求人情報 - 株式会社TOHOWORK

• 制御設計
  • 自動車・自動車部品

クライアント企業での勤務（構内請負契約）

弊社請負部門にてご就業頂きます。
ベンチ構築ユニットと検証ユニットのプロジェクトマネージャー
・電子ベンチの新規構築に向けた、タスク管理とプロジェクト進行
・電子ベンチユニット5名、検証ユニット３名（拡大想定）二つのユニットの総括管理
※課題としては、統合HILSの構築経験が未熟の為、経験者を必要としています

• 正社員

（記入なし）

月平均20時間程度

（記入なし）

（記入なし）

（記入なし）

年収：600万～1000万円
月給：50万円～83万円
（基本給：48万円～、配属手当：2万円～）
※能力・経験・年齢等を考慮の上、当社規程に従って決定致します。

健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、持株会、財形貯蓄、定年退職・永年勤続加算金など
役職手当、資格手当、赴任手当、赴任一時金、時間外(1分単位)、帰省旅費、出張手当
通勤交通費　実費支給(150,000円/月 上限)
退職金　確定拠出型年金

社員寮
単身/独身寮:個人負担 2万円/月
家族寮:個人負担 2.5万～3万円/月（家族構成/寮の間取りによる）
引越代補助制度、転勤赴任一時金あり ※通勤が難しいなどの場合に寮の用意が可能

123日(土日祝、年末年始、GW、夏季など) ※カレンダーは配属先による
有給休暇(取得率 75.9％)、出産・育児/マタニティ休暇、慶弔休暇、転居休暇、入社時特別有給休暇など

• 群馬県

群馬県

有り

希望を考慮します

（記入なし）

① 他OEM等でHILS構築、運用に関するPMまたはPL経験が3年以上ある
② 自動車の制御システムの知見がある
※特に高速通信（CAN-FD,イーサネット等、セキュリティ分野、EV、ADAS等）があると尚良い。
→経歴書上の判断："車載組込制御"
③ モデルベースシステムズエンジニアリングの理解
④ お客様、チームメンバに対するコミュ二ケーション能力が高い方

・自動車が好きな方
・モデルベースシステムズエンジニアリングのPMとしての経験

（記入なし）

●業績好調：売上が安定して伸びています。

●10年後、20年後エンジニアとして価値を高める、挑戦する場が多いプロジェクトを多く受注。
戦略5分野を設定：
・組込ソフトウェア技術
・3次元設計技術
・CAE技術
・インバーター技術
・高周波回路技術
https://www.technopro.com/design/technical/technical-child/

●2019年6月時点
取引顧客数：700社以上
プロジェクトオーダー数：常時1000件以上
在籍エンジニア数：7130人
所定外労働時間：16.9時間/月

社内研修:全国4ヵ所のテクノプロ・ラーニング(自社研修センター)での技術、ヒューマン、ビジネス、階層別の204カリキュラム
地域研修:当社エンジニアによる機械、電気電子、組込制御、英語、資格、MS-Officeなどの研修
通信教育補助:JTEX、工学研究社、アルク3社の幅広いテキストから選択可能。15,000円/年を補助
社外研修:WINスクール(テクノプロ・グループ)、富士通ラーニングメディア、VRテクノセンターや最先端技術の社外研修
技術図書購入:技術図書の購入にあたり、5,000円/年まで補助
自己実現支援:社内外のカリキュラムおよび講師による、主体的に自己の成⾧に取組む社員を支援する制度で
年1回希望者を募り、自己実現の達成を会社が強力に支援(大学教授などの外部講師研修も!)

離職率6%。同業界ではとても低い数値です。
従業員のスキルやモチベーションを高める様々な施策を実行されています。
・自己実現支援制度：こんなキャリアを積んでいきたい！ことを社内の支援チームがサポートいただける仕組み
・VEM：社内のエンジニア出身の方がご自身のスキルと顧客からの報酬が市場をみて正しいか、最適化をはかります。単価が低くなるのを防ぎ、技術者の給与増加に繋がります
・CDA：エンジニア一人ひとりにCDA（キャリアデザインアドバイザー）がつき、定期的なカウンセリングを通じて成長をサポートします。

• 短大・高専・専門学校卒業
• 大学卒業
• 大学院修了

外国籍の場合、日本語N2以上必須。日本在住者で在留資格保有者。

面接1～2回
選考方法備考・・・1次面接⇒2次面接⇒内定
※面接回数は1～2回を想定しています。

●面接地　お近くの当社拠点にて行います。

• 貿易・国際関連業務
  • 通訳／翻訳

＜人材紹介事業を行うチームです＞

課長　30代男性　、部員　3名（計4名）
男性：1名　女性：3名

・ベトナムの大学で行うAIを利用した日本語会話学習のコンテンツ制作
・日本語会話学習および特定技能ビザ取得のためのeラーニングコンテンツ制作
・日本語を学ぶベトナム人のメンター業務
・各種翻訳業務

