇

書類選考⇒1次、面談⇒2次～最終、⇒内定

• システムエンジニア
  • 基本設計（外部設計）
  • プログラミング（コーディング）
  • 運用・保守
  • 要件定義
  • 詳細設計（内部設計）
  • テスト

部署人数：74人
平均年齢：29歳

ベトナムのオフショア開発拠点（ https://www.dimage.co.jp/vn/ ）とのブリッジSEをご担当いただきます。
現状は自社パッケージや日本で受託した案件の開発を行っていますが、
ゆくゆくは東南アジアでの自社製品の展開を目指しています。
※本業務の遂行拠点は日本となります。

【具体的な業務】
日本で受託した案件の仕様確認およびベトナムへの開発マネジメント・納品・保守等、ベトナム拠点との一連の連携

【よく利用する環境】
・開発言語　：Java、PHP 5x～7x（Objective-C、Swift、C#）
・インフラ　：各種クラウド（AWS、freebit、GMO、SAKURA）、CDN
・データベース：MySQL、MariaDB（PostgreSQL、Symfoware、Oracle）
・OS：CentOS 6.x～7.x
・ソース管理：GitLab、GitHub
・管理ツール：Backlog（Redmine）、Wiki
・監視：Nagios、Munin
・開発者環境：i7,Memory16G,SSD＋HDD,デュアルディスプレ（Win7,Win10)

プライム案件の拡大ならびに自社製品の開発強化に向けた増員募集です。

【ベトナム語を活かせる環境】
同社はハノイ工科大学と提携し8年前より新卒採用を実施。ハノイ工科大学出身者がメンバーの80%以上を占めており、高い技術力・開発力を有しています。
日本で経験を積んだメンバー数名がベトナムに戻っており、今後もオフショア開発体制を強化していく予定です。
自社サービスの海外展開を目指しており、ベトナム事業の中核となっていただく事を期待しています。

・Webアプリケーション開発のご経験
・ベトナム語ならびに日本語のコミュニケーションスキル

・PL/PM経験

・開発案件やスキル
・ベトナム語・日本語の語学レベル
・転職理由
・希望年収（最低希望年収も）
・希望入社時期

• 大学卒業
• 大学院修了

• 海外大学

ベトナム国籍の方を優先的に採用したいと考えています。
英語力はお持ちでも現時点では活用がし難く、ベトナム語+日本語N1レベルを重視しています。

書類選考の上、面接にお進み頂くと判断された場合、基本的に一度はご来社いただく想定ですが、コロナの状況に応じて、最終面接までオンライン（Zoom）での実施も可能です。ベトナム在住の方の場合もオンラインでの面接で調整可能ですので、ベトナムで良い方がいらっしゃいましたらぜひご紹介ください。

・ベトナムとのブリッジSEになるため、アジア圏の文化に抵抗がない対応力がある方
・複数の部署を横断した連携が必要になるため、組織間調整の折衝力やコミュニケーション力がある方
・仕組みづくりが得意な方

• 東京都

【勤務体制】
出社×在宅勤務体制。週2回出社でそれ以外は在宅勤務も可能です！

【勤務地詳細】
東京都千代田区飯田橋1-5-10 教販九段ビル6F

【アクセス】
東京メトロ九段下駅7番出口より徒歩4分
都営地下鉄九段下駅3a、3b出口より徒歩5分
JR飯田橋駅東口より徒歩5分
東京メトロ飯田橋駅A3、A4番出口より徒歩5分

（記入なし）

無し

• 正社員

（記入なし）

月平均14時間程度

・月平均残業時間：14時間（2018年度）
※2017年度実績：16時間
・有給消化率：70%以上
※2015年度実績：72%、2016年度実績：74%、2017年度実績：73%、2018年度j実績：72%

