CÁCH ĐỐI PHÓ VỚI DỊ ỨNG PHẤN HOA

Theo thống kê của bộ y tế Nhật Bản thì dị ứng phấn hoa hoành tráng nhất, dữ dội nhất chính vào khoảng tháng 3 đến tháng 5. Tỉ lệ là 85%, và đây cũng là mùa làm ăn mạnh nhất của các hãng bán mask, thuốc nhỏ mắt, nhỏ mũi, bán kính chống phấn hoa.

Ở Việt Nam mình, nhờ ơn các tổ chức phá rừng, lâm tặc và vân vân, mà chúng ta đã không có cơ hội được hưởng không khí tràn ngập mùi hoa trong không khí, cũng không bao giờ được vinh hạnh được hít quá nhiều phấn hoa đến nỗi mà cái mũi ngứa điên, đôi mắt đỏ lừ lúc nào như sắp khóc, hoặc cái cổ họng lúc nào cũng buồn nôn như gái có bầu mà không đẻ được ý.

Nhưng ở Nhật thì không thế, với tâm thế là giữ lại màu xanh cho quê hương mà cho dù một nước phải đến 1/2 dân số bị dị ứng phấn hoa, cũng không có một ai thèm đề xuất để chặt phá đi cái đống thông phá hoại cơ thể con người vào tháng 3 này.

Theo thống kê của bộ y tế Nhật Bản thì dị ứng phấn hoa hoành tráng nhất, dữ dội nhất chính vào khoảng tháng 3 đến tháng 5. Tỉ lệ là 85%, và đây cũng là mùa làm ăn mạnh nhất của các hãng bán mask, thuốc nhỏ mắt, nhỏ mũi, bán kính chống phấn hoa.

Nói chung là dị ứng phấn hoa thì không chỉ khổ mà còn tốn kém muôn phần, nhưng nếu bạn không phòng chống bạn sẽ càng ốm thêm và không còn thời gian để làm bất cứ việc gì nữa, người lúc nào cũng mệt mỏi, suy yếu như kiểu bị cảm cúm cho đến tận tháng 5. Kể cả khi bạn mới sang không bị dị ứng phấn hoa, nhưng sau 1 thời gian dài, những phấn hoa càng ngày càng tích tụ trong cơ thể bạn ngày 1 nhiều lên.

Thì đến khoảng 2-3 năm sau khi sang Nhật, khả năng bị dị ứng phấn hoa của bạn là rất cao và đến khi mà bạn nhận thấy mình cứ móc mũi liên tục, trong mũi lôi ra được gỉ mũi có dính máu khô, thì lúc ý bạn nên　lượn đến Drug store và tậu cho mình 1 hộp mask y tế, và 1 lọ nước nhỏ mũi. Hoặc hoành hơn thì nên đến bác sĩ để họ khám cho và cấp thuốc cho nhanh khỏi.

Những vật dụng và phương pháp cần thiết để chiến đấu chống lại　cái lũ phấn thông chết tiệt ngoài kia:

Nếu bạn cảm thấy đủ các biện pháp mà không khỏi thì nên xách thẻ bảo hiểm mà đến bệnh viện cho sớm, lúc đó có khi lại cảm thấy giá mà mình đến sớm hơn thì đã …không khổ thế này.

特定技能外国人の上陸審査基準において、外国の機関に対する費用の支払いに関して規定していますが、これはどのようなことですか？

こんにちは。

外国人人材紹介サービス

(株)TOHOWORKの和田です。

今日は朝から入管へ特定技能の在留資格変更申請に行ってきました。

７時過ぎに東京出入国管理局に到着し、今日は８４番目でした。

そこから建物内に入るまで約１時間半、冷たい風が吹いている中、ひたすら待っていました。

私は時々しか行かないので、我慢もできますが、行政書士や弁護士の方はちょくちょく行かれていると思うと本当に頭が下がります。

「予約申請オンライン」という制度が導入されているようですが、すべての申請に使えるものではないようで、私は当分、こんな感じの申請方法になりそうです。

結局、全ての手続きが終わって、入管を出たのが１０時半すぎぐらいでした。

まだ出社もしていないので、非常に疲れ果てていましたwww

恐らく今日から２週間以内に追加書類の連絡が入ると思います。

交付までの予定期間は１か月半を見ているので、追加書類が簡単に入手できるものばかりだとありがたいのですが。。。

私の周りでは２か月以上経過してもまだ交付許可が出ないケースもあるので、早く出ることを祈るばかりです。

特定技能のご紹介ならびにビザ申請を一括で承ります。

ご質問やご相談がございましたら、お気軽にお問い合わせください。

********************************************************************

特定技能外国人雇用における特別キャンペーン

詳しくは下記のリンクをご覧の上、お問い合わせください。

http://tohowork.com/topics/91-category02/1083-2020-10-20-02-59-04

*********************************************************************

A.特定技能１号に係る上陸審査基準において、「申請人が、特定技能雇用契約の申込みの取次ぎ又は外国における法別表第一の二の表の下欄第１号に掲げる活動の準備に関して外国の機関に費用を支払っている場合にあっては、その額及び内訳を十分理解して合意していること」と規定しており、また、特定技能２号に係る上陸審査基準においても同様に規定しています。

これは、特定技能外国人が入国前及び在留中に負担する費用について、その意に反して徴収されることを防止するために、当該外国人が負担する費用の額及びその内訳を十分に理解して合意していることを求めるものです。