その他、現地パートナー企業、政府機関との折衝業務を担当していただきます。

• 正社員

（記入なし）

（記入なし）

完全月給制

固定残業代制

基本給

204,000円〜214,000円

固定残業代

40,000円〜42,000円

固定残業時間

25時間

固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給

有り

交通費全額支給
扶養手当（配偶者10,000円/月、第一子5,000円/月、第二子以降2,000円/月）
住宅手当（賃貸住宅15,000円/月、持家5,000円/月）
宅建資格手当（10,000円/月）

昇給：年2回（4月・10月）　会社業績及び人事評価による
賞与：年2回（7月・12月）　会社業績及び人事評価による

社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険）
確定拠出年金制度（401K)
資格取得支援制度
成績優秀者賞金制度
永年勤続表彰制度
個人表彰制度
部門別表彰制度
住宅紹介制度
慶弔見舞金
出産祝い金
定期健康診断
各種親睦会
育児時短勤務制度
教育研修制度
社内図書館制度
在宅勤務制度

【年間休日：約119日】
土曜日・日曜日・祝日、年次有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、年末年始休暇

• 東京都

港区浜松町2-4-1　世界貿易センタービル32F

無し

（記入なし）

■日本語能力試験「Ｎ１」
■日本での就業経験
■ベトナム送出機関での就業経験
いずれも必須

■日本国内での技能実習管理団体での就業経験

・人と関わることが得意な方（部内・他部門とのコミュニケーションや調整を行う事が多いため）
・専門職スキルを高めたい方

●当社はベトナムの行政機関と提携し、特定技能１号の取得を目指すトレーニングセンターを現地で開校しております。
●日本の外食企業への就職希望者を、即戦力として活躍できる人材に育成する現地教育を開始しました。

• 高校卒業
• 短大・高専・専門学校卒業
• 大学卒業
• 大学院修了

外国籍の場合、就労ビザ資格を有している方

以下、「ベトナム語」の選択肢が無いため、日本語で設定しました。

面接2～3回
※適性検査（35分)
※選考の状況によって選考プロセスが異なる場合がございます。

• 機械設計
  • 自動車・自動車部品
  • その他輸送機器
  • 工作機械・加工機械、一般産業機械
  • 半導体製造装置
  • 機械部品・金型
  • 音声画像機器、OA、PC周辺機器、通信機器
  • 電子部品
  • 精密機器・電子機器・光学機器
  • 家電・その他
  • プラント・発電・重電設備
  • その他

（記入なし）

HELIOSの正社員としてメーカー（取引先様）の『開発～設計～評価～量産』にいたる各業務に対して技術/技能の提供を行います。弊社が提供しているアウトソーシングスタイルも、プロジェクトに対しての「チームでのアウトソーシング」や、ピンポイントでの「派遣」など多種多様です。

【具体的には】
■機械系エンジニア 業務実績（一部抜粋）
・自動車部品（エンジン・ボディ・内装等）の機械設計
・原子力用配管のCAE解析
・原子力・火力発電所等、各種プラント設計・施工管理
・工作機械・産業用機械の機械設計
・製図業務・2D/3D CADオペレーター
・工場内設備の機械メンテナンス・保全業務
・NC旋盤プログラミング
・品質管理・品質保証

■電気・電子系エンジニア（一部抜粋）
・携帯電話のマイコン制御ハード設計
・デジタル家電アナログ・デジタル回路設計
・工作機械の電気設計
・LSI/FPGAの設計 ・評価
・リチウムイオン電池の評価試験
・配電盤及び制御盤設計
・PLCプログラミング
・電気計装設計/設備メンテナンス（電気工事）

■ソフト系エンジニア 業務実績（一部抜粋）
・C言語を用いた制御ソフト開発 ・ プログラム ・ テスト
・車載用通信機器のソフトウェア開発 ・ プログラム ・ テスト
・ECU開発
・ネットワーク、サーバーの導入、構築・運用管理
・業務系システム開発 ・ プログラム ・ テスト
・JAVAを用いたアプリケーションソフト開発 ・ プログラム・テスト
・社内ツールの改修業務　VBA開発

■化学系エンジニア
・研究開発
・有機・無機合成
・実験
・分析

【同社の事業内容について】
エンジニアアウトソーシングを行っております。
■機械･電気･電子の開発設計・解析
■実験評価･生産技術業務
■製薬･化学分野の合成・試験分析
■ソフトウェア開発、システム設計、プログラミング・テスト業務
■機械・電気の設備メンテナンス
■NC旋盤のプログラミング/機械加工
■CADオペレーター
■品質保証・品質管理
■施工管理　　　　　　・・・etc