年俸制

固定残業代制

基本給

294,479円〜523,520円

固定残業代

80,521円〜143,150円

固定残業時間

35時間

固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給

有り

・賃金形態：年棒制
・通勤手当：会社規定に基づき支給（月額5万円まで）
・残業手当：有（固定残業代35時間分を給与に含み支給、超過分は別途支給）
・評価：年2回、都度昇給有り

・各種社会保険完備（健康、厚生年金、雇用、労災）
・関東ITソフトウェア健康保険組合加入
・資格試験受験料補助
・健康診断/インフルエンザ予防接種
・育児支援制度
・リフレッシュ休暇制度
・その他、社員旅行やクラブ活動あり

週休2日制（土・日）祝日
年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇（入社半年経過後、10日～最高20日）

書類選考→面接1～2回→内定
※選考回数・内容は変更となる可能性があります

• 販促・宣伝
  • 商品・サービスPR
  • 販売促進
  • Webマーケティング
  • ソーシャルメディアマーケティング
  • マーケティング戦略

株式会社パン・パシフィックリテールサポートへの出向になります。

＜部署構成＞
メンバー：計13名（男性3名・女性10名）
平均年齢：28歳
特色：明るく元気でダイバーシティなメンバーが多いです。

＜役割＞
ドン・キホーテに来店した海外の利用客との接点の確保、関係性の維持、LTV（顧客生涯価値）の向上を目的に、公式SNS・越境Eコマースサイトなどの企画や運用管理を担当します。これらのツールを活用し、多種多様な顧客にとって有益な情報、利便性のあるサービスや相互性のあるコミュニケーションなどの企画・制作に関る業務全般を行います。
※中国、台湾、香港、韓国、タイなど

同社のグローバルデジタルマーケティング担当として、来店した海外顧客とコミュニケーションをとり、母国のマーケットに向けた公式SNS・越境Eコマースサイトなどの企画や運用管理を行います。

＜サービス詳細＞
majica Premium Global（マジカプレミアムグローバル）：https://mpglobal.donki.com/
ドン・キホーテ来店時に会員登録し、帰国後、専用サイトやアプリから希望の商品を注文することで、各国の自宅へ商品を配送するサービスです。訪日時にドン・キホーテで購入いただいた商品の“おかわり（リピート）注文”などに対応し、次回来店時までの需要を補完します。加工食品・化粧品・日用雑貨などの訪日外国人観光客に人気のアイテムを取り揃え、中国語（簡体字、繁体字）・韓国語・タイ語・英語・日本語に対応し、国内の拠点から海外への配送を行います。

【具体的な業務】
1. 越境EC業務（全体業務の40%）
・担当マーケット（母国）に向けた販売促進の企画・実行
・トレンド商品の商談・仕入れ
2. グローバルSNS （全体業務の50%）
・担当公式SNSアカウントのコンテンツ企画
・委託会社とのコンテンツ制作
・アカウント運営管理
3. 外部メディア（全体業務の10%）
・担当マーケット（母国）の有力な外部メディアやツールとの提携企画
※通常業務では、日本語と母国語の割合は1:1です。

【やりがい・魅力】
・一気通貫で案件をお任せするため、プロジェクト完遂時は他社では味わえないやりがいと達成感を得られます。
・社歴や経験問わず、意見を発信しやすいダイバーシティな部署のため、積極的にいろいろな意見を出し合い、採用しています。
・社内外問わず、法人も部署の垣根も飛び越えて業務に携わることが可能です。
・学歴、年齢、性別に関係なく、委譲された権限で発揮した実力を正当に評価する「権限委譲・実力主義」の社風です。
・29期連続増収増益という安心・安定の経営基盤の上で全力で挑戦できる環境です。