特定技能所属機関としては、職業紹介事業者や外国の機関の関与を経て特定技能外国人を雇用する場合にあっては、当該特定技能外国人が外国の機関から徴収された費用の額及びその内訳について、特定技能外国人が十分に理解し合意を得た上で、当該費用が徴収されていることを確認することが求められます。

なお、交付申請に際しては、「支払費用の同意書及び費用明細書」（参考様式第１ー８号）を提出しなければなりません。

在留資格「特定技能」へ変更予定の方に対する特例措置について

在留資格「特定技能」へ変更予定の方に対する特例措置について

１．特例措置の概要

　在留資格「特定技能」の新設に伴い，当面の間，「特定技能１号」に変更予定の一定の外国人の方に「特定活動」（就労可）の在留資格を付与します。

２．特例措置の趣旨

　２０１９年４月１日に改正入管法が施行されるところ，「技能実習２号」修了者（「特定活動」で在留中の建設就労者又は造船就労者を含む。）は，「特定技能１号」の技能試験・日本語能力試験の合格を免除されるため，登録支援機関の登録手続等の「特定技能１号」への変更準備に必要な期間の在留資格を措置するものです。

３．対象者

　「技能実習２号」で在留した経歴を有し，現に「技能実習２号」，「技能実習３号」，「特定活動」（外国人建設就労者又は造船就労者として活動している者）のいずれかにより在留中の外国人のうち，２０１９年９月末までに在留期間が満了する方

４．許可する在留資格・在留期間

　在留資格「特定活動」（就労可），在留期間：４月（原則として更新不可）

５．許可するための要件（以下のいずれも満たすことが必要）

1. 従前と同じ事業者で就労するために「特定技能１号」へ変更予定であること
2. 従前と同じ事業者で従前の在留資格で従事した業務と同種の業務に従事する雇用契約が締結されていること
3. 従前の在留資格で在留中の報酬と同等額以上の報酬を受けること
4. 登録支援機関となる予定の機関の登録が未了であるなど，「特定技能１号」への移行に時間を要することに理由があること
5. 「技能実習２号」で１年１０か月以上在留し，かつ，修得した技能の職種・作業が「特定技能１号」で従事する特定産業分野の業務区分の技能試験・日本語能力試験の合格免除に対応するものであること
6. 受入れ機関が，労働，社会保険及び租税に関する法令を遵守していること
7. 受入れ機関が，特定技能所属機関に係る一定の欠格事由（前科，暴力団関係，不正行為等）に該当しないこと
8. 受入れ機関又は支援委託予定先が，外国人が十分理解できる言語で支援を実施できること

６．申請手続

　２０１９年３月１日以降に地方入国管理局において申請を受け付けます。申請書と立証資料は，以下のとおりです（申請内容に応じて追加資料の提出を求める場合があります。）。

1. 在留資格変更許可申請書（U（その他））【PDF】 【EXCEL】
2. 受入れ機関の誓約書（参考様式１【PDF】）
3. 「特定技能１号」へ変更するまでの雇用契約に関する書面（雇用契約書，雇用条件書等の写し）
4. 申請人に係る従前の賃金台帳の写し（過去１年分）
5. 受入れ機関が作成した理由書（「特定技能１号」への在留資格変更許可申請までに時間を要する理由（登録支援機関となる予定の機関の登録が未了であるなど），同申請が可能な時期の見通し，「特定技能１号」での活動予定内容等を記載したもの）（任意様式）
6. 「技能実習２号」で修得した技能が「特定技能１号」で従事する特定産業分野の業務区分の技能試験及び日本語能力試験の合格免除に対応することを明らかにする資料（技能実習計画書の写し，技能検定３級又はこれに相当する技能実習評価試験の実技試験の合格証）

７．その他留意事項

1. 前記６．の申請に対する処分は，２０１９年４月１日以降になされます。
2. 前記６．の申請許可により「特定活動」（就労可）で在留した期間は，「特定技能１号」での通算の在留期間の上限である５年の中に算入されます。
3. 「特定技能１号」への在留資格変更許可申請の準備が整い次第速やかに同申請を行う必要があります。
4. ２０１９年３月末日までに在留期間が満了する方で，一旦就労活動を行わない状態で在留を継続しながら，従前と同じ受入れ機関との契約に基づく前記１の特例措置による「特定活動」（就労可）又は「特定技能１号」への在留資格変更許可申請の準備を行うことを希望する方は，前記６．の1，5及び6，申請人からの誓約書（参考様式２【PDF】），受入れ機関からの誓約書（参考様式３【PDF】）を添えて，「特定活動」（就労不可）への在留資格変更許可申請を行うことができます。
5. 本特例措置による「特定活動」（就労可）又は「特定活動」（就労不可）の申請中（審査中）に従前の「技能実習２号」等の在留期限が到来した場合，審査結果が出るまでの間（在留期限から２か月以内）は，在留を継続することはできますが，その期間中に就労することはできません。

中長期在留者とは、どのような者をいうの？

こんにちは。

外国人人材紹介サービス

(株)TOHOWORKの和田です。

日本でも早ければ来月からコロナワクチンの接種が始まるそうです。

一般の人の接種は５月頃からとの報道もあります。

最近、弊社で支援をしている特定技能外国人から体調不良を訴える連絡があり、当該外国人が働く会社でコロナ疑いの人がいたこともあり、近くのPCR検査ができる病院を案内し、検査を受けさせました。