• 正社員

（記入なし）

（記入なし）

完全月給制

（記入なし）

【月給について】
180,000円～450,000円　
※経験やスキルに応じて決定します。
※時間外手当100％支給

【昇給・賞与】
■昇給：年1回
■賞与：年2回（月給×4ヶ月分相当）

雇用保険、労災保険、厚生年金保険、健康保険、交通費支給（全額支給）、家賃補助手当

【年間休日：120日】
土日祝（実際の休日は配属先によって異なるため、振替などで調整あり）、夏季・GW・年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇

• 東京都

• 京都府
• 大阪府
• 兵庫県

関西全域　※プロジェクト先による
来期より東京進出予定。

無し

基本的には転居を伴う配属変更はない予定です。
※外国籍人材に関しては、転居前提の場合もありますが、面接時に必ずご案内致します。

日本語能力検定 N2 以上をお持ちの外国籍の方限定の求人となります。
それ以外の方は、別求人よりご応募ください。

■技術職としての就業経験（日本、母国問わず）
■成長意欲をお持ちの方
■日本語能力検定 N2 以上をお持ちの方
※業界未経験・第二新卒の方歓迎です

（記入なし）

（記入なし）

本ポジションは日本人30名程度、外国籍人材約50名程度が在籍する急成長ポジションです。
適性に併せて様々な取引先のプロジェクトで活躍して頂いております。

特に、外国籍はベトナム人が多く、専任のベトナム語通訳者を社内に置く事で、はじめて日本に来る人材でも細やかにサポートすることが可能です。

• 高校卒業
• 短大・高専・専門学校卒業
• 大学卒業
• 大学院修了

【就労ビザに関して】
現地にいる人材に関しては、エージェント様のご協力のもと弊社にてビザ申請を行います。
すでに取得済み、来日済みの人材に関しては、更新などご自身で行って頂きます。
在留期限に関して、基本的に1年程度の余裕がある人材のご推薦を希望致します。

書類選考
　↓
最終選考（1名／部門責任者もしくは役員）
※内定後、入社前に派遣先企業との打合せにお越し頂く場合もあります。

• 建築設計
  • 官公庁・地方自治体
  • 建設コンサルタント
  • ゼネコン
  • 設計事務所
  • ハウスメーカー
  • その他

現在は積算担当は1名
現在担当の年齢が高くなってきたこともあり、新しく入る方に業務を引き継ぎたい。

積算業務
・設計担当との打ち合わせ
・設計図から資材、部材、機器の数量を把握して工事原価を計算
・正式見積書の作成など

多くの建築設計の実績から高い評価を頂き、お引き合いも多く人員不足になっている状態。
多くのお客様のご期待に応え、会社の未来を創る有能な人材を募集します。

休日休暇が多く、メリハリをつけて働くことができる環境がある。

主任候補、リーダー候補を想定しています。
経験・スキルを考慮の上、チームを牽引できるポジションをお任せします。

建築積算の経験をお持ちの方

建築積算士の資格をお持ちの方歓迎
※建築設計の経験者や、一級建築士の有資格者も優遇します。

履歴書(写真貼付)、職務経歴書

新卒入社の女性が多いため、男性を歓迎します。

組織バランスを考慮して30代が理想的

• 高校卒業

• 愛知県

愛知県名古屋市中区大須4‐14‐51
アクセス／名古屋市営地下鉄「上前津」駅より徒歩3分

無し

• 正社員

試用期間中の労働条件の変更なし

月平均30時間程度

会社として30時間を超えて残業することを禁止しています。

完全月給制

固定残業代制

基本給

307,860円〜307,860円

固定残業代

72,140円〜72,140円

固定残業時間

30時間

固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給

有り

決算賞与　年2回あり(8月、12月)
資格手当(一律1万円)
※複数資格を取得した場合、二資格目からは5000円(二資格保有の場合は1万5000円)
住宅手当(卒業後4年間3万円)
交通費全額支給

社会保険完備(健康保険・労災保険・雇用保険・厚生年金)
退職金制度
財形貯蓄
定年制度(60歳／延長65歳まで)

完全週休2日制(土曜、日曜)、祝日
年末年始、お盆、GW
有給休暇(入社6ヵ月後に10日付与)
慶弔休暇、育児休暇、介護休暇
年間休日／124日

書類選考(資格確認)
↓
面接(役員面接)
↓
内定
※面接～内定まで2週間から1ヵ月程度

• 経営企画・IR

【東京】男性5名、女性2名、計7名（部長：50代、副部長：50代、課長40代前半、課員4名〔30代2名、50代女性2名〕）
【大阪】男性3名、女性2名、計5名（課長40代前半、課員4名〔再雇用1名、30代1名、40代女性1名、30代女性1名〕）
※部長は東京と同じ