【入社後のキャリアステップ】
入社後：まずは母国（台湾・タイ・韓国）のマーケットに向けた越境Eコマースと、公式SNSアカウントの企画、製作、運営管理を担当していただきます。
例）台湾から来た顧客にSNSのフォロワーや越境ECの会員になっていただき、SNSを通じてさまざまな情報（商品情報・キャンペーン情報・日本のトレンド情報など）をより多くのフォロワーに見ていただくために工夫します。顧客が帰国した後も越境Eコマースを使って買物ができるような商品の仕入れや、販売促進のキャンペーンを企画し実施します。
6ヶ月目：majica Premium Global課内で主戦力として、コンテンツの制作・企画を担当し、SNSの投稿管理や、越境Eコマースのキャンペーンを企画・実行します。
1年目：該当マーケット（国）の責任者として課を牽引して、該当マーケットの公式SNSアカウントの運営管理および越境Eコマースの国別版を運営管理します。
3年目：部の責任者候補として部を牽引して、グローバル領域のデジタルマーケティング全般の戦略を起案し、会社全体のデジタルマーケティングに携わります。

【同社について】
PPIHグループは2018年6月期本決算時点で売上高9,415億円、店舗数418店舗、29期連続増収増益を達成しました。今後も更なる成長を目指します。

• 正社員

試用期間中の待遇などに差異はありません。

実働8時間（繁忙期などにより多少異なる場合もあります）
残業時間：月20時間程度（繁忙期は月40時間程度）

（記入なし）

（記入なし）

想定初年度年収：300万円～500万円
月給：23万円～35万円
※月30時間相当分の固定残業代として、月4.14万円～月6.29万円を月給に含んで支給（超過分は別途支給）
※前職の給与、経験、希望を考慮し決定します。

給与改定年2回（1･7月）、賞与年2回（7･12月）、通勤交通費（3万円まで支給）

社会保険完備（雇用･労災･健康･厚生年金）、ライフパートナー制度（自治体の同性パートナーシップ・内縁関係も法律婚と同じ福利厚生の対象）、ライフパートナー（配偶者・内縁者・同性パートナー）の誕生日の記念品贈呈制度、従業員持株会（奨励金あり）、財形貯蓄制度（利子補填あり）、結婚祝い金、出産祝い金、慶弔見舞金、女性の働き方を考える「cocoroプロジェクト」の設置、提携保険会社による団体保険料割引、確定拠出年金制度、東京実業健康保険組合関係施設、外部研修制度、従業員優待（通信教育：ユーキャン、英会話：GABA、旅行：H.I.Sなどその他多数）、深夜勤務手当、休日出勤手当、残業手当（30時間分はみなし残業手当として予め給与に含む）

【年間休日数：108日程度】
公休108日（原則週休2日制、月9日、基本土・日）＋平均年次有給休暇（11.19日 ※当該部署の有給消化日数：20日/年）、慶弔休暇、半休制度、産前産後休業、育児休業（取得実績あり）
※平均年次有給休暇は、平成28年6月～平成29年6月の取得実績です。

• 東京都

渋谷社屋／東京都渋谷区宇田川町28-6

＜アクセス＞
JR各線、東京メトロ銀座線、東京メトロ半蔵門線、東急東横線、東急田園都市線、 京王井の頭線「渋谷駅」ハチ公口より　徒歩5分

【通勤について】
公共の交通機関にてお願いします。

「適材適所」という考えの元、異動は発生致します。

同社グループのシステムの関係上、応募レジュメは全て「PDFファイル」形式での添付をお願いします。また、可能であれば履歴書・職務経歴書（・推薦状）を一つのPDFファイルにして添付いただければ幸いです。
ご協力のほどお願いいたします。
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【推薦時のご注意】
もっとも意向の高い1ポジションのみ、ご推薦ください。
同社グループ企業での複数ポジションを併願することは不可となります。
複数応募したい場合には、応募済みポジションの選考結果終了後に他の求人へのご推薦をお願いします。
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【必須事項】
・現年収／希望年収の記載必須

【必須要件】
1. 外国語力：タイ語、韓国語、英語
※いずれも母国語であること
2. 日本語力：日常会話において支障がないレベル
3. デジタル領域における基礎的な知見