結果は陰性で、体調不良というのはただの風邪のようでした。

５月に一般の人にも接種が始まるとなると、接種のための申込みなどが必要になると思われます。

弊社で支援をしている外国人にも接種を受ける同意をもらった上での手続きになると思います。

また、接種による副反応も非常に気になるところです。

副反応が出た場合の対処方法など、私自身まだ知識がないため、事前に勉強し仮に副反応が出た場合の説明を会社側にも行わなければなりません。

こういう時のための登録支援機関だとは思いますが、初めての対応ばかりが続き、やはり登録支援機関の責任は重いものだと改めて痛感しました。

弊社の特定技能外国人ではないのですが、SNSにて介護の特定技能外国人が勤務中に利用者さんに胸を触られ、とっさに手を払いのけた際、利用者さんが転倒し、頭を強く打って失神されたそうです。

当該特定技能外国人の処分をはじめ、ご家族への対応など、担当されている登録支援機関の方は本当に大変だと思います。

仕事中に起こった事故や事件についての責任は本来には雇い主側にあるとは思うのですが、こういったケースの場合でも登録支援機関側に連絡をしてくると予想されます。

こう考えると登録支援機関は子どもを預かる学校のような存在なのかもしれません。

家庭内以外で起こったことは学校にいる間はもちろん、放課後のことまで学校の責任とされていると聞きます。

登録支援機関も日常生活のサポートはもちろん、仕事中の出来事も監理（管理ではない）をする義務を負うのかもしれません。

ご本人に四六時中、くっついているわけではないので、支援や監理が不十分なこともあるかと思いますが、これから特定技能外国人の雇用を検討されている企業様はお気軽にお問い合わせください。

********************************************************************

特定技能外国人雇用における特別キャンペーン

詳しくは下記のリンクをご覧の上、お問い合わせください。

http://tohowork.com/topics/91-category02/1083-2020-10-20-02-59-04

*********************************************************************

A.中長期在留者とは、次に掲げる者以外の者をいいます。

１　３月以下の在留資格が決定された者

２　短期滞在の在留資格が決定された者

３　外交又は公用の在留資格が決定された者

４　特定活動の在留資格が決定された台湾日本関係協会の我が国の事務所の職員等

５　特別永住者

６　在留資格を有しない者（不法入国者、不法残留者等）

THÔNG BÁO CỦA ĐẠI SƯ QUÁN VIỆT NAM TẠI NHẬT VỀ DU HỌC SINH.

【日本への留学を希望する皆さんへ】63市・地方省の教育訓練局へ注意喚起を行いました
(Gửi đến những người có nguyện vọng du học Nhật Bản) Đại sứ quán Nhật Bản đã gửi thông tin cảnh báo tới Sở Giáo dục và Đào tạo của 63 tỉnh/thành phố của Việt Nam
※日本語は、ベトナム語の後にあります。

1. Ngày 23 tháng 1 vừa qua, Đại sứ quán Nhật Bản đã gửi thông tin cảnh báo có nội dung như sau tới cơ quan quản lý các công ty tư vấn du học và các trường trung học phổ thông là Sở Giáo dục và Đào tạo của 63 tỉnh/thành phố trên toàn lãnh thổ Việt Nam.

(1) Quản lý chặt chẽ các công ty tư vấn du học.
(2) Gửi cảnh báo tới hiệu trưởng của tất cả các trường trung học phổ thông trên toàn tỉnh/thành phố để tránh việc học sinh bị các công ty tư vấn du học thiếu đạo đức lừa gạt.
(3) Thông tin cho học sinh về website và facebook của Đại sứ quán Nhật Bản và Văn phòng JASSO Việt Nam để có thể cập nhật các thông tin về học bổng và lưu ý về các công ty tư vấn du học thiếu đạo đức.v.v…

2. 
   Đại sứ quán Nhật Bản cho rằng, việc cảnh báo rộng rãi tới các bạn trẻ Việt Nam là một việc làm quan trọng để họ không bị các công ty tư vấn du học thiếu đạo đức lừa gạt dẫn đến phải gánh chịu những khoản nợ lớn. Do đó, Đại sứ quán Nhật Bản đã đề nghị Bộ Giáo dục và Đào tạo, Sở Giáo dục và Đào tạo của các địa phương hợp tác và nỗ lực trong việc phổ biến thông tin cảnh báo cũng như tổ chức hội thảo tại các địa phương.

■Tổ chức Hội thảo cung cấp thông tin chính xác về thực tập kỹ năng và du học (Ngày 22 tháng 1 năm 2019)
https://www.vn.emb-japan.go.jp/…/ginojisshuryugakuatarashii…

■Tổ chức các buổi “Giới thiệu và hướng dẫn về du học Nhật Bản” (Tháng 8 ~ tháng 11 năm 2018)
https://www.vn.emb-japan.go.jp/…/Nihonryugakusetsumeikai.ht…

3. Hãy cẩn thận với những lời dụ dỗ dưới đây vì đó đều là những nội dung sai lệch!

“Vừa học vừa làm thêm 1 tháng cũng kiếm được trên 300 nghìn Yên (khoảng 60 triệu đồng)”.
“Mức lương được nhận 1 giờ là 3000 yên (khoảng 600 nghìn đồng)”.
“Trong thời gian du học, thu nhập từ việc làm thêm không những có thể chi trả toàn bộ chi phí học tập và sinh hoạt mà còn có thể gửi về gia đình”.
“Ban đầu, chi trả trên 1 triệu yên (khoảng 200 triệu đồng) và nhập học tại một trường tiếng Nhật, thì sau khi tốt nghiệp sẽ dễ dàng có được tư cách vào học đại học của Nhật Bản và nhận được cả học bổng”.