業務内容（東京／大阪共通）
・経営管理、業績管理及び予実分析／決算分析、開示資料作成
・株主、投資家対応（決算説明面談、説明会など）／株主総会運営　※大阪メイン
・M＆A実務支援／投融資案件分析、実行支援／その他コーポレート業務

採用予定人数：計2名（大阪1名、東京1名）

■同社の特徴：
当社は総合商社として、鉄鋼・建材・石油・食品・木材・機械など、国内外の取引及び輸出入、資源リサイクル・環境関連ビジネスなど様々な事業を行っております。鉄鋼事業の売上高は、同社全体の売上高の50％近くを占めており、同社の基幹事業でもあります。条鋼、建材、鋼板、鋼管、線材特殊鋼など多種多様な製品群を有し、あらゆる業界のお客様のあらゆるニーズにお応えしています。 また、国内有数の大型流通センターの機能を発揮し、在庫・加工の質量ともにトップレベルを維持しています。

■同社の魅力：
同社は、『流通のプロ』たることを基本理念に高度な専門性と豊富なネットワークを活かし、的確にお取引先のニーズに応え続けることで、これまで頼りがいのある商社として大きな信頼を得て来ました。今後も、高付加価値の商品･サービスや専門性を活かしたアイデアの提供などにより、お取引先とともに課題を解決していくビジネスパートナーとして、存在感のある商社流通の実現に努めていきます。

ここ数年で弊社はM＆A及び、海外進出を加速させており、管理部門の強化を進めています。
会社の経営層と最も関わる事が出来る部署であり、今後は経営層に対しアドバイスが
出来る組織にしていきたいと考えております。

経営企画としてのスキルを活かし、経理、財務、グループ会社の支援等、様々なキャリアプランが考えられます。
海外駐在は当面の予定としてはありません。

決算分析能力、プレゼン能力、コミュニケーション能力等

・経理の実務経験 もしくは財務分析実務が出来る知識と経験がある方
・エクセル、ワード、パワーポイントの基本操作が可能な方
・英語力（必須）TOEIC 700点以上
※経営企画の経験は不問です

（記入なし）

（記入なし）

• 大学卒業
• 大学院修了

日本での就労ビザを取得されている方

• 東京都

• 大阪府

＜勤務地詳細＞
東京本社
東京都中央区築地1-13-1 銀座松竹スクエア
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地最寄駅＞
東京メトロ日比谷線／東銀座駅

喫煙可

有り

当面の予定はございません。

• 正社員
• 契約社員

試用期間中も処遇条件面は同じです。

（記入なし）

（記入なし）

（記入なし）

※年収は年齢・経験・業績により変動します。
■昇給：年1回
■賞与：年2回

予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住居手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜待遇・福利厚生補足＞
通勤手当：月額50,000円まで
家族手当：子ども手当（支給要件あり）
住居手当：住宅手当（支給要件あり）
寮社宅：補足事項なし
社会保険：介護保険あり
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：再雇用制度あり（定年：60歳）

＜教育制度・資格補助補足＞
■各種社内外研修、資格補助制度あり

＜その他補足＞
■制度：阪和健保組合、阪和企業年金基金、社員持株会、財形貯蓄、社内貸付金、互助会、ベネフィット・ステーション、育児休業制度、介護休業制度 等
■各種クラブ活動：サッカー、テニス、バスケットボール、野球、華道 等

週休2日制
有給休暇10日～20日
休日日数120日

土曜、日曜、祝日、年末年始、年次有給休暇（入社時に付与）、特別有給休暇（慶弔休暇等）、リフレッシュ休暇 等

書類選考
　↓
Webテスト（言語、計数、パーソナリティ）※90分前後を予定しています
　↓
一次面接（現場部長、課長）Web面接可
　↓
二次面接（人事部長、副部長、理事）Web面接可
　↓
最終面接（管理部門役員、担当役員）対面のみ（東京）

• ルートセールス（法人向け）

【組織構成】
新規事業部開発室の中にあるBill Oneのチームです。
セールスやエンジニアなどを含めて約15名の小規模な組織です。

同社からリリースされたばかりの新サービス「Bill One」のエンタープライズ（大企業）向けプリセールスを担当します。

1.顧客について
エンタープライズ企業（大企業）が顧客となります。

2.商材について
＜Bill One＞　https://bill-one.com/
さまざまな業務のデジタル化が進む中、請求書に関しては多くの企業がいまだ紙のまま作業をしており、アナログの領域から脱却できていません。Bill Oneはあらゆる請求書をオンラインで受け取ることを可能にするサービスです。テレワークへの移行、請求書業務のスピードアップと月次決算の早期化、組織全体の生産性向上を実現します。