【尚可】
ソーシャルメディア、コンテンツ制作、越境Eコマースなどに関る業務経験

（記入なし）

（記入なし）

35歳までの方

• 大学卒業
• 大学院修了

在留資格を保有しており、且つ日本企業での就業経験がある方が対象となります。

書類選考
　↓
1次面接
　↓
最終面接
　↓
内定

※応募から内定までは2週間～1ヶ月半程度かかります。

• 教育関連職
  • 教室運営
  • 事務スタッフ
  • 営業
  • アドバイザー
  • カウンセラー

（記入なし）

◆職務概要：クラス担当として、学生の入学から卒業、就職までのサポート業務全般を担当します。

◆職務内容：
・ホームルーム運営
・個人面談
・就職指導
・インターン先開拓
・学内環境整備、演出
・スクールライフサポート　など

「好きな事を仕事にしたい、目指す業界で働きたい」という学生に対し、クラス担当として一番近くで就職や業界デビューまでの支援を行います。

※バンタンデザイン研究所：ファッション、ヘアメイク、デザイン、写真、映画・映像、サウンド分野の総合デザインスクール
※ヴィーナスアカデミー：ネイル、エステ、ファッション、ヘアメイク、ブライダルのトータルビューティスクール

※適正をみてご担当いただくスクール・職種を決定させていただきます。
　ご希望のスクール・職種がある方は応募時にお知らせください。

• 正社員

（記入なし）

＜シフト制＞
早番①：8:30～17:30、早番②：9:00～18:00、中番：10:00～19:00
遅番①：11:00～20:00、遅番②：12:00～21:00
休憩60分 、時間外労働あり

（記入なし）

（記入なし）

年収3,307,500円-4,788,000円
※月額給与275,625円（月額基本給210,000円+固定残業代65,625）～
　月額給与399,000円（月額基本給304,000円+固定残業代95,000）
■年俸制（12分割）
■年俸には残業代（月40時間分）を含む。
超過分は追加支給
■業績連動賞与あり
■通勤手当　会社規定に基づき支給（所得税法上の非課税限度額の範囲内）

社会保険（健康、厚生年金、雇用、労災）、退職金（勤続3年以降より発生）

年間121日（昨年度実績）
■休日休暇形態：週休2日制（シフト制）
GW、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、

• 東京都

東京都渋谷区恵比寿南1-9-14　/　東京都渋谷区恵比寿西1-3-4

＜アクセス＞
・JR/日比谷線「恵比寿駅」より徒歩3分

①履歴書の写真貼付は必須でお願いいたします。
②適性を見ながら、配属部署を提案させていただきますが、希望スクール・職種が明確にある場合は応募時に明記いただきますよう、お願いいたします。
③3ヶ月以内の書類のみ有効とさせていただきます。
④推薦時から面接日までの間に情報に変更があった場合は、修正した書類を面接前日までに再度お送りください。間に合わない場合は、当日直接ご持参いただくよう候補者にお伝えください。
⑤候補者に今一度キャリアシートの内容に不備がないか推薦前にご確認ください。

【必須条件】
社会人経験2年以上、BtoC経験者
【歓迎条件】
(1)営業・販売・サービス業など対人折衝経験がある方
　※美容業界やスクール経験者歓迎
(2)PCの操作全般、Word/Excel・PowerPointの操作ができる方

・ファッション・美容経験者だと嬉しい
・スクール経験者だと嬉しい
・学生へのサービスに興味ある人
・スクール運営に興味がある人
・学生の夢のサポートに興味がある人
・年収330万～400万