Xin đừng tin vào những lời dụ dỗ này vì bạn sẽ phải chịu những khoản nợ lớn!
Để du học Nhật Bản, việc cùng phụ huynh và giáo viên tra cứu thông tin về các cơ sở giáo dục của Nhật Bản và xây dựng kế hoạch du học tận dụng hiệu quả học bổng là rất quan trọng. Các bạn hãy khai thác hiệu quả các nguồn thông tin dưới đây:

■Trang web của Đại sứ quán Nhật Bản (Thông tin du học Nhật Bản)
https://www.vn.emb-japan.go.jp/itp…/20160921_JP_Ryugaku.html
■Facebook của Đại sứ quán Nhật Bản
https://www.facebook.com/embassyofjapaninvietnam/
■Văn phòng JASSO Việt Nam
https://www.jasso.org.vn/
■Facebook của Văn phòng JASSO Việt Nam
https://www.facebook.com/JASSO.Vietnam/
■ Tài liệu hướng dẫn về du học Nhật Bản「Student Guide to Japan」(Bản tiếng Việt) do Tổ chức hỗ trợ học sinh, sinh viên Nhật Bản (JASSO) ấn hành
https://www.jasso.go.jp/vi/study_j/sgtj.html

【以下、日本語】 
1.　1月23日、日本国大使館は、留学斡旋業者及び高校を管理する、ベトナム全土63市・地方省の教育訓練局宛てに、以下の注意喚起を行いました。
(1)留学斡旋業者を適正に管理すること。
(2)学生たちが悪質な留学斡旋業者にだまされないよう、市内・省内の全高校長へ注意喚起を行うこと。
(3)学生たちに対し、悪質な留学斡旋業者に関する注意や奨学金情報等を得ることができるため、大使館及びJASSOベトナム事務所のウェブサイト及びフェイスブックを周知すること。

2.　日本国大使館は、若者が悪質な留学斡旋業者にだまされて、多額の借金を背負うことがないよう、ベトナム全土の若者への注意喚起が重要と考えています。そのため、教育訓練省及び各地の教育訓練局に協力を依頼し、今般の注意喚起や、各地でのセミナー開催等の情報発信に力を入れています。
■技能実習・留学正しい情報発信セミナーの開催（2019年1月22日開催）
https://www.vn.emb-japan.go.jp/…/ginojisshuryugakuatarashii…
■日本留学説明会を実施しました（2018年8月～11月）
https://www.vn.emb-japan.go.jp/…/Nihonryugakusetsumeikai.ht…

3.　以下の甘言はすべて虚偽の内容です。注意しましょう。
「勉強しながらでも、アルバイトで1ヶ月30万円（6千万ドン）以上稼げる。」
「1時間に3000円（20万ドン）の時給がもらえる。」
「留学中は、アルバイトで得た給与で、学費と生活をカバーでき、国に仕送りができる。」「まずは100万円（2億ドン）以上を支払って日本語学校に入学すれば、卒業後は簡単に日本の大学入学資格を得て奨学金ももらえる」

このような甘い誘いに乗らないでください、高額の借金を背負うことになります。
日本に留学するためには，保護者や学校の先生とともに，日本の教育機関を調べて，奨学金を利用した留学計画を立てることがとても重要です。以下の情報を活用してください。

■日本国大使館ウェブサイト（日本留学情報）
https://www.vn.emb-japan.go.jp/itp…/20160921_JP_Ryugaku.html
■日本国大使館フェイスブック
https://www.facebook.com/embassyofjapaninvietnam/
■JASSOベトナム事務所
https://www.jasso.org.vn/
■JASSOベトナム事務所フェイスブック
https://www.facebook.com/JASSO.Vietnam/
■ 日本学生支援機構（JASSO）が発行する「Student Guide to Japan」（越語）
https://www.jasso.go.jp/vi/study_j/sgtj.html

上陸審査基準において、本国において遵守すべて手続が定められている場合にあっては当該手続を経ていることと規定していますが、これはどのようなことですか？

こんにちは。

外国人人材紹介サービス

(株)TOHOWORKの和田です。

約１週間ぶりの投稿となります。

先週は介護の特定技能の申請の準備に追われており、なかなかコラムを書く時間を持てずにいました。

今週の木曜日か金曜日に東京入管へ５人の申請を取り次ぎ者として提出にいく予定となっています。

最近、かなり特定技能に関するお問い合わせやご依頼が増えてきたのですが、それに伴って、まだまだ特定技能の制度が周知されていないことを感じました。

特定技能外国人を雇用するための企業側の条件というものがあるのですが、まずはそれらからの説明をさせていただき、当社ではできないという回答も多く見られました。

その他にもすでに「特定技能」の在留資格を持っている人（いわゆる転職の人材）であれば、技人国のように入管への申請なしに雇用ができると思っている企業や外国人も見受けられました。