3.具体的な業務
顧客の導入戦略を策定し、実行していただきます。顧客の複雑な業務フローを整理し、Bill Oneを使用してどのような業務改善が実現できるのかを提案する、コンサルティング要素が高い業務を行います。
商談のクロージングは営業メンバーが行うため、提案業務が中心です。

【募集枠：1名】
事業拡大に伴う人員増強のため

【同社について】
「出会いからイノベーションを生み出す」をミッションとして掲げ、法人向けクラウド名刺管理サービス「Sansan」および個人向け名刺アプリ「Eight」を開発・提供しています。名刺管理を起点としたビジネスプラットフォームとして活用できるサービスを国内外で提供しています。

【やりがい・魅力】
新しいサービスのため、提案方法も組織作りもまだまだこれからです。スタートアップ企業のようなスピード感と開拓している手応えを味わうことができます。

1.業務システム・基幹システムの営業またはコンサル経験3年以上
2.エンタープライズ顧客との折衝経験

・業務改善コンサルティングの経験
・課題の本質を見抜き、課題解決型の提案ができる方
・成約に向け、戦略的に多面的なアプローチできる方

・現年収/希望年収の記載をお願いします。
・他社選考状況を明記下さい（※他社選考がある場合、早急に選考を進めるよう尽力していただけます）

（1）ご希望面接方法を必ずご確認ください。

面接のご案内時に対面面接かSkype面接のどちらを
希望されるか確認しております。
回答をいただけないケースが増えておりますため、
【必ず】事務局へご連絡いただきますようお願いいたします。

（2）Skype面接希望の場合はSkype情報、
個人情報に関する同意書の対応が必須です。
必ず候補者様へご確認ください。

　*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*
　[Skype情報]　
　　・Skype ID：
　　・Skype表示名：
　　・緊急連絡先：

　[個人情報に関する同意書＜必須＞]
　　面接前までに必ず、以下個人情報に関する同意書を
　　ご確認いただけますよう宜しくお願い致します。
　　確認いただけましたらその旨、ご返信ください。
　【対応/返信期限：面接実施2営業日前まで】

　　https://goo.gl/forms/OjL5Dkva26xN1pmq1

　＜手順＞
　・同意書の内容をご確認ください。
　・問題が無ければ、ページ下部の「同意に関するチェック欄」
　　及び「氏名記入欄」への記入をお願いします。
　・「送信」ボタンを押してください。

• 大学卒業
• 大学院修了

外国籍の場合、日本語はビジネスレベル以上は必須となります。

• 東京都

表参道本社／東京都渋谷区 神宮前5丁目52-2 青山オーバルビル13F

＜アクセス＞
・東京メトロ銀座線／千代田線／半蔵門線「表参道駅」B2出口より徒歩4分
・JR「渋谷駅」より徒歩11分

その他

オフィス内禁煙（屋外喫煙場所あり）

無し

• 正社員

試用期間中も待遇に変更はありません。

（記入なし）

（記入なし）

（記入なし）

想定年収：530万～900万円
※経験、能力などに応じて個別に決定します。
---------------------------
＜例：年収651万の場合＞
月額46.5万（基本給33.8万＋時間外手当12.7万）
※時間外労働の有無に関わらず月45時間相当分の時間外手当を支給します
※45時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給します

昇給：年1回（6月）、賞与：年2回（1月/7月）、交通費全額支給

各種社会保険完備、社員持株会

【社内制度】
Know Me（異なる業務に当たっているメンバーが、社内交流のために三人一組で食事をする場合に飲食費が補助される制度

Geek Seek（知識習得や業務効率向上に必要な書籍、ツールの購入やイベントなどの参加にかかる費用が補助される制度※エンジニア職、研究開発職、クリエイティブ職のみが対象）

＜以下正社員のみ対象＞
H2O（自宅の最寄り駅が表参道駅または渋谷駅から2駅以内の場合に、家賃にかかる費用の一部が補助される制度）、イエーイ（自宅で集中して業務を進める方が生産性や効率を上げられる場合に、1日単位で自宅勤務を選択できる制度）、どにーちょ（休日の静かな環境で業務を行う方が生産性や効率を上げられる場合に、平日と休日の勤務日を入れ替えられる制度）、MOM（保育園料の全額補助など、産休・育休を取得したメンバーのスムーズな職場復帰を後押しするさまざまな補助が受けられる制度）、KISS（育児中のメンバーが、ベビーシッターや家事代行サービスにかかる費用の補助を受けられる制度）
※社内制度については、公式メディア「mimi」でも紹介しています。
https://jp.corp-sansan.com/mimi/