（記入なし）

25～33歳を希望

• 短大・高専・専門学校卒業
• 大学卒業
• 大学院修了

書類選考
↓
1次面接（現場上長）+ＹＧ性格テスト
↓
適性検査（Webテスト）
↓
2次面接（役員面接）
↓
内定
※面接の回数は変更する場合があります。

• 品質管理・品質保証職（化医食）
  • 食品・飲料

（記入なし）

同社の青果物を扱う物流加工センターにて、熟成加工業務を担当します。

【具体的な業務】
1. 熟成加工業務（輸入した青果物の追熟加工）
※例：バナナ・アボカド・キウイといった、収穫した時点ではまだ食べられない果物を、専用の設備を使用し、食べ頃の状態まで調整を行う
2. 熟成加工現場の運営管理
・従業員の出退勤管理
・シフト管理
・教育
・作業工程の管理
3. 現場マネジメント

• 正社員

（記入なし）

実働7時間30分
シフト制（多少の始業時間、開始時間がシフトすることもあります）

（記入なし）

（記入なし）

想定年収：300万円～360万円
基本給：19万円～23万円
※上記年収には、賞与（年3.6ヶ月分 ※非管理職の場合）を含む。
※詳細は、年齢・経験を考慮した上で決定します。
※時間外手当は別途全額支給します。

昇給年1回（4月）、賞与年2回（7月・12月）、通勤交通費（非課税範囲内で実費支給）

社会保険完備、慶弔見舞金、退職金制度、持株会、団体長期障害所得補償保険　など

【年間休日数：120日以上】
週休2日（シフト制）、年次有給休暇（初年度最大14日付与）

• 秋田県

大館センター／秋田県大館市二井田字前田野5番64

＜アクセス＞
・「大館能代空港」より車で約30分
・JR「大館駅」より車で約20分
・「青森空港」より車で約90分

※キャリア形成の観点から、転勤の可能性があります（社宅費、転勤費用補助あり）
※転勤無しの「地域限定社員制度」あり。条件などはお問合せ下さい。

履歴書写真必須

※業界および、上記仕事内容が未経験でも応募可能です。

【必須要件】
1. 積極的に業務内容を覚え、行動する「主体性」と「成長意欲」が高い方
2. コミュニケーション能力
3. パート、アルバイト従業員の指導・管理経験
4. 語学力：日本語

（記入なし）

（記入なし）

20歳代～35歳くらいまでの方

• 大学卒業
• 大学院修了

書類選考
　↓
1次面接
　↓
2次面接
　↓
最終面接
※選考回数、内容は変更になる場合もあります。

• 研究・開発（化医食）
  • ゴム・ガラス
  • その他

（記入なし）

設計、生産技術（量産ではなく、開発試作）のスキルを必要とする業務になります。
素材となるゴム材料の開発は化学の知識を有するチームが担いますが、素材を活かすための設計、もしくは設計側からのフィードバックによる素材開発を行っており、同じ市場に向けたチームとして活動しています。

設計屋の主な業務
・半導体、建機向け特殊ゴム製品、複合製品の形状設計
・FEAシュミレーションを用いた机上検証
・金型設計
・工程設計や特殊形状ゴムの生産条件設定
・製品の機能性評価を行うための治具設計
・評価（シール性、摩耗性、等）

• 正社員
• 契約社員

試用期間中（約3か月間）については、契約社員となります。

月平均20時間程度

（記入なし）

（記入なし）

（記入なし）

（記入なし）

フレックスタイム制度：コアタイム（13:00－15:00）※生産部門、上級マネジメント職、入社1年未満除く
手当：（家族手当、住宅手当、生計費補助手当、首都圏手当、食事手当など）
社会保険：（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
その他：退職金、社宅制度（借上含む）、社員持株会、財形貯蓄、慶弔見舞など

年間休日：125日（年間有給休暇： 11日～ 20日）
休日休暇形態:：完全週休2日制(土、日、祝日)、夏季、年末年始、フレックス休暇

• 奈良県

奈良県五條市住川町 テクノパーク･なら工業団地5-2

有り

海外を含め、転勤の可能性がございます。

転職理由

機械工学系専攻

（記入なし）

（記入なし）

• 短大・高専・専門学校卒業
• 大学卒業

書類選考→SPI→1次面接→2次面接