さらには、特定技能の申請から許可までの期間が１週間ほどで出ると思われている企業様もいました。

企業側がこれらのことをご存じないのは企業側に責任があるとは思いません。

この制度に対しての周知徹底が不十分な国に責任があると私は感じております。

入管のホームページを見ても非常に分かりにくい造りになっており、頻繁に変わるレイアウトと内容により、よく活用する私ですら探すのに手間取るほどです。

恐らく一人の人間が責任を持って作っているものではなく、多数の人間が必要な情報をただ単に詰め込んで作られているのではないかと推測されます。

ホームページの件はともかく、特定技能についての周知はもっと積極的に行ってもらえると助かるのですが。。。

久々の投稿が愚痴っぽくなってしまい、申し訳ございません。

弊社にお問い合わせをいただければ、上記のご質問やそれ以外のご相談など承っていますので、いつでもお気軽にお問い合わせください。

********************************************************************

特定技能外国人雇用における特別キャンペーン

詳しくは下記のリンクをご覧の上、お問い合わせください。

http://tohowork.com/topics/91-category02/1083-2020-10-20-02-59-04

*********************************************************************

A.特定技能１号及び特定技能２号に係る上陸審査基準として、「申請人が国籍又は住所を有する国又は地域において、申請人が本邦で行う活動に関連して当該国又は地域において遵守すべき手続が定められている場合にあっては当該手続を経ていること」と規定していますが、これは、特定技能外国人として我が国に入国しようとする外国人が特定技能に係る活動を行うに当たり、海外に渡航して労働を行う場合の当該本国等での許可等が必要な場合にあっては、その手続等を経ていることを求めているものです。

例えば、カンボジア、ネパール及びインドネシアにおいては、次のような手続を経ることが必要です。

１　カンボジア

　カンボジア人が特定技能外国人として来日する場合は、カンボジア労働職業訓練省（MoLVT）の認可を受けた送出し機関（現地斡旋業者）を通じて証明書の発行を含む送出しに関する手続を行い、カンボジア労働職業訓練省から証明書の発行を受ける必要があります。

そして、在留資格認定証明書の交付申請の際には、同証明書を提出しなければなりません。

一方、我が国に在留中のカンボジア人が特定技能の在留資格への変更をする場合は、カンボジア労働職業訓練省の認可を受けた送出し機関（前同）を通じて証明書の発行に関する手続を行い、証明書の発行を受ける必要があります。

そして、特定技能の在留資格への変更許可申請の際には、同証明書を提出しなければなりません。

２　ネパール

　ネパール人が特定技能外国人として来日する場合は、在ネパール日本国大使館で査証を取得した後に、ネパール労働・雇用・社会保障省海外雇用局日本担当部門に申請して海外労働許可証を取得する必要があります。

そして、ネパールを出国する際には、同許可証を提示しなければなりません。

一方、特定技能の在留資格への変更が認められた日本国内に在留しているネパール人は、再入国許可（みなし再入国許可を含む。）によりネパールに一時帰国した際に、ネパール労働・雇用・社会保障省海外雇用局日本担当部門に申請して海外労働許可証を取得する必要があります。

そして、ネパールを出国する際には、同許可証を提示しなければなりません。

３　インドネシア

　インドネシア人が特定技能外国人として来日する場合は、特定技能の在留資格に係る在留資格認定証明書を交付された後、査証申請を行う前に、自らインドネシア政府が管理する海外労働者管理サービスシステム（SISKOTKLN）にオンラインで登録することが必要です。

そして、SISKOTKLN登録完了後に発行されるID番号を取得した上で、在インドネシア日本大使館に対して査証申請を行う必要があります。

一方、我が国に在留している中長期在留者であるインドネシア人が特定技能の在留資格への変更許可申請を希望する場合には、在京インドネシア大使館において海外労働者登録手続をするよう求めるとしており、また、登録手続を完了した者には推薦状を発行するとしています。

5 ĐIỂM ĐẾN SIÊU LÃNG MẠN CHO NGÀY VALENTINE TẠI TOKYO

5 điểm đến siêu lãng mạn cho ngày Valentine tại Tokyo

Vào ngày Valentine, hẳn người yêu của bạn hẳn sẽ đang trông mong điều gì đó đặc biệt. Và  dưới đây là gợi ý về 5 địa điểm để bắt đầu hoặc làm điểm nhấn cho buổi tối lãng mạn của bạn.

Ngoại viên thần cung Minh Trị – Meiji Jingu Gaien

Nếu định hướng bằng tuyến tàu Yamanote, khu vườn rộng lớn này nằm phía bên phải của trung tâm Tokyo. Khu vườn Meiji Jingu Gaien không được khách lui tới nhiều như những địa điểm tương tự nổi tiếng khác như: Công viên Yoyogi ở phía Tây, công viên Shinjuku ở ngay phía Bắc, và Hoàng Cung ở xa xa phía Đông.

Khu vườn này nổi danh với hàng cây rẻ quạt dài dẫn lối vào. Những lối đi ở đây thường rẽ ra theo nhiều hướng khác nhau, tạo thành một địa điểm lý tưởng để lạc bước vào. Và sau chuyến tản bộ dài, bạn và người yêu có thể tận hưởng bữa tối ấm cúng tại một trong rất nhiều nhà hàng nơi đây.

Di chuyển:  https://goo.gl/maps/vSALX1fDS9q (Ga Gaien-mae hoặc Aoyama-itchome)

Tokyo Dome City

Nằm gần ga Suidobashi tuyến Chuo, công viên vui chơi nội đô này là sân nhà của đội bóng chày Yomuiri Giants và là nơi biểu diễn của rất nhiều nghệ sĩ lớn trên khắp thế giới đã từng đến. Kể cả nếu bạn không tới để xem ca nhạc hay bóng chày, vẫn còn nhiều điều thú vị khác chờ bạn ở đây.