【年間休日数：120日以上】
土日祝日、年末年始休暇 、有給休暇、チャージ休暇（7月〜10月の間に連続3日間の休暇が取得できる制度 ※正社員のみ対象）

書類選考
　↓ 　
1次面接
　↓ 　
2次面接
　↓ 　
最終面接
※選考回数、内容は変更になる場合もあります。

• 運用保守

（記入なし）

・サーバ・ネットワークの運用、監視
・障害発生時の緊急対応（保守）

【案件例】
・手順書ベースのヘルプデスク、チームのリーダー
・Linux、Windowsサーバの運用、監視、チームのリーダー

【案件の状況】
現在は運用・監視案件が一番多い案件となっております。
今後は、上流工程に携われる案件を増加させていきたいと思っております。

【案件のエリア】
6割：福岡市内
3割：福岡県内
1割：九州　※一部沖縄

【月2~3名採用】
事業拡大のための増員

【企業概要】
日本全国に16の拠点を持ち、約1,500名の正社員エンジニアと共に24時間365日、マルチリンガルでサービスを展開するITインフラ企業です。
顧客の技術部門へ人材サービスを提供しながら、ニーズに合わせ、ITインフラ事業を軸に様々な事業を展開し、顧客に寄り添ったサービスを提供しています。

【受賞歴】
『第6回ワーク・ライフ・バランス大賞』にて大賞を受賞
https://www.isfnet.co.jp/group/aboutus/award/201211.html
※平均残業時間は7.4時間/月、有給取得率は75.7％
（IT業界の平均は約21時間/月、取得率50%ほどと言われています）

『挑戦できる環境が整っている企業』『人間関係が良好だと思う企業』『人間性を重視して採用する企業』の3部門で第1位に選出
https://www.isfnet.co.jp/news_release/newslist2020/20200107.html

【将来を見据えて、長く働く環境を選ぶならアイエスエフネット】
「エンジニアと共に成長し続けるITインフラ企業」と打ち出している通り、同社では従業員を大切にする経営が徹底されています。

まず、設立からの20年間でリストラは一度も行われたことがありません。

また、同社ではその事業の特性上、待機となっている社員も一部いらっしゃいますが、このコロナ禍にあっても待機社員への給与は全て満額支給されており、代表自らこの先もこうした対応を継続することを明言されています。

今回のコロナの影響なども相まって、待遇の変化を余儀なくされて将来に不安を覚えているエンジニアの方には、是非同社をおすすめしてください。

■学びたい人に、学べる環境を。
資格取得へ向けた対策講座や動画コンテンツを自由に参加・利用することが可能です（CCNA、LPIC Level1など）。
また、自宅からアクセス可能の検証環境を整備しており、学びたい時に好きなだけ学べる環境があります。

同社ではスペシャリスト、コンサルタント、マネージャーのポジションを準備することで、エンジニアの希望に合わせたキャリア設計を可能にしています。また、ネットワーク、サーバー、クラウド、仮想化、セキュリティなど、多くの仕事の中からやりたいことにチャレンジすることが可能です。

＜入社しての最初の動き＞
①入社後4日間の研修
（※現状はコロナウイルスの影響を受け、リモートで4日間は必ず受けて頂く研修を導入しております。）
②研修後にご自身とマッチする案件がない場合は、資格試験や自主学習にをしていただきます。

・ITインフラエンジニアとしての実務経験のある方
（目安：半年以上）

・IT業界経験者（開発経験など）
・ビジネス英語
・コミュニケーション能力（コールセンター、営業、ヘルプデスク経験など）
※上記、能力・経験をお持ちの方はさらに優遇いたします！

【記載必須事項】
・現住所
・電話番号
・メールアドレス
・推薦コメント

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【1. 事前確認アンケート】
※Webブラウザからご回答いただけます
※アンケート回答中に必須視聴動画2本も視聴できる仕組みです
回答用URL：https://forms.gle/bN6z3EE9L9V2NyHw8

【2. 応募前の必須視聴動画】
以下にて必須視聴動画がご視聴いただけます。同社求人にご推薦いただく紹介会社様のご担当者様は、必ずご覧ください。

・動画1：IT企業の行動指針とは？「ISFNET Standard Concept」
　https://youtu.be/YEOaG1EDVKs

・動画2：社長が語る「10のビジョン」【ITインフラ企業・20周年】
　https://youtu.be/8rIRYWFRwfM

40歳以上は設計構築経験者のみ検討可能

• 高校卒業
• 短大・高専・専門学校卒業
• 大学卒業
• 大学院修了

・就労ビザについて
基本的には同社への入社後に「技術・人文知識・国際業務」で在留資格の取得が可能（※）なため、応募時点で就労ビザをお持ちでない候補者様もご推薦可能です。
※最終的に取得できるかどうかは候補者様個別の事情で決定されるものであり、あくまで同社が取得を保証するものではありません。