Những trò chơi, những gian hàng, và cả tá những nhà hàng ăn uống với ẩm thực từ nhiều quốc gia. Muốn tận hưởng một đêm-đầy-sao giữa thành phố lớn? Đài Thiên văn TenQ sẵn sàng phục vụ bạn. Tokyo Dome có thể khơi gợi những phần trẻ con từ chính bạn hay người yêu bạn.

Di chuyển: Xuống ga Suidobashi bằng ga JR tuyến Chuo hoặc bằng tàu điện ngầm tuyến Mita sẽ đưa thẳng bạn tới lối vào. Còn ga Kurakuen sẽ dẫn tới cửa sau của nơi này. Bạn có thể tìm hiểu thêm tại website: https://www.tokyo-dome.co.jp/e/access/

Daikanyama

Một khu mới nổi tách xa khỏi sự ầm ào xô bồ của Shibuya, Daikanyama là nơi hẹn hò được giới trẻ khá ưa thích. Hơi đắt đỏ một chút nếu so sánh với những điểm còn lại của danh sách này, nhưng theo đánh giá thì trải nghiệm bữa ăn ở đây hoàn toàn xứng đáng với số tiền ấy. Có những nhà hàng kiểu Ý như Ristorante Aso, và cả 1 tiệm ăn kiểu Tây Ban Nha trên cao là Hacienda del Cielo.

Di chuyển: từ ga Tokyo hãy bắt tàu tuyến Tokyu Toyoko, chỉ cách 1 ga thôi.

Sông Meguro

Chỉ một bước nhảy là bạn đã có thể đi từ Daikanyama tới sông Meguro rồi. Khu này có đầy những hàng quán cửa hàng cửa hiệu nhỏ xinh. Nếu bạn đã tìm được chỗ ngồi ăn uống thoải mái rồi thì sau đó có thể đi bộ dọc theo bờ sông để đốt cháy phần carb bạn vừa nạp. Đoạn đường dài những cây hoa anh đào được xen kẽ bởi những cửa hàng nho nhỏ biến nơi đây thành một địa điểm thi vị hơn chỉ là một con phố ăn uống.

Di chuyển: chỉ cách 2 ga từ ga Tokyo, tuyến Tokyu Toyoko.

Tháp Tokyo hoặc Tháp Sky Tree

Khung cảnh nhìn Tokyo từ trên cao luôn huy hoàng , càng đặc biệt hơn khi bạn có thể nhìn xuống từ độ cao cả vài trăm mét. Dù cả hai nơi này đều là những địa điểm mang tính du lịch tại Tokyo, thế nhưng xung quanh những khu này vẫn có cả tỉ thứ hay ho để làm, đặc biệt quanh khu Sky Tree.

Tháp Tokyo nhỏ hơn Tháp Sky Tree, nhưng nhiều người nói rằng cảnh nhìn từ đây thì đẹp hơn vì nó gần trung tâm Tokyo hơn. Có nhiều cửa hiệu và hàng quán tại tầng trệt của tháp, và 1 phòng nhạc jazz trên đỉnh. Chỉ cách công viên Shiba có 1 đoạn ngắn và có thể thấy được ngôi chùa Zojo-ji nổi tiếng.

Mặc dù Sky Tree không nằm gần trung tâm Tokyo, nhưng tòa thá này vẫn tạo nên tên tuổi của mình bởi kích cỡ và chiều cao của nó. Tòa tháp này lớn tới nỗi có riêng cho mình một nhà ga. Kể cả 2 bạn quyết định không lên trên đỉnh tháp ngắm cảnh, vẫn có đủ thứ hay ho để làm ở khu lận cận, chưa kể tới Asakusa chỉ cách đây 1 ga tàu, bạn có thể sáng tạo đủ thứ cho ngày đặc biệt này.

Di chuyển:

Sky Tree: từ ga Ueno bắt tàu điện ngầm tuyến Ginza rồi đổi sang tuyến Tobu SkyTree dưngf tại ga Asakusa, mất khoảng 14’.

Tháp Tokyo: Từ ga Tokyo có thể đi tuyến JR Yamanote hoặc Keihin-Tohoku tới Hamamatsucho. Từ đây bạn có thể thấy rõ tòa tháp rồi. Đi bộ tầm 15’ là tới. Hoặc nếu bạn không muốn đi bộ xa thế, bạn có thể đổi sang tuyến Oedo (ra khỏi ga Hamatsucho và vào ga Daimon) và xuống tàu tại ga Akabanebashi.

Đây là những gợi ý về những địa điểm hẹn hò, nhưng thực ra danh sách có thể kéo dài vô tận bởi mỗi góc của Tokyo lại ẩn chứa những nét cuốn hút riêng và đều đáng để khám phá. Chúc các bạn một ngày lễ Tình nhân Valentine vui vẻ và nhận được socola tình yêu chứ không chỉ socola tình bạn nhé 

Theo Gaijinpot

特定技能１号及び特定技能２号に係る上陸審査基準の保証金の徴収・違約金の契約等に関する規定において、「不当に金銭その他の財産の移転を予定する契約」とありますが、これはどのようなこと？

こんにちは。

外国人人材紹介サービス

(株)TOHOWORKの和田です。

昨日の夕方、２回目の緊急事態宣言が発出されました。

今回は１都３県のみとのことですが、恐らく関西地方や愛知県でも続いて発出があるのではないかと言われています。

飲食店は８時までの営業というのは恐らく協力金欲しさに守られるのではないかと思うのですが、７割テレワークの要請と８時以降の不要不急の外出の自粛については恐らく難しいのではないでしょうか。

前回同様、リモートワークに適していない業種もたくさんありますし、仕事の関係で８時以降も仕事をしている人も多くいるでしょう。

それでも、国が緊急事態宣言を出すことによって、また私たち国民に少しでも危機意識が芽生え自粛ムードになることを願っています。

このままでは、１日の東京だけの感染者数が5000人を超える日も遠くないように感じます。

そして日本全体の数も１日で１万人を超える日が来るかもしれませんね。

なんとかこの１か月で感染拡大を食い止められるように国民一人ひとりが協力し合えればと思っています。

********************************************************************

特定技能外国人雇用における特別キャンペーン

詳しくは下記のリンクをご覧の上、お問い合わせください。

http://tohowork.com/topics/91-category02/1083-2020-10-20-02-59-04

*********************************************************************

A.「不当に金銭その他の財産の移転を予定する契約」とは、特定技能所属機関から失踪することなど労働契約の不履行に係る違約金を定める契約のほか、地方出入国在留管理局や労働基準監督署などの関係行政機関において法令違反に係る相談をすること、休日に許可を得ずに外出すること、若しくは作業時間中にトイレ等で離席すること等を禁じて、それに反した場合の違約金を定める契約、又は商品若しくはサービスの対価として不当に高額な料金の徴収を予定する契約などが該当します。

なお、特定技能外国人又はその親族等が、保証金の徴収や財産の管理をされ、又は違約金契約を締結させられていることなどを認識して特定技能雇用契約を締結して特定技能外国人を受け入れた特定技能所属機関は、「出入国又は労働に関する法令に関し、不正又は著しく不当な行為を行ったもの」として欠格事由に該当し、５年間は特定技能外国人の受入れができないことになります。

TỔNG HỢP NHỮNG NGÀY NGHỈ VÀ LỄ HỘI TRONG NĂM CỦA NHẬT

[Tổng hợp] Những ngày nghỉ và lễ hội trong năm của Nhật Bản

    Chắc hẳn những ai đã và đang sống tại Nhật cũng thấy nước Nhật họ thật là lắm ngày nghỉ, lễ hội ^^! Đặc biết đối với học sinh sinh viên còn có thêm các kỳ nghỉ dài ngày (nghỉ Xuân, nghỉ Hè, nghỉ Đông..). Đây là cơ hội không thể tốt hơn để các Du học sinh khám phá văn hóa và nét đẹp xử sở hoa anh đào, hay tận dụng ngày lễ để làm thêm, bởi các kỳ nghỉ lớn DHS được phép làm thêm đến 40 giờ/tuần.

Ngày nghỉ lễ tiếng Nhật là 祝日-Shukujitsu
Hay còn được chúng ta gọi với cái tên thuần Việt là ngày “đỏ”,bởi vì những ngày nghỉ lễ đó trên lịch được in với màu mực đỏ giống với ngày Chủ Nhật.
Trong 1 năm thì tổng cộng có 16 ngày lễ được quy định bởi pháp luật Nhật Bản. Nếu như ngày lễ đó rơi vào ngày Chủ Nhật thì ngày thứ Hai kế tiếp sẽ là ngày được nghỉ bù.