・日本語力について
常駐先では日本語しか使われないため、N2レベルは必須となります。（試験予定がある方でも応募可）
日本語で十分に意思疎通が行えるかは面接の中でしっかりと確認されます。N1をお持ちの候補者様であっても、面接の中で日本語力が不十分と評価されてお見送りになる方もいらっしゃいますので、資格だけでなく実際のコミュニケーションにおける日本語力の確認は事前にしっかりと行っていただくようご協力をお願いいたします。

• 福岡県

福岡県（福岡市・北九州市近辺）
※その他、福岡県以外の九州各県も応相談
※勤務地のご希望は考慮いたします。

（記入なし）

無し

福岡支店では転勤必須としておりません。

• 正社員

試用期間中も労働条件は本採用後と同じです。

月平均8時間程度

9:00～18:00/実働8時間
※プロジェクトによりシフト勤務あり
※ノー残業デーあり

（記入なし）

（記入なし）

・月給： 25,5万円～30万円　+インセンティブ賞与　
※みなし残業代手当3万円含む(時間数は給与額によって変動) ※残業の有無に関わらず支給

・給与例：36歳 年収576万円／月給48万円＋残業代（別途インセンティブ支給）: 勤続4年
　　　　　44歳 年収702万円／月給55.5万円＋残業代（別途インセンティブ支給）: 勤続5年

・インセンティブ制度
お客様との契約金額が一定以上の場合、年2回インセンティブ賞与が支給されます。

・昇給あり 年1回　4月

・昇給年1回　（評価基準制度に基づく）、賞与有り　※1　（6月、12月）、みなし残業手当（3万円含む　残業有無に関わらず支給）、社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）、交通費全額支給、転勤手当（最大2年間）、家族手当　(※2年目以降支給。対象扶養家族：配偶者1万円、子5000円、親3000円)、確定拠出年金(401K)、各種ライフイベントの際のお祝い金等支給制度、育児休暇制度　（取得率　女性100％　男性9.1％）、キャリアチェンジ制度、役職手当

◆中級人財賞与制度　（インセンティブ賞与）　※1
　お客様との契約金額により、弊社規程により支給。
　年収例　330万円～504万円程度
　支給2回：6月（10月～3月分）、12月（4月～9月分）

〈年間休日124日以上！〉
完全週休2日制（土・日）、祝日
※プロジェクトによりシフト勤務あり
年末年始休暇（5日）、有給休暇（全社平均取得日数：11.25日／年）、セルフケア休暇、傷病休暇（入社後半年間は有給休暇の代わりに取得可能）、アニバーサリー休暇（年次有給休暇取得奨励）、慶弔休暇

エントリー
　↓
適性検査・面接・筆記テスト
　↓
内定

• ホールスタッフ・サービススタッフ
  • ホテル・旅館

知多のホテル：約30名（パート、派遣含めて）
内正社員は8名
外国籍：台湾人1名

お客様の到着からお見送りまでご滞在中トータルにお世話をするお仕事です

・お客様の送迎、荷物の搬送
・チェックイン、チェックアウト対応
・貸切温泉の予約対応
・ロビーサービス
・温泉清掃
・観光案内など、その他
・お客様からのリクエスト対応
・その上、PCスキルのある方に、マネージャーの輔佐業務もお願いしたいです

• 正社員

（記入なし）

月平均20時間程度

朝番6:30から14:30　遅番13:00〜22:00

（記入なし）

（記入なし）

（記入なし）

社保完備
交通費支給（毎月２５０００円まで）
社員寮あり（１５０００円程度）
家賃補助あり
昇給あり
館内温泉利用可

8日／月
有給休暇あり。初年度１０日、最大２０日

• 愛知県

愛知県知多郡南知多町大字内海字浜岡部19

写真必須

・向上心のある方
・体力に自信のある方
・チームワークを大事にする方
・テキパキ働ける方
・旅館やサービス業に強い関心を持っている方
・基礎なPCスキル

接客業ですので、コミュニケーションがしっかりしており明るい方

・古き佳き温泉旅館の歴史と伝統を受け継ぐ職場。
・お部屋はすべて千鳥ヶ浜を臨む絶好のロケーション。
・全18室と言うこぢんまりとした規模。
・限られたお部屋の数の一つ一つに、 おもてなしの心と共に現代にふさわしい寛ぎをお届けいたします。