Hôm nay các bạn hãy cùng Ad điểm lại những ngày nghỉ lễ tại Nhật trong 1 năm nhé

1. 1. Ngày mồng 1 Tếtー元日: Mồng 1 tháng 1. Có khá nhiều công ty nghỉ từ ngày 30 tết tới ngày mồng 4 tháng 1.
2. 2. Ngày lễ thành nhânー成人の日: Trước đây là ngày 15 tháng 1 nhưng hiện nay được chuyển thành ngày Chủ Nhật thứ 2 của tháng 1. Đây là ngày lễ dành riêng cho các thanh niên tròn 20 tuổi.
3. 3.Ngày Quốc khánhー建国記念の日: Ngày 11 tháng 2. Theo như cuốn “Nhật Bản thư kỷ” thì đây là ngày Thiên hoàng đầu tiên của Nhật đăng quang, được tính sang dương lịch.
4. 4.Ngày Xuân phânー春分の日: Khoảng 20,21 tháng 3. Đây được coi là ngày lễ dành để ca tụng thiên nhiên và sinh vật sống.
   5.Ngày Chiêu Hòaー昭和の日: Ngày 29 tháng 4. Đây là ngày sinh nhật của hoàng đế Chiêu Hoà. Sau khi ông ta mất thì người ta lấy ngày này làm ngày lễ giữ gìn màu xanh của cây cỏ.Và hiện nay thì đổi thành ngày Chiêu Hòa
5. 6.Ngày Hiến phápー憲法記念日: Mồng 3 tháng 5. Từ năm 1947 ngày này được lấy để kỷ niệm ngày hiến pháp Nhật được thiết lập.
6. 7.Ngày xanhーみどりの日: Mồng 4 tháng 5. Đây thực ra không phải là ngày lễ đặc biệt gì cả, bởi vì ngày mồng 3 và mồng 5 là ngày nghỉ nên ngày này cũng được lấy làm ngày nghỉ.Và chuyển “ngày xanh” từ ngày 29 tháng 4 sang thành mồng 4 tháng 5.
7. 8.Ngày thiếu nhiーこどもの日: Mồng 5 tháng 5 (khác với nước ta là ngày mồng 1 tháng 6). Đây là ngày lễ để cầu mong cho sức khỏe và hạnh phúc của trẻ em. Ngày này còn được gọi là ngày lễ “Đoan ngọ”, ngày lễ dành riêng cho trẻ em là con trai. Người ta thường treo cờ cá chép vào ngày này.
8. 9.Ngày của biểnー海の日: Ngày 20 tháng 7. Ngày dành để cảm ơn những gì mà biển đã ban tặng.
9. 10.Ngày của núi－山の日:Ngày 11 tháng 8.Ngày này trước đây không phải là ngày lễ,nhưng nhờ vào đề xuất của thượng nghị viện đã được phần lớn quốc hội đồng ý và đưa ra quyết định từ năm 2016 sẽ thêm 1 ngày nghỉ lễ này nữa
10. 11.Ngày kính lãoー敬老の日: Ngày 15 tháng 9. Là ngày dành để tỏ lòng kính trọng đối với người già, được đặt ra từ năm 1966.
11. 12.Ngày thu phânー秋分: Ngày 23 hoặc 24 tháng 9. Là ngày để tưởng nhớ về những người đã khuất và tỏ lòng thành kính với tổ tiên. Tương đương với ngày lễ xá tội vong nhân của nước ta. Chú ý rằng lịch trên là lịch dương nên nếu qui ra lịch âm thì trùng với ta.
12. 13.Ngày thể dục thể thaoー体育の日: Ngày 10 tháng 10 (hiện nay chuyển thành ngày Chủ Nhật đầu tiên của tháng 10). Được thiết lập từ năm 1966 nhằm kỷ niệm cho Olympic Tokyo 1964, đây là ngày lễ nhằm khuyến khích phong trào luyện tập thể dục thể thao.
13. 14.Ngày Văn hóaー文化の日: Mồng 3 tháng 11. Ngày lễ khuyến khích cho sự trấn hưng và phát triển của nền văn hóa truyền thống. Được thiết lập từ năm 1946 nhằm kỷ niệm ngày hiến pháp Nhật được chính thức công bố.
14. 15.Ngày lễ cảm tạ người lao độngー勤労感謝の日: Ngày 23 tháng 11. Là ngày lễ nhằm đề cao giá trị của sức lao động và cảm tạ cho một vụ mùa bội thu. Ngày lễ này thường được gọi là ngày lễ “Niiname sai”, được tổ chức khi vụ mùa kết thúc, người dân dân hiến tặng những sản vật mới thu hoạch nhằm tỏ lòng kính trọng thánh thần. Ngày này tương đương với Thanks Giving của phương Tây.
15. Ngày sinh nhật của Nhật hoàngー天皇誕生日: Ngày 23 tháng 12. Là ngày lễ nhân dịp sinh nhật của Nhật hoàng thời Bình Thành (平成) hiện nay. Nó sẽ tiếp tục tới chừng nào Nhật hoàng còn sống và trị vì đất nước.

特定技能１号及び特定技能２号に係る上陸審査基準において、保証金の徴収・違約金の契約等に関して規定していますが、これはどのような理由から規定しているものですか。

こんにちは。

外国人人材紹介サービス

(株)TOHOWORKの和田です。

お正月休みも終わって新たな生活が始まるというときに、本日緊急事態宣言が発出されるそうです。

そして明日から約１か月続くのだとか。。。

飲食店をはじめ営業時間の時短命令が出されるそうで、今回は従わなかった場合、50万円以下の過料に処されるそうです。

それでも東京都の飲食店には１店舗につき１日６万円が支給されるそうですからまだいい方だと思います。

飲食店以外には何の補償も今のところはないようですので。

これまでリモートワークを弊社でも２度行ってきました。

明日出された場合、３度目の在宅勤務を行うかまだ決めかねている状態です。

お付き合いのある会社様では今回はリモートワークはしないと話されていましたので、昨年ほどはリモートワークは進まない可能性もありますね。

とはいえ、今月は新たに５名の特定技能外国人を登録支援機関としてサポートすることになっていますので、迎えに行ったり等、在宅勤務ばかりはしていられない状況にあります。

今はコロナに罹患しないように気を付けながら生活をしていければと思っています。

********************************************************************

特定技能外国人雇用における特別キャンペーン

詳しくは下記のリンクをご覧の上、お問い合わせください。

http://tohowork.com/topics/91-category02/1083-2020-10-20-02-59-04

*********************************************************************

A.上陸基準において、申請人等が特定技能雇用契約に基づく申請人の我が国における活動に関連して、保証金の徴収その他名目のいかんを問わず金銭その他の財産を管理されず、かつ、違約金を定める契約等が締結されておらず、かつ、締結されないことが見込まれることと規定していますが、これは、特定技能外国人又はその親族等が、保証金の徴収や財産の管理又は違約金の契約を締結させられているなどの場合は、特定技能の適正な活動を阻害するものであることから、これら保証金の徴収等がないことを求めるものです。

同規定は、特定技能所属機関や登録支援機関のほか、職業紹介事業者などの特定技能雇用契約に基づく特定技能外国人の我が国における活動に関与する仲介事業者のみならず、本国及び我が国の仲介事業者等を含め、幅広く規制の対象としています。