荷物運びなど力仕事があるため男性を想定

• 高校卒業
• 短大・高専・専門学校卒業
• 大学卒業
• 大学院修了

在留資格ない方でも応募可能。
海外在住者も応募可能。
外国籍の場合、日本語ビジネスレベル(N２以上）

書類　面接2-3回予定（1回目人事面接、2回目現場面接）

• サービスエンジニア（機電系）
  • 自動車・自動車部品

（記入なし）

ディーラーからの受注メインで、傷ついてしまった自動車の補修を行うお仕事です。
ボディの擦り傷、へこみなどの軽微なものから、骨組みが折れてしまった重症まで、いろんな症状の自動車を修理をお任せします。

【具体的な業務】
・自動車の板金・塗装

【やりがい】
鈑金・塗装とひと口に言っても、その作業はさまざま。傷ついた車を、あらゆる技術を駆使して自分の手で元通りにする達成感を存分に味わっていただけます。

＜資格取得を応援しています＞
必要な資格を持っていなくても、正社員として働きながら取得のための勉強が可能です。「車が好きだけど、勉強に長期的に専念するための時間や学費がない。」そんな方を応援しています！

• 正社員

試用期間中の労働条件に変更なし

時間外手当は別途支給します。

（記入なし）

（記入なし）

年収：238万円～560万円
月収：170,000円～400,000円
※年齢・経験を考慮し、同社規定により決定します。

昇給有、決算賞与（年2回）、交通費規定内支給、残業手当、役職手当
※車通勤は、駐車場に限りがあるため 要相談

社会保険完備（雇用保険・労災・健康保険・厚生年金）、産休・育休、再雇用制度、制服貸与、健康診断

【年間休日数：100日】
隔週2日制（月6～8日）、日曜祝日（固定）（その他は会社カレンダーによります）祝日、年末年始、夏季休暇、有給休暇、慶弔休暇

• 大阪府

株式会社カーリペア藤田
住所/大阪府大東市新田西町2-22

＜アクセス＞
JR学研都市線「鴻池新田」駅より徒歩15分

履歴書（写真必須）・職務経歴書

【必須要件】
・大型自動車免許

【尚可】
車輛回送業務経験者

・車が好きな方
・責任感のある方

（記入なし）

• 高校卒業
• 短大・高専・専門学校卒業
• 大学卒業
• 大学院修了

外国籍の候補者様をご推薦いただく場合には、以下の情報を必ず記載ください
・就労ビザの有無 （就労ビザの無い方は対象外です）
・種類
・有効期限（目安1年以上）

※ビザの種類や有効期限によっては、個別にご相談をさせていただく場合があります。
　あらかじめご了承ください。

　書類選考
　　↓
　1次面接
　　↓
　最終面接
※選考回数、内容は変更になる場合もあります。

• 貿易・国際関連業務
  • 通訳／翻訳

事業本部長（３３歳、男性）

月に１～２回、上海で開催する富裕層向けのセミナーでの通訳をお願いします。
不動産知識不要！日本語・中国語・英語話せれば問題ありません！

営業マンとセミナーに参加し日本語と中国語の通訳をしていただきます。
セミナーのない日は、本社にてデスクワークとなります。

ー主な仕事内容ー
■上海で開催する富裕層向けのセミナー時の通訳
■資料翻訳
■英語、上海語を使って質問の対応やコミュニケーションのサポートなど

英語／中国語を活かしたい、海外で活躍したいという方にぴったりです。

• 正社員

（記入なし）

（記入なし）

（記入なし）

（記入なし）

月給23〜27万円
昇給（給与改定）：有／交通費全額支給／宅建手当（月額：5万円）

各種社会保険完備（健康、雇用、労災、厚生年金）／社員旅行／出張手当（宿泊時）

年間休日110日程度／休日：月8〜9日（シフト制）土日休み可／GW休暇／夏季休暇／年末年始休暇／有給休暇／慶弔休暇／産前産後休暇／育児休暇／バースデー休暇

• 東京都

• 海外

■上海
■東京本社
東京本社東京都目黒区東山1-4-4目黒東山ビル８F
東急東横線・日比谷線　中目黒駅より徒歩6分
東急田園都市線　池尻大橋駅より徒歩12分

無し

履歴書の写真必須

【必須要件】
・日本語、英語、中国語（上海語）話せる方
・海外出張可能な方、急な出張にも対応できる方
・コミュニケーションが円滑にとれる方

コミュニケーション能力の高い方

（記入なし）

• 高校卒業
• 短大・高専・専門学校卒業
• 大学卒業

日本語話せる方でしたらが外国籍でも可能

書類選考→一次面接（人事）→二次面接（現場責任者）→内定